思想?yún)R報(bào)1之富士康實(shí)習(xí)

富士康打工體驗(yàn)

系別：物電系班別：金屬材料工程081班姓名：黃尚喜學(xué)號(hào)：201*110792實(shí)習(xí)地點(diǎn)：廣東省深圳市鴻海科技集團(tuán)

實(shí)習(xí)時(shí)間：201*年7月15日------201*年9月25日實(shí)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)SMT工藝和NOKIA手機(jī)測(cè)試。

實(shí)習(xí)公司簡(jiǎn)介

富士康集團(tuán)又名鴻海科技集團(tuán)，是臺(tái)灣鴻海精密工業(yè)股份有限公司在大陸投資興辦的專(zhuān)業(yè)研發(fā)生產(chǎn)精密電氣連接器、精密線(xiàn)纜及組配、電腦機(jī)殼及準(zhǔn)系統(tǒng)、電腦系統(tǒng)組裝、無(wú)線(xiàn)通訊關(guān)鍵零組件及組裝、光通訊組件、消費(fèi)性電子、液晶顯示設(shè)備、半導(dǎo)體設(shè)備、合金材料等產(chǎn)品的高新科技企業(yè)。

科技以人為本。鴻�？萍技瘓F(tuán)立志成為中國(guó)科技產(chǎn)業(yè)的人才搖籃和中國(guó)科技公司先進(jìn)企業(yè)文化的代表。"人才本土化、人才科技化、人才國(guó)際化"是集團(tuán)挑戰(zhàn)21世紀(jì)的人才經(jīng)營(yíng)策略。集團(tuán)建立一套完善的"選才、育才、用才、留才"制度,"1-3-8留才工程"為優(yōu)秀人才在富士康創(chuàng)造一個(gè)安居樂(lè)業(yè)的工作環(huán)境;干部海外派駐制度為中國(guó)優(yōu)秀人才打開(kāi)世界門(mén)窗,使他們?cè)诤Ｍ庠O(shè)廠(chǎng)、制造管理、客戶(hù)服務(wù)、外籍員工培訓(xùn)和自身學(xué)歷教育的過(guò)程中,培養(yǎng)科技素養(yǎng)和國(guó)際胸懷;集團(tuán)在深圳、臺(tái)北、捷克帕杜比策、昆山、北京、杭州、晉城等地設(shè)立大型員工培訓(xùn)中心,從職業(yè)道德到企業(yè)文化,從體能素質(zhì)到專(zhuān)業(yè)技能,對(duì)員工進(jìn)行全方位的教育訓(xùn)練;鼓勵(lì)員工積極向上,自我學(xué)習(xí),發(fā)揮各方面才能。

科技創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。今天,集團(tuán)正處于從"制造的集團(tuán)"邁向"科技的集團(tuán)"的事業(yè)轉(zhuǎn)型歷程中,將重點(diǎn)發(fā)展納米科技、熱傳技術(shù)、納米級(jí)量測(cè)技術(shù)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、綠色環(huán)保制程技術(shù)、CAD/CAE技術(shù)、光學(xué)鍍膜技術(shù)、超精密復(fù)合/納米級(jí)加工技術(shù)、SMT技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)芯片設(shè)計(jì)技術(shù)、e供應(yīng)鏈技術(shù)等,使集團(tuán)在納米、金屬、塑料、陶瓷、熱傳導(dǎo)等材料領(lǐng)域取得巨大技術(shù)突破,建立集團(tuán)在精密機(jī)械與模具、半導(dǎo)體、信息、液晶顯示、無(wú)線(xiàn)通信與網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品與市場(chǎng)地位,進(jìn)而在光機(jī)電整合的科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域成為全球最重要的科技公司。新的世紀(jì),新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。中國(guó)科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之路,留下了富士康深深的足跡;中國(guó)未來(lái)的強(qiáng)國(guó)富民之夢(mèng),正期待富士康大展鴻圖。中國(guó)正在成長(zhǎng)為世界經(jīng)濟(jì)巨人,富士康在科技研發(fā)、制造布局、市場(chǎng)通路建設(shè)等方面的營(yíng)運(yùn)也將進(jìn)入一個(gè)全新的時(shí)期。未來(lái)的富士康科技集團(tuán),將在電腦、通訊、消費(fèi)性電子、汽車(chē)、通路、數(shù)字內(nèi)容等6C產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,揮師長(zhǎng)驅(qū),開(kāi)疆辟土,成就霸業(yè)。集團(tuán)將一如既往地打造一個(gè)活性的、有尊嚴(yán)的、有成就感的知識(shí)工作者的樂(lè)園,結(jié)合全球科技人士尤其是全球華人的智能,挑戰(zhàn)科技創(chuàng)新和事業(yè)轉(zhuǎn)型的更高目標(biāo),締造"長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國(guó)際"之一流科技公司的長(zhǎng)青偉業(yè)。

