關于創(chuàng)建效能型機關活動的工作總結

關于創(chuàng)建效能型機關活動的工作總結

為了創(chuàng)新機關工作載體，規(guī)范機關管理制度，改善機關運作方式，進一步改進機關作風，提高工作效率，根據(jù)《關于創(chuàng)建“六型機關”活動的意見》萬委發(fā)[201*]11號文件關于開展機關效能建設的要求，結合我局工作實際，我局在全面機關作風教育整頓的基礎上，深入開展了機關效能建設活動，強力打造“效能型”機關。今年來，我局在充分發(fā)揮機關效能建設作用，全面推進政務公開，不斷完善規(guī)章制度，強化服務意識，改進機關作風，提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措，機關工作作風出現(xiàn)了可喜變化，“廉潔、勤政、務實、高效”的機關工作機制逐步形成，為改善我局機關服務軟環(huán)境，推動農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。

一、領導重視，統(tǒng)一認識

加強機關效率建設，是深入實踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措，是一種高層次的管理形式和載體，是以效能為基本目標，以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的依法履行職責的管理活動，機關及其工作人員是效能的體現(xiàn)者。局領導十分重視機關效能建設活動，年初專門成立了領導小組，由黨組書記、局長鐘吉友同志為組長，班子其他領導任小組成員，全面負責局效能建設工作，制定了實施方案，并成立了局效能辦，具體負責效能建設工作的部署、督查和考核。局領導要求機關各部門工作人員應樹立服務意識，忠于職守、依法行政、廉潔奉公、高效率地履行工作職能和崗位職責；進一步增強操作力、執(zhí)行力和破解難題的能力，轉變干部作風，提高服務水平，提升行政效能，更好更快地為推進XX發(fā)展服務。

二、加強自身建設，不斷完善制度

積極倡導雷厲風行、奮發(fā)進取、務實高效的優(yōu)良作風，全面推進理念提升、政務提速、服務提高、環(huán)境提優(yōu)，暢通及時，疏通難事，融通難事，切實提高機關效能，降低行政成本，不斷提高為基層、為群眾服務的質(zhì)量和效率。進一步加大農(nóng)機科技成果轉化和先進實用技術推廣力度。要加大農(nóng)機新技術、新機具實施力度，在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中，積極組織申報上級各類農(nóng)機項目，力求在重點項目上取得突破。堅持實行首問制、辦事時限制和行政責任追究制，堅持把機關效能建設納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關效能建設落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度。虛心接受輿論和群眾監(jiān)督，凡有推諉扯皮、辦事拖拉、工作效率低的人和事，將批評教育，嚴肅查處。

三、提升服務水平，注重實效

進一步開展農(nóng)機科技計劃、科技成果管理的改革，加快農(nóng)機科技項目的立項，建立項目績效跟蹤制度等；切實把農(nóng)機科技工作從忙于項目轉移到為農(nóng)民、為農(nóng)村、為基層提供優(yōu)質(zhì)服務，為構筑農(nóng)機科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系上來。我局要進一步整合社會農(nóng)機資源，包括內(nèi)部資源的整合，搭建一個能向“三農(nóng)”提供全程服務的平臺，提高科技服務水平和效能。一是理清了科室工作職能、職責。辦公室負責文件的打印、登記、收發(fā)、傳遞、督催、督辦、電話接聽，做到了及時、不遺漏；財務管理工作做到收支手續(xù)健全、歸檔及時；業(yè)務股積極申報農(nóng)機科研項目與科技成果，并加速實施各類新項目；二是業(yè)務負責新機具、新技術的引進與試驗示范推廣。尋求上級支持，積極申報各類農(nóng)機項目。三是我市大力實施農(nóng)機購置補貼項目，提高了山區(qū)農(nóng)機化裝備水平，填補了很多空白，特別是微耕機、插秧機、聯(lián)合收割機等農(nóng)業(yè)機械擁有量極具增加，改變了耕作方式，推進了向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉變進程，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的作用。四是獲得了《山區(qū)農(nóng)業(yè)機械化耕作栽培技術推廣應用》科技進步三等獎。

