評(píng)星四好科室目錄

目錄

一、組織領(lǐng)導(dǎo)…………………………………………………（1）

1、關(guān)于成立創(chuàng)建“四好科室（站所）”

領(lǐng)導(dǎo)小組的通知………………………（1）

2、創(chuàng)建星級(jí)“四好科室（站所）”活動(dòng)工作總結(jié)……………（3）3、創(chuàng)建星級(jí)“四好科室（站所）”活動(dòng)申報(bào)表………………（7）4、創(chuàng)建星級(jí)“四好科室（站所）”活動(dòng)考核自評(píng)分…………（12）4.1站主要課研成果、獲獎(jiǎng)情況及榮譽(yù)……………………（15）4.2站黨支部獲獎(jiǎng)情況及榮譽(yù)………………………………（20）

二、創(chuàng)建星級(jí)“四好科室（站所）”活動(dòng)主要內(nèi)容…………（28）

1、學(xué)習(xí)好………………………………………………………（28）1.1關(guān)于制訂201*年度支部學(xué)習(xí)計(jì)劃的通知……………（28）1.2關(guān)于確定201*年度支部學(xué)習(xí)課目的通知……………（30）1.3黨員理論學(xué)習(xí)資料……………………………………（31）1.4會(huì)議記錄………………………………………………（43）1.41全站干部職工學(xué)習(xí)情況會(huì)議記錄…………………（43）1.42黨員學(xué)習(xí)情況會(huì)議記錄……………………………（45）

1.5建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織心得體會(huì)…………………………（48）1.51建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”心得體會(huì)---谷西榮………（48）

1.52建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”學(xué)習(xí)體會(huì)---趙壯樂………（52）1.53“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)心得體會(huì)---鄭永勝…………（56）2、服務(wù)好………………………………………………………（60）2.1站農(nóng)技干部聯(lián)大戶聯(lián)企業(yè)（村社）活動(dòng)聯(lián)系表………（60）2.2“七一”黨員活動(dòng)----奉化溪口………………………（61）2.3201*年報(bào)刊訂閱工作……………………………………（62）2.4九九重陽(yáng)老人節(jié)慶�；顒�(dòng)上的致辭……………………（63）2.5桉良站退管會(huì)第四屆委員會(huì)侯選人名單………………（66）2.6站退管會(huì)改選結(jié)果的批復(fù)………………………………（67）2.7站離退休人員赴杭州桐廬參觀名單……………………（68）2.8站黨支部黨員登記表……………………………………（69）2.9站黨支部黨員通訊錄……………………………………（72）2.10民主評(píng)議黨員工作……………………………………（73）2.11站黨支部黨費(fèi)收繳工作………………………………（78）2.12扶貧捐款名單…………………………………………（79）3、管理好………………………………………………………（80）3.1站規(guī)章制度………………………………………………（80）3.2站工作職責(zé)………………………………………………（89）3.3站領(lǐng)導(dǎo)分工及各科室人員職責(zé)…………………………（90）3.31站行政領(lǐng)導(dǎo)分工及各科室人員職責(zé)………………（90）

3.32站支部委員工作職責(zé)及分工………………………（92）

3.4站201*年度工作計(jì)劃與總結(jié)……………………………（96）3.41站支部201*年度工作計(jì)劃…………………………（96）3.42站支部工作總結(jié)……………………………………（100）3.43站工作總結(jié)………………………………………（106）3.5安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理工作……………………（110）3.51安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理工作責(zé)任書………（110）3.52安全生產(chǎn)社會(huì)治安綜合治理工作自查報(bào)告………（115）3.53安全生產(chǎn)工作（部分資料）………………………（118）

3.54節(jié)假日值班工作（部分資料）……………………（119）3.55安全責(zé)任書…………………………………………（122）3.6林政管理與其他工作…………………………………（123）3.61有關(guān)通知（部分資料）……………………………（123）3.62重點(diǎn)沿海防護(hù)林工程監(jiān)理工作……………………（124）3.63建設(shè)工程委托監(jiān)理合同……………………………（125）3.64工程監(jiān)理小組人員名單……………………………（127）3.7站辦公環(huán)境（照片）……………………………………（128）4、廉政好………………………………………………………（130）4.1站201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃…………（130）4.2中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例……………………………（133）