實(shí)習(xí)報(bào)告

201*年7月15日，我們宿舍五個(gè)，來(lái)到了富士康報(bào)到，在工作人員的幫助下，我們經(jīng)過(guò)面試和體檢，最后我們找到各自的宿舍。前三天，我們進(jìn)行了培訓(xùn)，其實(shí)說(shuō)培訓(xùn)也不準(zhǔn)確，因?yàn)槟侨�天我們學(xué)的都是公司的一些文化，管理制度，等等。第三天的下午就這三天的學(xué)習(xí)進(jìn)行一次考試，接著就能正式進(jìn)入車(chē)間了�？荚嚂r(shí)用的都是很高級(jí)的電腦，樣式我都沒(méi)有見(jiàn)過(guò)。令我們格外高興的是，那三天的培訓(xùn)按正常上班的時(shí)間算工資。坐著領(lǐng)工資，真是太爽了。

接下來(lái)的那幾天我們就真正的進(jìn)入車(chē)間了。我和舍友被分到不同的工站，我們是做MP5的，我的工站一共有4個(gè)成員，A邊是老員工，B邊是新員工，我們這條線(xiàn)一共有180個(gè)成

員，所以每次下班線(xiàn)長(zhǎng)開(kāi)總結(jié)會(huì)議的時(shí)候都會(huì)很吃力，幾乎都是使勁的吼出來(lái)的。我們的工站是最簡(jiǎn)單的，就是把安裝攝像頭，剛開(kāi)始的時(shí)候做不過(guò)來(lái)，造成流水線(xiàn)堵塞了，線(xiàn)長(zhǎng)很是生氣，就跟我們說(shuō)，你們已經(jīng)來(lái)了幾天了，第一天做得慢我們不說(shuō)，但是如果每天都沒(méi)有進(jìn)步，都是這個(gè)速度的話(huà)，我們線(xiàn)不能及時(shí)交貨的話(huà)，上級(jí)跟我急，我就跟你們急，為什么別人能做的那么快，難道你們比別人笨嗎？我們聽(tīng)了很不服氣，但是又不改跟她較勁，于是乎，只能強(qiáng)迫自己讓自己手快起來(lái)。雖然是全空調(diào)無(wú)塵車(chē)間，但是一忙起來(lái)，真的是全身發(fā)熱，腰酸背痛啊。果然，經(jīng)過(guò)一兩天的訓(xùn)，一兩天的自我激勵(lì)，終于適應(yīng)了流水線(xiàn)的速度。接著，在接下來(lái)的日子里，每天都要重復(fù)原來(lái)的工作，首先是每天4000臺(tái)，到最后，每天要做6500臺(tái)，但是，我們還是不覺(jué)得累，因?yàn)槲覀兌家呀?jīng)習(xí)慣了。在這工作的這段時(shí)間里，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開(kāi)始就讓我做這么多工作，我肯定做不下來(lái)。但從最開(kāi)始的少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒(méi)有這么困難了。流水線(xiàn)流的快的話(huà)，我們就強(qiáng)迫自己跟著快起來(lái)。我越來(lái)越肯定，人的潛質(zhì)很多時(shí)候是在被迫的時(shí)候激發(fā)出來(lái)的。這也讓我感受到，富士康不是個(gè)用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個(gè)人干兩個(gè)人的事。

在這里我體會(huì)到了一個(gè)大公司的規(guī)模。富士康是一個(gè)學(xué)習(xí)的好地方。首先，他有一套完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，而且培訓(xùn)期間工資照領(lǐng)。其次，富士康公司本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的好素材。他的經(jīng)營(yíng)理念，他的企業(yè)文化，他的用人之道，他的投資戰(zhàn)略，還有他的很多很多都是值得我們學(xué)習(xí)的。

