機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓第二階段小結(jié)
“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)第二階段小結(jié)
在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)第二階段工作中,我校黨支部的精心組織,全體干部和教職工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài),以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對(duì)查找出來的突出問題,制定整改措施,堅(jiān)持邊整邊改,邊見成效,確!皠(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得了實(shí)效。現(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下:
一、深入動(dòng)員,周密部署,組織領(lǐng)導(dǎo)有力。
根據(jù)我!皠(chuàng)先爭(zhēng)先”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,督促對(duì)存在的問題自覺整改這一關(guān)鍵環(huán)節(jié);是實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要節(jié)點(diǎn);是促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí),號(hào)召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
學(xué)校召開了專項(xiàng)會(huì)議,對(duì)第二階段工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究、分析、部署,嚴(yán)格按照學(xué)校制定的干部作風(fēng)整頓實(shí)施意見的步聚和要求穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí),對(duì)第一階段的工作進(jìn)行全面總結(jié),部署了第二階段的任務(wù),再次強(qiáng)調(diào)作風(fēng)集中整頓的重要性和必要性。會(huì)議要求每位同志查找問題要克服怕丟面子的畏縮心理,要認(rèn)真展開排查,認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查。要在工作態(tài)度和工作方法;紀(jì)律作風(fēng)表現(xiàn);違規(guī)經(jīng)商的問題;教育亂收費(fèi)問題、師德師風(fēng)問題;不安全不穩(wěn)定的因素;個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的突出問題等方面查找,并深入剖析產(chǎn)生出這些問題的根源。通過深入動(dòng)員,領(lǐng)導(dǎo)干部及教職員工在思想認(rèn)識(shí)上有了一個(gè)很大的提升,有力地統(tǒng)一到了不收到效果絕不收
兵的思想高度,找準(zhǔn)了突出問題,為提高工作效率,提高個(gè)人高素質(zhì)增強(qiáng)了信心和決心。
二、密切聯(lián)系實(shí)際,查找問題深入。
在查找問題這個(gè)階段中,大家從工作態(tài)度和工作方法;紀(jì)律作風(fēng)表現(xiàn);違規(guī)經(jīng)商的問題;教育亂收費(fèi)問題、師德師風(fēng)問題;不安全不穩(wěn)定的因素;個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題,進(jìn)行了認(rèn)真的查找,并深刻剖析了產(chǎn)生這些問題的根源。大家認(rèn)為,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律作風(fēng)總的來說還是好的,但也還存在點(diǎn)問題,一是自認(rèn)為學(xué)校前幾年取得了一些不錯(cuò)的成績(jī),于是在思想上就有些倦怠。二是學(xué)校獎(jiǎng)懲制度不夠科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn),有的執(zhí)行起來有問題和難度。三是有的黨員干部表率作用不夠,有時(shí)辦事拖沓,拖泥帶水。四是部分教職工學(xué)習(xí)還不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識(shí),工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),沒有很好地深入實(shí)際,處理事情方法比較簡(jiǎn)單。無論是政治學(xué)習(xí)還是教育教學(xué)學(xué)習(xí)都還欠缺,從而業(yè)務(wù)工作上有所不夠科學(xué)、全面。
三、強(qiáng)化措施,及時(shí)行動(dòng),整改方向明確。
