王牌对王牌第一季综艺,黄视频在线观看网站,世界一级毛片,成人黄色免费看

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 計(jì)劃總結(jié) > 工作總結(jié) > 201*教學(xué)部工作總結(jié)

201*教學(xué)部工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 17:05:17 | 移動端:201*教學(xué)部工作總結(jié)

201*教學(xué)部工作總結(jié)

教學(xué)部工作總結(jié)

國學(xué)是中華民族共同的血脈和靈魂。我們召集志愿者對小學(xué)生進(jìn)行國學(xué)教育,在他們的心中播下仁愛、禮儀的種子,讓他們了解中國傳統(tǒng)文化,感受國學(xué)魅力。同時(shí),國學(xué)讀經(jīng)的公益教育活動,也使志愿者的綜合能力得到提高,成長的渠道得到拓展。

一個學(xué)期的教學(xué)活動,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯瑫r(shí)我們的活動也存在著一些不足,有待改善。宣揚(yáng)國學(xué)精神,傳播中國傳統(tǒng)文化,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。在此,教學(xué)部本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

一、教學(xué)部部門概況

教學(xué)部作為“中國移動藍(lán)色夢想國學(xué)項(xiàng)目工作部”的重要部門,必須做好教學(xué)工作,切實(shí)宣揚(yáng)國學(xué)經(jīng)典。本學(xué)期主要負(fù)責(zé)三個學(xué)校的教學(xué)工作,分別是亳州路小學(xué)(17個班級)、亳州路幼兒園(2個班級)、琥珀小學(xué)(11個班級),班級總計(jì)30個。部長負(fù)責(zé)主持全面工作,主要負(fù)責(zé)對外聯(lián)系和教學(xué)工作。副部長協(xié)助部長開展工作,主要負(fù)責(zé)本部門日常工作。學(xué)校負(fù)責(zé)人具體執(zhí)行各項(xiàng)教學(xué)工作。本學(xué)期教學(xué)工作從201*年9月15號到201*年12月14號,每周星期三在學(xué)校開展,總共10次課程。

二、教學(xué)成績

教學(xué)部工作制度的完善!督虒W(xué)部工作細(xì)則》的制定,明確本部門的工作職能,保障了各方面工作的順利開展。《教學(xué)組工作細(xì)則》,對“教學(xué)備課”和“課堂教學(xué)”,進(jìn)一步的規(guī)范!督虒W(xué)部教學(xué)流程規(guī)范》,進(jìn)一步完善教學(xué)流程。三、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享

關(guān)于教學(xué)部。學(xué)校負(fù)責(zé)人制定本學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,對本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌安排。本學(xué)期國學(xué)課程是10節(jié)課,不同的年級不同的教學(xué)進(jìn)度。學(xué)校負(fù)責(zé)人落實(shí)好每個班的上課情況,保證每個班每次上課至少兩位志愿者老師(一位主講老師,一位配課老師)。學(xué)校負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)集體備課,組織志愿者集體討論上課內(nèi)容,督促志愿者認(rèn)真填寫《備課記錄》。教學(xué)完成之后,收集《工作日記》!秱湔n記錄》和《工作日記》有效的保證了教學(xué)的質(zhì)量。課前準(zhǔn)備,課后總結(jié),有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。

每周星期一晚上7點(diǎn),召開教學(xué)部工作例會。例會主要內(nèi)容是討論上個星期國學(xué)活動中遇到的問題,尋找解決的措施。因此在以后的國學(xué)活動中,教學(xué)部工作的例會是必不可少的。

關(guān)于志愿者。我們宣揚(yáng)的是國學(xué)文化,最大的收益者是我們志愿者自己。在我們的國學(xué)活動中,舉辦的講座,例如韓老師《問題背后的問題》,劉木涵老師《九型人格》,馮俊老師《易經(jīng)的智慧》,為志愿者提供了很好的學(xué)習(xí)平臺。我們也為志愿者提供交流平臺,例如建立國學(xué)自愿者群,成立國學(xué)學(xué)習(xí)小組。國學(xué)項(xiàng)目需要我們的志愿者要有足夠的耐心去堅(jiān)持。