4.3站作風(fēng)建設(shè)六條禁令…………………………………（183）4.4黨員個(gè)人公開承諾書…………………………………（184）4.5站黨支部公開承諾書…………………………………（185）

三、“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”、“學(xué)習(xí)型黨組織”、

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”三項(xiàng)活動(dòng)開展情況…………（187）

1、“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”工作……………………………………（187）1.1“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”領(lǐng)導(dǎo)小組……………………………（187）1.2“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”實(shí)施意見……………………………（188）2、“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建工作………………………………（195）2.1“學(xué)習(xí)型黨組織”領(lǐng)導(dǎo)小組……………………………（195）2.2“學(xué)習(xí)型黨組織”實(shí)施方案……………………………（196）3、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作…………………………………………（206）3.1“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組…………………………………（206）3.2“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”實(shí)施方案…………………………………（207）3.3“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”、“學(xué)習(xí)型黨組織”、

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”三項(xiàng)活動(dòng)創(chuàng)建工作匯報(bào)…………（213）

4、基層黨組織先進(jìn)典型登記表（黨組織）…………………（220）5、市直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層

黨組織審批表（站黨支部先進(jìn)事跡）……………（231）

6、市直機(jī)關(guān)“十佳黨支部書記”審批表………………………（241）

擴(kuò)展閱讀：溫環(huán)發(fā)〔201*〕70號(hào)(四好處室創(chuàng)建)

溫環(huán)發(fā)201*70號(hào)

溫州市環(huán)境保護(hù)局

關(guān)于開展創(chuàng)建“四好處室（單位）”活動(dòng)的通知

各縣（市、區(qū)）環(huán)保局、開發(fā)區(qū)市政環(huán)保局，各處室、直屬單位：為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范工作人員行為，提高工作效率，推動(dòng)服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作不斷深化，經(jīng)研究，決定開展創(chuàng)建“四好處室（單位）”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，以樹立行為規(guī)范、服務(wù)熱情、執(zhí)法文明、廉潔高效的良好形象為目標(biāo)，按照“三年規(guī)劃、分批達(dá)標(biāo)、層層創(chuàng)建、全面實(shí)施”的原則，在全局大力開展創(chuàng)建“四好處室（單位）”活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步解放思想、求真

務(wù)實(shí)，牢固樹立群眾觀念，強(qiáng)化公仆意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、法律意識(shí)、效率意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，形成講學(xué)習(xí)、優(yōu)服務(wù)、重管理、促廉潔的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)好、管理好、服務(wù)好、廉政好的機(jī)關(guān)處室（單位）。二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）學(xué)習(xí)好。深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，處室（單位）政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度健全，內(nèi)容充實(shí)，形式多樣，時(shí)間保證，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，按要求完成本單位統(tǒng)一安排和布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，處室（單位）工作人員能自覺運(yùn)用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作實(shí)踐和世界觀改造，樹立科學(xué)發(fā)展觀，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力不斷提高，在解決“素質(zhì)不高、本領(lǐng)恐慌”問題上有新突破。

（二）服務(wù)好。工作人員不斷增強(qiáng)公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾方針，主動(dòng)、熱情為基層和群眾服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，為基層辦實(shí)事取得好的效果，力創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)，打響服務(wù)品牌；經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，總結(jié)推廣新經(jīng)驗(yàn)；立足本職，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮處室（單位）職能作用，優(yōu)質(zhì)高效完成年度各項(xiàng)工作，并為完成本單位年度工作任務(wù)提供有效服務(wù)。

（三）管理好。認(rèn)真履行職責(zé)，依法行政，各項(xiàng)管理制度健全，內(nèi)部職責(zé)分工明確，工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序、效率高；嚴(yán)格執(zhí)行效能

監(jiān)管各項(xiàng)制度，梳理、優(yōu)化和再造行政管理流程，公開辦事制度，規(guī)范辦事程序；行政處罰自由裁量權(quán)量化平臺(tái)、分權(quán)制衡措施、格式化痕跡化管理等權(quán)力運(yùn)行機(jī)制得到較好落實(shí)。辦公環(huán)境美化、潔凈，辦公用品擺放整齊、規(guī)范；做好經(jīng)常性思想政治工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極性得到充分發(fā)揮；對(duì)黨員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，組織生活制度落實(shí)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用明顯。

