工作總結(jié)

201*年工作總結(jié)

以前聽同事的工作總結(jié)，很多時候用到一句話：“不知不覺中，一年的時間又過去了！”。我從來不用，覺得365天的時間如此去說是荒廢掉了。但今年的工作，給我的感覺還就是這么一句話。倒不是荒廢，而是日夜兼程，覺得時間不夠用。

3月初，開發(fā)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化首先推出。后續(xù)的幾個月中，各縣標(biāo)準(zhǔn)化的合同紛至沓來。如此形勢，讓我們始料未及，光查看現(xiàn)場的工作就安排的滿滿的。記得看運河區(qū)和肅寧縣現(xiàn)場時，正值盛夏，在廠區(qū)一站，汗立馬鉆出來了，我和齊姐還好些，張?zhí)幠歉�是汗流浹背。連續(xù)幾天下來，老爺子發(fā)燒了，齊姐頭暈了，人們說是不是需要暫停休整，老爺子卻說后面還有那么多事，還是往前安排的好啊。話雖簡單，但卻道出了老者優(yōu)秀的工作風(fēng)范。

當(dāng)初次現(xiàn)場勘查完畢，大家正準(zhǔn)備挑選入廠咨詢時，各縣又紛紛爭討進(jìn)度，換句話說，是不可能實現(xiàn)的進(jìn)度。之所以說不可能實現(xiàn)，是因為在勘查現(xiàn)場的同時，我們已經(jīng)對本年度簽約企業(yè)的現(xiàn)場情況和老板安全意識有了摸底：一、企業(yè)現(xiàn)場有安全管理的不足十分之一；二、老板注重效益，安全意識不強(qiáng)；三、企業(yè)規(guī)模較小，無專兼職安全員；四、員工安全意識差；五、日常安全記錄工作少之又少，強(qiáng)檢項工作均未做；六、現(xiàn)場臟、亂、差的情況較多，安全隱患較多；七、合同強(qiáng)壓簽訂。鑒于以上諸多問題，這種企業(yè)行為的標(biāo)準(zhǔn)化工作在人員意識和現(xiàn)場條件均不具備達(dá)標(biāo)因素的情況下又如何去完成“PDCA”這個循環(huán)呢？

在一次運河區(qū)召開的進(jìn)度報告會上，我被局長批評了進(jìn)度的緩慢，但也正是在那次報告會結(jié)束后，我更換了工作的思路，找到了完成本年度工作的方法。原來，放下徹底執(zhí)行，全力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，出具自評報告才是我們工作的主要思想。如此，我又重新查找資料，細(xì)化了模板，將通用的

1內(nèi)容全部填充完畢，也許自驗收結(jié)束，企業(yè)存在的也就那些內(nèi)容了。模板調(diào)整結(jié)束后，加油站標(biāo)準(zhǔn)化的工作也暫告段落，人員正好補充進(jìn)來。10月份，安標(biāo)小組重新分組，調(diào)整模板再次培訓(xùn)，剩余百家企業(yè)按組分配，制定了“日清日結(jié)一家企業(yè)，配不配合照樣進(jìn)廠”的工作方針。從那時起，安標(biāo)小組的工作變被動為主動，有計劃有安排的如期進(jìn)行。至201*年11月中旬，所有的簽約企業(yè)全部完成了自評，至201*年12月中旬，所有企業(yè)的驗收工作也基本結(jié)束。

在安標(biāo)小組入廠咨詢期間，每個成員都表現(xiàn)出了“熱愛不累”的工作態(tài)度，包括我們帶病堅持的老專家，也包括我們的大小李師傅。為了8點半左右到咨詢單位開始工作，每天工作安排最早的時候就得7點15接上第一名成員，也就是說我們的司機(jī)師傅7點就已經(jīng)出門。又因為我們的工作方針是日清日結(jié)一家企業(yè)，故在離開咨詢企業(yè)的時候，標(biāo)準(zhǔn)化要求的十三個或者十五個檔案盒已經(jīng)建檔完畢，自評資料已經(jīng)收集齊全。也就是說幾點離廠是個不定數(shù)，就算是5點離廠，再逐一接上所有成員，回到滄州再逐一安全送到家，師傅進(jìn)家門也在7點過后了。

