黨支部68號(hào)文件老干部就近服務(wù)工作總結(jié)

門源縣浩門鎮(zhèn)向陽路社區(qū)黨支部文件

浩向支（201*）第(41)號(hào)

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浩門鎮(zhèn)向陽路社區(qū)黨支部

關(guān)于開展離退休老干部服務(wù)工作的總結(jié)

縣委組織部：

向陽路社區(qū)位于青海省門源回族自治縣浩門鎮(zhèn)，前身是浩門鎮(zhèn)第三居委會(huì)，于201*年4月重組成立。向陽路社區(qū)劃分為6個(gè)居民小組，居民戶728戶，總?cè)丝?843人，其中男973人、女870人；常年有流動(dòng)人口100余人。其中退休人員老干部82人。社區(qū)工作人員7人，其中35歲以下有5人，占職工總數(shù)的71%；社區(qū)支部共有黨員42人、其中退休老黨員有9人。一、社區(qū)“就近”工作開展情況

從以上數(shù)字我們不難看出,離休干部隸屬層級(jí)多,居住分散,并已經(jīng)進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期。我區(qū)開展離休干部“就近”工作以來,從開展的整體情況看,效果是好的,得到了離休干部的認(rèn)可,取得了一定的成績(jī)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全。成立了離休干部“就近”服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨支部書記任組長(zhǎng)。社區(qū)建立了離休干部“就近”服務(wù)工作辦公室,書記為第一責(zé)任人,選出熱愛老干部工作、政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的專兼職居委會(huì)工作人員和社區(qū)志愿者為離休干部提供服務(wù)。制定了《離休干部“就近”服務(wù)工作意見》、《走訪慰問老干部制度》

等,做到工作有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)。

(二)利用老干部在社區(qū)學(xué)習(xí),確保老干部思想常新。離休干部雖然進(jìn)入了“雙高期”,但他們對(duì)新形勢(shì)下的新思想、新事物、新政策,對(duì)國(guó)內(nèi)、國(guó)際形勢(shì),對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展仍然非常關(guān)心。為滿足他們的需求,我們定期為老干部播放理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況等光盤。

(三)結(jié)合實(shí)際搞活動(dòng),豐富老干部精神文化生活。根據(jù)老干部的居住情況、特長(zhǎng)愛好和身體狀況,利用社區(qū)活動(dòng)站開展了形式多樣的文體活動(dòng)。今年,按照“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”主題實(shí)踐活動(dòng)的要求,積極開展“紀(jì)念建黨90周年”活動(dòng),組織老干部參加歌詠比賽。根據(jù)離休干部愛好、特長(zhǎng),給老干部提供娛樂場(chǎng)地、交流平臺(tái)。這些豐富多彩的活動(dòng),受到了老干部的普遍歡迎。

(四)提供生活服務(wù),開展“五個(gè)一”活動(dòng)。為了把離休干部“就近得到關(guān)心照顧”落到實(shí)處,在社區(qū)中開展了“五個(gè)一”活動(dòng)。即:一是為每名老干部發(fā)放一張“社區(qū)聯(lián)系卡”,上面印有社區(qū)社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容、聯(lián)系電話,保證老干部在有困難時(shí)能及時(shí)和社區(qū)取得聯(lián)系;二是通過我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為每名老干部建立一份社區(qū)健康檔案,使工作人員對(duì)老干部的身體狀況做到心中有數(shù);三是為“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務(wù)對(duì)子,時(shí)時(shí)關(guān)心照顧老干部;四是利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,為老干部開展定期上門服務(wù);五是為老干部提供家庭保潔、上門理發(fā)等服務(wù)。

(五)搭建社區(qū)平臺(tái),就近發(fā)揮作用。在老干部就近學(xué)習(xí)、活動(dòng)、

生活上得到照顧的同時(shí),充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢(shì)和豐富經(jīng)驗(yàn)。按照自愿量力的原則,較好地發(fā)揮了老同志自身優(yōu)勢(shì)參與社區(qū)建設(shè),為社區(qū)做些力所能及的工作。幾年來,老干部經(jīng)常為社區(qū)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為社區(qū)居民排憂解難,始終保持著革命的本色,在參與社區(qū)黨建、維護(hù)社區(qū)治安,創(chuàng)建文明社區(qū)、文明家庭,凝聚人心、促進(jìn)和諧和關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮了積極作用。二、存在的主要問題