（四）廉政好。堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。處室（單位）人員一身正氣，做到“為公不想發(fā)財(cái)、為民不遺余力、辦事不圖回報(bào)、工作不帶私心”，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨；做好黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上出現(xiàn)的問題。四個(gè)“好”是統(tǒng)一的整體，互為聯(lián)系，互相促進(jìn)�！皩W(xué)習(xí)好”是前提；“服務(wù)好”是主要體現(xiàn)，是創(chuàng)建活動(dòng)的落腳點(diǎn)；“管理好”是基礎(chǔ)和重要措施；“廉政好”是基本要求和保證。要從機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，在全面落實(shí)“四好”的同時(shí)，著力在“服務(wù)好”和“管理好”上下功夫，力促創(chuàng)建“四好處室（單位）”活動(dòng)在進(jìn)一步加強(qiáng)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和提高服務(wù)水平上發(fā)揮更大的作用。三、評(píng)選方法及實(shí)施步驟

1、創(chuàng)建“四好處室（單位）”活動(dòng)三年為一個(gè)周期，從201*年開始，各處室（單位）按照第一年40%、第二年30%、第三年30%的創(chuàng)建目標(biāo)，力爭(zhēng)三年內(nèi)全部達(dá)標(biāo)。對(duì)于創(chuàng)建工作消極、成效不明顯、三年內(nèi)不能達(dá)標(biāo)的單位，將依據(jù)干部管理規(guī)定和權(quán)限，對(duì)

處室（單位）負(fù)責(zé)人實(shí)施調(diào)離或免職處分，并通報(bào)批評(píng)。

2、各縣（市、區(qū)）環(huán)保局和市局直屬單位（有下屬科室的單位），參照《溫州市環(huán)保局創(chuàng)建“四好處室（單位）”考核評(píng)分細(xì)則》，結(jié)合本單位實(shí)際，制定“四好科室（站所）”實(shí)施方案和評(píng)選條件，認(rèn)真開展“四好科室（站所）”創(chuàng)建活動(dòng)�；鶎雨�(duì)（站、所）評(píng)選“四好科室（站所）”，必須達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，并通過驗(yàn)收，否則不得參與評(píng)選。

3、各處室（單位）每年12月1日前完成自評(píng)，填寫《全市環(huán)保系統(tǒng)年度“四好處室（站所）”評(píng)選推薦表》（一式兩份》，上報(bào)市局“四好處室（單位）”創(chuàng)建辦。在各單位自評(píng)的基礎(chǔ)上，市局創(chuàng)建“四好處室（單位）”領(lǐng)導(dǎo)小組于12月31日前，對(duì)各單位開展創(chuàng)建“四好處室（單位）”活動(dòng)情況進(jìn)行聯(lián)評(píng)、考核、公示，按照排名先后順序，授予“四好處室（單位）”稱號(hào)，并予以通報(bào)表彰。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)要高度重視“四好處室（單位）”創(chuàng)建活動(dòng)，把創(chuàng)建工作擺上議事日程，納入本單位年度目標(biāo)考核，結(jié)合工作實(shí)際，明確創(chuàng)建目標(biāo)，制定特色鮮明、措施具體、操作性強(qiáng)的實(shí)施意見，精心組織，務(wù)求實(shí)效。單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以自己的表率作用影響和帶動(dòng)黨員干部參與創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，抓好本處室（單位）的“四好”創(chuàng)建活動(dòng)。

（二）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工。市局成立創(chuàng)建“四好

處室（單位）”領(lǐng)導(dǎo)小組，鄭建海同志擔(dān)任組長(zhǎng)，林曙同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，各縣（市、區(qū)）環(huán)保局長(zhǎng)、各處室、單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在人教處，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，張銀忠任辦公室主任，工作人員為陳盈盈、趙婧婧、張?jiān)葡�。各單位要指定相關(guān)的機(jī)構(gòu)和專人具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施創(chuàng)建工作，也可根據(jù)實(shí)際情況成立專門的活動(dòng)機(jī)構(gòu)，確保創(chuàng)建活動(dòng)有序開展。機(jī)關(guān)黨組織要充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，調(diào)動(dòng)積極性，形成創(chuàng)建的合力。紀(jì)檢監(jiān)察室要加強(qiáng)督查，跟蹤問效，確保創(chuàng)建活動(dòng)深入推進(jìn)。