自評報告編制人員在白天的工作如果完不成，自然晚飯后需要繼續(xù)加班。就拿我自己來說，從10月份按計劃工作開始，有組員合作的時候，白天多數(shù)的時間在勘查現(xiàn)場、搜集企業(yè)現(xiàn)有管理資料、幫助組員調(diào)整較難資料、落實設(shè)備設(shè)施要素自評結(jié)果，晚上加班1個來小時就完結(jié)了；后期沒有組員合作時，白天的工作又加上了檔案資料的調(diào)整和打印，晚上加班2個多小時才能完成。無論是有組員合作還是沒有組員合作，緊張工作一天后，晚上加班成了常事。待到周末還要加班整理進(jìn)度、安排工作計劃，如此的工作持續(xù)了2個多月，這樣一來，孩子在班里是接走最晚的，媳婦在家里是最失職的，媽媽在家里是最賴賬的，自己睡覺是最頭疼的。換句話講，那段時間，照顧孩子和家務(wù)便成了“識時務(wù)”男主人公的任務(wù)。呵呵，也正是從那時候我發(fā)現(xiàn)，原來老公也具有這份天賦。

2我作為咨詢老手每天單獨完成一家企業(yè)的咨詢還不成問題，但新手白立峰在工作中也表現(xiàn)出較出色的一面。他白天在企業(yè)完成要素檔案的調(diào)整、打印，回到家再整理自評報告。每周末，他如數(shù)的交上評審申請，從沒掉隊。也或許正是我們這種緊張、認(rèn)真、敬業(yè)的工作態(tài)度，有許多開始不配合的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在送我們的時候會說一句：“今天辛苦了！改天有時間好好請請你！”

這類企業(yè)都被我們列入了配合企業(yè)名單，對于那些不配合的企業(yè)，咨詢?nèi)藛T入廠時的種種困難更是千奇百怪：有不讓用臺式電腦的、有不告訴電腦密碼的、有食堂吃飯得掏饅頭錢的、有打印紙沒有了不提供的、有不讓打印標(biāo)準(zhǔn)化資料的、有自始至終認(rèn)為我們詐騙的等等。這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的心情可以理解，但行為著實不是高明之舉，既然已經(jīng)簽訂了標(biāo)準(zhǔn)化合同，如此去為難協(xié)助自己完成任務(wù)的伙伴，那目的想怎樣呢？推行標(biāo)準(zhǔn)化是全國性的工作，國家對于201*年之前的完成目標(biāo)也早已明確，與其抵抗，倒不如高瞻遠(yuǎn)矚的“既簽之，則做之；即做之，則做好之”。因為安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展根本，避免事故也是為企業(yè)爭取純利潤。

肅寧縣的標(biāo)準(zhǔn)化工作，為了提高辦事效率，節(jié)省公司費用，我們采取了外住的工作方法。咨詢過程中，我們外住4個星期，驗收過程中，我們外住2個星期。外住期間，每個成員都按照事先制定的工作安排表逐一開展工作。工作過程中，自主、樂觀、團(tuán)結(jié)、堅持的工作作風(fēng)再一次體現(xiàn)。因為平時單獨照顧孩子，此次外出，我也是到處搬救兵，臨走前也給他們列好了接送孩子計劃表。吃住在外，很多情況都沒有在家愜意，老王專家胃病犯了，吃著胃藥堅持，嘴里還說著“輕傷不用下火線”的調(diào)侃語。老者均如此，我們年輕人還能嘟囔些什么呢！

咨詢工作剛停步，標(biāo)準(zhǔn)化驗收接踵而至。還記得11月25日那個周末到12月4日，連續(xù)10天，標(biāo)準(zhǔn)化共驗收67家，可謂是“狂驗周”。正是那一周，齊姐外出培訓(xùn)，小周不得遠(yuǎn)出，我作為陪驗人員輾轉(zhuǎn)于鹽山、肅