在富士康實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我體會(huì)到了他嚴(yán)格的規(guī)章制度，比如在進(jìn)車(chē)間時(shí)，我們是禁止攜帶MP3/MP4,相機(jī)和移動(dòng)硬盤(pán)等的。而要去生產(chǎn)線(xiàn)上就必須穿靜電衣和靜電帽等。靜電環(huán)的測(cè)試，上班前的早會(huì)，環(huán)境的清潔都讓我看到了一個(gè)公司的規(guī)范化的系統(tǒng)。我也體會(huì)到他了軍事化的管理。

富士康總裁郭臺(tái)銘是一個(gè)很了不起的人。從他開(kāi)始選擇在深圳建廠(chǎng)到他全球化的布局，就注定了他的成功。他是一個(gè)外貌不起眼的人。他經(jīng)常在深圳，但他就穿著富士康工衣在廠(chǎng)區(qū)里行走，不注意且不認(rèn)識(shí)的人很難把他與總裁能聯(lián)系到一起。他的《郭臺(tái)銘語(yǔ)錄》記錄了很多經(jīng)典的語(yǔ)句，也是富士康能走向成功的秘訣。

然而，富士康也有負(fù)面的一面。從最近的“福記問(wèn)題雞蛋”到如今的“連跳”事件，都是很有影響力的負(fù)面新聞，這只能說(shuō)他在管理上還有著一定的缺陷�！斑B跳”事件至今都還是人們探討的問(wèn)題，雖然很大程度上跟自身的心理素質(zhì)相關(guān)。但在我看來(lái)，這不僅和自身有關(guān)系，和公司的管理制度也是有一定的關(guān)系的。而且，富士康沒(méi)有傳聞中的那么壞。至少我敢確定，我在富士康過(guò)得很幸福，也很充實(shí)。在富士康，不用自己洗衣服，包吃包住，底薪1200人民幣，有免費(fèi)的影視房，健身房，游戲室，臺(tái)球室，游泳池，比百色院圖書(shū)館還大的圖書(shū)館，還有卡拉OK廳，每個(gè)月8個(gè)小時(shí)的免費(fèi)網(wǎng)時(shí)，只要工作牌刷卡就可以上網(wǎng)，記清楚了，我說(shuō)的這一切都是免費(fèi)的。我是物電系歌手組的組長(zhǎng)，我比較喜歡唱歌，卡拉OK廳是下班后必去的場(chǎng)所，那里我交到了很多志同道合的朋友，交流中，我學(xué)到了各個(gè)地方的文化。我收獲了很多快樂(lè)。

在富士康我確實(shí)學(xué)到很多學(xué)校了學(xué)不到的知識(shí)。我記得富士康集團(tuán)內(nèi)部有一本內(nèi)部月刊，名叫《鴻橋》，員工們可以在上面發(fā)表文章。在我看來(lái)，能在上面發(fā)表文章的人真的很了不起。車(chē)間內(nèi)部很重視的，一旦發(fā)表了，你就是整條線(xiàn)的明星了。我曾了解過(guò)很多高層干部的升職經(jīng)歷。大多都是可以總結(jié)為這么一點(diǎn)。那就是，你想升職，那么就要讓上級(jí)注意到你。那么，如何能讓上級(jí)在百來(lái)號(hào)人中間選中你呢，那就是學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)自己。在很多高層干部里，有不少人是因?yàn)樵凇而櫂颉飞习l(fā)表文章而被重視，有不少干部是因?yàn)闀?huì)跳街舞或者會(huì)唱歌，而被上級(jí)直接提拔的。所以，我回來(lái)之后，我一直在想，我的特長(zhǎng)是什么，我的亮點(diǎn)在哪里？為什么我不早點(diǎn)出來(lái)體會(huì)打工？以致我現(xiàn)在都不懂培養(yǎng)自己的愛(ài)好，然后把愛(ài)好發(fā)

展成為自己的特長(zhǎng)。我發(fā)誓回學(xué)校后，我的生活不再單調(diào)了，我會(huì)積極的參加各種活動(dòng)，培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好，培養(yǎng)自己的交際能力，為將來(lái)走進(jìn)社會(huì)做好準(zhǔn)備。

我們的專(zhuān)業(yè)是金屬材料工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，雖然本次打工實(shí)習(xí)與專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，但是這次的打工經(jīng)歷，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。真的，出去走一走，相信你會(huì)變得更加成熟，相信你更會(huì)珍惜現(xiàn)在豐富多彩的大學(xué)生活，可能經(jīng)過(guò)這次體驗(yàn)，你的人生目標(biāo)會(huì)更加明確。大學(xué)生在校學(xué)的都是理論知識(shí)，只有通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，才能真正掌握知識(shí)，應(yīng)用知識(shí)，發(fā)揮出知識(shí)的應(yīng)有作用。