關(guān)于學(xué)生。國學(xué)活動,幫助孩子們感受中華文明的魅力,拓寬視野,開闊胸懷;教育孩子們學(xué)習(xí)和使用國學(xué)禮儀;豐富孩子們的課外生活和知識儲備。國學(xué)課,讓孩子在快樂中學(xué)習(xí)國學(xué)。我們教給孩子們的不僅僅是先哲的智慧,我們更多的是宣揚(yáng)積極樂觀向上的生活態(tài)度。

四、教學(xué)問題及措施

1、志愿者積極性下降及流失問題。舉辦講座和素質(zhì)拓展培訓(xùn),參加的志愿者人數(shù)逐漸銳減。志愿者流失比較的嚴(yán)重。志愿者的招募和培訓(xùn)脫節(jié),很多志愿者不知道我們具體的工作是什么,然后漸漸的對我們的活動不感興趣。在招新結(jié)束之后,盡快召開動員大會,及時(shí)開展培訓(xùn)。在志愿者的新鮮感褪去之前,可以通過培訓(xùn)來調(diào)動志愿者的積極性。今年的培訓(xùn)課程相對的啟動得較晚。在今后開展的國學(xué)活動中,培訓(xùn)可以先行。加強(qiáng)志愿者的溝通和交流,了解他們的想法,采納他們較好的建議,讓他們有主人翁的感覺。

2、管理層的混亂及管理者自身缺乏積極性。這學(xué)期管理層的構(gòu)建,人員的安排采用的是內(nèi)部安排的方式,很多班級同學(xué)對具體的情況了解得不是很清楚,對管理層本身存在著意見。管理層中,其中的一部分人員,人浮于事,并未在自己的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。管理層的工作主要是加強(qiáng)溝通和交流,合理的任務(wù)分工,高效率的執(zhí)行。與此同時(shí),缺乏對管理者的有效的監(jiān)督和約束。在今后開展的國學(xué)活動中,構(gòu)建精簡的管理層,采用民主競選的方式,能者居之,合適的人安排在合適的崗位上。管理者,更應(yīng)該具有責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。3、教學(xué)模式有待進(jìn)一步完善,F(xiàn)在的教學(xué)模式是誦讀,穿插游戲、故事等調(diào)動孩子積極性,比較的單調(diào)。教學(xué)模式的改善,有待于志愿者豐富教學(xué)內(nèi)容,提高志愿者的能力及素質(zhì)。

4、安全問題。國學(xué)課程在亳州路小學(xué)開展以來,只開展了4次課程,因安全問題而停課。亳州路小學(xué),是在星期三的最后一節(jié)課,臨近學(xué)生放學(xué)時(shí)間。在這段時(shí)間,學(xué)生們比較的興奮,在我們授課結(jié)束之后,部分學(xué)生不及時(shí)回家,在學(xué)校逗留,容易產(chǎn)生安全隱患?梢耘c學(xué)校協(xié)商,讓老師陪同志愿者上課。提高安全意識,采取及時(shí)的措施:開展關(guān)于安全小常識及急救知識的培訓(xùn);統(tǒng)計(jì)學(xué)校老師的信息(姓名,電話),如遇緊急情況,及時(shí)與班級老師取得聯(lián)系;教學(xué)過程中,安排一人負(fù)責(zé)巡視各個班級的情況。

5、課堂紀(jì)律的問題。小學(xué)生,比較的好動,活潑。我們可以要求好的課程紀(jì)律,但不應(yīng)該打壓孩子們的天性?梢酝ㄟ^積極引導(dǎo)的方式,鼓勵孩子們讀國學(xué)。適當(dāng)?shù)慕o孩子們一些小小的獎勵,如棒棒糖,彩筆。同班主任老師多多的溝通,用怎樣的方式更好的調(diào)動孩子們的積極性。

