XX中心小學201*學年第二學期教導處工作總結

XX鄉(xiāng)中心小學201*學年第二學期教導處工作總結

本學期教導處在學校領導的正確領導下，在全體教師的共同努力下，在學校各部門的通力配合下，，努力落實上級領導精神，積極學習先進的教育思想和新課程標準，積極實踐課程改革，全面深化素質教育，以更新觀念為前提，以提高師資素質為核心，以提高課堂教學效率為重點，深入教學一線，為教師、學生服務，以務實、創(chuàng)新的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高教學質量。一學期來取得了較為滿意的成績，現(xiàn)就以下幾方面加以總結。

一、抓好教學常規(guī)工作

1、規(guī)范課程設置

我校嚴格按照福建省和市局有關進一步規(guī)范課程教學工作、深入實施素質教育、減輕學生過重課業(yè)負擔的要求，認真執(zhí)行課程計劃，開齊、開足、開好三類課程；實現(xiàn)體、音、英、美、科有專職任教；達成上好語、數(shù)、英、科、綜，完成其他課程教學任務，落實校本課程施教的針對性要求。在期末作業(yè)檢查中，綜合學科檢查結果不錯。

2、嚴格常規(guī)檢查

抓好教學常規(guī)工作，使教學常規(guī)規(guī)范化、制度化、精細化。特別注重抓好備課，課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導工作等幾個基本環(huán)節(jié)，提出了具體明確的要求。定期于期中、期末進行2次教學常規(guī)檢查工作，檢查總體感覺大部分的老師都能自覺貫徹新課程的課堂教學理念，重視學生的思維過程，關注了學生的學習過程，認真反思，能及時認真地批改學生的作業(yè)并加以鼓勵性評價。同時，檢查中也暴露出了一些問題，教導處教研組及時對檢查結果進行了反饋（本期末將于下期反饋）。通過檢查，克服了“重結果，輕內(nèi)容”，“重教學成績，輕教法”的弊端，促進教師在備課、上課、作業(yè)等方面的工作規(guī)范和提效，同時也提高了教師的業(yè)務水平，使學校的教學管理工作逐步走向規(guī)范。

3、加強質量監(jiān)控

（1）實施課堂教學監(jiān)控。校分管領導與教導處組織定期或不定期的聽教師的隨堂課、試教課和公開課，對在課堂教學中發(fā)現(xiàn)的問題與一線教師進行溝通交流，取得一定實效。

（2）組織部署學科監(jiān)測。

期中統(tǒng)考組織任課教師進行認真的閱卷，教導處及時把全體學生近兩三次的考試成績對比及班級、年段質量統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)放給任課教師，讓教師明晰學困生對象和教學目標，改進教學方法，提高教學質量。6月18日組織各年級一個班參加市級質量抽檢。

期末學校組織進行片級語、數(shù)、英語、科學學科統(tǒng)考，教導處科學安排考務，取得信度較高的學科教學質量監(jiān)測結果。通過檢測，我們發(fā)現(xiàn)不少班級教學質量有不同程度提高，在本期末語數(shù)檢測中，綜合率90%以上有一語數(shù)、六（1）語，80%以上有二語數(shù)、四（1）語、三數(shù)、六（2）語（綜合率達90%，一般要求均分85，及格率95%以上，綜合率達80%要求均分80，及格率85%左右）。另人擔憂的是中高年級平行班、科目過于失衡，其中三（1）（2）語文綜合率分別為63.1和79.97，四（1）（2）語文綜合率分別為87.1和71.2，六（1）（2）數(shù)學綜合率分別為32.9和64.4，平行班差距分別達15以上，甚至達30個百分點；四年級數(shù)學，五年級數(shù)學和六（1）數(shù)學人均分不及。如何提高這些班的整體質量將要作為我們下期教學的重點目標。

4、強化學困生個別輔導

為加強后進轉化，本期學校對五六年級寄宿生單列晚自習，組織任課教師下班輔導。教導處認真開展學科基礎知識和基礎能力過關檢。本期組織了二年級計算過關和三年級詞語過關檢測，對未能過關學困生加強個別輔導，爭取家長的重視，對他們多鼓勵、少批評，多輔導，不放任，因人而異，對癥下藥，促進后進轉化工作成效。期中考后還要求各班召開部分學生家長會，對進步明顯學生進行專項表彰。