工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級(jí)交流，永遠(yuǎn)也不會(huì)有深造和發(fā)展的機(jī)會(huì)。但，只要多問(wèn)、多與同事溝通，就能學(xué)到更多的知識(shí)，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長(zhǎng)處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮長(zhǎng)處。

以上就是本人今年暑假的打工體驗(yàn)。

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重慶廣播電視大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院

實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告

專(zhuān)業(yè)：班級(jí)：姓名：學(xué)號(hào)：實(shí)習(xí)單位：實(shí)習(xí)崗位：企業(yè)導(dǎo)師：指導(dǎo)教師：實(shí)習(xí)日期：

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實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)情況簡(jiǎn)介

(一)實(shí)習(xí)單位情況

富士康科技集團(tuán)創(chuàng)立于1974年，在總裁郭臺(tái)銘先生的領(lǐng)導(dǎo)下，以前瞻性的眼光與自創(chuàng)顛覆電子代工服務(wù)領(lǐng)域的機(jī)光電垂直整合“eCMMS”商業(yè)模式，提供客戶(hù)囊括共同設(shè)計(jì)(JDSM)、共同開(kāi)發(fā)(JDVM)全球運(yùn)籌及售后服務(wù)等等之全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的一次購(gòu)足整體解決方案。主要產(chǎn)品有:DESTROYER(主板)-AMD平臺(tái)的首款"星際帝國(guó)"游戲狂熱者的主板;100%全固態(tài)電容和鐵素體電感，熱導(dǎo)管散熱技術(shù);支持HDA7.1聲道采用RTLALC885音頻解碼芯片，信噪比達(dá)100dB;采用了低ESR電容體現(xiàn)完美的音頻性能;支持3顯卡SLI技術(shù);4根PCIex16，擴(kuò)展多路視頻輸出;支持2個(gè)eSATAII接口;雙BIOS設(shè)計(jì);集成雙千兆硬網(wǎng)卡;通過(guò)微軟VistaPremium認(rèn)證。

(二)實(shí)習(xí)崗位

我于201*年9月28日來(lái)到富士康（深圳）公司。經(jīng)過(guò)一個(gè)星期簡(jiǎn)短精要的培訓(xùn)，在我們大致了解了富士康的整體情況和基本制度之后，我們被分配到了cmmsg事業(yè)群hmd制造課,制造課主要負(fù)責(zé)的是惠普、聯(lián)想的品牌主機(jī)板的制作。

二、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

(一)實(shí)習(xí)過(guò)程

經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的一周基本培訓(xùn)之后，我們正式進(jìn)入生產(chǎn)頂崗實(shí)習(xí)階段，每天上八小時(shí)班，周六日休息，每周二、四晚上六點(diǎn)到八點(diǎn)為smt課程的學(xué)習(xí)。

和我一起被分配到hmd的同學(xué)大約在80人左右。分白晚兩班，在我們剛到hmd制造課的時(shí)候，hmd制造的全貌就給我們留下了極深的印象。在生產(chǎn)車(chē)間里，我們第一次現(xiàn)場(chǎng)看到了流水線(xiàn)生產(chǎn)，看到了許多自動(dòng)化機(jī)器在流水線(xiàn)上準(zhǔn)確、快速、高效的工作。在組立區(qū)里，我們第一次看到了各種各樣的零部

件，看到了工程師們組裝和調(diào)試自動(dòng)機(jī)的場(chǎng)景。在工程計(jì)算機(jī)室里，我們看到了計(jì)算機(jī)屏幕上的各種各樣的制圖軟件，看到了一張張圖紙從打印機(jī)里送出來(lái)。這讓我們感到興奮，也讓我們覺(jué)得實(shí)習(xí)生活將會(huì)很精彩。