3寧、開發(fā)區(qū)、運河區(qū)幾個區(qū)縣。幸虧強(qiáng)哥及時加入，解了我們?nèi)济贾�急�?1月28日那天，我們咨詢的企業(yè)有5家評審機(jī)構(gòu)在驗收，由我和王新負(fù)責(zé)肅寧的2隊，小周負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)的1隊，強(qiáng)哥、白立峰和大李師傅上午陪驗鹽山1隊，下午陪驗中捷1隊，可縣局偏偏臨時發(fā)生變化，兩地的驗收集中到了下午，這使得他們交叉往來于中捷和鹽山兩地，當(dāng)完成任務(wù)到家時已是晚上8點以后。

按道理講，驗收了，是企業(yè)具備驗收條件后的行為，但今年是個特殊情況。為了讓市局、縣局、評審專家到企業(yè)后不受忽視，我們會在市局告知驗收后整體通知一遍，驗收前一天通知一遍，個別企業(yè)到廠前再通知一遍。即便如此，還是有部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)避而不見，不是真的業(yè)務(wù)纏身，而是根本上的不重視。遇到這樣的情況，陪驗人員需要察言觀色、暗度陳倉，也許通過我們小小的努力，轉(zhuǎn)換了尷尬局面，驗收結(jié)果會由“不通過”到“整改后通過”。11月26日至29日，王新基本獨立完成了肅寧16家企業(yè)的驗收工作。在驗收過程中，她經(jīng)歷了縣局酒場的考驗，經(jīng)歷了與評審專家以及縣局工作人員愉快共處的考驗。對于一名剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，我為她出色的表現(xiàn)祝賀。同時，我也想對新人們說一句，因為年輕，你們有犯錯的機(jī)會，有整改的機(jī)會，不要吝惜自己的腿和嘴，不要懷揣著贊譽的果實停滯不前，不要生氣我們的責(zé)難，我們確實需要你們的成長去頂梁！

本年度冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級達(dá)標(biāo)企業(yè)共完成139家，其中開發(fā)區(qū)23家，新華區(qū)2家，運河區(qū)19家，肅寧縣48家，獻(xiàn)縣7家，海興7家，中捷5家，鹽山縣28家；與河北久運合作完成二級達(dá)標(biāo)企業(yè)5家；危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)三級達(dá)標(biāo)2家，累計合同額約2314000元。146家企業(yè)，整改后通過的數(shù)量是25家，通過的數(shù)量是121家，通過率83%。不慚愧地說，安標(biāo)小組提前超額完成了本年度安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。我們的成績贏得了同事的稱贊、領(lǐng)導(dǎo)的首肯、評審專家的贊譽。付出很多，收獲也很多。

4百事集團(tuán)老總官盧英德說過一句話：“壓力實際上是一種思想狀態(tài)，如果你把注意力放在如何解決問題而不是自怨自憐上，方法一定會有的，適時向朋友們求助，就能渡過難關(guān)”。本年度的工作，如何由壓力變?yōu)閯倮�，確實離不開同事和家人的幫助。在此，我衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的提點，衷心的感謝環(huán)評、安評同仁給予的支持和諒解，衷心的感謝所有安標(biāo)小組成員給予的配合，也衷心的感謝家人給予的鼓勵和援助！

新的一年，我們將迎來新的挑戰(zhàn)，相信通過這一年的錘煉，我們有信心、有能力完成新的任務(wù)！讓我們手挽手、心連心，促進(jìn)個人成長、促進(jìn)公司強(qiáng)壯！

總結(jié)人：徐小青201*年1月6日

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擴(kuò)展閱讀：教你怎么寫年終工作總結(jié)報告

（一）、書寫注意事項

總結(jié)報告是非常實用的管理方法。它是企業(yè)提高管理水平，不斷改進(jìn)、提高各項工作質(zhì)量的重要途徑;也是企業(yè)加強(qiáng)知識管理、降低學(xué)習(xí)成本、減少低水平重復(fù)的重要舉措�？偨Y(jié)報告的書寫能力更是一個員工知識水平、綜合素質(zhì)的直接體現(xiàn)。沒有總結(jié)，就沒有進(jìn)步，沒有系統(tǒng)、深刻的總結(jié)，就不要有質(zhì)的進(jìn)步。

作為一個職業(yè)人，要清晰總結(jié)報告不僅是個人工作的總結(jié)，更是同領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通、交流的重要載體，因此無論是總結(jié)報告的內(nèi)容，還是內(nèi)容表現(xiàn)形式都格外重要。我個人認(rèn)為，在書寫總結(jié)報告時，應(yīng)本著如下原則。