二、抓好教研、外出培訓和觀摩工作

本著讓每一位教師都有機會外出學習的原則，在不影響日常的教學工作前提下，一個學期下來，我校共組織了十三次外出學習培訓活動，參加訓45人次，專任教師達人均一次。如：

1、組織科學教師赴實小和二小觀摩省級科學實驗和課堂教學競賽；2、組織課改骨干教師赴進校和吉陽小學進行課改培訓；3、組織7位教師赴XX聽福師大張榮偉教授講座；4、組織全體班主任參加XX市小學班主任全員培訓；5、組織教導處教研組成員赴川石小學參加片際教研；6、組織教師參加心理健康教育通識網(wǎng)絡全員培訓；

我校不僅積極組織教師外出參加培訓，還在本校開展了各類培訓活動，如：1、3月18日，組織教師進行課改流程校本培訓活動；

2、認真開展了教學開放日活動，分別于4月8日、11日、27日開展了課改課堂教學研討活動。

3、5月8日，組織教師觀看《“名師”是怎樣煉成的》，引導教師領會文章主旨，深刻反思，轉變育人觀念。

通過各類教研、外出培訓和觀摩活動，取得的效果十分顯著，不僅提高了教師的業(yè)務水平和對新課標的理解，還提升了教師的文化品位和教師自身的職業(yè)道德。本期我校教師教育教學論文參評獲省級一等獎1篇，二等獎5篇，三等獎2篇，在XX市201*-201*年“自主互助，展示反饋”《構建我們的課堂》一書中收錄論文1篇，教師藝術作品參加展評獲省級三等獎1件，XX市1件，周潔茹參加XX市和南平市音樂課堂教學競賽分別獲二等獎，王蘭珍被評為XX市課改先進個人。

三、開展課題研究，提高我校教師的教科研水平

1、抓好新一輪“自主互助，展示反饋”課改實驗和繼續(xù)深化課堂教學模式改革。本期我校在三、四年級中整體開展“自主互助，展示反饋”課堂教學模式改革，參加課改學生144人，占全校學生數(shù)的33.5%，參與課改教師19人，占中心校教師總數(shù)的70%。教導處教研組擬定課改學科課堂教學流程，組織各課改班組建學習小組，制定小組口號、組規(guī)，召開小組長培訓會，出臺小組評價方案并每月對優(yōu)勝小組給予表彰；設立課改宣傳專欄，每月定期更新。各項課改工作按規(guī)定的時間和階段性要求，做好整體部署規(guī)劃和過程性記錄，建立相應臺賬。通過一學期努力，課改班小組建設初具雛形，班風、學風優(yōu)于其他班級。

2、開展201*年XX市教育學會規(guī)劃課題“提高學科課堂教學實效性的教學理論實踐研究”，參與課題實驗教師結合課題提出的實效性教學理念進行教學設計和提交階段性實驗小結。

三、搞好學生學科知識競賽活動

學期初，教務處將學生競賽活動納入教學日常工作計劃中。為取佳績，任課教師備課更加的認真，精選習題，認真輔導，使學生的學習興致高昂，經(jīng)過教師的努力取得了較好的成績。本學期競賽主要有：

1、于第五周參加XX市小學英語課本劇表演賽，獲東河片二等獎，XX市三等獎。2、于第八周開展三至六年級“快樂暢想，我心飛揚”小學生數(shù)學日記競賽，加強學科間融合，進一步激發(fā)學生學數(shù)學、用數(shù)學的興趣。

3、于第十周組織開展了一至六年級“書寫經(jīng)典，傳承文明”書寫比賽活動，通過此次活動，提高學生的漢字書寫能力，使學生書寫規(guī)范、認真、整潔、美觀、大方等方面進一步提高。

4、于第十五周舉行了一至四年“誦經(jīng)典美文，做美德少年”經(jīng)典誦讀比賽，與經(jīng)典誦讀校本課程有機結合，營造書香校園氛圍，促進學生品德發(fā)展。

四、其它工作

1、認真開展學生綜合素質基礎性發(fā)展評定工作，教導處充分利用信息化技術，組織班主任和科任教師進行評語撰寫和學生學業(yè)成績錄入，極大的為班主任減。

2、重視畢業(yè)班教學工作，召開畢業(yè)班教師會議，按規(guī)程做好初招報名工作和宣傳中考定向生政策。

3、開展教師讀書活動，每位教師每年寫讀書筆記一本。

5、開展學生成長檔案袋工作，每月進行家�；ピu，收集學生成長檔案材。

6、認真做好學生教材教輔征訂發(fā)行工作，嚴格按上級文件精神規(guī)范操作；對免費教科書和新華字典發(fā)放工作建立臺帳；做好循環(huán)用書的發(fā)放和歸集工作。