6、交接工作脫節(jié)。這學(xué)期的交接工作,由學(xué)長負(fù)責(zé)把資料整理好交接給我們。聯(lián)系學(xué)校,聯(lián)系老師,主要由我們負(fù)責(zé)。剛剛接手工作,我們對工作流程不是很熟悉,對一些問題考慮得不是很周全。為了避免交接工作脫節(jié),最好由上一屆管理層理順相關(guān)工作,交接給下一屆管理層。在交接工作沒有完成之前,上一屆的管理層最好不要提前解散,對下一屆的工作可以作相關(guān)的指導(dǎo),提出相關(guān)的建議。

五教學(xué)展望

宣揚(yáng)國學(xué)精神,傳播中國傳統(tǒng)文化,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。國學(xué)活動還需要我們更多的努力和堅(jiān)持。

擴(kuò)展閱讀:201*機(jī)電教學(xué)部工作總結(jié)

201*年度機(jī)電部工作總結(jié)

一、201*年工作回顧

201*年機(jī)電部在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持、關(guān)心下、在各科室的相互配合支持下、在全體教師的共同努力下,堅(jiān)持以“教學(xué)為中心、技能培養(yǎng)為重點(diǎn)”的教育理念不動搖,根據(jù)學(xué)校提出的工作目標(biāo),強(qiáng)化層次化管理和工作督辦力度,在增強(qiáng)責(zé)任心、工作落實(shí)上下功夫,不斷強(qiáng)化教學(xué)管理,狠抓教師校本培訓(xùn),提高教師素質(zhì),科室整體的工作穩(wěn)中有進(jìn)。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

1、根據(jù)《教育部財(cái)政部關(guān)于實(shí)施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃的意見》(教職成〔201*〕14號)文件,開展師資培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為專業(yè)指導(dǎo)老師、骨干教師。通過培訓(xùn),提高專業(yè)課教師的雙師素質(zhì)水平。2、本部每周積極召開“師德師風(fēng)”專題會議,教師們認(rèn)真學(xué)習(xí)了會議精神,加強(qiáng)了對“哈密地區(qū)教師行為“八不準(zhǔn)”、“哈密地區(qū)教師行為標(biāo)準(zhǔn)“五禁令”的認(rèn)識,良好的教育才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,而師德更是教育教學(xué)中的重要因素,需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。

3、在教研組長及教學(xué)部專業(yè)教師的努力下,編寫出了機(jī)電教學(xué)部實(shí)訓(xùn)中心及實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)方案,為機(jī)電專業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)提供了初步意見。

4、做好本專業(yè)類精品課程的工作。以精品課程建設(shè)工作為抓手,深化工學(xué)結(jié)合、校企合作的機(jī)電類專業(yè)課程建設(shè)工作。

5、在教學(xué)部專業(yè)教師的努力下,編寫出了機(jī)電教學(xué)部實(shí)訓(xùn)中心及實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)方案,為機(jī)電專業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)提供了初步意見。

6、開展“雙精”教研活動,帶動機(jī)電類專業(yè)課程改革。做好了本專業(yè)類精品課程的工作。以精品課程建設(shè)工作為抓手,深化工學(xué)結(jié)合、校企合作的機(jī)電類專業(yè)課程建設(shè)工作。

7、針對本教學(xué)部教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展以及課程建設(shè)規(guī)劃等展開討論,發(fā)揮集體智慧的力量,促使教學(xué)團(tuán)隊(duì)時(shí)刻保持高度的適應(yīng)性,隨時(shí)代的發(fā)展而不斷進(jìn)步。

8、為了保障機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行,定期檢查電動機(jī)等設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,并保證做到“小修不過班,大修不過夜”的原則,每次維修后要做好詳細(xì)的記錄,便于以后維修的總結(jié)。