書寫態(tài)度要“誠”。態(tài)度決定一切，寫總結(jié)報告也是一樣。沒有好態(tài)度，寫不出深刻的總結(jié)報告。很多人將寫總結(jié)報告看成是應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)，沒有辦法的事情。這是大錯特多。對工作進(jìn)行總結(jié)，是對自己勞動成果的尊重，是對自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。只有在不斷總結(jié)中，反思自己的不足，才能不斷提高自己的水平。也只有不斷總結(jié)，才能提高自己的總結(jié)能力。一流的人才都是善于總結(jié)的人。所以一定要以誠懇的態(tài)度來寫總結(jié)報告，以虔誠之心來寫總結(jié)報告，這是寫好總結(jié)報告的前提。

報告概要要“明”。報告的概要很重要，對整個總結(jié)報告起畫龍點睛，提綱挈領(lǐng)的作用。大領(lǐng)導(dǎo)時間有限，有時很難靜下心來，仔細(xì)閱讀整篇總結(jié)報告。他們往往僅僅看看總結(jié)報告的要點。因此，概要能否非常明確地概括整個總結(jié)報告的核心內(nèi)容就顯得非常關(guān)鍵。

提煉總結(jié)報告的概要很有講究。首先要明確總結(jié)報告是給誰看的;他想得到哪些關(guān)鍵信息。在寫概要時，一定要將目標(biāo)對象不知道的關(guān)鍵信息放在概要里;將自己渴望得到對方的反饋的關(guān)鍵信息放在概要里。

概括成績要“實”。很多人在寫總結(jié)報告時，容易犯的錯誤是對成績表述不惜筆墨，其實完全沒必要。只要是做出了實在的成績，大家都能看得到，不需要長篇累述。在總結(jié)報告中，對自己取得的成績做到高度完整地概括就可以了。

概括自己的成績要實事求是，不能夸大，所有的成績都要經(jīng)得起推敲。對個人的成績，做到實事求是，是最基本的職業(yè)素質(zhì)。也只有實事求是地總結(jié)自己的成績，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事的尊重�？浯笞约旱某煽儯�貪功，將別人的成績據(jù)為己有，是給自己找麻煩。

總結(jié)經(jīng)驗要“真”�？偨Y(jié)工作經(jīng)驗，對個人的成長非常重要。真正有用的知識往往來自己工作中的切身感悟。與其他員工分享自己的工作經(jīng)驗是對公司的知識貢獻(xiàn)。初涉職場的人往往不知道如何總結(jié)自己的經(jīng)驗，在總結(jié)取得成績原因時，往往說些冠冕堂皇的空話、套話，如：“在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助下，經(jīng)過我個人的努力，才取得了這樣的成績。”這無助于自己水平的提高。久而久之，還會讓自己染上空話連篇、浮夸、不注意自我反思的毛病。

總結(jié)經(jīng)驗要真，并不是要求我們的經(jīng)驗一定要達(dá)到真理的水平，而是讓我們一定要明確成績?nèi)〉玫恼鎸嵲�因，自己在工作中的真實感悟，并將自己的真實感悟系統(tǒng)化，這就是總結(jié)經(jīng)驗的過程。這就需要我們養(yǎng)成善于記錄，隨時記錄的習(xí)慣。將自己的工作感悟集腋成裘，就會成就非凡的自己。

在總結(jié)經(jīng)驗時，不要僅僅就事論事，努力做到觸類旁通，讓自己的經(jīng)驗對某一類的問題解決都具有一定的啟發(fā)意義。做到這一點不容易，需要一定的知識厚度和哲學(xué)思維，但這樣的經(jīng)驗往往更具有價值。

分析問題要“透”。正視工作中存在的問題，勇于剖析問題是一種職業(yè)精神，也是坦蕩的表現(xiàn)。與成績相比，領(lǐng)導(dǎo)和同事往往更關(guān)注我們工作中存在的問題。這是人性，也是沒有辦法的事情。所以，對于工作中存在的問題，要敢于正視，而不是涂脂抹粉。自己回避工作中的不足和問題，是掩耳盜鈴，因為領(lǐng)導(dǎo)和同事也會給你指出來。

