年度員工活動計劃表

201*年度員工活動計劃表

宗旨：提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)。增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。豐富員工業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng)、營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。員工在企業(yè)朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強(qiáng)

參與對象：公司全體員工

活動類型：公益活動、旅游活動（竇大夫寺、柳林河、崛圍山、太山龍泉寺、龐泉溝、適合全體員工及家屬參與的活動）、體育比賽、文藝活動、戶外活動（團(tuán)建活動陽曲圣母寺、忻州陀陵）、娛樂活動、拓展訓(xùn)練、定向運(yùn)動、內(nèi)部活動（辯論賽、演講比賽、內(nèi)部分享會、KTV、舞蹈、曲藝、小品、樂器、魔術(shù)、拓展小游戲等活動為一體的圣誕聯(lián)歡會）、趣味運(yùn)動會（拔河、跳繩、踢毽子、乒乓球、羽毛球、俯臥撐、定點(diǎn)投籃）、電影、K歌、游泳、騎馬等；公司可組織大家短途旅游，增長員工的見識的同時達(dá)到娛樂的效果，從而提高員工的工作情緒，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、展示團(tuán)隊(duì)組織能力為公司的發(fā)展帶來更大的效益。

工作要求：各部門負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、積極組織發(fā)動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進(jìn)行。各部門須指定專人負(fù)責(zé)，指導(dǎo)部門人員參與各項(xiàng)活動，并積極協(xié)助人事行政部開展每次活動。要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關(guān)注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發(fā)動工作。

公司企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)員工墻：將公司每月活動的照片，用一個平面介質(zhì)，將員工的照片、文字、圖案等以平面化、規(guī)范化、特色化形式，展示出來供大家分享。（注：行政部配合企劃部完成）

全年活動計劃表

月份5月6月7月8月9月活動主題我秀故我在有才你就來激情五月閃亮青春一起活動一起快樂知識競賽激情漂流放飛心情朝圖首屆卡拉OK大賽趣味運(yùn)動會楓葉之行活動目的豐富員工文化生活、學(xué)會感恩踏足青山綠水追尋春的氣息活躍公司整體氣氛增強(qiáng)凝聚力活躍公司整體氣氛增強(qiáng)凝聚力活躍公司整體氣氛增強(qiáng)凝聚力增強(qiáng)全員工作積極性、提高團(tuán)隊(duì)意識豐富員工生活，展現(xiàn)企業(yè)福利活動內(nèi)容費(fèi)用預(yù)算組織實(shí)施“青春.夢想”、“我心中的++”主題演講比賽大概預(yù)算：500元（含獎品及橫幅比賽分設(shè)一、二、三等獎制作）綿山1日游晉陽湖\\竇大夫寺/拓展訓(xùn)練****方面知識的培訓(xùn)和宣傳龐泉溝漂流/戶外活動陽曲圣母寺/忻州陀陵比賽分設(shè)一、二、三等獎，獲獎員工參加年會文藝表演環(huán)節(jié)全員健身團(tuán)體跳繩賽、踢毽子、俯臥撐、定點(diǎn)投籃比賽崛圍山爬山+燒烤提高員工健康水平、實(shí)現(xiàn)人人享有健康150/人大概預(yù)算：500元（含獎金橫幅制作）費(fèi)用大概預(yù)算：500元（含獎金及橫幅制作）交通費(fèi)+食品預(yù)算：1000元10月全員體檢11月寒冷的季節(jié)集體包餃子，感謝一年來在公司支持幫助小禮物預(yù)算300元。接受禮物最11月21日冬至溫暖的時刻你的人多的人被評為最受歡迎的人激情之夜圣誕總結(jié)今年工作，規(guī)劃明12月晚會狂歡年重點(diǎn)

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201*年度員工活動計劃表

宗旨：提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)。增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。豐富員工業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng)、營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。

參與對象：公司全體員工

活動類型：公益活動、旅游活動（龍泉山、三圣鄉(xiāng)、溫江國色天香、浦江石象湖、適合全體員工及家屬參與的活動）、體育比賽、文藝活動、娛樂活動、內(nèi)部活動（內(nèi)部分享會、知識競賽等活動）、趣味運(yùn)動會（拔河、跳繩、踢毽子、乒乓球、羽毛球、俯臥撐、定點(diǎn)投籃）、職業(yè)技能競賽、電影；公司組織的各項(xiàng)活動，增長員工的見識的同時達(dá)到娛樂的效果，從而提高員工的工作情緒，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、展示團(tuán)隊(duì)組織能力為公司的發(fā)展帶來更大的效益。