9、機(jī)電工程教學(xué)部聯(lián)合招生就業(yè)辦公事在哈密地區(qū)進(jìn)行了企業(yè)調(diào)研,先后走訪了哈密雙合堿業(yè)有限責(zé)任公司、金鳳科技有限責(zé)任公司、新疆海裝風(fēng)電設(shè)備有限公司、潞安新疆煤化工(集團(tuán))有限公司等企業(yè)。向企業(yè)發(fā)放了《機(jī)電專業(yè)人才需求調(diào)查表》和《頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)檢查表》,收集到《潞安新疆煤化工(集團(tuán))有限公司基本情況調(diào)查表》和“疆電東送”工程哈密配套支撐電源項(xiàng)目籌建單位、建設(shè)規(guī)模、裝機(jī)方案等基本情況,掌握了哈密地區(qū)機(jī)電行業(yè)背景與人才社會需求,撰寫了企業(yè)調(diào)研報(bào)告。

10、響應(yīng)學(xué)校的工作安排以及出于提高本教學(xué)部教師的思想意識,完成了教學(xué)部黨支部各項(xiàng)學(xué)習(xí)工作,通過網(wǎng)絡(luò)、教學(xué)部QQ群為大家學(xué)習(xí)黨群知識提供了方便。11、在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下和全體教職工的努力配合下完成了迎接升高職檢查的衛(wèi)生打掃和材料準(zhǔn)備工作。

二、存在不足

201*年度機(jī)電部全體員工做了大量的工作,付出了很多辛苦和努力,團(tuán)隊(duì)面貌有了一定的改觀。但與此同時(shí),我們也看到了,影響和制約教學(xué)的因素還不少,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、教師隊(duì)伍中還存在著工作熱情、團(tuán)隊(duì)意識、大局意識不夠強(qiáng)、創(chuàng)新意識及主動超前服務(wù)意識不夠的思想行為。

2、師資總量不足,專業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化,教師專業(yè)人才出現(xiàn)斷層,學(xué)科帶頭人匱乏。

3、校本培訓(xùn)專業(yè)組學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方法、手段要進(jìn)一步探討,體現(xiàn)實(shí)效性。4、如何面對學(xué)生的實(shí)際,因材施教、言傳身教、教書育人、管理育人,教學(xué)相長等教學(xué)方法和理念要探討和加強(qiáng)。

5、一崗雙責(zé)作用欠缺,思想政治教育、激勵工作軟弱。

6、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)進(jìn)展不大,主打?qū)I(yè)的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)有構(gòu)思,精品課程建設(shè)應(yīng)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,教學(xué)方法的研究改進(jìn)應(yīng)有所突破。這些方面由于今年的工作力度不足,沒有給后期的改進(jìn)實(shí)施打下基礎(chǔ),感覺歉疚。

7、安全教育管理工作還須不斷加強(qiáng),特別要重視學(xué)校教學(xué)實(shí)訓(xùn)和校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)的安全教育與管理工作,做到警鐘長鳴。