7、配合學籍管理員做全國學籍系統(tǒng)信息采集工作。8、做好校訊通應用工作，促進家校聯(lián)系。

9、做好教師用教學資料的領用、收繳工作及各功能室維護和使用工作，充分發(fā)揮功能室作用，做好使用記錄。

10、規(guī)劃了新學年選修校本課程開發(fā)方案。

五、存在的問題及建議：

1．學生的學習習慣，特別是自主學習有待提高。下學期重點要抓學習習慣的養(yǎng)成教育。細化抓落實，重點抓檢查。

2．課堂實效有待提高，特別是課前準備（老師和學生）有待于進一步落實。

3、課堂教學中以學生為主體的思想有待進一步加強，啟發(fā)式教學力度不大。我校的“自主互助，展示反饋”課改工作目前還處在探索階段，成果不多。有的教師對教研教改不熱心，只滿足教好課，缺乏上進心和參與意識。

4、多媒體投影儀損壞，信息化教學手段的應用還沒有成為老師們的自覺行動，教師之間水平差異較大。

5、教研組的工作要進一步加強，集體備課活動還要落到實處。6、學生成績各學科之間不平衡，有的學科成績出現(xiàn)了滑坡，尖子生培養(yǎng)還需進一步加強。7、部分教師在參加學校教學教研活動時時間觀念不強，對教導處安排工作斤斤計較。8、科學實驗室使用率不高，學生科學成績不理想。

9、如何提高數(shù)學跨班教學實效，如何改變學科教學質量不平衡現(xiàn)狀是緊迫問題。

教導處的中心工作是教學，提高教學質量不是一句空口號，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業(yè)務提高問題；怎樣促使“問題班級”的轉化；怎樣使教師備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些，教研活動更富主題化，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實，繼續(xù)構建教師發(fā)展平臺，加強校際的交流和合作，穩(wěn)步提高教師素質和教育教學質量。

愿新的學期中我們能開創(chuàng)教導處工作的新局面，爭取取得更好的成績。

201*年6月23日

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廣州市白云區(qū)金升小學

201*201*學年第二學期教學工作總結

本學期教學工作在學校工作要求的指導下，“以認真落實科學發(fā)展觀，以全面推進素質教育為主題，深入推進課程改革，強化教學研究的服務意識、有效意識、質量意識，以課堂教學為中心，精細規(guī)范教學過程的基本環(huán)節(jié)，引領教師走‘輕負擔，高效益’教學之路，盡快建立基于教學質量達成的教研模式，開創(chuàng)教研工作新局面，全面提高小學教學質量，為推動我校義務教育品牌地位，促進又好又快發(fā)展努力工作�！睘橹笇�思想，在廣大師生的共同努力下，我校教學工作又上了一個新的臺階�，F(xiàn)將本期教學工作總結如下：

一、教學常規(guī)工作

1、學習教學常規(guī)管理制度，明確常規(guī)要求。開學初，教導處下發(fā)學校教師常規(guī)制度和學校教學常規(guī)檢查評分細則，要求各教研組集中組織學習，對各個條例進行學習、消化，明確本學科備課、上課、作業(yè)布置與批改、教學測試評價與質量分析、教研組建設等方面的要求。

2、多渠道加強對常規(guī)工作的執(zhí)行和檢查，力求在規(guī)范中提高教學管理的有效性。每月底進行月常規(guī)檢查、檢查結果與考核工資掛鉤，教導處對在備課過程中有明顯抄襲者進行嚴肅批評，并在考核工資中體現(xiàn)。

3、學校行政加強課堂巡視的力度，并作好巡視記錄。對課堂紀律差、控課能力較弱的教師加強個別指導和跟蹤督促，并與常規(guī)考核工資掛鉤。

4、落實對作業(yè)本布置和批閱的檢查。本學期，教導處根據(jù)常規(guī)要求自擬并

明確了作業(yè)檢查項目和統(tǒng)一要求，設立家庭作業(yè)登記制度。教導處可通過多次抽查考核了解各任課教師的作業(yè)布置和批改情況。對個別問題和教師交換了意見，并在考核中與工資掛鉤。

