黨員目標(biāo)管理實施辦法

黨員目標(biāo)管理實施辦法（試行）

（送審稿）

實行黨員目標(biāo)管理，旨在增強(qiáng)黨員黨性觀念，促進(jìn)黨員保持先進(jìn)性，認(rèn)真履行義務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨員目標(biāo)管理，是對黨員的動態(tài)管理過程，要認(rèn)真做好目標(biāo)的確定、實施和考評等三個環(huán)節(jié)的工作。

一、確定黨員責(zé)任目標(biāo)

1、每年初各支部根據(jù)黨委的有關(guān)意見、本部門的工作職責(zé)和黨員崗位職責(zé)等實際情況，在黨員自我確定責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上，通過集體討論，認(rèn)真確定每位黨員的責(zé)任目標(biāo)。

2、黨員責(zé)任目標(biāo)的基本內(nèi)容：政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的態(tài)度和成效，履行崗位職責(zé)的態(tài)度和實績，黨內(nèi)組織生活的出勤和態(tài)度，完成黨內(nèi)工作的態(tài)度和成效，開展思想政治工作和服務(wù)師生的態(tài)度和成效，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)和遵紀(jì)守法、廉潔奉公等。

3、確定黨員目標(biāo)既要堅持黨員的先進(jìn)性，又要注重目標(biāo)實施的現(xiàn)實性，既要全面依據(jù)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，又要結(jié)合黨員的本職工作，既因人而異，又基本統(tǒng)一。

4、黨員責(zé)任目標(biāo)的確定要采取定性指標(biāo)和定量指標(biāo)相結(jié)合的辦法，能量化的盡量量化，不能量化的要用確切的文字表述，以便實施、檢查和考評。

二、實施黨員責(zé)任目標(biāo)

1、編制《黨員目標(biāo)管理工作記錄表》，黨員人手一份，及時填寫。2、每位黨員根據(jù)自身責(zé)任目標(biāo)，認(rèn)真制定有關(guān)措施，并付諸實施，定期自我檢查，加強(qiáng)自我調(diào)控，努力發(fā)揮自身的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

3、黨支部要結(jié)合民主生活會、民主評議黨員、學(xué)期小結(jié)、年終總結(jié)，定期檢查黨員責(zé)任目標(biāo)的執(zhí)行情況。檢查時對量化指標(biāo)一般以實際記載為準(zhǔn)；對定性指標(biāo)一般采取個人匯報、實際考察等方法進(jìn)行。4、及時向黨員反饋檢查考核情況，經(jīng)常進(jìn)行講評工作，激勵黨員努力實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)。同時要及時解決實施過程出現(xiàn)的問題，并修正目標(biāo)的不合理部分，保證目標(biāo)體系的合理運行。

三、目標(biāo)管理考評辦法

1、考評采取黨員自我總結(jié)、黨員互評和支委會評議、黨總支審定相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

2、年度考評要結(jié)合階段性檢查結(jié)果，堅持實事求是和從嚴(yán)要求的原則。

3、考評結(jié)論要填入《黨員目標(biāo)管理工作記錄表》，作為評選優(yōu)秀黨員、處理不合格黨員和確定次年新目標(biāo)的依據(jù)。

四、本辦法自頒發(fā)之日起試行，由院黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。附件：《黨員目標(biāo)管理工作記錄表》

擴(kuò)展閱讀：黨員目標(biāo)管理實施辦法

黨員目標(biāo)管理實施辦法

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，促進(jìn)認(rèn)真履行義務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨員先進(jìn)性，建立我院黨員管理的有效機(jī)制，把黨員管理工作真正落實到實處，結(jié)合工作實際，就我院黨員目標(biāo)管理提出如下實施辦法

一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)性教育活動的具體要求，緊緊圍繞學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)和中心工作，具體規(guī)定每一個黨員在一年內(nèi)應(yīng)做的工作和完成這些工作的數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時限要求。通過目標(biāo)管理，把黨員的奮斗目標(biāo)與本職工作結(jié)合起來，把組織管理與自我約束統(tǒng)一起來，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

二、實施辦法

黨員目標(biāo)管理在黨委組織部的指導(dǎo)下，由各黨總支、直屬黨支部有步驟地推進(jìn)，具體分為三個環(huán)節(jié):

（一）制定目標(biāo)

黨員目標(biāo)包含共性目標(biāo)和個性目標(biāo)，共性目標(biāo)反映黨組織對黨員的基本要求，是每個黨員都必須達(dá)到的目標(biāo)；個性目標(biāo)則反映每個黨員的具體要求。

