職業(yè)介紹所年終總結(jié)

職業(yè)介紹所201*年工作總結(jié)

201*年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是就業(yè)再就業(yè)新政策實施的轉(zhuǎn)折年。職業(yè)介紹所在局領導正確領導下，按照省、市就業(yè)服務工作的總體部署，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標。以貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點。經(jīng)過全所職工的共同努力，積極的完成了上級交辦的各項任務。全年來，共辦理求職登記18000余人次。先后組織輸出11000余人,辦理就業(yè)證13000余本，安置下崗失業(yè)人員4500余人。幫助300戶“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”實現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)16人，完成新增就業(yè)崗位5340個，開展勞務派遣67人，為陽新的經(jīng)濟和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻，現(xiàn)將全年工作匯報如下：

一、加強“三化”建設，建立和完善積極的就業(yè)服務機制。

陽新縣是一個貧困農(nóng)業(yè)大縣，現(xiàn)有人口100多萬人。其中農(nóng)業(yè)人口86.4萬人，大學畢業(yè)生退伍軍人3200人。近年來外出打工的勞動力每年掙回資金10億多元。勞務輸出已成為我縣重要的就業(yè)渠道和經(jīng)濟支柱。不但增加了打工者的經(jīng)濟收入，也緩解了我縣的就業(yè)壓力。過去，由于信息網(wǎng)絡受阻，務工人員盲目外流造成許多外出務工人員上當受騙。不僅沒有致富，反而給家庭背上了經(jīng)濟負擔，給國家和社會帶來嚴峻的就業(yè)壓力和社會的不穩(wěn)定因素。因此，我們在加強信息、崗位收集、跟蹤服務、技能提高等方面，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，注重提高就業(yè)服務質(zhì)量。

（1）廣收信息。全年我們共收集用工信息近1201*余條，在收集過程，除了強調(diào)信息的真實性外，尤其注重信息的可用性，對每一條篩選下來的信息我們不僅通過電視臺、網(wǎng)絡信息臺、宣傳單進行廣泛宣傳外，而且還深入企業(yè)和農(nóng)村進行宣傳，取得了較好的效果。

（2）全面登記，建立臺帳。我們深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對有求職意愿的勞動力進行求職登記，建立臺帳檔案。并針對性向他們發(fā)布一些用工信息和空崗信息。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障服務站，建立了勞動力資源信息庫，向我們提供富余勞動力資源第一手資料

（3）召開專場招聘會，進行崗位技能對接。我們與共青團舉辦了“青春富康行動”，與縣工商聯(lián)縣總工會聯(lián)合舉辦的“201*年民營企業(yè)招聘周”、以及“201*年大中專技校畢業(yè)生服務月”等活動，有利地促進了我縣就業(yè)再就業(yè)工作。我們職介所除了精心參與組織這些活動外，還充分利用這些活動，深入企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)村進行用工信息、職業(yè)技能培訓信息等宣傳，及時為下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力提供優(yōu)質(zhì)服務，取得了良好效果。

（4）加強勞動力市場職能效應，強化職業(yè)咨詢。為廣大求職者免費提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務，檔案代管及勞動政策性咨詢服務。除了大量搜集和發(fā)布用工信息，確保信息的真實性、時效性和適用性外，我們利用在各社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層勞動保障辦公室，充分了解勞動力的務工情況，并針對性向他們發(fā)布一些用工信息和空崗信息。為求職者和用人單位提供熱情方便、快捷的服務，確保職業(yè)指導具有針對性，職業(yè)介紹成功率得到提高。全年，我所共與省內(nèi)外130余家用工企業(yè)和單位達成了勞務合作意向，為21000余人次提供了職業(yè)指導或介紹超額，完成上級下達的新增就業(yè)崗位5300個的目標任務。

二、高度重視，加大勞務輸出力度。

近年來，打工經(jīng)濟已成為我縣經(jīng)濟發(fā)展的支柱之一。做好這項工作是我所的工作重點。圍繞這個重點，根據(jù)陽新的實際情況，我們有針對性地采取措施，一是以勞動力市場為主體，以培訓中心為依托，以再就業(yè)政策為依據(jù)，加大下崗失業(yè)人員尤其是“4050”人員崗位搜集和開發(fā)力度。二是以招聘會等活動為契機，加強與縣內(nèi)外各用人企業(yè)的溝通與合作，為縣內(nèi)下崗失業(yè)人員提供政策咨詢和空崗信息，搭建用人單位與就業(yè)者的橋梁和平臺。與此同時，根據(jù)用人單位的需求，對下崗失業(yè)人員實行定向免費培訓、免費職業(yè)指導、免費職業(yè)介紹，并幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，鼓勵他們自謀職業(yè)，興辦第三產(chǎn)業(yè)和從事個體經(jīng)營活動。利用黃石理想集團等民間職業(yè)介紹機構(gòu)資源優(yōu)勢，以“四送下鄉(xiāng)”活動為契機。充分調(diào)查農(nóng)村剩余勞動力基本情況，并針對農(nóng)民工用工信息閉塞，勞動技能低下等實情，一方面發(fā)布職業(yè)培訓信息，一方面加強與沿海等地企業(yè)的聯(lián)系匯集和篩選用工信息，向他們提供免費職業(yè)培訓和職業(yè)介紹，繼續(xù)尋求境外勞務輸出的途徑，確保此項業(yè)務做好和做大。一年來，我所成功舉辦13次勞務招聘洽談會和再就業(yè)援助活動，組織150多家用人單位，提供3000余個就業(yè)崗位，供求職者擇業(yè)�；顒悠陂g共有8500人進入現(xiàn)場交流洽談，現(xiàn)場錄用3150人。先后組織輸出各類勞務人員57批11000余人，發(fā)放政策宣傳冊資料2萬余份，并發(fā)布了2期境外輸出的用工信息。接受面對面咨詢和電話咨詢近萬人次，深受下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的好評。

