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優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-28 16:27:59 | 移動(dòng)端:優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)

優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)

優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)

為了繼續(xù)營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展,201*年,我局迅速行動(dòng),在第一時(shí)間內(nèi)召開(kāi)黨組會(huì)議,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),并召開(kāi)全局職工大會(huì),對(duì)工作進(jìn)行布置落實(shí)。下面將我局工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),推行行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)工作責(zé)任制根據(jù)黨組會(huì)議研究,我們調(diào)整了軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),各科室領(lǐng)導(dǎo)及局屬企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為成員,實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)哪個(gè)科室、哪個(gè)單位行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)出現(xiàn)問(wèn)題,就追究哪個(gè)科室和單位一把手的責(zé)任。同時(shí)把全年行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)工作任務(wù)以文件形式下發(fā),層層簽訂行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)責(zé)任狀,把行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)納入全局總體工作之中,一起部署。二、強(qiáng)化教育,出臺(tái)軟環(huán)境建設(shè)相關(guān)制度

長(zhǎng)期以來(lái),我局始終認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,每周一都要組織機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及軟環(huán)境建設(shè)方面的規(guī)章制度。通過(guò)學(xué)習(xí),廣大干部職工較好地樹(shù)立為政府分憂,為群眾解愁的宗旨意識(shí)。

三、建章立制,為軟環(huán)境建設(shè)提供保障

在本次活動(dòng)開(kāi)展中,我們通過(guò)黨組生活會(huì),黨組擴(kuò)大會(huì),

評(píng)議代表座談會(huì)以及向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦、各科局和有關(guān)群眾團(tuán)體發(fā)放征求意見(jiàn)表我局牢記“上為政府分憂,下為百姓解愁”的工作宗旨,以為保份,多方位,多層次等征集意見(jiàn),使我們真正摸清了自身存在的方方面面的不足,明確了目標(biāo),為制定整改方案提供了科學(xué)依據(jù)。先后出臺(tái)了軟環(huán)境建設(shè)責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等制度,通過(guò)這些制度的有效落實(shí),深化了我局軟環(huán)境建設(shè)工作。

四、突出重點(diǎn),強(qiáng)化軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督力度

今年,為使民主評(píng)議軟環(huán)境建設(shè)工作落到實(shí)處,我局根據(jù)制定的軟環(huán)境建設(shè)目標(biāo)和要著力解決的重點(diǎn)問(wèn)題,全方位構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

一是建立了行風(fēng)暗訪組。定期組織對(duì)系統(tǒng)內(nèi)窗口單位、重點(diǎn)職能股室、熱點(diǎn)崗位人員的行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行暗訪活動(dòng)。二是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。定期向社會(huì)發(fā)放行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)征求意見(jiàn)函,請(qǐng)社會(huì)各界公開(kāi)監(jiān)督,對(duì)民政系統(tǒng)行風(fēng)軟環(huán)境工作進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議。三是實(shí)行政務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)透明度。今年,我局在辦公區(qū)內(nèi)設(shè)立《政務(wù)公開(kāi)欄》,對(duì)重要事務(wù)、重點(diǎn)工作、重大支出等重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題定期在公開(kāi)欄內(nèi)公示,不斷增強(qiáng)民政工作透明度,擴(kuò)大干部職工知情權(quán)。四是對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)崗位的行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)重抓、重評(píng)。比如:對(duì)救災(zāi)救濟(jì)資金分發(fā)使用實(shí)行公開(kāi),同時(shí)實(shí)行跟蹤督查制;對(duì)財(cái)務(wù)資金分配調(diào)度實(shí)行黨組集體研究,局長(zhǎng)審批,

全方位規(guī)范民政服務(wù)行為,提高行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)水平。五、加強(qiáng)考核,注重結(jié)果運(yùn)用

為加大軟環(huán)境建設(shè)力度,我局構(gòu)建了軟環(huán)境建設(shè)考核體系,做到層層抓落實(shí)。一是規(guī)范考核內(nèi)容。堅(jiān)持兩個(gè)突出:即突出考核黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行職責(zé)、廉潔自律情況以及對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的軟環(huán)境責(zé)任制執(zhí)行情況,突出各部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)抓軟環(huán)境建設(shè)成效;二是落實(shí)考核方法。堅(jiān)持分級(jí)考核。我局一直堅(jiān)持按分級(jí)考核的要求,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓考核,局黨組抓好對(duì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核;黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好所分管的條塊單位和部門(mén)考核,單位和部門(mén)抓好個(gè)人工作情況考核,規(guī)定凡在局行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)檢查、考核、考評(píng)中,不滿(mǎn)意率在30%以上的單位或個(gè)人實(shí)行一票否決,年度不能被評(píng)為先進(jìn)單位或先進(jìn)個(gè)人。