幾年來,我區(qū)“就近”服務(wù)工作整體開展是比較好的,但是距離上級(jí)的要求還有一定的差距。一是存在模糊認(rèn)識(shí),感覺做與不做關(guān)系不大。造成社區(qū)離休干部“就近”服務(wù)工作不到位。二是少數(shù)離休干部存在著一定的顧慮,擔(dān)心組織上把他們推給社區(qū)管理,原單位不再關(guān)心他們。還有部分離休干部子女出于安全考慮,不愿老干部參加活動(dòng)。三是社區(qū)離休干部分布不均,其中搬遷至西寧、礦區(qū)。老干部原來工作在不同部門,相互不太熟悉,給開展活動(dòng)帶來困難。四是社區(qū)工作者多是身兼數(shù)職,工作量大,對(duì)離休干部“就近”工作心有余而力不足。社區(qū)因拆遷辦公條件簡(jiǎn)陋,加上部分人員抽調(diào)到浩門鎮(zhèn)進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)，社區(qū)工作人員少,離休干部“就近”服務(wù)工作進(jìn)展遲緩。三、工作思路

根據(jù)中組部、人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見》的文件精神,是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的客觀需要,是離退休干部工作發(fā)展的內(nèi)在要求。文件明確指出,要“利用社區(qū)資源為離休干部搞好服務(wù)。在保持原有管理關(guān)系、

服務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮社區(qū)的作用,讓離休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用,逐步建立和完善單位、社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、家庭相結(jié)合的離休干部醫(yī)療保健、生活服務(wù)體系,為離休干部提供醫(yī)療服務(wù)、學(xué)習(xí)活動(dòng)服務(wù)和精神慰藉服務(wù)”。近年來,充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì),為離休干部高齡養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新工作方法,利用社區(qū)資源做好離休干部“就近”服務(wù)工作。根據(jù)上級(jí)的要求,我社區(qū)“就近”服務(wù)工作要在鞏固、提高、發(fā)展上下功夫。已開展的要在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步鞏固,不斷提高工作水平,準(zhǔn)備開展的成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。

為更好地做好“就近”服務(wù)工作。提出如下幾點(diǎn)意見:(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制�！熬徒�”服務(wù)工作是老干部工作向社區(qū)的延伸,要高度重視“就近”服務(wù)工作。主管領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,明確責(zé)任人,層層抓落實(shí)。要定期研究“就近”服務(wù)工作,健全工作機(jī)制,完善工作制度,做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié)。將“就近”服務(wù)工作與社區(qū)黨建工作相結(jié)合,與構(gòu)建和諧社區(qū)相結(jié)合,真正使“就近”服務(wù)工作落到實(shí)處。不斷提高社區(qū)黨組織和離休老干部對(duì)開展離休干部“就近”服務(wù)工作重要意義的認(rèn)識(shí)。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí),廣泛宣傳。對(duì)如何加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)提出了新要求。要組織老干部工作者、社區(qū)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)離休干部的宣傳,讓老干部認(rèn)識(shí)到,“就近”服務(wù)是從離休干部進(jìn)入“雙高期”的實(shí)際出發(fā),是黨組織給他們的又多一層的關(guān)愛,是為他們享受晚年愉悅身心而搭建的一

個(gè)服務(wù)平臺(tái),使離休干部在享受服務(wù)的同時(shí),盡其可能地為構(gòu)建和諧社區(qū)做貢獻(xiàn)。

(三)加強(qiáng)協(xié)調(diào),做好服務(wù)�！熬徒�”服務(wù)工作面臨的是進(jìn)入“雙高期”的離休干部,涉及面廣,工作中要注意處理好幾個(gè)關(guān)系:一是處理好整體高齡化和大多數(shù)老同志體弱多病能否參加活動(dòng)的關(guān)系;二是處理好社區(qū)服務(wù)與原單位服務(wù)管理的關(guān)系;三是處理好本地區(qū)離休干部資源共享的關(guān)系;四是處理好自愿量力與主動(dòng)服務(wù)的關(guān)系。離休干部是中國(guó)革命和建設(shè)事業(yè)的先行者,也是全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要政治力量。我們要滿懷感情,主動(dòng)服務(wù),為離休干部做好事、辦實(shí)事、解難事。