（三）深入宣傳發(fā)動(dòng)，精心組織實(shí)施。各級(jí)要把開展創(chuàng)建“四好處室（單位）”活動(dòng)，作為踐行科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象的實(shí)際行動(dòng)，并以此為契機(jī)，充分利用各種途徑，加大宣傳力度，廣泛動(dòng)員發(fā)動(dòng)，激發(fā)群眾踴躍參與，在全市環(huán)保系統(tǒng)形成創(chuàng)建“四好處室（單位）”的濃厚氛圍。要把創(chuàng)建活動(dòng)作為本單位一項(xiàng)重要活動(dòng)，精心組織，周密安排，狠抓落實(shí)。市縣創(chuàng)建“四好處室（單位）”領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建“四好處室（單位）”活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，掌握創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)態(tài)，適時(shí)組織研討交流，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推廣典型作法，確保創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)際效果。

（四）堅(jiān)持典型引路，推進(jìn)活動(dòng)落實(shí)。各級(jí)開展創(chuàng)建活動(dòng)，既要堅(jiān)持行之有效的做法，又要不斷探索新辦法，在深化上下功夫；既要堅(jiān)持活動(dòng)的主題，又要與本單位行政業(yè)務(wù)工作和其他爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)融合開展，在結(jié)合上下功夫；既要抓好活動(dòng)的普遍開展，又要抓好典型帶動(dòng)，在活動(dòng)的示范指導(dǎo)上下功夫；既要抓好

教育和建章立制，又要搞好實(shí)踐，在辦實(shí)事、求實(shí)效上下功夫。根據(jù)本單位實(shí)際，在排污費(fèi)征收、基層隊(duì)所規(guī)范化建設(shè)、監(jiān)察執(zhí)法、窗口服務(wù)、審批驗(yàn)收等重難點(diǎn)工作進(jìn)行試點(diǎn)，加強(qiáng)調(diào)查研究，開拓思路，因地制宜，創(chuàng)出工作特色，形成典型經(jīng)驗(yàn)，一點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全局，推進(jìn)創(chuàng)建“四好處室（單位）”活動(dòng)深入持續(xù)全面開展。

附件：1、創(chuàng)建“四好處室（單位）”活動(dòng)考核評(píng)分細(xì)則2、創(chuàng)建“四好處室（單位）”評(píng)選推薦表