回顧今年我局軟環(huán)境建設(shè)工作,取得了一些成績(jī),促進(jìn)了民政各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,塑造了民政工作者的良好形象,贏得了社會(huì)群眾的廣泛贊譽(yù)。今后,我局將進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范制度,加大行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)力度,促進(jìn)全縣民政系統(tǒng)行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

二○一一年十二月二日

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附件1:

連云港市財(cái)政局優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)

考核評(píng)議辦法

為全面貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的意見(jiàn)》,牢固樹(shù)立為民理財(cái)思想,加強(qiáng)長(zhǎng)效管理,提高辦事效率,進(jìn)一步優(yōu)化局投資發(fā)展軟環(huán)境,依據(jù)市委、市政府辦公室(連委辦發(fā)[201*]31號(hào))《連云港市優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)考核評(píng)議暫行辦法》,特制定本考核辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

局優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)考核評(píng)議工作由局優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo),具體工作由局優(yōu)化辦牽頭負(fù)責(zé)。

二、考評(píng)對(duì)象(26)家

考評(píng)對(duì)象:基層局,機(jī)關(guān)各處室、直屬單位,并根據(jù)各單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)分成三類(lèi)進(jìn)行考評(píng)。

1、一類(lèi)單位(13家):

預(yù)算處(預(yù)算審核中心)、國(guó)庫(kù)處(國(guó)庫(kù)支付中心)、政府采購(gòu)處、綜合處(預(yù)算外結(jié)算中心)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)處、企業(yè)處、外經(jīng)金融處、行政政法處、科教文處、社會(huì)保障處、農(nóng)業(yè)處、契稅所、政府采購(gòu)中心。

2、二類(lèi)單位(9家):

稅政法制處、績(jī)效評(píng)價(jià)處、會(huì)計(jì)處、財(cái)監(jiān)處、基層局、稅改辦、中華會(huì)計(jì)函校、注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、投資評(píng)審中心。

3、三類(lèi)單位(4家):

辦公室(信息中心)、人教處、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室。三、考評(píng)方法

根據(jù)市委市政府關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)長(zhǎng)效管理的要求,優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境的考評(píng)采取日常工作考核與服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法進(jìn)行,日常工作考核和服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)分別占總分的60%和40%。四、考評(píng)內(nèi)容及分值(一)日常工作考核

1、長(zhǎng)效管理工作情況(10分)。與業(yè)務(wù)工作一起布置,一起落實(shí),一起檢查;經(jīng)常在各種會(huì)議、場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)、重申軟環(huán)境工作;定期分析軟環(huán)境工作形勢(shì);及時(shí)糾正和解決傾向性、苗頭性問(wèn)題;認(rèn)真落實(shí)并完成局優(yōu)化辦安排的工作任務(wù)。凡措施不具體,落實(shí)不到位的扣1分,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成局優(yōu)化辦安排布置的工作任務(wù)的,每件次扣1分。

2、落實(shí)制度、規(guī)定情況(10分)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)各項(xiàng)制度和規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、辦事限時(shí)制、A、B角工作轉(zhuǎn)換制、一次性告知制、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制等制度。切實(shí)做到“環(huán)境優(yōu)化、效率提高、作風(fēng)過(guò)硬、服務(wù)到位、群眾滿(mǎn)意、社會(huì)認(rèn)可”的軟環(huán)

境建設(shè)的目標(biāo)要求,自覺(jué)維護(hù)財(cái)政部門(mén)的良好形象。凡因制度落實(shí)不到位或違反相關(guān)規(guī)定的人和事,被局優(yōu)化辦督查發(fā)現(xiàn)的,每人次扣2分。凡被市優(yōu)化辦督查發(fā)現(xiàn)的,每人次扣4分。

