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學(xué)校關(guān)于老干部的工作計劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 16:47:59 | 移動端:學(xué)校關(guān)于老干部的工作計劃

學(xué)校關(guān)于老干部的工作計劃

一、提高認(rèn)識,完善制度,把老干部工作納入學(xué)校工作議事日程。

每年年初,學(xué)校研究的第一項工作,就是老干部工作,學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行老干部工作的雙十條和我校老干部工作管理制度。黨總支制定的老干部工作計劃,經(jīng)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,以黨總支2號文件下發(fā)執(zhí)行。學(xué)校老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組于年初和年底召開了兩次會議,研究老干部工作的新情況、新問題、新形勢;老干部工作自管會保證每月召開一次會議,制定計劃、落實責(zé)任、征詢意見、總結(jié)工作。自管會的成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)老干部工作的政策制度,宣傳黨的老干部政策,對老干部反映的情況,認(rèn)真而及時地落實;對一些難點、焦點問題,主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)解決問題。

同時,學(xué)校制定完善了老干部工作研究制度、老干部召集日制度、定期向老干部通報學(xué)校情況制度、老干部活動經(jīng)費?顚S煤凸_通報制度、離休干部醫(yī)藥費實報實銷制度、對離休干部和有特殊情況的退休干部進(jìn)行走訪慰問的制度,老干部工作正逐步走向制度化、檔案化、科學(xué)化、微機(jī)化管理。

二、認(rèn)真落實老干部的政治待遇和生活待遇。

在落實政治待遇方面,首先我們以保持黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),加強離退休黨支部的建設(shè),離退休支部共22名黨員,劃分為3個黨小組,05年7月12月他們與在職黨員一道參加了市第二批保持黨員先進(jìn)性教育活動,共參加轉(zhuǎn)段動員大會3次;集中學(xué)習(xí)4次;撰寫個人黨性分析材料及整改方案12份,心得體會5份。鞠校長先后多次向老干部通報學(xué)校情況,05年3月向老干部公開活動經(jīng)費預(yù)決算報告1次,召開了老干部工作意見征詢會1次,專題研究離退休教師歷史遺留問題3次,王月皎、陳立新老師的貨幣化房屋補貼問題2次。

為了加強老干部自身保健和養(yǎng)生的知識,學(xué)校為老干部訂閱了《中國老年》、《開卷有益尋醫(yī)問藥》、《健康指南》、《夕陽紅》、《老年健身科學(xué)》、《祝您健康》等雜志以及《遼寧老年報》,這些報刊和雜志受到老干部們的極大歡迎。

學(xué)校組織了老干部計算機(jī)培訓(xùn)班,安排計算機(jī)專業(yè)教師為他們授課,編寫了適于老干部學(xué)習(xí)和掌握的教材,保證學(xué)習(xí)時間和培訓(xùn)效果。在保證老同志政治待遇的同時,學(xué)校還采取各種行之有效的措施,滿腔熱情地為老干部服務(wù),在落實生活待遇上做到了6個堅持:

堅持老干部經(jīng)費?顚S、合理使用,不挪用、不占用。每年3月份,由學(xué)校向老干部匯報活動費使用情況,取得老干部的監(jiān)督。

堅持離休干部醫(yī)藥費實報實銷制度,及時、周到地為老干部辦理特殊疾病的上報和報銷。

堅持關(guān)注老同志的身體健康。05年3月,由學(xué)校出資,組織全體離退休老同志到大連醫(yī)科大學(xué)老年病醫(yī)院進(jìn)行包括全身彩超在內(nèi)的體檢。

堅持對老干部進(jìn)行走訪慰問的制度,05年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共走訪慰問老干部本人及家屬55人次,盡力解決他們的實際困難。

堅持把學(xué)校對老干部們的關(guān)心體現(xiàn)在每一個節(jié)日上,每年的教師節(jié)、春節(jié),學(xué)校都為老干部發(fā)放一定數(shù)額的生活補貼,中秋節(jié)的月餅,秋天的水果等老干部也樣樣有份,老同志的福利待遇一直保持在較高水平上。

堅持保證貨幣化分房中離退休老同志必須占到總名額40%,05年學(xué)校為3位老干部申請到了住房貨幣化補貼。

三、豐富多彩的活動,滿足老干部的精神文化要求。

進(jìn)一步加強了老干部活動室內(nèi)建設(shè),配齊設(shè)施設(shè)備,使老干部活動有良好的陣地。目前,手工、電腦、合唱、太極拳共4個小組堅持常年活動,成果顯著。

組織老干部進(jìn)行療養(yǎng)和近地旅游活動。05年4月,學(xué)校組織老干部到安波洗溫泉;7月帶領(lǐng)老干部到金州阿爾濱搞水上活動;10月組織老干部到岔安采摘蘋果,這些活動組織周密,安排得當(dāng),既保證了老同志的安全,又豐富了老干部的生活,拓寬了他們的視野,陶冶了他們的情操。

