學(xué)生社團骨干會議心得

學(xué)生社團骨干會議心得

社團名稱:XXXXXXXXX

負(fù)責(zé)人姓名:XXX

聯(lián)系電話:XXXXXX

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11月10日下午，在大學(xué)生藝術(shù)中心團委會議室二舉行校全

體學(xué)生社團骨干會議感受頗豐。XX老師以“走內(nèi)涵發(fā)展之路、育特色精品社團”為主題的發(fā)言，然我深深地體會到社團的文化建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、活動建設(shè)四個方面問題，親身體會到社團文化建設(shè)是社團內(nèi)涵發(fā)展的核心

轉(zhuǎn)眼間，擔(dān)任社團負(fù)責(zé)人已經(jīng)有大半年的時間了，舉辦過幾次社團活動，這些活動。會員參與的積極性都很高，并且在活動中得到了鍛煉、獲得了經(jīng)驗，受到了一致好評。但其中我們也確實存在差距與不足。我們的實踐能力還不夠，工作能力與學(xué)習(xí)成績難以達到“雙贏”；社團的凝聚力、執(zhí)行力還有待加強，工作效率還需要提高；各個社團之間的溝通還不夠等等。這些都需要我們在日后的工作中逐步完善和改進。

在此，我向大家提出幾點個人建議：

1.做好納新的后期工作，社團以會員為本，沒有會員的社團活動無從談起。

2.把握社團工作的主導(dǎo)方向，實事求是，和諧發(fā)展。

3.不斷提高社團干部工作水平，根據(jù)需要定期召開會議，并適當(dāng)?shù)慕M織各種有意義的活動，增強會員的歸屬感和榮譽感，進一步增強社團的凝聚力。

4.打造社團的品牌活動，結(jié)合社團性質(zhì)開展符合當(dāng)代大學(xué)生口味、意義深刻、內(nèi)容新穎的活動。

校團委劉書記的總結(jié)講話讓我深深的感受到目前社團所面臨的問題,

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我在此總結(jié)社團發(fā)展方案如下：

（一）首先，我們要明白我們?yōu)槭裁匆�開展活動。校園社團的共同宗旨就是“活躍校園氣氛，豐富大學(xué)生活，培養(yǎng)大學(xué)生的綜合素質(zhì)�！弊鳛樯鐖F的負(fù)責(zé)人，我們在開展活動時必須對這一點做到心中有數(shù)。這樣社團發(fā)展的大方向就走對了。

（二）其次，我們要明白我們在為誰開展活動。校園社團的一個共同性質(zhì)就是“服務(wù)會員”。我們必須明白我們的“主要消費者”是會員，進而擴展到全校的學(xué)生。我們每開展一次活動都要站在會員甚至全院學(xué)生的立場上考慮問題，這樣我們就有了明確的目標(biāo)。

（三）再次，我們要明白社團究竟要舉辦什么樣的活動。我們校園社團的宗旨之一就是培養(yǎng)有綜合素質(zhì)的大學(xué)生，但我們必須清楚的認(rèn)識到只有“精”才能做到“通”。也就是說社團在開展活動時，要有自己的“品牌活動”，要有特色這一支柱力量。當(dāng)然也可以適當(dāng)?shù)拈_展一些其他形式的活動，但必須分清主次，要把握住自己的特色。這樣各社團才能在同行中利于不敗之地。除了轉(zhuǎn)移性以外，我們社團在開展活動時還要注意活動的質(zhì)量，不要一味的追求數(shù)量而忽視質(zhì)量。（四）最后，我們要研究我們怎樣才能搞好社團活動。

1.要以“從點到面”方式房展。把我們的社團從小做大，在發(fā)展的過程中我們也要注意多與其它兄弟社團聯(lián)宜搞活動，這樣有利于我們的團結(jié)與共同發(fā)展。

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2．社團在自我管理時要注意，硬制度于軟文化相結(jié)合，完善和強化各自的組織管理機。特別是財務(wù)部與外聯(lián)部，這兩個部門是我們的血液補給部門，我們一定要經(jīng)營好他們，以保證我們的社團有及時充足的新鮮血液注入。另外，我們還要注意對財務(wù)部的財務(wù)狀況實施透明化政策，定期的向會員公布社團當(dāng)前的財務(wù)狀況，只有這樣才能取得會員的支持與信任。

3.社團在培養(yǎng)和提拔人才時要注意“專業(yè)性”與“多元化”相結(jié)合。所謂“專業(yè)性”是指領(lǐng)導(dǎo)人要注重對社團中某一方面人才的培養(yǎng)，以使得他們的專業(yè)能力得到較大的提高。所謂“多元化”是指我們在培養(yǎng)和提拔人才時要特別注意吸納不同領(lǐng)域的人才，以達到人才資源的應(yīng)有盡有。這樣既可以發(fā)揮專業(yè)人才的作用，又可以體現(xiàn)出團隊精神，如此一來我們的社團就一定能經(jīng)營好。