3、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況(20分)。依據(jù)《市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)與行政效能建設(shè)考核辦法》的有關(guān)規(guī)定,深化機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,規(guī)范行政行為,促進(jìn)依法行政,開(kāi)展創(chuàng)建“服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意處室”活動(dòng),打造人民滿(mǎn)意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。該項(xiàng)內(nèi)容由局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)考核。

4、宣傳報(bào)道、信息報(bào)送工作(10分)。各處室、單位每年上報(bào)有關(guān)軟環(huán)境工作方面的信息不少于2條(一類(lèi)單位上報(bào)信息不少于4條)。信息每少1條扣2.5分,信息被局優(yōu)化辦采用的,每條加2分,被市優(yōu)化辦及市級(jí)以上報(bào)刊雜志采用的每條加5分。加分最多不超過(guò)10分。該項(xiàng)內(nèi)容由局辦公室負(fù)責(zé)考核。

5、投訴受理情況(20分)。因執(zhí)行優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)制度不到位,被服務(wù)對(duì)象投訴的,被投訴到局優(yōu)化辦經(jīng)查實(shí)的每件次扣5分;因工作不到位,服務(wù)態(tài)度不好等,造成群眾上訪、集體上訪、越級(jí)上訪的,或被投訴到市優(yōu)化辦經(jīng)查實(shí)的每件次扣10分。各處室、單位要積極配合局優(yōu)化辦查處投訴。對(duì)查辦投訴不配合的或給單位造成惡劣影響的,(每件次扣10分。)并取消其評(píng)選先進(jìn)處室資格,該項(xiàng)

內(nèi)容由監(jiān)察室負(fù)責(zé)考核。

6、損害投資發(fā)展軟環(huán)境行為責(zé)任追究(10分)。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于對(duì)損害投資發(fā)展軟環(huán)境行為實(shí)行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》(連發(fā)[201*]31號(hào))。被局優(yōu)化辦作出組織處理的每人次扣10分;被市優(yōu)化辦通報(bào)批評(píng)的,所在處室在軟環(huán)境考核中不得分,并取消參加年終相關(guān)評(píng)先資格,對(duì)當(dāng)事人及有關(guān)責(zé)任人要按照《連云港市財(cái)政局行政責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究暫行辦法》進(jìn)行責(zé)任追究,該項(xiàng)內(nèi)容由人教處負(fù)責(zé)考核。

7、行政審批、服務(wù)收費(fèi)工作(5分)。嚴(yán)格遵守國(guó)家物價(jià)管理法規(guī),行政審批收費(fèi)、服務(wù)收費(fèi)做到公開(kāi)、透明、規(guī)范,嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行收費(fèi),不得違反規(guī)定擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制服務(wù)變相收費(fèi)或其他未公開(kāi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)的亂收費(fèi)行為。每發(fā)現(xiàn)一起或被投訴查實(shí)一次扣5分,該項(xiàng)內(nèi)容由綜合處負(fù)責(zé)考核。

8、財(cái)政監(jiān)督檢查(4分)。認(rèn)真執(zhí)行市關(guān)于對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)主體行政執(zhí)法檢查報(bào)備、處罰報(bào)備制度。局各相關(guān)處室及部門(mén)的行政執(zhí)法檢查報(bào)備、處罰報(bào)備工作,統(tǒng)一由財(cái)監(jiān)處扎口管理并負(fù)責(zé)上報(bào)市有關(guān)部門(mén)。有關(guān)處室不按規(guī)定報(bào)財(cái)監(jiān)處匯總的,每件次扣4分;該項(xiàng)內(nèi)容由財(cái)監(jiān)處負(fù)責(zé)考核。

9、行政執(zhí)法、行政執(zhí)法質(zhì)量及行政處罰報(bào)備情況(行政復(fù)議)(6分)。依法行政,文明執(zhí)法,推行行政執(zhí)法責(zé)任制,規(guī)范行使行政執(zhí)法自由裁量權(quán),提高行政執(zhí)法質(zhì)量;行

