第七屆青年志愿者協(xié)會干部培訓心得

第七屆青年志愿者協(xié)會干部培訓心得

轉(zhuǎn)眼間，我在青協(xié)已經(jīng)呆了差不多一年了，在青協(xié)里，我學到了許多東西，參加了很多活動，認識了很多很好的朋友。

一、統(tǒng)觀培訓會的基本流程

1)2)3)4)

首先是會長講話、培訓前提示（會議的一些注意事項），會議的意義和價值

3介紹著一年來大家齊心協(xié)力所去得的成就，所舉行的一些活動

再是各個部門的代表上臺向大家講解一下，他們部門主要負責的工作，很開心的是，干事們都很積極踴躍上臺表現(xiàn)自己。

5)秘書長，傳授我們在學校作為一名出色的部長，所必須知道的一些事情操作

的流程，比如，怎么申請課室……

6)讓我們討論做事情的態(tài)度和責任心的重要性，不要為自己沒做好。沒完成的

事情找借口，借口是失敗的母親。7)關(guān)于部長和干事?lián)Q屆的情況和一些要求

二、培訓會上各個部門的情況

1)2)3)4)

這次大家的到會情況都很不錯

每個部門的干事都很積極的上臺去發(fā)言，和大家去分享自己心中的感受大家都意識到自身的不足和時光的飛速流逝在討論環(huán)節(jié)，各個部門都討論的很熱烈、很活躍

三、在這次培訓會上的所獲

1)秘書長，傳授我們在學校作為一名出色的部長，所必須知道的一些事情操作

的流程，比如，怎么申請課室……

2)意識到自身的不足，為青協(xié)所作的事情很少3)感慨時光過的很快

4)讓我們明白了態(tài)度和責任心對一個人很重要性，應該怎樣去做好一件事

四、我存在的不足：

1)工作不夠積極，主動

2)沒有上臺去表現(xiàn)自己，而是在推脫3)沒有好好加強與各部門部長、干事的溝通和交流，在大會上，發(fā)現(xiàn)自己認識，

能叫得出的名字人沒有多少……

4)不會與他人溝通和交流，人及關(guān)系網(wǎng)不好，還有在大場合，不敢表現(xiàn)自己，

會怯場……

想想我們大一也快畫上一個圓滿的句號了，干部們也要開始緊張的籌劃著新一輪的換血計劃，我們干事，可以有機會申請，去競爭成為部長，部長們?nèi)�爭取成為部長，而我們也不再是新生了，很快就會晉什成為師兄，師姐了……

于是我們在抓住最后的機會，最后的時間里，進行一系列的干部培訓大會，讓我們更加完善，充實自己，進行各項技能的素質(zhì)提升，來完成在青協(xié)最后所學到的知識。

不管大二怎樣，我會永遠記得我是我們青協(xié)培訓部的干事，我是一名青年志愿者，我會將我們的環(huán)保意識和志愿為人們服務的精神，履行到我的實踐中去的。

廣州大學華軟軟件學院

青年志愿者協(xié)會

二○一○年五月十二日

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湖南工業(yè)大學科技學院第七屆干部培訓策劃書

湖南工業(yè)大學科技學院第七屆干部培訓

為了保證新生班委、學生會干部能盡快進入角色，承擔起各自的工作職責，同時能進一步明確各個崗位的工作任務、工作職責、工作要求，有效的將工作順利開展，增強學生干部凝聚力，提高學生干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作能力，發(fā)揮學生干部的表率作用，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高水平的學生干部隊伍，促進我院學生干部整體素質(zhì)提高，并進一步在我院興起加強學生干部教育的新高潮，并且切合我院即將成立教學部學生會時機，特開展我院“第七屆學生干部培訓”活動。具體工作計劃如下：

一、培訓主題：

展望未來，以學院發(fā)展為契機，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高水平的學生干部隊伍，促進我院學生干部整體素質(zhì)提高，并進一步在我院興起加強學生干部教育的新高潮。

二、培訓目的

通過干部培訓班的學習和交流，提高學生干部的管理理論素養(yǎng)，培養(yǎng)學生干部的組織管理能力，優(yōu)化學校的民主管理，竭力追求民主管理效益的最大化，并全面提高學生干部的綜合素質(zhì)，積極創(chuàng)造條件向黨組織靠攏，提高學生干部自身素質(zhì)、理論水平，團隊意識、合作意識，工作效率和工作積極性，以更高的熱情、更健康的心態(tài)投入到為廣大同學服務、為學院服務中去。為學生干部今后成才創(chuàng)造更好的