二○○九年十月十五日

附件1：

溫州市環(huán)保局創(chuàng)建“四好處室（單位）”考核評(píng)分細(xì)則

項(xiàng)序目號(hào)考評(píng)內(nèi)容深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持理論指導(dǎo)工作實(shí)踐和世界觀改造；積極參與“四好”科室（單位）創(chuàng)建活動(dòng)，科室創(chuàng)建氛圍濃厚，組織措施有力，效果明顯。科室（單位）負(fù)責(zé)人重視政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)全年科室學(xué)習(xí)有研究、有計(jì)劃、有安排、有檢查。標(biāo)準(zhǔn)分好9-10分；較好7-8分；一般3-6分；較差1-2分。2沒有書面安排扣1分；計(jì)3劃不落實(shí)扣2分；部分不落實(shí)扣0.5－１分。無制度扣1分；學(xué)習(xí)記錄４每缺1次扣1分；學(xué)習(xí)簽到每缺1次扣0.5分。4全體人員積極參加單位組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各類會(huì)議；完成規(guī)定書目的閱讀任務(wù)。學(xué)習(xí)出勤率不到80％，5每次扣1分；閱讀任務(wù)完成率未達(dá)85％扣1分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分考評(píng)分110學(xué)習(xí)好（25分）有完善的學(xué)習(xí)制度，時(shí)間、內(nèi)容落實(shí)；每月至少集中學(xué)習(xí)２３次，單位有學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)簽到。全體工作人員有專用的學(xué)習(xí)5筆記本，并做好學(xué)習(xí)記錄和讀書筆記。做讀書筆記未達(dá)100％扣30.5分；未達(dá)80％扣2分；未達(dá)50％不得分。項(xiàng)序目號(hào)考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)考評(píng)分分有大局觀念，與其他科室配合6協(xié)調(diào)好，能協(xié)助做好單位中心工作，完成階段性工作。積極完成中心工作，與其他科室配合協(xié)調(diào)好的，得44分；配合協(xié)調(diào)一般的，得2-3分；配合不好的，不得分。有基層和群眾電話、信函投訴，經(jīng)核查屬實(shí)的，每次扣1分；沒有進(jìn)行認(rèn)真5整改的，每次扣1分；須公開辦事程序和有關(guān)政策未公開的，每缺1項(xiàng)扣1分。推行陽(yáng)光政務(wù)，公開辦事程序7和有關(guān)政策，服務(wù)規(guī)范，辦事效率高。服務(wù)好（30文字材料、辦理記錄每缺依法行政、按章辦事，推行服851項(xiàng)扣1分；辦理未達(dá)制務(wù)承諾制或公務(wù)辦理限時(shí)制。度要求的，每次扣1分。有計(jì)劃的，得1分；完成計(jì)劃且質(zhì)量好的，得34分；質(zhì)量一般的，得2-3分；未完成計(jì)劃的，每缺1項(xiàng)扣1分。有下基層調(diào)研指導(dǎo)工作的，得2分；有調(diào)查報(bào)告4或?qū)懗鼋?jīng)驗(yàn)材料的，得2分。全面完成年初工作計(jì)劃，質(zhì)量好得8分；質(zhì)量較好得6-7分；8質(zhì)量一般得4-5分質(zhì)量較差得2-3分；無正當(dāng)理由沒完成的，每缺1項(xiàng)扣1分。分）服務(wù)基層，群眾反映好，有辦9事計(jì)劃并完成。深入基層調(diào)查研究，聽取基層10意見，檢查指導(dǎo)工作，總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)。完成當(dāng)年本處室（單位）工作11任務(wù)，推動(dòng)本單位年度工作完成。項(xiàng)序目號(hào)考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)考評(píng)分分12健全和堅(jiān)持工作考勤制度未建立制度的，扣5分；5有制度不執(zhí)行的每人次扣1分。無制度的，扣10分；崗位職責(zé)不明確的，扣1-310分；辦事程序不明確的，扣1-3分；制度執(zhí)行不好的，扣1-4分。有定期分析思想情況的，得1分；開展思想教育效果明顯的，得2-3分；通7過談心做好個(gè)別思想工作的，得1-2分；為科室工作人員辦實(shí)事，解決實(shí)際問題的，得1分。建立和完善科室規(guī)章制度，崗13位職責(zé)和辦事程序明確，有監(jiān)督，有檢查，行政管理流程不斷優(yōu)化。管理好（25分）

加強(qiáng)思想政治工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；創(chuàng)造良好的工14作環(huán)境，努力為科室工作人員辦實(shí)事。15辦公環(huán)境優(yōu)美，秩序良好。學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》，貫徹實(shí)施《建立健全懲治和預(yù)防腐16敗體系實(shí)施綱要》，加強(qiáng)廉政教育。17有廉政建設(shè)制度措施，定期組織監(jiān)督檢查。辦公環(huán)境雜亂，用品擺放3不整齊的，扣1-3分。有開展教育的，得2分；5教育效果好的，加1-3分。廉政好（20分）5無措施的，扣3分；無檢查的，扣2分。嚴(yán)格執(zhí)行“六條禁令”，無違18紀(jì)現(xiàn)象及案件發(fā)生。有行政告誡和發(fā)生違紀(jì)10行為被查處的，取消評(píng)選資格�？偡郑�100分）注：凡設(shè)扣分的項(xiàng)目，按該項(xiàng)分值扣完為止

附件2

溫州市環(huán)保局創(chuàng)建“四好處室（單位）”評(píng)選推薦表

單位名稱處室（單位）主要負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話（可另附紙）創(chuàng)建情況

處室（單位）總?cè)藬?shù)（實(shí)有編制）處室（單位）名稱主要先進(jìn)事跡推薦單位意見批準(zhǔn)機(jī)關(guān)意見

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（此表一式兩份填報(bào)）填報(bào)時(shí)間：年月日

主題詞：環(huán)保創(chuàng)建四好處室△通知抄送：省環(huán)境保護(hù)廳

溫州市環(huán)境保護(hù)局201*年10月15日印發(fā)

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