三、201*年主要工作安排

(一)、總體思路

按照學(xué)校的總體部署,堅(jiān)持以“教育教學(xué)為中心、生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)為重點(diǎn)、技能開發(fā)為目的”的思想;繼續(xù)強(qiáng)化“以人為本、按章執(zhí)教、制度落實(shí)、嚴(yán)愛幫辯”教育理念,履行一崗雙責(zé),加強(qiáng)思想政治教育、激勵工作;以職業(yè)能力為核心、學(xué)訓(xùn)結(jié)合為途徑,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,依據(jù)職業(yè)崗位和職業(yè)能力,以不同類型的礦山機(jī)電設(shè)備為工作項(xiàng)目,構(gòu)建以能力培養(yǎng)為目標(biāo)、基于“項(xiàng)目導(dǎo)向,任務(wù)驅(qū)動、工學(xué)交替、課堂與實(shí)訓(xùn)一體化”的課程體系;從行業(yè)企業(yè)聘請20名左右既有一定理論水平又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高級技術(shù)人員、能工巧匠擔(dān)任兼職教師,參與制定專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn),合作開發(fā)培養(yǎng)方案,合作開發(fā)學(xué)訓(xùn)結(jié)合課程,合作開發(fā)項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)使的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目;繼續(xù)加大教學(xué)工作的督導(dǎo)力度,對教學(xué)工作進(jìn)行全程監(jiān)控;繼續(xù)堅(jiān)持開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園活動,打造教師的學(xué)習(xí)力、教研能力,提高校本培訓(xùn)的效果和質(zhì)量,為建設(shè)一支素質(zhì)較高,結(jié)構(gòu)合理、能滿足教學(xué)、實(shí)習(xí)需要的專兼職教師隊(duì)伍。(二)、目標(biāo)任務(wù)(1)、抓師資隊(duì)伍建設(shè),調(diào)整教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立一支較合理的專、兼職教師隊(duì)伍保整體師資隊(duì)伍素質(zhì)的提高,推行名師工程,挖掘?qū)I(yè)學(xué)科帶頭人。(3)、開展教學(xué)內(nèi)容建設(shè),認(rèn)真開展教學(xué)研究活動,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),爭取教研成果。(4)、根據(jù)學(xué)校硬件條件合理安排好在校班級的實(shí)習(xí)、教學(xué)工作,積極協(xié)調(diào)部門教師的關(guān)系,抓好實(shí)習(xí)教學(xué)工作。(5)、安全工作常抓不懈,將安全工作納入日常工作的始終、確保全年安全無事故。(6)、深入企業(yè)調(diào)研,探索創(chuàng)收渠道。(7)、加強(qiáng)思想政治教育、激勵工作,制定計(jì)劃每月進(jìn)行一次專題講座。(三)、具體措施

1、抓好日常教學(xué)工作,提升教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)本教學(xué)部的教學(xué)質(zhì)量水平得到進(jìn)一步提高,規(guī)范日常教學(xué)行為,并在教學(xué)方法、教學(xué)手段上

能有所創(chuàng)新。

2、開展教學(xué)競賽活動,在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,完善教學(xué)競賽評比辦法。

3、堅(jiān)持開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園活動,打造教職工的學(xué)習(xí)力、教師的教研能力,制定激勵政策,整合職工現(xiàn)有多媒體學(xué)習(xí)資源,鼓勵職工對特色學(xué)習(xí)資源收集,實(shí)施教職工結(jié)對互幫工程,建立激勵約束政策發(fā)揮本校教學(xué)骨干及學(xué)科帶頭人作用,推行“專業(yè)組”“跟班”“跟崗”、“跟人”責(zé)任目標(biāo)學(xué)習(xí)模式,提高校本培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。定計(jì)劃將一崗雙責(zé)的作用,思想政治教育激勵工作貫穿教學(xué)管理及校本培訓(xùn)的始終。

4、圍繞《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》、《自治區(qū)重點(diǎn)技工學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)》,組織學(xué)習(xí),進(jìn)行全面深入的自查整改。從軟件上按照申報(bào)自治區(qū)級重點(diǎn)技工學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)來完善現(xiàn)有的資料準(zhǔn)備,

5、按照自治區(qū)勞動廳下發(fā)的《自治區(qū)技工學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范》,修改完善學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量評估辦法。

6、加大教材改革的力度,爭取使用與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相接近的教材及自編教材。

7、落實(shí)工作責(zé)任制,強(qiáng)化層次化管理,一級抓一級,加大督辦的考核力度。

鐵路技校機(jī)電工程教學(xué)部

201*-6-18

友情提示:本文中關(guān)于《201*教學(xué)部工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*教學(xué)部工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


201*教學(xué)部工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.taixiivf.com/gongwen/599227.html