分析工作中存在的問題，要全面、透徹、實事求是，既不避重就輕，推卸個人責(zé)任，也不過分自我苛責(zé)。要從個人、團(tuán)隊，主觀、客觀等多角度來分析導(dǎo)致工作存在問題的原因，并對各種原因的關(guān)系進(jìn)行系統(tǒng)分析，讓自己和相關(guān)人員樹立起大畫面、全景意識，從而找到導(dǎo)致工作中存在問題的根本原因，以利于工作的系統(tǒng)改進(jìn)。

改進(jìn)舉措要“準(zhǔn)”。針對工作中存在的問題，要制定有針對性的改進(jìn)措施。改進(jìn)措施要做到準(zhǔn)確、到位，切中問題要害。做到這一點，并不是一件很容易的事情，需要對問題有本質(zhì)的理解，同時需要具有一定的制訂問題解決方案的能力。

明確問題改進(jìn)舉措的過程，其實就是一個深化對問題認(rèn)識的過程，也是一個系統(tǒng)思考的過程。思考一旦成為習(xí)慣，我們會讓我們智慧起來。我們分析問題會更有深度，制定問題改進(jìn)舉措，就會更“準(zhǔn)”。

我們有時對問題改進(jìn)舉措是否足夠“準(zhǔn)”拿不定主意，這時一定要多和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流、溝通，多聽聽他們的意見，一定會給自己不一樣的啟發(fā)。因為大家站在不同的高度和角度看問題，對同一問題會有不同的認(rèn)識，這會幫助我們更加全面地認(rèn)識問題，讓自己的改進(jìn)舉措更“準(zhǔn)”。

計劃安排要“細(xì)”。萬事必成于細(xì)。細(xì)致之處見功夫，細(xì)節(jié)之處見水平。我們往往有很多好的想法，很多問題解決方案，但是由于沒有事先考慮好方案執(zhí)行的細(xì)節(jié)，導(dǎo)致計劃失敗。真正卓越的職業(yè)工作者都是完美主義者，都是非常關(guān)注細(xì)節(jié)的人。他們考慮慮問題既能大氣磅礴，又會細(xì)致入微。細(xì)致是幫助每個人實現(xiàn)卓越的階梯，也是非常重要的職業(yè)的磨煉。

在做計劃安排時，一定要細(xì)致、再細(xì)致，要考慮到計劃推進(jìn)的每個細(xì)節(jié)。這是一個需要靜下心來，進(jìn)行細(xì)致思考，充分準(zhǔn)備的過程。只要做到了最充分的準(zhǔn)備，結(jié)果往往就會水到渠成。讓自己的計劃安排細(xì)致、再細(xì)致些吧。

懇求支持要“理”。無論是推進(jìn)工作問題的改進(jìn)，還是推動一項新的工作，都需要得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持。個人的力量是非常有限的，團(tuán)隊的力量是巨大的。自己的工作只有獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事理解與支持，工作效果才會事半功倍。作為職業(yè)人，千萬別個人表現(xiàn)欲望太強(qiáng)，個人英雄主義情結(jié)太重，那是不成熟的表現(xiàn)。

懇請支持要“理”，就是努力做到尋求別人幫助的態(tài)度要真誠，理由要充分。很多人將工作不能推進(jìn)的原因歸結(jié)為領(lǐng)導(dǎo)不支持，同事掣肘，是非常不對的。讓領(lǐng)導(dǎo)和同事理解、支持自己的工作既要有真誠的態(tài)度，也需要講方法。要善于站在對方的角度，將希望對方的支持自己的道理講明白、說清楚，要讓大家看到工作改進(jìn)給組織和團(tuán)隊帶來的巨大價值。這也是在寫總結(jié)報告時，需要認(rèn)真考慮的問題。否則，自己的改進(jìn)計劃可能會成為空中樓閣。