借此機會，我想說的是社團人

很有活力！社團人都是有著共同興趣愛好的人在一起，那種志同道合的心情無人能及。所以，在這樣的氛圍中，有著充足的營養(yǎng)，那么有活力是必須的。

很有想法！這些想法包括很多。有想法證明想做事，另一個側(cè)面就是有創(chuàng)新精神，一個社團人有為社團，為會員做事的心是很重要的，先不管能力如何，有一句話叫：態(tài)度決定高度！所以必須想著該怎么為社團、為社員服務(wù)。

很有集體榮譽感！每個社團都是一個集體，這就是社團人常說的，

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社團的人是最有感情的，社團的維系，很多是靠情感這條線串著。這點真的讓很多人羨慕。

我們?nèi)〉玫某煽冎淮�表過去，前方的路還要靠我們?nèi)��?chuàng)造，美好的前程仍需我們努力，今后的工作里，我們圍繞社團的工作重心，密切配合校團委，社團聯(lián)合會及有關(guān)部門，把握好奮斗方向，以苦干加實干，不斷努力，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的征途中，把社團工作做得更好。同時，一個社團要永久的發(fā)展下去，就要不斷的創(chuàng)新，打破常規(guī)、將理論與實踐相結(jié)合，不斷的去嘗試。不斷地吸收優(yōu)秀的管理理念和方法，經(jīng)自己的社團打造成一個優(yōu)秀的團隊。開展活動的同時讓我們社團人感受到校團委,校社聯(lián)對社團建設(shè)，社團文化的重視。

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社團骨干培訓(xùn)心得

現(xiàn)代人才濟濟的大學(xué)校園里，要想成為一名有影響力、合格的學(xué)生干部不是件很容易的事，更何況是一名社團干部，一名同學(xué)喜歡、老師認(rèn)可的學(xué)生社團干部，首先的感謝蘭州大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會為我們社團骨干提供本次培訓(xùn)課機會，讓我懂的了在以后的日子里如何帶領(lǐng)、管理社團必要的素質(zhì)和能力

我作為蘭州大學(xué)眾多學(xué)生社團負(fù)責(zé)人之一，有幸和眾多社聯(lián)社團的同學(xué)們一起參加了學(xué)生社團骨干培訓(xùn)班的培訓(xùn)并聆聽了一些優(yōu)秀社團負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗介紹。雖然談不上大徹大悟，但至少對社聯(lián)、社團的現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向和自我的提升目標(biāo)較以前有了更進一步的明確。

學(xué)生社團骨干培訓(xùn)班旨在提升學(xué)生社團骨干綜合能力，協(xié)助學(xué)生社團人才梯隊搭建；增進學(xué)生社團間的溝通交流；提升社團整體形象，打造品牌活動。分為理論授課、經(jīng)驗交流兩大版塊。

在此我總結(jié)了成功的協(xié)會會長所必須具有的條件：1了解學(xué)校的相關(guān)政策。2學(xué)會利用、整合、開發(fā)資源。3切實可行、嚴(yán)格的管理。4有效的激勵機制。5志同道合的中層骨干。6本人的個人魅力及對他人的影響力。7總結(jié)經(jīng)驗。8準(zhǔn)確定位。

對我們學(xué)生來說，保證基本的學(xué)習(xí)質(zhì)量是應(yīng)該放在首位的。開學(xué)以來，松散的教學(xué)管理給了大學(xué)新生大量可以用來參加活動的時間，但同時也對同學(xué)的學(xué)習(xí)自覺性和計劃性提出了近乎嚴(yán)酷的考驗。我自己對此深有體會，一個真正優(yōu)秀的社團骨干，必須是能協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作的人，偏顧一邊一定是做不好的。我作為蘭州大學(xué)眾多學(xué)生社團負(fù)責(zé)人之一，深感工作的負(fù)擔(dān)，同時也感受到了來自社聯(lián)、社團內(nèi)部成員的殷切鼓勵和支持。我堅信，在大家的共同努力下，我一定能得到鍛煉，能將社團帶的更好。在本次活動中成長起來的社團骨干，將撐起蘭州大學(xué)校園文化的天空。

我想在此次的社團干部培訓(xùn)課中，各位干部精英都有不少的收獲，我在此次就不用賣弄我的收獲成果了；我相信我們大家通過這次的干部培訓(xùn)課，會在今后的時日里，把我們蘭州大學(xué)的社團，推向另一個頂峰；突出品牌，辦出特色。社團骨干培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但我們的學(xué)習(xí)不能停止，我將時刻牢記作為學(xué)生社團干部的責(zé)任，繼續(xù)珍惜每一次鍛煉自己的機會，提高自己的綜合素質(zhì)，為同學(xué)為學(xué)校奉獻自己更多的智慧與力量�！澳_踏實地，仰望星空，獨立思考，終身學(xué)習(xí)”這句話將鼓勵我一路前行。

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