陳栓麗先進個人范文

陳拴利個人工作匯報材料

------追求理想默默奉獻

陳拴利201*年加入中國人壽高陵支公司，從一名普通的員工做起，歷任公司內(nèi)勤、個險部組訓，201*年任公司個險部門經(jīng)理。工作以來，憑借一顆做好份內(nèi)工作平常心，我把全部精力投入到本職工作之中，不斷的學習知識，積累經(jīng)驗，自我充實，自我提高，投身我司“建設中國壽險第一品牌”的事業(yè)是我不懈的追求。

自從走上工作崗位的第一天起，我就認為，付出總有回報，只有經(jīng)歷風雨才能見彩虹。我始終把公司的經(jīng)營理念作為指導自己工作的最高準則。缺乏專業(yè)知識，我就默默勤奮學習，沒有相關(guān)經(jīng)驗，我就積極請教，不為別的，只為對得起自己的每一寸光陰，對得起公司付給我的每一分薪水。我覺得：我司“建設中國壽險第一品牌”的口號并不是一句空話，而是屬于我們?nèi)�體員工的一項偉大的事業(yè)，我只是這項事業(yè)中一顆小小的螺絲釘，能當好這一顆小小的螺絲釘，是我對工作的唯一想法，我相信每個人都做好自己的本職工作，我們就能成就一項偉大的事業(yè)。

我是這樣想的，也是這樣做的。在我的工作日程表上沒有上下班、節(jié)假日，就連生病也不例外。在參加工作的十年中，我從來不計較工作時間的長短，從來不吝惜節(jié)假日的加班，上班的時候認真工作，下班以后也把心放在工作上，無論是工作時間還是工作量，我都不甘人后，即使生病，我也竭力不耽誤工作。不懈努力終有回報，我的工作得到了領(lǐng)導的肯定，也得到了同事們的認可。要當合格的壽險人不容易，要當一名合格的中層管理人員更難。我們部門只有主管經(jīng)歷楊闊經(jīng)理加上我及三名組訓和一個辦公室內(nèi)勤人員，而工作任務卻是繁重的。起初的時候，我缺乏經(jīng)驗，只能在韓經(jīng)理及楊經(jīng)理的指導下逐步適應了部門管理工作，主要包括：公司業(yè)務員日常管理工作、產(chǎn)品說明會、銷售人員業(yè)務培訓、創(chuàng)業(yè)說明會等大型會議的組織安排、個險部人員工作安排以及經(jīng)理室安排的日常事務。這些工作繁雜瑣碎，除了認真對待本職工作以外，我按照公司對員工“一專多能”的要求，積極學習人員管理和保險專業(yè)知識，較熟練地掌握了各種產(chǎn)品的詳細內(nèi)容，便于對銷售人員及客戶進行宣導、溝通。根據(jù)領(lǐng)導安排，節(jié)假日時我和部門員工輪流值班，保證了公司業(yè)務節(jié)假日不間斷。在今后的工作中，我將繼續(xù)向?qū)W習掌握保險知識，隨時準備接受公司的工作安排，迎接新的挑戰(zhàn)。

在個險銷售渠道及科室人員管理方面，我注重不斷更新知識結(jié)構(gòu)，掌握行業(yè)動態(tài)，學習先進管理經(jīng)驗，為適應未來我司做大高陵壽險市場做好充分的準備。

工作十年以來，使我深刻地體會到，對待每一項工作，都需要認真的態(tài)度和飽滿的熱情才可以做好，基層單位的特點是：一名員工可能承擔多種不同的工作，每樣新工作都是一種挑戰(zhàn)，適應挑戰(zhàn)，做一個高陵壽險事業(yè)合格的螺絲釘，是我始終如一的工作目標。記得有句廣告詞這樣說：苦苦的追尋，甜甜的享受。我想，這也是我對工作的態(tài)度，也是我對壽險事業(yè)的認識。此致

敬禮

擴展閱讀：個人先進事跡范文

多年來，他始終努力服務于經(jīng)濟建設大局，積極調(diào)整工作思路，狠抓隊伍建設，強化內(nèi)部管理，使局機關(guān)在隊伍建設，計劃業(yè)務工作，黨風廉政建設等方面取得了較大進展，為政府加強宏觀經(jīng)濟管理，促進地方經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。他的主要的成績體現(xiàn)在：（一）積極開展思想政治教育，提高干部職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。他帶領(lǐng)全局廣大干部職工一方面加強全體同志對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的學習尤其是重點抓了省第九次黨代會和黨的“十六”大會議精神的學習；另一方面是在每年六月至九月為期三個多月開展紀律教育學習月活動中，通過組織全體干部職工學習文件，觀看警示教育片以及先進典型事跡，全局上下積極查問題，找差距，開展批評與自我批評，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，使每個同志在開展業(yè)務工作中時刻牢記廉潔自律，依法行政，依法辦事。

該同志積極培養(yǎng)干部愛黨愛國，愛崗敬業(yè)的精神，培養(yǎng)干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚品德和開拓進取、求真務實的作風，使他們確立正確的理想信念。深刻領(lǐng)會和貫徹中央、省委經(jīng)濟工作會議精神，服務意識不斷強化，工作作風不斷改進，凡來局辦事，各科室都做到熱情接待，即來即辦，特事特辦，辦事效率和質(zhì)量進一步提高。（二）充分發(fā)揚民主，搞好內(nèi)部團結(jié)。