繼續(xù)開展“把健康交給自己”的活動。組織老干部進(jìn)行修身養(yǎng)性、健康保健方面的心得交流,并邀請了宛有林老師來校做了一次專題健康講座。舉辦了老干部太極拳培訓(xùn),保障老干部有一個健康的體魄。本著“提高參與意識、強化競爭意識、運動量適中的原則,組織老干部參加了學(xué)校的秋季運動大會。

組織老干部開展豐富多采的文化活動。舉辦了2次棋牌比賽,組織了老干部慶祝06年元旦新年聯(lián)歡會,在全校師生的迎新晚會上,老同志表演的扇子舞《洪湖水浪打浪》受到了熱烈歡迎。

四、關(guān)心下一代,老有所為,發(fā)揮余熱

莫道桑榆晚,為霞飛滿天。老同志們雖然離開了工作崗位,但他們?nèi)耘f心系學(xué)校,都愿意將自己的知識、經(jīng)驗貢獻(xiàn)給學(xué)校,為學(xué)校的興旺發(fā)揮自己的余熱。05年4月召開了關(guān)工委培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師工作會議,有15位經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的退休老教師與18位教齡三年以下的青年教師結(jié)成師徒對子,并向這15位老教師正式頒發(fā)了聘書。在將近一年的時間里,老同志們跟蹤聽評課28節(jié),指導(dǎo)青年教師上匯報課、公開課共5節(jié),他們不僅向青年教師傳授寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗,共同探討教育教學(xué)上的問題,而且在思想上也積極引導(dǎo)青年教師,幫助他們設(shè)計人生的發(fā)展規(guī)劃,他們帶給青年老師的不僅是感動,更是感悟。青年教師從這些老同志的身上不僅學(xué)到了知識和經(jīng)驗,更學(xué)到了勤奮、專注、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。

總之,201*年我校老干部工作做到了發(fā)揚敬老愛老的光榮傳統(tǒng),細(xì)心探索新形勢下離退休工作的新特點新規(guī)律;耐心做好說服解釋工作;熱心為老同志們排憂解難;誠心誠意為老同志服務(wù),比較圓滿地完成了年初制定了老干部工作的各項任務(wù),使老同志們感受到春天般的溫暖,更加幸福地安度晚年。同時學(xué)校的老干部工作在制度化、規(guī)范化方面也邁上了一個新的臺階。

大連市第八中學(xué)

201*年3月

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201*年度基諾民族小學(xué)老干部管理工作計劃

隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步,社會老齡化的趨勢越來越明顯,老干部是老齡人中的一個特殊群體。做好老干部的管理工作,發(fā)揮老干部的余熱讓他們老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。對當(dāng)今社會有著十分重要的意義。故此我校黨政組織對老干部的管理非常重視。

一、樹立科學(xué)發(fā)展觀,加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

老干部(退休人員)工作是一項政策性很強的工作,它不僅關(guān)系到社會的穩(wěn)定,而且直接關(guān)系到我們黨的形象,我們黨的凝聚力的大問題。做好老干部工作是全黨的事情,要全黨來做,各級黨組織有著不可推卸的責(zé)任。

因此,學(xué)校黨政組織樹立科學(xué)發(fā)展觀,始終把老干部工作作為我校黨支部的重要工作內(nèi)容,納入到工作日程之中。

我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開會議研究老干部工作,將老干部工作納入學(xué)校黨支部工作計劃之中。

二、拓展工作新思路,加強對老干部工作的管理

隨著時間的推移,我校退休教職員將逐年增加。因此,我們要完善基礎(chǔ)工作,建立健全老干部工作管理檔案,切實做到對老干部的情況“五清楚”,即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯(lián)系方式,從而及時掌握老干部的有關(guān)情況,做到心中有數(shù),老有所管。

三、堅持走訪重實效,確保老干部的政治、福利待遇1.從政治上關(guān)心老干部,使之做到老有所為

到去年年底,我校共有47名退休的領(lǐng)導(dǎo)、教師。這些領(lǐng)導(dǎo)和教師都是中、高級知識分子,他們不但有一定的政治覺悟,而且還有較高的文化程度。因此,我們要根據(jù)他們的這一特點,充分發(fā)揮他們的積極作用,注重從政治上關(guān)心他們。要繼續(xù)組織動員退休教師積極參加社會各種有益的活動,在活動中發(fā)揮他們的才智;每年教師節(jié)、敬老節(jié)召回全體退休教師組織開座談會過集體生活,使他們了解我校的現(xiàn)狀,探討交流如何把我校建設(shè)的更加有特色。2.從生活上關(guān)心老干部,使之做到老有所安

按照黨政計劃和要求,我們要繼續(xù)堅持日常走訪制度和節(jié)日走訪老干部制度,由工會負(fù)責(zé)看望老干部(退休人員)住院或平時生活等,保證離退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇。經(jīng)常與個別老干部(退休人員)交心談心,了解他們的生活及困難,及時幫他們解決困難,關(guān)心他們的日常生活。

同時,我校對個別困難老干部(退休人員)根據(jù)情況給予適當(dāng)補助。讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷,感受到大家庭的溫暖。

總之,我們把做好老干部工作當(dāng)作我們學(xué)校黨政工作的一項重要任務(wù),時刻放在心上,從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部,讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。

基諾民族小學(xué)201*年1月

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