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條件，為實施“人才強國”戰(zhàn)略奠基。

三、培訓形式：

以“經(jīng)驗交流會”為基礎，以理論為主，利用互相討論、模擬現(xiàn)場的形式更加有效的給大家理解；

1、以集體和分班學習的方式，由院領(lǐng)導、校外企業(yè)家和團學委員給大家授課；

2、大家講培訓的體會及問題，以書面形式記錄，可以在后面的交流中，有針對性的進行提問；

3、將所有參訓人員分成若干小組，進行具體培訓；4、所有參訓學員，分組進行集體活動；

5、根據(jù)以往干部培訓存在的缺陷，所以將干部培訓組織成為一種長期培養(yǎng)的班。

四、參加培訓人員：

全體團總支學生會13個部門及12個學生社團、一個文工團和青年志愿者協(xié)會（團總支學生會每個部門7個名額，每個學生社團3個名額，宣傳部由于有四個下屬部門所以人數(shù)多10個名額，文工團7個名額，青年志愿者協(xié)會10個名額），09級各班班長、團支書、各班級自行選出兩名代表（團支部班干和學生會班干各一名）以及各教學部團總支學生會所有委員(共108人)。

預計共：508人

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五、培訓內(nèi)容：培訓分四個項目進行：

1、由學院領(lǐng)導及老師進行理論講座：

由學院領(lǐng)導、老師就如何做好團總支學生干部工作以及班干部工作進行指導，提出要求。從而給學生干部更好的明確自己的身份，更快的給自己明確的定位，進入角色，為我們學生干部指明方向，激發(fā)工作熱情，激起這次的培訓起到動員所有與會人員激情。

2、以“大四畢業(yè)生經(jīng)驗交流會”形式分開進行授課交流：學生會各部門成員及09級各班班長及一名班委培訓：

（1）、由主管學生會部門工作的老師，為所有學院簡介我院學生工作的現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展和在班級管理中如何處理問題以及學習班級工作條例、介紹班級各干部崗位的工作任務及主要職責，明確各自的分工；

（2）、由校外嘉賓為所有參訓的學員講述在企業(yè)管理、創(chuàng)新等方面的知識，從而帶給大家社會實踐過程中寶貴的經(jīng)驗，并且在講述完成后，由所有學員進行現(xiàn)場提問，從而更好的進行經(jīng)驗交流分享。（3）由學生會的各部門負責人來給學員講授自己在學生工作等方面的經(jīng)驗，并且由學生會日常性部門的負責人介紹在日常生活學習中的注意點，讓大家對團學會以及如何配合團學會日常工作有更加深刻的了解，從而方便日后工作以及班級的管理工作；

（4）、由高年級的在班級工作中，班級取得一定成績的班長或代

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表為他們講述經(jīng)驗交流；

（5）現(xiàn)場由嘉賓解答學生干部的疑惑，以及介紹團總支學生會的工作和任務，明確各崗位的職責及要求；

注：嘉賓可以講基本的書面知識以及基本電腦操作要求作為講課內(nèi)容進行演示。

團總支各部門成員及09級各班團支書部培訓：

（1）、由邀請分管團總支部門的負責老師來給大家講授，團總支的整體構(gòu)架以及各部門的職責作用；

（2）、由校外嘉賓為所有參訓的學員講述在企業(yè)管理、創(chuàng)新等方面的知識，從而帶給大家社會實踐過程中寶貴的經(jīng)驗，并且在講述完成后，由所有學員進行現(xiàn)場提問，從而更好的進行經(jīng)驗交流分享。

（3）請團總支部門的負責人跟所有參訓學員交流經(jīng)驗，并現(xiàn)場交流解惑；

（4）、由高年級的在班級工作上取得一定成績的學長、學姐為他們進行經(jīng)驗交流；

（5）、邀請嘉賓現(xiàn)場為所有的的參訓學員，解惑并且提問，以增進本次參訓學員這次培訓的印象；

注：嘉賓可以講基本的書面知識以及基本電腦操作要求作為講課內(nèi)容進行演示。

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各社團成員及09級一名班委培訓：

（1）、由校外嘉賓為所有參訓的學員講述在企業(yè)管理、創(chuàng)新等方面的知識，從而帶給大家社會實踐過程中寶貴的經(jīng)驗，并且在講述完成后，由所有學員進行現(xiàn)場提問，從而更好的進行經(jīng)驗交流分享。

（2）、由各社團的負責人為學員講述各社團的職能以及發(fā)展趨勢；

（3）、由各社團負責人為所有學員講述自身在多年的工作中的經(jīng)驗；

（4）、邀請嘉賓現(xiàn)場為所有的的參訓學員，解惑并且提問，以增進本次參訓學員這次培訓的印象；

注：嘉賓就針對社團的市場價值等方面，給予指導和幫助。

各個教學部團總支學生會成員：

（1）、由校外嘉賓為所有參訓的學員講述在企業(yè)管理、創(chuàng)新等方面的知識，從而帶給大家社會實踐過程中寶貴的經(jīng)驗，并且在講述完成后，由所有學員進行現(xiàn)場提問，從而更好的進行經(jīng)驗交流分享。