政執(zhí)法質(zhì)量、行政執(zhí)法年檢工作由稅政法制處負(fù)責(zé)考核。

10、行政審批制度改革、審批服務(wù)及窗口建設(shè)工作(5分)。市審批中心財(cái)政局窗口、政府采購(gòu)中心窗口和東部城區(qū)審批中心財(cái)政局窗口分別參加各自中心的考核,我局在軟環(huán)境工作考核中將運(yùn)用市行政審批中心、招投標(biāo)中心和東部城區(qū)審批中心的考核結(jié)果。財(cái)政局窗口在市審批中心年度考核中,被評(píng)為“十佳”單位中的前三名時(shí),局對(duì)派出首席代表的處室加5分,對(duì)派出工作人員的處室各加2分,對(duì)與窗口審批業(yè)務(wù)相關(guān)的處室各加2分;被評(píng)為“十佳”單位中的四至十名時(shí),局對(duì)派出首席代表的處室加2分,對(duì)派出工作人員的處室各加1分,對(duì)與窗口審批業(yè)務(wù)相關(guān)的處室各加1分。在市審批中心年度考核中,財(cái)政局窗口沒(méi)有被評(píng)為“十佳”單位時(shí),局對(duì)派出首席代表的處室扣5分,對(duì)派出工作人員的處室各扣2分,對(duì)與窗口審批業(yè)務(wù)相關(guān)的處室各扣2分。后方處室要負(fù)責(zé)對(duì)行政審批窗口的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核把關(guān)、監(jiān)督管理,與窗口要密切配合、及時(shí)溝通。政府采購(gòu)工作在市招標(biāo)辦考核中被評(píng)為前3名的,對(duì)政府采購(gòu)管理處和政府采購(gòu)中心各加3分;未被評(píng)上先進(jìn)的各扣3分。財(cái)政局窗口在東部城區(qū)審批中心考核中,被評(píng)為“十佳”單位中的前三名時(shí),給契稅所加5分,被評(píng)為“十佳”單位中的四至十名時(shí),給契稅所加2分,財(cái)政局窗口沒(méi)有被評(píng)上“十佳”單位的,扣契稅所5分。

(二)服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)

由以下四類(lèi)人員中構(gòu)成測(cè)評(píng)人員進(jìn)行測(cè)評(píng);

(1)從各類(lèi)處室的服務(wù)對(duì)象中抽取部分人員參加局優(yōu)化辦組織的測(cè)評(píng)工作。

(2)請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員參加局優(yōu)化辦組織的測(cè)評(píng)工作。

(3)請(qǐng)縣區(qū)財(cái)政局相關(guān)人員參加局優(yōu)化辦組織的測(cè)評(píng)工作。

(4)局內(nèi)部評(píng)議:局全體人員參加測(cè)評(píng)。

以上四類(lèi)人員的測(cè)評(píng)結(jié)果分別占測(cè)評(píng)總分的比重分別為30%、20%、20%、30%。

2、評(píng)議方式

評(píng)議采取發(fā)放測(cè)評(píng)表、網(wǎng)上評(píng)議和電子評(píng)議等方式進(jìn)行。

3、測(cè)評(píng)表設(shè)置與計(jì)分辦法

測(cè)評(píng)表設(shè)優(yōu)、良、中、差和不了解五個(gè)選項(xiàng)!皟(yōu)”計(jì)100分,“良”計(jì)80分,“中”計(jì)60分,“差”計(jì)0分,“不了解”按70分計(jì)算。按以上分值,根據(jù)回收的有效測(cè)評(píng)表,采用簡(jiǎn)單平均法計(jì)算被測(cè)評(píng)單位的初始得分,然后采用加權(quán)平均法計(jì)算出該處室、單位最后得分。

評(píng)議表設(shè)意見(jiàn)和建議欄,請(qǐng)參評(píng)人員填寫(xiě)具體的意見(jiàn)和建議,局優(yōu)化辦負(fù)責(zé)梳理反饋,并督促涉及處室單位整改。

4、測(cè)評(píng)表的發(fā)放和回收

年終評(píng)議采取集中測(cè)評(píng)和上門(mén)征求意見(jiàn)(以集中測(cè)評(píng)為主)相結(jié)合的形式組織測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)表按不同類(lèi)別和對(duì)象,由局優(yōu)化辦組織實(shí)施并負(fù)責(zé)發(fā)放和回收。

5、考核評(píng)議結(jié)果排序

按照參評(píng)單位日常工作考核和服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)兩部分得分,將其相加后得出各處室部門(mén)考評(píng)總分,并按考評(píng)總分從高到低進(jìn)行排序。