三、積極開展勞務輸出，創(chuàng)新勞務派遣新模式。當前，勞務派遣作為一種新型用工方式為許多單位和企業(yè)所接受，也是在新形勢下進一步做好勞務工作的最佳模式。201*年，我們在去年的基礎上，分別對縣內(nèi)電信、地稅、建行、農(nóng)發(fā)行、石油等單位67人續(xù)簽或新簽了勞務派遣合同。并與電力、煙草、水廠、移動、新華書店、國稅等單位進行了上門宣傳與洽談。此外在長江三角地帶我們已建立了勞務辦事處，另外在珠三角通過合作設立辦事處的形式，我們可以逐步在珠三角建立勞務協(xié)作關系，可以使廣大農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員盡快得到就業(yè)崗位，緩解我縣的就業(yè)壓力，開拓職介的新局面。充分抓住省外大企業(yè)普遍出現(xiàn)的“民工荒”“搶工潮”的新現(xiàn)象積極探索把勞務人員的勞務關系留在當?shù)�，把就業(yè)推向外地，把社會保險帶回縣內(nèi)的新辦法。推出“勞務訂單培訓就業(yè)維權(quán)保障”一體化的勞務派遣新模式。實現(xiàn)了農(nóng)民增收、社保增費、就業(yè)部門增效的多贏目標。不但增加了穩(wěn)定的收入，也是在新形勢下進一步做好勞務工作的最佳模式，是加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的重要途徑，是解決廣大勞務人員后顧之憂的長遠大計，為推進城鄉(xiāng)一體化的統(tǒng)籌就業(yè)找到了新的發(fā)展途徑。四、存在的問題：

（1）外出打工呈分散型、零亂型、盲目型等形式難以形成規(guī)�；�、市場化、產(chǎn)業(yè)化，制約了工作的有效開展。

（2）勞務派遣單位受他們垂直部門的干預，導致退出勞動力市場和拒絕洽談現(xiàn)象還較多。

一年來，我們職介所在全所職工的共同努力下，雖然做了大量的工作，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益，同時也面臨著嚴峻的考驗。但不管困難多大，壓力多大，我們將一如繼往、全心全意為廣大求職者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，爭取在勞務輸出等方面取得更大的成績，為今后職介所的發(fā)展探索出新的工作方式和工作思路。

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華夏信息201*年工作總結(jié)

華夏信息正式啟動營業(yè)范圍業(yè)務將至一年，但至今沒有業(yè)務突破。業(yè)務信息不少，但成交率是低之又低；比如房產(chǎn)、煤礦等大業(yè)務，可是多方周折，最終也沒能成功交易。

公司對本部門非常關心，但是本部門的業(yè)績卻遲遲未能得到突破，這與本部門的同志的自身水平有關。當然也有其他方面的因素：

一、因本部門同志都是在進行非專業(yè)工作，雖是勤懇好學，但是最終的結(jié)果大家都知道失敗。

二、因本部門人員調(diào)動頻繁，導致一段時間工作的滯留，信息遺失。三、我們都是剛來不久，在思想上放不開，在處理業(yè)務上怕失手，導致心態(tài)不穩(wěn)，對業(yè)務不熟悉，而使業(yè)務失敗。

四、因本部門未有扎實的領導和正確的領導方向，導致成為一盤散沙；最終業(yè)績一再滯留，拖了公司后腿。在此我部門向盤縣立業(yè)擔保有限公司的各位領導和全體員工道歉！

華夏信息201*年工作安排

一、針對本部門在201*年工作中的缺陷，本部門將采取以下措施：

1.本部門將用三個月的時間來對各行各業(yè)進行全面了解。

2.加大對本部門員工的學習和培訓（語言交流、工作管理、信息服務與市場經(jīng)營操作），提高每一個員工自身業(yè)務水平，使每一個員工都能熟悉的掌握華夏信息的業(yè)務經(jīng)營范圍。

3.加大市場的力度，尋找更優(yōu)質(zhì)的商機。

4.在各領域里尋找新的突破口。如房屋買賣、二手車、廣告、綜合商務、

煤礦等方面尋找新的突破口，為以后工作打好堅實的基礎。

5.做好不隨時跟換員工，多團結(jié)、多交流。為本部門有更好的發(fā)展。

二、突擊業(yè)務

利用前三個月打下的基礎，將服務產(chǎn)品打入市場，提高合同交易率，形

成客戶依賴我們的局面，創(chuàng)豐厚利潤！

華夏信息

二零一一年一月二十一日

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