隨后，我們正式走進(jìn)了實(shí)習(xí)工作。我們每天和各位線(xiàn)組長(zhǎng)、同事們一起開(kāi)早會(huì)，分享他們一點(diǎn)一滴的日常工作和心得體會(huì)，以及當(dāng)日的工作計(jì)劃。我所從事的是hmd制造電腦主機(jī)板全檢工作，這是產(chǎn)品離開(kāi)生產(chǎn)線(xiàn)的最后一個(gè)工站，所以領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的工作有很高的要求，我們也深深知道我們肩上的責(zé)任，一塊電腦主機(jī)板由工程部設(shè)計(jì)出來(lái)后，首先交給smt，經(jīng)過(guò)smt印刷，貼片機(jī)貼片，回焊爐焊接后交給pth，然后經(jīng)過(guò)手工插件，波峰焊接，檢測(cè)，然后就是我們?nèi)珯z段了，我們?nèi)珯z段要對(duì)產(chǎn)品外觀進(jìn)行全方位的檢查，確保我們裝箱的產(chǎn)品良率在98.5%以上，然后由掃描裝箱人員進(jìn)行裝箱操作，然后封箱運(yùn)至倉(cāng)庫(kù)。

當(dāng)然既然是工作就不可能一帆風(fēng)順，總有遇到困難的時(shí)候，當(dāng)我們?nèi)珯z工站出貨的產(chǎn)品被倉(cāng)庫(kù)抽檢到不良后，我們將對(duì)整個(gè)棧板的產(chǎn)品進(jìn)行重工處理，而一個(gè)棧板的產(chǎn)品一般在400片左右，這是一個(gè)很大的工程，所以我們會(huì)盡量避免這種情況的產(chǎn)生。不過(guò)，通過(guò)這種學(xué)習(xí)，我們也知道了富士康科技集團(tuán)針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量方面的管理力度，同時(shí)做人也是一樣，那就是盡量不給他人留下麻煩，否則自己也麻煩，從我這里做到一步到位，既是整個(gè)程序的一步到位。

每天我就像個(gè)上班族一樣，準(zhǔn)確的說(shuō)就是一個(gè)上班族了，和同事們一起工作的日子讓人過(guò)得很充實(shí)，周末假日休息的時(shí)候，同學(xué)同事們有時(shí)候會(huì)約好一起去深圳外面去看看，去玩玩，公司也會(huì)我們組織一些假日活動(dòng)，以增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)同事們之間的感情。

在hmd產(chǎn)線(xiàn)實(shí)習(xí)兩個(gè)月后，我和工院另18位同學(xué)經(jīng)過(guò)內(nèi)部招聘被分配到了一個(gè)全新的部門(mén)ippd，這是一個(gè)生產(chǎn)hp打印機(jī)耗材墨水匣。

初到ippd的時(shí)候生產(chǎn)線(xiàn)還未架設(shè)，我們從領(lǐng)導(dǎo)的口中得知，我們的產(chǎn)線(xiàn)

是從愛(ài)爾蘭搬遷過(guò)來(lái)，是富士康新接的hp單子，這條產(chǎn)線(xiàn)是全自動(dòng)的生產(chǎn)線(xiàn)，而我們的任務(wù)就是學(xué)習(xí)，因?yàn)橐�掌握這全自動(dòng)的生產(chǎn)線(xiàn)需要專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，在我們進(jìn)行了大約一個(gè)月的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)之后，車(chē)間的產(chǎn)線(xiàn)慢慢的建設(shè)起來(lái)了，全自動(dòng)的產(chǎn)線(xiàn)很壯觀，先進(jìn)的機(jī)械基本上不需要人去管控，只當(dāng)機(jī)器出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候人才介入。雖然從一個(gè)部門(mén)換到一個(gè)新部門(mén)，所有的東西都得重新開(kāi)始，但是這三個(gè)月來(lái)在hmd學(xué)習(xí)到的東西將使我受益終生，我相信在今后的學(xué)習(xí)工作中，我能越來(lái)越好。

(二)實(shí)習(xí)體會(huì)

扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是提高工作水平的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在學(xué)校學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)時(shí)，可能感覺(jué)枯燥無(wú)味，但當(dāng)工作以后，我才會(huì)發(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)是多么的重要。在這段時(shí)間里，我不僅學(xué)到了很多在書(shū)本中學(xué)不到的知識(shí)也讓我個(gè)人更加的成熟和堅(jiān)強(qiáng)；在實(shí)習(xí)工作中，當(dāng)我遇到工作中的困難時(shí)，不找借口，找方法。曾夜不能寐的思考解決方法，因?yàn)槲沂冀K相信方法總比困難多；在具體的市場(chǎng)上，曾受到無(wú)數(shù)次的拒絕和嘲諷，有多少次在深夜里獨(dú)自一個(gè)人發(fā)呆，有多少次已經(jīng)決定卷鋪蓋離開(kāi)；可是第二天又早早的投入到了新的工作當(dāng)中，因?yàn)槲沂冀K相信：生命在于堅(jiān)持，我可以接受失敗，但我卻拒絕放棄！