五、實(shí)施辦法

1、在局優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,局優(yōu)化辦各成員單位要按分工及時(shí)抓好對(duì)內(nèi)考核工作,同時(shí)對(duì)口接受市有關(guān)部門(mén)考核。凡在市優(yōu)化辦考核中加分和失分的項(xiàng)目,相應(yīng)增加或扣減成員單位牽頭處室分值。

2、根據(jù)考評(píng)結(jié)果,按得分多少評(píng)選出8個(gè)優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作先進(jìn)單位。考慮我局的工作性質(zhì),工作特點(diǎn)等因素,先進(jìn)單位向一類(lèi)單位進(jìn)行適當(dāng)傾斜,先進(jìn)單位名額分配方案為:一類(lèi)單位5名,二類(lèi)單位2名,三類(lèi)單位1名。被評(píng)為先進(jìn)單位的處室由局進(jìn)行表彰,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),并優(yōu)先推薦參加相關(guān)先進(jìn)評(píng)選。凡在年終考評(píng)結(jié)果為60分以下或被一票否決的處室、單位,即為“不滿(mǎn)意處室”。被評(píng)定為不滿(mǎn)意處室的,取消其一切評(píng)先資格,并扣發(fā)一定比例的年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)金。在局考核中采用市里的考核結(jié)果,

即凡被市優(yōu)化辦評(píng)為市“服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意十佳處室”的,為局優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作先進(jìn)單位;凡被市優(yōu)化辦評(píng)為市“服務(wù)對(duì)象不滿(mǎn)意處室”的,為局優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作“不滿(mǎn)意處室”。

六、本考評(píng)辦法由局優(yōu)化辦負(fù)責(zé)解釋七、本考評(píng)辦法自公布之日起實(shí)施。

附件2:

連云港市財(cái)政局優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)考核評(píng)分表

序號(hào)1考核內(nèi)容分值細(xì)化沒(méi)有與業(yè)務(wù)一起布置、一起落實(shí)、一起檢查的扣2分;不能及時(shí)有效地糾正和解決傾向性、苗頭性問(wèn)題的扣1分;未完成局優(yōu)化辦安排的工作任務(wù)的每次扣1分。凡制度落實(shí)不到位或違反相關(guān)規(guī)定的,被局優(yōu)化辦督查發(fā)現(xiàn)的每人次扣2分,被市優(yōu)化辦督查發(fā)現(xiàn)的每人次扣4分。參照市級(jí)機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)作風(fēng)與行政效能建設(shè)考核辦法執(zhí)行各處室、單位信息不少于2條(一類(lèi)單位不少于4條),少1條扣2.5分。另被局優(yōu)化辦采用的信息每1條加2分,被市及市級(jí)以上報(bào)刊雜志采用的每條加5分。累計(jì)加分不超過(guò)10分。不能積極配合局優(yōu)化辦查實(shí)投訴件的一次扣10分。被投訴到局優(yōu)化辦經(jīng)查實(shí)的每件扣5分;被投訴到市優(yōu)化辦的每件扣10分。凡因違反制度被局優(yōu)化辦作出組織處理的每人次扣10分;被市優(yōu)化辦通報(bào)批評(píng)的,所在處室在軟環(huán)境考核中不得分,并取消參加年終相關(guān)評(píng)先資格,對(duì)當(dāng)事人要按照《連云港市財(cái)政局行政責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究暫行辦法》進(jìn)行責(zé)任追究。違反規(guī)定擴(kuò)大收費(fèi)范圍的每次扣5分,不按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的每次5分,變相收費(fèi)或有其他亂收費(fèi)行為的每次5分。行政執(zhí)法檢查報(bào)備。不按規(guī)定報(bào)備的每件次扣4分備得分注長(zhǎng)效管理工作情況10分落實(shí)制度、規(guī)定2情況3行政效能、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作宣傳報(bào)道、信息報(bào)送10分20分410分5投訴受理情況20分損害投資發(fā)展軟6環(huán)境行為責(zé)任追究10分行政審批、服務(wù)7收費(fèi)8910

5分4分行政執(zhí)法情況行政執(zhí)法質(zhì)量行政審批及窗口工作6分按局行政執(zhí)法檢查制度進(jìn)行考核5分運(yùn)用市和東區(qū)行政審批中心考核結(jié)果

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