工作要求：各部門負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、積極組織發(fā)動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進(jìn)行。各部門須指定專人負(fù)責(zé)，指導(dǎo)部門人員參與各項(xiàng)活動，并積極協(xié)助人事行政部開展每次活動。要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關(guān)注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發(fā)動工作。

公司企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)員工墻：將公司每月活動的照片，用一個平面介質(zhì)，將員工的照片、文字、圖案等以平面化、規(guī)范化、特色化形式，展示出來供大家分享。（注：行政部配合企劃部完成）

201*全年職工康樂活動計劃表

月份活動主題活動目的1展現(xiàn)企業(yè)文化2提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力3促進(jìn)各部門之間的交流4增進(jìn)管理層與基層員工的感情活動內(nèi)容費(fèi)用預(yù)算組織實(shí)施1月201*年度年會文藝表演及評獎、年度優(yōu)秀員工表彰、抽獎活動35000元行政部2月1讓員工在春節(jié)假期后理愛崗敬業(yè)征文大清工作思路和目標(biāo)賽2在各部門挖掘典型先進(jìn)人物和事跡1在短途旅行中增長員工的見識2豐富員工的工余生活，增強(qiáng)集體歸屬感1在基層員工中樹立操作規(guī)范的典型2激發(fā)員工創(chuàng)優(yōu)爭先的熱情在各部門各崗位征文，并評選出優(yōu)秀作品，在全公司內(nèi)部發(fā)放500元（購置小獎品）行政部3月龍泉山踏青龍泉山踏青并聚餐15000元（車輛租賃費(fèi)、聚餐費(fèi)）行政部4月各崗位冠軍大賽各門店提前選出本店各項(xiàng)操作的優(yōu)秀者，集中到較大門店，由管理部人員及門店消費(fèi)者現(xiàn)場打分，評選出流程最規(guī)范的操作員1000元（冠軍獎金及現(xiàn)場消費(fèi)者評委紀(jì)念品）行政部門市部行政部門市部研產(chǎn)部5月食品行業(yè)衛(wèi)生知加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)意識，提高識競賽員工職業(yè)技能1活躍公司整體氣氛2增強(qiáng)凝聚力三圣鄉(xiāng)賞花3備戰(zhàn)月餅產(chǎn)銷季的動員和誓師管理部及門店部1讓員工對生產(chǎn)工序有一分員工參觀工廠定的了解食品衛(wèi)生方面知識的培訓(xùn)和競賽500元（含獎品及橫幅制作）6月賞花并購買食品進(jìn)行冷餐會10000元左右（車輛租賃、食品購買）行政部7月到工廠各工序部門參觀，并在食堂就餐201*元（車輛租賃、慰問品購買、食堂就餐費(fèi)）行政部研產(chǎn)部2慰問生產(chǎn)部員工1全員對門店操作流程有一定熟悉2各部門增進(jìn)互動3有助于提高各部門之間的配合度4使員工增進(jìn)對公司的深入了解豐富員工生活，展現(xiàn)企業(yè)福利豐富員工生活，展現(xiàn)企業(yè)福利1豐富員工的工余生活，增強(qiáng)集體歸屬感2豐富企業(yè)文化1總結(jié)今年工作，規(guī)劃明年重點(diǎn)2降低年底員工流失率8月全員門店輪訓(xùn)管理部各部門人員分批到各門店實(shí)習(xí)0元行政部門市部9月10月中秋晚會看電影文藝表演、中秋月餅銷售冠亞季軍表彰分批看電影視中秋月餅銷售狀況而定人均20元（購置電影票）行政部行政部11月趣味運(yùn)動會拔河兩人三足仰臥起坐跳繩定點(diǎn)投籃羽毛5000元（場地租賃、器械購買、飲料球購買）行政部12月

冬至聚餐聚餐（門店管理部工廠）人均30元左右，視在崗人員數(shù)量上報行政部預(yù)算

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