這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。同時(shí)明白了也真正體會(huì)到了作為一名工作者，自信是多么的重要。對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì)的人來(lái)說(shuō)，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛�，我可以向他們學(xué)習(xí)很多知識(shí)、道理。

剛走出校門(mén)的我對(duì)外面的世界當(dāng)然是充滿(mǎn)著好奇和向往。從大學(xué)校園生活直接步入社會(huì)，需要你去接觸的不再是那些熟悉的面孔，換之而來(lái)的是各行個(gè)

業(yè)的人。對(duì)他們的了解要從頭開(kāi)始，如何去了解一個(gè)人的內(nèi)心世界，如何去和一個(gè)人溝通，這一系列的問(wèn)題都要你去探索和解答。但是最重要的是切記“人心叵測(cè)”，外面的世界固然很誘人，而它不再像校園生活那樣單純了，所以你要時(shí)刻留心發(fā)生在自己身邊的每一件事，處理好發(fā)生在自己身邊的每一件事，同時(shí)搞好自己的人際關(guān)系網(wǎng)，與同事，與客戶(hù)，與主管，樹(shù)立良好的自我形象。通過(guò)在學(xué)校的知識(shí)積累和交際方面的經(jīng)驗(yàn)的積累，我相信我一定能夠成功的。也許正是我的自信，使我向往外面的世界，勇于去接受現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。

通過(guò)實(shí)習(xí)我體會(huì)到在工作中，首先，一定要做個(gè)勤學(xué)好問(wèn)的人，只有這樣你的業(yè)務(wù)才能夠熟練和精通；然后，就是要積極好動(dòng)，多和帶你工作的同事幫忙，多付出就會(huì)有多的收獲的；最后，最重要的就是搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象，因?yàn)樵谝院蟮墓ぷ髦心闶且��?jīng)常和人打交道的，尤其是像我們從事報(bào)關(guān)工作的，與人的關(guān)系處的好，而且自己的形象也不錯(cuò)，那就在以后的工作中會(huì)受到歡迎的。

實(shí)習(xí)就是每一個(gè)大學(xué)生所必須經(jīng)歷的從大學(xué)校園生活向社會(huì)實(shí)踐生活的一個(gè)工作的過(guò)渡，由原來(lái)的大學(xué)生變成社會(huì)人。說(shuō)真的3年的大學(xué)生活就快結(jié)束了，可對(duì)于我來(lái)說(shuō)時(shí)間真可以說(shuō)是飛逝般流逝得不知不覺(jué)，有時(shí)候想想似乎有種驀然回首，自己還是站在操場(chǎng)上接受軍訓(xùn)的那個(gè)剛從高中畢業(yè)的學(xué)生那種感覺(jué)。很難想象自己就快要大學(xué)畢業(yè)了，想到要走進(jìn)社會(huì)了，心中難免有點(diǎn)惴惴不按，有點(diǎn)期待，又有點(diǎn)膽怯。與實(shí)際操作相結(jié)合，為進(jìn)入社會(huì)奠定更加結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。

我的能力提高了不少，最關(guān)鍵的是我的心態(tài)更加平和了。我覺(jué)得現(xiàn)在的大學(xué)生有個(gè)最大的問(wèn)題就是眼高手低，許多才畢業(yè)的大學(xué)生總是希望一出社會(huì)就能找一個(gè)好工作，又舒服又找錢(qián)的工作，不愿意去做一些比較辛苦的工作，我覺(jué)得這種心態(tài)是不正確的，沒(méi)有誰(shuí)能夠一步登天，你現(xiàn)在所看到的擁有令人羨慕工作的人也是從基層一步一步腳踏實(shí)地的爬上來(lái)的，正是由于畢業(yè)生就業(yè)理