報告收尾要“謙”。謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。這是至理名言，但是真正做到謙虛，并不是很容易的事情。自以為是是人性的弱點。一旦取得點成績就容易驕狂，更是我們普通人的共病。做人一定要有點自知之明，無論我們多么高明，我們都是凡人，我們都存在缺點，我們對事物的認(rèn)識上都存在不足。成功的時候，多想想別人的幫助;工作出了問題，多反思下自己。只有這樣，自己才會快速進(jìn)步。因此，無論自己是否愿意，都要在總結(jié)報告的結(jié)尾說上一句：“請大家多多批評指正�！�

總之，寫好總結(jié)報告是一門功夫，需要長期的歷練。但是，多一點謙卑心，多一份自我反思的精神，自己的總結(jié)報告一定會得到更多人的欣賞。

（二）經(jīng)典范文

我叫**，5年7月我順利通過了高考，考入了大學(xué)地質(zhì)工程系。于201*年6月順利畢業(yè)，同年9月份參加工作，分配到西部礦業(yè)股份有限公司分公司工作，至今以過去一年了。在這短短的一年中，在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，努力做好本職工作，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策，積極學(xué)習(xí)政治理論，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面，熱愛本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學(xué)習(xí)補充。

在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，團(tuán)結(jié)同事、務(wù)實求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

工作能力及專業(yè)知識方面，來公司一年多，主要是去華冶二礦實習(xí)。我在二礦實習(xí)主要分為三個部門。分別是掘進(jìn)車間、測量辦公室及地質(zhì)辦公室。在掘進(jìn)車間和測量辦公室主要是認(rèn)識學(xué)習(xí)，多數(shù)時間是在地質(zhì)辦公室實習(xí)。在華冶二礦實習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，詳細(xì)講解下，也了解和參與了一些具體工作，工作雖瑣碎，但是收獲很大。主要有以下方面：

負(fù)責(zé)有關(guān)地質(zhì)技術(shù)的組織管理工作:經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，掌握井下地質(zhì)情況，查明影響生產(chǎn)和建設(shè)的地質(zhì)因素，匯編原始地質(zhì)編錄和鉆孔編錄，及時匯報各種相關(guān)地質(zhì)情況；保證生產(chǎn)正常接續(xù)；收集勘探和采掘工作面的地質(zhì)資料，及時了解地質(zhì)情況，面向生產(chǎn)深入現(xiàn)場調(diào)查研究，解決出現(xiàn)的問題。在工作期間，我不錯過，不浪費每一次鍛煉的機(jī)會，加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。同時，利用閑余時間向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教有關(guān)礦山地質(zhì)及采礦方面的知識，努力使地質(zhì)和采礦相結(jié)合，使自己成為適合礦山工作的地質(zhì)人員。

一、在實習(xí)期間，經(jīng)常下井，進(jìn)行坑道編錄及生產(chǎn)探礦鉆孔的編錄和采樣。在室內(nèi)，對井下編錄資料進(jìn)行整理。作為一名地質(zhì)技術(shù)員，我按照生產(chǎn)的需要，按時完成了各項工作。

1、生產(chǎn)探礦：過去的一年中，在地質(zhì)探礦的基礎(chǔ)上為滿足開采和繼續(xù)開拓延伸的需要，為進(jìn)一步探明或確定礦體形狀和質(zhì)量特征以及儲量升級所開掘各種坑探工程和鉆探工程。從而為礦山的開采和指導(dǎo)施工提供詳細(xì)的地質(zhì)依據(jù)。通過生產(chǎn)探礦的設(shè)計，原始編錄、綜合編錄、取樣等一系列的工作，曾提交了2642中段20-31線、15-07線，車場工程，2582中段斜坡道開拓，035線等生產(chǎn)探礦資料。

2、儲量核實：考察過中間溝-斷層溝礦區(qū)，運用AutoCAD、MAPGIS等軟件負(fù)責(zé)了儲量核實工作，并且參與了儲量核實報告的編寫。在整個考察及儲量報告的編寫過程中學(xué)到了不少東西。

3、深部及外圍探礦：進(jìn)一步探明邊部、深部的小礦體，配合工程師加強(qiáng)外圍探礦。為滿足礦山的生產(chǎn)和發(fā)展的需求，不斷擴(kuò)大地質(zhì)儲量。