四、強化監(jiān)督制約，注重廉政建設，促進機關效能建設

為達到“辦事態(tài)度最好、辦事程序最少、辦事方式最快、辦事成本最低”的效果，使基層滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意，實現(xiàn)機關效能革命目標，制訂了嚴格的獎懲機制，嚴格考核監(jiān)督，強化機關效能保障措施上取得實效。成立督查小組，堅持督查制度，記錄督查情況，組織機關干部和服務對象對機關工作人員進行評議，上半年和下半年各組織一次。對被效能辦通報表彰的個人或宣傳本單位效能建設先進經(jīng)驗的個人和局督查組查到有違規(guī)行為的個人分別給予相應的獎勵和懲罰，形成鼓勵機關干部奮發(fā)向上的良好氛圍。我局結合單位實際,年初重新修改了《學習制度》、《廉政制度》、《勤政制度》、《考核獎懲制度》、《財務管理制度》等制度，并發(fā)放給了每一位干部職工，組織認真學習。把廉政責任制內(nèi)容納入崗位責任制中與科技各項業(yè)務工作相結合，特別是在財務管理上實行一支筆審批，1000元以上的開支實行集體研究決定，項目實行陽光作業(yè)、雙人負責制，達到相互監(jiān)督的目的；充分利用科技信息網(wǎng)絡陣地，開辟黨風廉政建設專欄，將制度、《規(guī)定》、要求、辦事程序等公布于眾，起到共同監(jiān)督的目的。局黨組實行人人抓黨風廉政建設的工作局面，也有力的促進了效能建設的順利開展。

效能建設活動開展以來，我們建立健全了各項管理制度，提高了工作效率，實踐了年初制定的各項工作目標、任務，為全市的科技發(fā)展創(chuàng)造了一個良好環(huán)境，使全體機關干部的精神狀態(tài)有大的轉變，機關的辦事效率有大的提高，各項具體工作有大的推進，但與上級的要求還有一定的距離，我們將再接再厲，開拓進取，努力再上一個新臺階，促進我市經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

擴展閱讀：關于創(chuàng)建學習型機關開展服務效能提升年活動總結

費縣人民政府辦公室

創(chuàng)建學習型機關開展服務效能提升年活動情況匯報

（201*年9月12日）

市政府辦公室在全市政府系統(tǒng)辦公室開展的創(chuàng)建學習型機關開展服務效能提升年活動啟動以來，我們認真貫徹落實活動精神，廣大機關干部積極參與，活動部署周密、環(huán)環(huán)相扣、扎實推進，通過活動的開展，實現(xiàn)了辦公室服務水平和政府行政效能的雙提升，達到了預期效果。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、活動開展基本情況

年初縣政府領導班子換屆后，根據(jù)縣政府主要領導安排，我們在縣政府辦公室內(nèi)部開展了“服務提升年”活動；市政府辦公室下發(fā)《關于在全市政府系統(tǒng)辦公室創(chuàng)建學習型機關開展服務效能提升年活動的意見》后，我們根據(jù)市里要求，制定了貫徹落實意見，在全縣政府系統(tǒng)辦公室開展了創(chuàng)建學習型機關、開展服務效能提升年活動。市政府辦公室下發(fā)《臨沂市政府系統(tǒng)辦公室工作考核辦法（試行）》后，我們專門組織辦公室全體人員進行了學習，要求各科室會同各職能部門根據(jù)考核辦法的要求，擬定貫徹落實意見，實現(xiàn)日常服務工作量化考核。縣政府領導對活動開展高度重視，縣委常委、縣政府常務副縣長張效璽同志親自出席辦公室活動動員會議，并做出重要指示。同時，我們將該活動同縣委統(tǒng)一部署的作風建設暨效能提升年活動、服務企業(yè)“四比四看”專項活動結合起來，統(tǒng)籌推進，成立了學習活動領導小組，制訂了實施方案，認真開展了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實各階段的工作。

一是組織集體學習。今年以來，我們組織了6次全體機關干部集中學習活動，學習全縣干部作風建設大會精神，學習市縣領導的重要講話，學習市縣下發(fā)的重要指導性文件，通過學習，將廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到落實縣委、縣政府的重大決策和工作部署上來，為參與領導決策服務打下了堅實的基礎。

二是開展集中教育培訓活動。我們組織全體機關干部到縣檢察院警示教育基地開展廉政知識與反腐敗工作專題培訓，組織到大青山勝利突圍戰(zhàn)紀念廣場開展緬懷先烈、學習先烈活動，同時，組織部分業(yè)務骨干到兄弟縣區(qū)學習，通過培訓學習，進一步激發(fā)了辦公室全體同志的工作熱情，促進了辦公室工作提質(zhì)、提速、提效。