多年以來，他堅持從工作指導思想的確立，到工作措施的制定，干部的選拔作用，重要計劃任務安排及財務安排及財務管理等大家普遍關(guān)心、敏感的問題，都充分發(fā)揚民主，吸收班子成員的意見，民主決策，使個人意圖變?yōu)榇蠹覟橹畩^斗的意愿，大家真誠相待，默契配合，齊心協(xié)力，營造了寬松和諧的氣氛，促進的內(nèi)部團結(jié)。

（三）營造一個良好的工作環(huán)境，調(diào)動干部的工作積極性創(chuàng)造性。

既要完成局的職責任務，又要使每個同志健康成長，整體素質(zhì)不斷提高，從201*年開始，他就從改善機關(guān)辦公條件著手，在經(jīng)費較為緊張的條件下，千方百計節(jié)約辦公經(jīng)費和爭取上級支持全面裝修了辦公樓，增設了飯?zhí)谩Ⅲw育活動場地，綠化美化了周圍環(huán)境。為每個科室配置了電腦，建成了本單位的局域網(wǎng)，為實現(xiàn)辦公自動化創(chuàng)造了條件。并開展了持之以恒的業(yè)務培訓及全民健身活動，形成了良好的機關(guān)作風，創(chuàng)造了廉潔高效的工作環(huán)境，使全局廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性得到進一步發(fā)揮。

（四）加強調(diào)查研究，服務經(jīng)濟工作，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

市發(fā)展計劃局作為政府綜合管理部門，具有宏觀調(diào)控和監(jiān)督的職能。他帶領(lǐng)廣大干部職工堅持圍繞目前經(jīng)濟工作的中心任務，在計劃業(yè)務的廣度和深度上下功夫，綜合分析經(jīng)濟發(fā)展中的熱點、難點問題，預測發(fā)展趨勢，提出對策建議和長遠發(fā)展措施，為領(lǐng)導宏觀決策服務。一方面按照“實事求是，量力而行，科學安排，有效發(fā)展”的原則，認真抓好《云浮市“五年打基礎(chǔ)，十年上臺階”發(fā)展規(guī)劃》和年度計劃的編制工作。另一方面是做好全市宏觀經(jīng)濟運行分析的理論深度和水平，提出一些針對性和可操作性的建議措施。第三是加強項目管理。除了及時做好建設項目的審批、報批和資金籌措工作外，還創(chuàng)辦了《云浮重點項目建設簡訊》，對在建項目進行跟蹤監(jiān)督。第四、為了進一步轉(zhuǎn)變政府職能，當好黨委政府參謀，他帶領(lǐng)全局人員加強調(diào)查研究，去年部署安排了十個專題的調(diào)研工作，《做好城市經(jīng)營這篇大文章》、《建設工業(yè)園，促進經(jīng)濟發(fā)展》、《對我市農(nóng)民收入增長及解決就業(yè)的幾點思考》、《云浮市當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟信息情況匯報》、《縣（區(qū)）級計劃部門職能轉(zhuǎn)變調(diào)研情況報告》和《加強宏觀管理，促進社會事業(yè)的發(fā)展》等專題文章都已經(jīng)完成。同時，我們還對國債資金與利用情況、農(nóng)網(wǎng)改造等工作開展監(jiān)督檢查，提出了一些有效的意見建議，為領(lǐng)導宏觀決策提供較為可靠的依據(jù)。

（五）內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

“公生明，廉生威”是我們局把公正執(zhí)法，塑造廉潔高效的機關(guān)形象作為一件大事來抓。他從建立健全各項制度，提高干部自身素質(zhì)入手，著力整個隊伍的建設。根據(jù)工作需要，

局制定了“黨風廉政建設責任制”、“機關(guān)事務管理制度”、“財務管理辦法”、“機關(guān)學習制度”、“黨組班子議事制度”、“政務公開”等一系列接受群眾監(jiān)督和自我約束的制度。由于強化了制度建設，使計劃部門的依法行政、依法管理在各科室、各環(huán)節(jié)都有章可循，增強了干部依法辦事的自覺性，既保持了干部自身的廉潔，又塑造了良好的外部形象，工作質(zhì)量和效率不斷提高。

（六）愛崗敬業(yè)，廉潔自律，公道正派，勤奮工作。

他深深理解到，帶好隊伍，做好工作，領(lǐng)導的自身素質(zhì)是關(guān)鍵。他經(jīng)常警惕自己，要正確對待黨和人民賦予的權(quán)力和榮譽。要對得起共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導干部的稱號，要對得起和自己一道工作的同志，要對得起地方群眾，做到為事業(yè)、為同志、為群眾干一行愛一行，干一天盡職一天。云浮市發(fā)展計劃局的在職人數(shù)比一般地級市發(fā)展計劃局的在職人數(shù)少了近一半，人手少工作量大，近年來專項工作又較以往特別多。在這種情況，他作為主要領(lǐng)導干部，以身作則，加班加點工作，充分調(diào)動干部職工的積極性，相互協(xié)調(diào)配合，使計劃業(yè)務工作有條不紊地開展，出色地完成了各項任務。同時，他經(jīng)常反思自己，并且吸取了在工作期間的失誤與教訓，排除因思想片面造成的失誤，保持機關(guān)的正氣。使局機關(guān)形成了不畏難、不扯皮、不爭功、不諉過，協(xié)調(diào)良好的作風，計劃部門整體功能得到有效的發(fā)揮，工作效率不斷提高，取得較好的成績，得到市委、市府的肯定。

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