羅集初中師德師風民主評議制度
羅集初中師德師風民主評議制度
民主評議制度是加強師德建設的一項重要制度。通過對教師的正面教育,自我教育和社會各層次的評議,以及知識的考核對每個教師在日常各項工作中的表現(xiàn)作出客觀的評價,通過民主評議表彰先進,提高教師隊伍的整體素質,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、學校要高度重視師德考核評議工作,把考核工作作為提高教師隊伍整體素質的重要途徑,抓實,抓好,突出教育效果。
二、考評內(nèi)容包括依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學生,嚴謹治學,團結協(xié)作,尊重家長,廉潔從教,為人師表,等八個方面,注重綜合評價,充分發(fā)揮先鋒模范作用。每學期組織一次評優(yōu)活動,由學生、家長、對師德、師風作出客觀全面的評價。
三、考評形式主要有:進行思想工作總結,召開民主會,開展互評有機結合的評議意見和評定等次,形成教育監(jiān)督相結合的教育機制。四、考評名次:優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格
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文姬中學教師師德民主評議制度
民主評議制度是加強師德建設的一項重要制度,通過對教師的正面教育,自我教育和社會各層次的評議,以及知識的考核對每個教師在日常各項工作中的表現(xiàn)作出客觀的評價,通過民主評議表彰先進,提高教師隊伍的整體素質,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。為此我校以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),切實解決教師職業(yè)道德中存在的突出問題,建設一支師德高尚、愛崗敬業(yè)的教師隊伍,為了全面了解教師的基本情況,特制定本民主評議制度。
一、高度重視師德考核評議工作,把考核工作作為提高教師隊伍整體素質的重要途徑,抓實,抓好,突出教育效果。我校每年對教師的師德民主評議一次,由辦公室組織,讓學生、家長、同行、以無記名形式對每位教師的師德、師風作出客觀全面的評價。評議名次分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級。評議結果納入教職工考核。學年末,凡師德評議達不到優(yōu)秀、良好的教師取消當年的評優(yōu)、晉級資格,問題嚴重者為年度考核不合格。學校還將對評議結果,對反饋意見比較集中的同志進行個別談話,幫助改進,此舉促進了整體師德水平的提高。
二、評價內(nèi)容包括教師職業(yè)道德、專業(yè)發(fā)展水平、教學行為(以課堂教學為主)等三大方面,注重綜合評價,充分發(fā)揮先鋒模范作用,每學期組織一次評優(yōu)活動。
三、評價形式主要有:同行評價、家長評價、學生評價等方式對每位教師進行師德民主評議。學校有機結合民主評議意見和評價等次,客觀地評價每一位教師,形成我校教育監(jiān)督相結合的教育機制。
文姬中學201*年11月25日
文姬中學教師
師德民主評議制度
201*.11.25.
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