三是組織開展專題討論。結合縣委“四比四看”專項活動，我們開展了走訪服務單位活動，努力破除執(zhí)行不力、政令不通，安于現(xiàn)狀、懼怕困難等不良作風。我們提出，把工作重點放在“一崗雙責”上：一是在職能職責要求上，做到“各司其職、各負其責”，不推諉、不敷衍，不擱置，不包辦；二是在工作作風上，堅持做到文明辦公，服務規(guī)范，主動熱情，禮貌待人，以“一張笑臉，一把椅子，一杯熱茶，一句問候，一個答復”的標準熱情接待群眾，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

四是組織工作評比。不斷強化時間觀念和效率意識，對每一項工作都要提速提效，養(yǎng)成立說立行的作風，倡樹“馬上就辦”的風氣。在工作責任落實上，強化服務意識，增強大局意識，提高工作效率，辦事認真負責，雷厲風行。在精減會議上，能不開的會議堅決不開，會議盡量壓縮時間，力求開短會，開解決實際問題的會。大力精簡文件、材料，可發(fā)可不發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短，可通過電話解決的，不發(fā)正式文件。充分利用政務網(wǎng)站平臺資源，實行網(wǎng)上收發(fā)文件，提高了辦文辦事效率。

二、活動具體成效

一是服務意識有新的提高。通過活動的開展，辦公室全體同志進一步增強了服務意識，提高了服務主動性，大家主動比服務、比效率，比誰的工作在市里、縣里的名次高、成績好；辦公室的工作主動干、搶著干，使黨員干部的大局意識、創(chuàng)新意識進一步增強。二是干部素質(zhì)有新的提高。通過集中學習黨的理論、政策和業(yè)務知識，進一步提高了干部理論素質(zhì)和業(yè)務能力，全體同志更加講原則、講責任、講效率、講奉獻；通過加強領導班子建設，提高了領導干部的綜合素質(zhì)和服務科學發(fā)展的能力。三是干部作風有新的改進。著力解決了少數(shù)人思想觀念落后、工作落實不力、執(zhí)行紀律不嚴、責任心不強、精力不集中的問題，進一步轉變了工作作風，增強了工作責任心、使命感，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力放到抓落實中，心無旁鶩干工作、搞服務、做表率。四是工作效率有新的提升。通過強化崗位責任意識，規(guī)范工作行為，提高辦事效率，把提升效能貫穿于活動的始終，使辦公室成為充滿生機活力、富有效能的戰(zhàn)斗堡壘。

今年以來，縣政府辦公室的服務工作得到了縣委、縣政府領導的認可。綜合協(xié)調(diào)工作更加高效，協(xié)助縣政府領導抓好與分管單位的銜接工作，協(xié)助處理日常事務，使領導有更多的時間和精力謀全局、抓發(fā)展。牽頭或參與組織了銀光與保利集團戰(zhàn)略合作、深圳富之島家具產(chǎn)業(yè)園項目簽約等30余項重大活動的籌備工作，直接承辦了全省和諧城管現(xiàn)場會、全省農(nóng)村公路網(wǎng)化示范縣現(xiàn)場會、半年市、縣理論讀書會等大型綜合性會議及財稅工作會、工業(yè)經(jīng)濟工作會、農(nóng)田水利建設會等專業(yè)會議100余次，承辦了縣政府全體會議、常務會議、縣長辦公會議30余次，確保了全縣整體工作高效有序運轉。綜合材料、文書處理、機要保密、值班接待、督查考核、信息調(diào)研、后勤保障等各項工作有序運轉，贏得了縣政府領導的滿意。三、下一步工作打算

創(chuàng)建學習型機關開展服務效能提升年活動開展以來，我們廣泛動員、積極參與，取得了一定的成效，但是也還存在不少問題。我們將認真落實市政府辦公室活動督導組的要求，進一步創(chuàng)新活動載體，提升活動實效，營造更加濃厚的活動氛圍，塑造規(guī)范、高效、嚴謹?shù)膶ν庑蜗�。下一步，我們一是繼續(xù)查找問題，提出有效措施，切實加以改進，確保效能建設取得更大實效。二是進一步加強干部隊伍建設，繼續(xù)采取多種方式加強學習，全面提高機關干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，努力營造崇尚學習、鉆研業(yè)務、熱情服務、積極進取的良好氛圍。三是不斷總結辦公室內(nèi)部管理工作，進一步完善各項制度，建立并落實首問負責制、一次告知制度、限時辦結制等機關效能建設基本制度，及時上墻并印刷成冊。

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