5、組織好每一次考試，認真組織命題，審核考試試卷，有效客觀地反映問題，調整教學。由教導處組織進行質量分析，分析原因，尋找對策。特別對于成績下滑嚴重的班級任課老師進行個別交談和指導，并在常規(guī)考核中拉開差距。

二、教研組建設和教師業(yè)務提高工作

1、重視理論學習，提高教研組長的業(yè)務水平。制定教師職責、教研組長職責。讓教師及教研組長明確任務，熟悉常規(guī)，對工作做到心中有底，確保在做好基礎工作的同時力求有創(chuàng)新和突破。

2、借助開展校內(nèi)外骨干教師公開課和自薦課的活動，通過組內(nèi)大量的準備和聽課、評課工作增強學校教研組的凝聚力和執(zhí)教水平，同時鍛煉老師的聽評課的能力。本學期開設校級教師公開課、各類教研活動32次，全體青年教師教學比武，讓有更多上進、業(yè)務水平較高的教師積極參與，評選出一等獎兩名（許清、郭長鳳），二等獎兩名（楊飛、彭軍），三等獎四名（黃冬云、何開嚴、向月、賴秋平）。

3、不斷督促組內(nèi)教師隨堂課的落實，通過小規(guī)模的組內(nèi)公開課更有針對性地探討學科教學中的問題。在組長的組織下，各項活動開展得也較成功，只有體育組“大課間活動”和“讓我玩活動”。開展得有形有色，得到上級主管部門的認可。

4、通過新課標學校，要求教研組長組織本組新課標檢測，提高教師業(yè)務水平和教學能力。

5、通過教學經(jīng)驗交流會，讓教師取長補短、互相學習、互相提高，進一步加強教師業(yè)務素質。

6、抓好聽課、評課活動。學校領導經(jīng)常深入課堂聽課、評課，幫助和指

導教師改進教法、提高教學業(yè)務水平。經(jīng)過聽課、評課活動，教師執(zhí)教能力有了一定的提高。對青年教師進行培訓，進行各項教育教學能力綜合考核

三、學生活動方面

1、通過認真組織春游作文競賽、演講賽、歌詠賽，提升學生的寫作水平，提升學生的繪畫能力和變現(xiàn)能力，豐富校園文化。

2、通過組織學校學科活動，提高學生的學習積極性。本學期學校有計劃地開展了優(yōu)秀美術作品展、手抄報展、春游作文競賽、英語口語比賽等，有效地豐富了學生的學習生活，提高學生的學習成就感和積極性。

3、我們嚴格控制學生的在校時間，嚴禁體罰與變相體罰學生、加重學生的過重的課業(yè)負擔和心理負擔的行為。促進學生身心的健康發(fā)展。

4、抓實培優(yōu)轉差。畢業(yè)班的培優(yōu)扶弱工作宜抓早，抓實。有針對性地進

行指導優(yōu)差生，與學校領導、教師共同探討、落實提高質量的方案和措施。領導、教師加大力度，抓好學生的培優(yōu)轉差工作，制訂切實可行的計劃，研究和

實踐提高培優(yōu)轉差效率的有效途徑和方法，注意資料的積累，及時做好總結。

四、家校聯(lián)系方面

1、有效通過家長會和家長互通信息，相互探討家庭教育和學校教育的方法。本學期學校在期中考試后組織家長會，得到家長的好評，家長表示學校能站在學生發(fā)展的角度去考慮教育問題要比家長的干著急和沒有克制的蠻干要好得多。

2、通過督促教師主動家訪和電訪，交流學生學習情況，能在發(fā)現(xiàn)問題的同時及時找到對策，避免學生因家校聯(lián)系不緊密而放松了學習。

六、展望

教導處的任何工作都必須圍繞以提高教學質量為中心工作而展開并深化，對于以上種種不足的改進要求教導處對教研組長有更系統(tǒng)的培養(yǎng)，以求教研組長對角色的定位更正確，教研組長會議要既有任務布置，又有理論學習。對于取得的成績要有理性的思考，對于平均分和優(yōu)良率、優(yōu)秀率的落實要有指標，對提高班的考核要更接近社會評價。要善于在提高課堂效率的同時培養(yǎng)學生的自主學習意識。同時，由于學校規(guī)模逐漸擴大，教導處對教學常規(guī)的考核要讓各教研組組織進行，教導處要出臺更細致的考核指標，各項指標要盡量量化，以便教研組長操作。

廣州市白云區(qū)金升小學

教導處

201*年7月

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