要把“就近”服務(wù)工作切實(shí)做好,社區(qū)是主要力量。基層工作千頭萬緒,社區(qū)的工作忙、任務(wù)重、非常辛苦。我們要按照上級(jí)的要求繼續(xù)加大探索和實(shí)踐力度,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高我社區(qū)離休干部社區(qū)“就近”服務(wù)工作水平,為老同志老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造更好條件,為離休干部高齡養(yǎng)老服務(wù)開辟新途徑。

浩門鎮(zhèn)向陽路社區(qū)黨支部

二○一一年七月二十一日

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積極進(jìn)取和諧發(fā)展推動(dòng)老干部工作上新臺(tái)階

在省科協(xié)機(jī)關(guān)第二黨支部委員會(huì)換屆選舉大會(huì)上的工作報(bào)告

同志們：

根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定，我們第二黨支部委員會(huì)將進(jìn)行換屆選舉。受第二黨支部委員會(huì)委托，現(xiàn)在，我向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)審議。

工作回顧

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度。

機(jī)關(guān)第二支部在省科協(xié)黨組和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持每年年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，定期聽取老干部的意見，召開會(huì)議研究老干部工作，各部處室積極協(xié)調(diào)配合，及時(shí)解決老干部的困難和要求。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

幾年來，認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)黨章、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十七大報(bào)告和十七屆五中全會(huì)等黨的創(chuàng)新理論，利用黨建紀(jì)念日和其它重大節(jié)日，組織黨日活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)老干部愛黨、愛國(guó)熱情。

三、落實(shí)政治待遇，提高認(rèn)識(shí)水平。

專車接送老干部參加重要會(huì)議和大型活動(dòng)。每年為老同志訂閱報(bào)刊。每年春節(jié)前夕，黨組專門走訪老干部和有困難的老同志。

每月的16日為老干部學(xué)習(xí)文件、支部活動(dòng)日,201*年省科協(xié)拔�？钚藿�了老干部活動(dòng)室。收繳黨費(fèi)、發(fā)放報(bào)刊、組織開展政治學(xué)習(xí)。

四、落實(shí)生活待遇，解除后顧之憂。

逢年過節(jié)，及時(shí)給老干部送去慰問，特別是重陽節(jié)，做到“在職職工有的，老干部都要有，在職職工沒有的，老干部也要有”，切實(shí)將老干部的生活待遇落實(shí)好。幾年來，先后組織老干部赴華北五省、東北、左權(quán)、太谷、八路軍紀(jì)念館、三峽等地參觀學(xué)習(xí)，豐富了老干部的文化生活。對(duì)生病住院的老同志專車接送，住院陪護(hù)，及時(shí)看望慰問，并請(qǐng)省城醫(yī)院的專家來單位為老干部義診。幾年來，先后為老同志辦理了生老病死的事項(xiàng)，特別是有的老同志去逝在家中，我們第一時(shí)間趕到逝者家中，幫助家屬抬送遺體。

今后工作意見

根據(jù)黨組對(duì)老干部工作的要求，我們緊緊圍繞“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。

一是加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度。嚴(yán)格落實(shí)老干部政治理論學(xué)習(xí)、組織生活、走訪慰問、參觀考察、參加重要會(huì)議等五項(xiàng)制度。認(rèn)真做好報(bào)刊、雜志發(fā)放工作。老干部對(duì)各項(xiàng)建設(shè)提出的意見建議要及時(shí)匯總上報(bào)，充分發(fā)揮好老干部的重要作用。

二是加大生活上照顧老同志的力度。進(jìn)一步落實(shí)“三個(gè)保障機(jī)制”、遺囑生活待遇、每?jī)赡暌淮误w檢等制度。生病住院時(shí)，

及時(shí)探望，盡最大力量提供幫助。組織老干部開展各種有益身心健康的活動(dòng)，豐富精神文化生活。

三是加大老干部工作部門的建設(shè)力度。建立離退休人員信息平臺(tái)，做到底數(shù)清，情況明。繼續(xù)加強(qiáng)離退休人員服務(wù)管理機(jī)構(gòu)和工作人員隊(duì)伍建設(shè)。

近年來，機(jī)關(guān)第二黨支部在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，本著切實(shí)關(guān)心照顧和方便老同志，實(shí)實(shí)在在地做了一些工作，應(yīng)該說是取得了一點(diǎn)進(jìn)步和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定要繼續(xù)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平，不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑，為老干部黨支部的全面工作能邁上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗。

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