念不成熟造成了大學(xué)生在單位的流動(dòng)性大，許多企業(yè)都指明不要應(yīng)屆畢業(yè)生，只要有工作經(jīng)驗(yàn)的老手，結(jié)果形成了畢業(yè)生找不到工作，而企業(yè)又招不到人的惡性循環(huán)，解決這個(gè)問(wèn)題的根本是在校大學(xué)生應(yīng)該多到企業(yè)基層學(xué)習(xí)，提高自己的動(dòng)手能力，放平自己的心態(tài)，不要怕辛苦，現(xiàn)在是在為自己積累資本，積累的經(jīng)驗(yàn)越多，你以后在工作中越能體現(xiàn)自己的價(jià)值，眼光應(yīng)該放長(zhǎng)遠(yuǎn)些，不要只顧眼前一點(diǎn)芝麻而丟掉了西瓜。

往后的日子里，我還需要做好很多事情，比如繼續(xù)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，比如專(zhuān)業(yè)課的深入學(xué)習(xí)，比如對(duì)行業(yè)的繼續(xù)關(guān)注等。未來(lái)不管是做個(gè)職業(yè)人還是自主創(chuàng)業(yè)，大學(xué)時(shí)期和實(shí)習(xí)階段的積累，必定是我人生的又一筆財(cái)富!

三、實(shí)習(xí)總結(jié)

經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的實(shí)習(xí)工作，我基本完成我的工作任務(wù)，達(dá)到了通過(guò)實(shí)習(xí)深化知識(shí)識(shí)和提高個(gè)人能力的目的。同時(shí)學(xué)到了如何和主管同事們溝通、如何開(kāi)發(fā)市場(chǎng)以及許多做人做事的道理，掌握了基本的工作技能、客戶(hù)溝通及管理技能。在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中，能很好地遵守實(shí)習(xí)的相關(guān)規(guī)定與要求展開(kāi)實(shí)習(xí)工作，通過(guò)個(gè)人努力獲得了良好的實(shí)習(xí)效果。

作為當(dāng)代大學(xué)生，我們經(jīng)歷了十幾年的理論學(xué)習(xí)，不止一次的被告知理論知識(shí)與實(shí)踐是有差距的，但我們一直沒(méi)有把這句話(huà)當(dāng)真，也沒(méi)有機(jī)會(huì)來(lái)驗(yàn)證這句話(huà)的實(shí)際差距到底有多少。這次實(shí)習(xí)給了我們一次實(shí)際掌握知識(shí)的機(jī)會(huì)，離開(kāi)了課堂嚴(yán)謹(jǐn)?shù)沫h(huán)境，我們感受到了車(chē)間中和工作室里的氣氛。眼中那好學(xué)的目光，與指導(dǎo)工程師認(rèn)真、耐心的操作，構(gòu)成了車(chē)間中常見(jiàn)的風(fēng)景。久在課堂中的我們感受到了動(dòng)手能力重要性，只憑著腦子的思考、捉摸是不能完成實(shí)際的工作的，只有在擁有科學(xué)知識(shí)體系的同時(shí)，熟練掌握實(shí)際能力，包括機(jī)械的維護(hù)操作和經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，才能把知識(shí)靈活、有效的運(yùn)用到實(shí)際工作中。我國(guó)現(xiàn)行的教育體制，使得通過(guò)高考而進(jìn)入大學(xué)的大學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力比較薄弱。因此，處于學(xué)校和社會(huì)過(guò)渡階段的大學(xué)就承擔(dān)了培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的任務(wù)。

社會(huì)實(shí)習(xí)就是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的有效途徑�；�于此，同學(xué)們必須給予這門(mén)課以足夠的重視，充分的利用這一個(gè)月的時(shí)間，好好的提高一下自己的動(dòng)手能力。這里是另外一種學(xué)習(xí)課堂。通過(guò)我們動(dòng)手，對(duì)掌握的理論知識(shí)進(jìn)行補(bǔ)充與質(zhì)疑。這與傳統(tǒng)的課堂教育正好相反。這兩種學(xué)習(xí)方法相輔相成，互相補(bǔ)充，能填補(bǔ)其中的空白，彌補(bǔ)其中一種的一些盲點(diǎn)。通過(guò)實(shí)習(xí)，整體感覺(jué)實(shí)際生產(chǎn)方式還是相對(duì)落后，書(shū)本中介紹的先進(jìn)設(shè)備我們還是無(wú)法實(shí)際操作，實(shí)習(xí)中的設(shè)備往往以勞動(dòng)強(qiáng)度大為主要特征，科技含量較低，但還是有一些基本知識(shí)能夠在實(shí)踐中得到了應(yīng)用。

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