（2）由院團總支學生會委員就各個部門的制度及工作開展一一作答，教授；

（3）、由獲得優(yōu)秀學生干部的學長、學姐為講述，自己在學生工作中的經(jīng)驗和收獲；

（4）、邀請嘉賓現(xiàn)場為所有的的參訓學員，解惑并且提問，以增進本次參訓學員這次培訓的印象；

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注：具體安排見附表1，該處為分塊總體安排。

3、團隊協(xié)作訓練：

首先，我們將會把全體培訓人員分成28個小組，每個小組15人。（因為考慮到座位安排就首先將小組安排好，將每個人名字貼到相應的座位上，按照各個教學部相錯位搭配）；

接著，我們將先給大家講解規(guī)則然后給出場景。

然后，按照已經(jīng)分好的每個小組為一個團隊進行討論，選出隊長、旗手、政委，并且討論出每個隊伍的隊旗（每個小組會派發(fā)一面旗幟和兩支筆）、口號、隊歌；

最后，半小時的討論結(jié)束之后，按照位置安排有請每個隊伍的隊長，旗手和政委到前面來展示自己隊伍，并說明各自隊旗、口號和隊歌的含義；

注：1、由委員進行給每個隊伍打分，將表現(xiàn)優(yōu)秀的隊伍的隊旗放入實驗中心的宣傳欄中進行展示；

2、現(xiàn)場的紀律有紀檢部人員控制，如果出現(xiàn)突發(fā)的狀況委員將前往協(xié)助進行；

注：具體的內(nèi)容及時間安排見附表1

4、由于以往學生干部培訓會議存在短期培訓，后期不進行指導的缺陷，我們會在后期的工作中，不定時的針對部分學生干部進行總結(jié)指導班，以更好的幫助學生干部隊伍的壯大發(fā)展。

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六、培訓要求：

1、凡參加培訓的學生干部，應態(tài)度端正，遵守紀律，按時參加培訓。(確有上課或其它特殊情況不能參加者，應提前向團總支學生會辦公室請假。)

2、培訓期間，由團總支學生會辦公室負責考勤，由團總支學生會負責會場布置及會場的次序，每位同學必須做好培訓筆記。

3、所有培訓干部在培訓結(jié)束后寫出心得體會交團總支學生會辦公室。

七、評比要求：

1、在培訓結(jié)束后，團總支學生會將配合學工部對所有參訓學員進行評比，共評選出50名優(yōu)秀學員。

評選方式：名額將不與以前平均分配的方式進行，將按照最后評比結(jié)果來決定人員分配；注：

1、心得體會、辦公室簽到以及紀檢部會場紀律情況都將加入到最后評比的參考。

2、情景活動階段，評比將由團總支學生會主席團配合學工部老師進行現(xiàn)場評比。

3、對于培訓過程中各方面表現(xiàn)良好的同學，講頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。4、具體工作安排，見附表2。5、經(jīng)費詳表，見附表3。

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附表1：

第7屆干部培訓時間安排表時間授課內(nèi)容主講人負責人地點1、第七屆干部培訓開班動員大會學工部12月12日并宣布正式開始部長下午團委培訓課程；付華老師、2：00-3：00學生會2、為本次培訓對團委書記所有學員提出要丁夢老師求；大禮堂1、講授本次培訓12月12日的第一堂課；下午2、布置大家明天3：00-5：30培訓要涉及到的問題；黨委周小靈副書記及各教學部的負責老師團委學生會大禮堂按照策劃書上的分類講所有參訓學員分為2部分：1、由校外嘉12月13日賓為大家?guī)�來社上午會實踐等方面的9：00-11：30課程教育；2、學員與嘉賓進入經(jīng)驗交流環(huán)節(jié)；實驗中心205校外企業(yè)特邀嘉賓二教401二教601團委二教501學生會（具體教室安排見通知）湖南工業(yè)大學科技學院第七屆干部培訓策劃書

按照策劃書上的分類講所有參訓學員分為3部分：1、由團委學生會所有委員為所有12月13日學員傳授自己在下午學生工作中的方2：00-5：30法和經(jīng)驗；2、由班級優(yōu)秀代表為全體學員授課；3、學員與所有委員進入經(jīng)驗交流環(huán)節(jié)；團委學生會所有委員等等二教401二教601團委二教501學生會（具體教室安排見通知）12月13日各教學部團總支下午學生會委員由2：00-5：30周書記特別授課黨委周曉靈副書記團委學生會試驗中心20512月13日全體學員進行團晚上6：30-9：隊配合活動環(huán)節(jié)；00團委學生會團委學生會大禮堂

湖南工業(yè)大學科技學院團總支學生會

201*-11-26

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