1、制定目標(biāo)的方法和程序

制定目標(biāo)采取自報、公議的辦法，堅持自下而上，上下結(jié)合。具體程序是:（1）各黨總支、直屬黨支部對學(xué)院黨委的總體目標(biāo)進(jìn)行分解，確定本單位的工作目標(biāo);（2）黨支部對本單位目標(biāo)進(jìn)行分解，提出對黨員的共性目標(biāo)要求；（3）黨員依據(jù)要求，結(jié)合自身實際，制定個人的年度工作目標(biāo)并上報;（4）黨支部審議黨員目標(biāo)，提出具體建議;（5）黨員根據(jù)組織意見對目標(biāo)進(jìn)行修改，確立目標(biāo)，填寫在《黨員目標(biāo)管理基本標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容》相應(yīng)欄目內(nèi)，黨支部簽署意見;（6）黨員目標(biāo)在一定范圍內(nèi)公開，主動接受群眾監(jiān)督。

2、制定目標(biāo)應(yīng)把握的基本原則（1）先進(jìn)性與可行性相結(jié)合黨員制定目標(biāo)必須以《黨章》和學(xué)院黨政工作計劃以及先進(jìn)性具體要求為依據(jù)，要體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求和先進(jìn)性，要本著按照有關(guān)要求必須做到和經(jīng)過努力能夠做到的原則制定工作目標(biāo)，力戒平庸。同時，又要堅持實事求是，使目標(biāo)具體可行，避免過于籠統(tǒng)，難以衡量目標(biāo)完成的程度。

（2）共性與個性相結(jié)合黨員應(yīng)有共同的目標(biāo)，但在制定具體目標(biāo)時要注意根據(jù)不同黨員的不同特點，制定相應(yīng)的目標(biāo)，考慮職務(wù)、崗位、能力、思想文化素質(zhì)和年齡等因素，有所區(qū)別和側(cè)重。

（3）定性與定量相結(jié)合黨員目標(biāo)管理，要規(guī)定每一個黨員在一定時期內(nèi)應(yīng)做的工作以及完成這些工作的數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時限要求。在制定目標(biāo)時，既要有定性的目標(biāo)，又要有定量的要求。根據(jù)實際情況，能定量的盡可能量化，不能定量的也不必勉強(qiáng)。

（二）落實目標(biāo)目標(biāo)確立以后，黨支部要采取切實有效的措施狠抓落實，一方面通過抓教育促達(dá)標(biāo)，即加強(qiáng)對黨員的教育，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)實現(xiàn)目標(biāo)的責(zé)任感和自覺性;另一方面抓管理促達(dá)標(biāo)，通過嚴(yán)格管理，加強(qiáng)對達(dá)標(biāo)過程的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。黨員個人要根據(jù)自己確定的目標(biāo)，有計劃地開展工作，要按時、保質(zhì)完成自己的目標(biāo)任務(wù)。黨員個人每半年對目標(biāo)實施情況進(jìn)行自查。黨支部要加強(qiáng)信息上報和分析，促進(jìn)目標(biāo)落實。

（三）考評目標(biāo)

采取自評與組織考評相結(jié)合的方法，對黨員實現(xiàn)目標(biāo)的績效進(jìn)行嚴(yán)格、科學(xué)的考核評價。

考評具體程序:1、黨員個人對照年初制定的目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)，并自我認(rèn)定等次(優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo));2、黨支部根據(jù)平時了解情況，傾聽群眾意見，對黨員完成目標(biāo)情況進(jìn)行分項考核，綜合評定；3、黨支部向黨員反饋考核情況，提出整改意見，為制定新一輪目標(biāo)做好準(zhǔn)備。

考評等次：綜合得分≥90分，經(jīng)黨支部研究，可以確定為優(yōu)秀等次；綜合得分≥80分的為良好等次；綜合得分≥70分的為基本達(dá)標(biāo)等次；綜合得分＜70分的為不達(dá)標(biāo)等次。

考核應(yīng)從嚴(yán)要求，突出重點，堅持以實績?yōu)橹�，以平時的檢查了解為依據(jù);堅持標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等，一視同仁。黨員目標(biāo)管理的考核可與黨員教職工的年度考核、民主評議黨員等工作同步進(jìn)行。