4、根據(jù)已有的資料，確定勘探類型及勘探網(wǎng)度，總結(jié)以往礦床勘探成果和探采對比的基礎(chǔ)上，運用典型礦床經(jīng)驗，根據(jù)礦床的規(guī)模大小、形態(tài)的復(fù)雜程度、厚度變化的穩(wěn)定程度、構(gòu)造的復(fù)雜程度和礦石中有用組分分布均勻程度等地質(zhì)因素，對礦體勘探的難易程度進(jìn)行劃分。確定合理的勘探類型及勘探網(wǎng)度，能正確地布置地質(zhì)勘探工程，達(dá)到有效的礦產(chǎn)儲量，滿足礦山開采設(shè)計的需要。為礦床合理開發(fā)利用提供地質(zhì)依據(jù)。

5、損失貧化：防止采富棄貧；加強(qiáng)施工管理和放礦管理，防止盲目開拓造成礦產(chǎn)資源的損失；準(zhǔn)確控制礦體空間分布與礦石質(zhì)量變化規(guī)律，監(jiān)督各采場出礦的礦石質(zhì)量和品位，及時掌握生產(chǎn)采掘計劃執(zhí)行情況及采場質(zhì)量動態(tài)，嚴(yán)格控制礦石中的廢石混入和出礦品位等，使礦石損失和貧化指標(biāo)降低到預(yù)定水平。

6、201*年八月，參加了錫鐵山鉛鋅礦成礦與找礦前景高層論壇會。

7、協(xié)助同事進(jìn)行數(shù)字化礦山模型的建立，礦山數(shù)字化軟件的引用和應(yīng)用，將會推動礦山企業(yè)技術(shù)和管理方式的改變，預(yù)計10月底完成。

二、工作中尚存在的問題

從事地質(zhì)工作以來，深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，沒能全方位地進(jìn)行系統(tǒng)地工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：①、剛參加工作不久，沒有足夠的經(jīng)驗，對于礦體復(fù)雜的地段理解不夠深。②、理論知識掌握不夠扎實，實踐能力較差，理論與實踐聯(lián)系不夠。

以上問題，雖然對工作的影響不是很大，但我總覺得沒有盡到一個技術(shù)員的職責(zé)，在今后工作中自己將努力做到更好。

在實習(xí)和工作的一年里，我對整個礦山的礦床成因及礦體賦存情況有了系統(tǒng)的認(rèn)識,這對我今后在礦山上的工作有很大的指導(dǎo)作用。還學(xué)會了儲量的計算。理解并掌握了生產(chǎn)探礦工作的基本流程和基本工作情況，這對我今后在礦山上工作有了很大的幫助。

三、今后的工作打算

通過總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在不足，沒有創(chuàng)新性的工作思路，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時做好個人的各項工作。不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長。

概要:一年來，在常委會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)全體同志的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)...

一年來，在常委會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)全體同志的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高�，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

我堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在先進(jìn)性教育活動中，緊緊把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》為主要教材，積極參加機(jī)關(guān)黨委和黨支部組織的集體學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，并認(rèn)真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強(qiáng)大的思想武器。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，重點加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，除積極參加機(jī)關(guān)法律知識輔導(dǎo)講座外，還利用業(yè)余時間自學(xué)了人大工作業(yè)務(wù)知識和黨務(wù)工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作

一年來，認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好文字起草工作。圍繞黨員先進(jìn)性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機(jī)關(guān)“四五”普法檢查驗收、共青團(tuán)、計劃生育等項工作，負(fù)責(zé)起草了實施方案、工作流程、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作要點、工作總結(jié)等綜合性文字材料。在先進(jìn)性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機(jī)關(guān)各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結(jié)5個，其它相關(guān)材料10余個。二是扎扎實實地做好服務(wù)工作。一年來，認(rèn)真完成了先進(jìn)性教育活動各階段動員總結(jié)會議、機(jī)關(guān)黨委會議和機(jī)關(guān)黨委組織的各種集中學(xué)習(xí)活動及文體活動的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。三、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作；堅持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，積極維護(hù)人大機(jī)關(guān)的良好形象。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，牢固樹立與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學(xué)，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干奮發(fā)進(jìn)取追求卓越，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變；由只注意搞好對內(nèi)服務(wù)向把對上服務(wù)和對下服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)和對外服務(wù)統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為黨委、為各黨支

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