三、實施要求(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

黨員目標(biāo)管理是新形勢下黨員教育管理的一種有效形式，對于圍繞學(xué)院中心工作抓黨的建設(shè)，促進(jìn)學(xué)院的改革和發(fā)展，具有重要的意義。全院黨員要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以實際行動認(rèn)真落實好這一制度。各級黨組織要切實加強(qiáng)指導(dǎo)，根據(jù)黨委的統(tǒng)一部署，精心組織實施，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭參加。

(二)講求實效，防止形式主義

加強(qiáng)對黨員的教育和管理，提高黨員素質(zhì)，更好地完成學(xué)校的根本任務(wù)是黨員目標(biāo)管理的出發(fā)點和落腳點。因此，要按照“求實、務(wù)實、落實”的要求開展這項工作，一切從實際出發(fā)，防止形式主義。無論是制定目標(biāo)，還是實施目標(biāo)和考核目標(biāo)，都要下功夫，不擺花架子，不搞“走過場”。

(三)注重過程管理，突出結(jié)果使用

加強(qiáng)對目標(biāo)制定、落實和考核的過程管理，促進(jìn)制定目標(biāo)合理可行，落實目標(biāo)扎實有序，考評目標(biāo)科學(xué)公正。加大考核結(jié)果的使用，要把黨員目標(biāo)管理結(jié)果作為黨內(nèi)評優(yōu)評先等工作的直接依據(jù)，改變過去僅靠投票表決的單一方式，以有效地激勵先進(jìn)、鞭策落后，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

中共常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會

二○○七年十二月三十日

附件1：《教師黨員目標(biāo)管理基本標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容》附件2：《其他職工黨員目標(biāo)管理基本標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容》附件3：《學(xué)生黨員目標(biāo)管理基本標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容》

附件1：

教師黨員目標(biāo)管理基本標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容

一級指標(biāo)及分值二級指標(biāo)及分值教學(xué)工作量教師工作量科研工作量教學(xué)與科研質(zhì)量業(yè)務(wù)水平、工作能力2.綜合測評依據(jù)《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院年度考核暫行辦法》考核得分×0.6具體目標(biāo)內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)及辦法1.教學(xué)與科研工作政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動紀(jì)律3.加分項參加及指導(dǎo)各類競賽、班主任工作成績理想信念10分組織紀(jì)律觀念10分測評（滿分100分）得分×0.44.黨員素質(zhì)40分參加政治學(xué)習(xí)、組織活動10分聯(lián)系、服務(wù)師生10分注：“具體目標(biāo)內(nèi)容”由黨員個人填寫，黨支部審定

黨員簽名：黨支部書記簽名：

年月日

附件2：

其他職工黨員目標(biāo)管理基本標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容

一級指標(biāo)及分值1.工作任務(wù)工作質(zhì)量工作規(guī)范性2.工作表現(xiàn)遵守學(xué)院紀(jì)律情況3.獲得獎項二級指標(biāo)及分值工作任務(wù)量依據(jù)《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院年度考核暫行辦法》考核得分×0.6測評（滿分100分）得分×0.4具體目標(biāo)內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)及辦法國家級、省部級、市級、院級服務(wù)意識和態(tài)度4.服務(wù)情況服務(wù)水平（含班主任工作）理想信念10分5.黨員素質(zhì)40分組織紀(jì)律觀念10分參加政治學(xué)習(xí)、組織活動10分聯(lián)系、服務(wù)師生10分注：“具體目標(biāo)內(nèi)容”由黨員個人填寫，黨支部審定

黨員簽名：黨支部書記簽名：

年月日

附件3：

學(xué)生黨員目標(biāo)管理基本標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容

一級指標(biāo)及分值二級指標(biāo)及分值具體目標(biāo)內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)及辦法測評實查實查實查政治立場與理想信念20分政治思想素質(zhì)40分積極參加各項政治學(xué)習(xí)和組織活動20分及時向黨組織匯報思想10分組織紀(jì)律觀按時交納黨費5分念20分模范遵守各項黨紀(jì)校規(guī)5分學(xué)習(xí)態(tài)度10分學(xué)習(xí)成績10分先鋒模范作完成黨組織交給的工作用40分10分團(tuán)結(jié)帶動班級周圍共同進(jìn)步5分獲獎情況5分實查測評實查實查測評實查

黨員簽名：黨支部書記簽名：

年月日

友情提示：本文中關(guān)于《黨員目標(biāo)管理實施辦法》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，黨員目標(biāo)管理實施辦法：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《黨員目標(biāo)管理實施辦法》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/593867.html

• 上一篇：責(zé)任目標(biāo)管理填寫要求及說明范本
• 下一篇：學(xué)校黨員目標(biāo)管理責(zé)任書