針對(duì)查找出的問題,我們制定了以下初步整改措施:1、堅(jiān)持把黨性教育放在首位,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力。2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。以公道正派來要求自己,牢固樹立“團(tuán)結(jié)齊心、待人熱心、工作用心、處事小心、讓人放心”工作理念,辦事和處理問題及時(shí)、果斷、公道,努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中
的形象,拉近領(lǐng)導(dǎo)同教職員工的距離。3、抓好業(yè)務(wù)建設(shè),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。提高辦事水平和辦事能力,做到科學(xué)、民主管理學(xué)校,做到領(lǐng)導(dǎo)與教師和諧,教師與學(xué)生和諧,學(xué)校與社會(huì)和諧,構(gòu)建學(xué)校和諧新局面。4、加強(qiáng)制度建設(shè),用制度約束人,管理人,要強(qiáng)化考核管理。修訂不適應(yīng)當(dāng)前工作需要的制度。5、帶領(lǐng)全體教職工努力完成,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,樹立學(xué)校新形象。
四、堅(jiān)決徹底,多方設(shè)法,作風(fēng)整頓深入。
為了使作風(fēng)整頓更加深入、徹底和有效,學(xué)校還采取多種方式查找問題。1、內(nèi)部排查。召開了班子自查會(huì)。對(duì)內(nèi)發(fā)放了征求意見表,干部職工相互提意見。讓每個(gè)教職員工捫心自問,自己的工作達(dá)到學(xué)校和上級(jí)的要求沒有,學(xué)校離讓上級(jí)放心、群眾滿意的目標(biāo)還有多遠(yuǎn)。2、疏理意見,落實(shí)專人負(fù)責(zé)收集和疏理意見和建議。
在查找和整改問題過程中,我們嚴(yán)格要求,必須整改到位,務(wù)求實(shí)效。一是自查自糾具體。班子和個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際,對(duì)所有意見和建議進(jìn)行深入剖析,并寫出了書面剖析材料。所有書面剖析材料都基本找準(zhǔn)了問題,反映具體,剖析問題深入,分析具體,大膽觸動(dòng)了核心實(shí)質(zhì)問題;整改措施明確、具體,給自己開出了對(duì)癥下藥,懲前毖后的“良方”。查比材料減少了空話套話,提高了質(zhì)量。在深挖問題根源上,我校領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)問題不回避,不護(hù)短,敢于揭短,敢于亮丑,從思想、工作、作風(fēng)和行為上舉一反三,剖析根源,力求把問題產(chǎn)生的源頭找準(zhǔn),把防止問題出現(xiàn)的關(guān)口前移,查找問題體現(xiàn)出了個(gè)性差異,具有一定的深度和高度。二是民主評(píng)議扎實(shí)。查比材料形成后,學(xué)校
領(lǐng)導(dǎo)干部,領(lǐng)導(dǎo)干部與教師之間開展了交心談心活動(dòng),對(duì)平時(shí)存在的誤解交換意見,清除隔閡,對(duì)平時(shí)未引起重視的問題坦誠指出,幫助解決,成效比較明顯。
總之,學(xué)校在這次作風(fēng)整頓中真抓實(shí)干。在第二階段,我們認(rèn)真查找出了存在的突出問題及具體表現(xiàn),深入剖析了主要原因和根源,制定了初步整改措施。全校教職員工的紀(jì)律意識(shí),責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),抓學(xué)習(xí),鉆業(yè)務(wù),勤工作氛圍濃厚,領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)斗力得到了大大加強(qiáng),整體形象進(jìn)一步提升,較好地完成了第二階段的各項(xiàng)工作任務(wù),為作風(fēng)整頓第三階段的工作打下了良好基礎(chǔ)。
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太人社發(fā)(201*)24號(hào)
太白縣人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓及“三一三提升”
主題實(shí)踐活動(dòng)第二階段工作總結(jié)
縣紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署,我局紀(jì)律作風(fēng)整頓按期由學(xué)習(xí)教育階段轉(zhuǎn)為查擺問題階段。這一階段工作開展以來,緊密結(jié)合我局工作實(shí)際,緊緊圍繞征求意見,撰寫對(duì)照檢查材料,召開干部對(duì)照檢查會(huì)等主要工作,精心組織部署,采取多種措施,狠抓工作落實(shí),較好地完成了階段工作任務(wù),F(xiàn)將查擺問題階段工作總結(jié)如下:
一、征求意見,查清找準(zhǔn)問題
查清找準(zhǔn)問題是開展自我剖析的前提和基礎(chǔ)。我局在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上,征意見,查問題,找差距,人人自我對(duì)照,自我剖析,主要突出了三個(gè)特點(diǎn):一是范圍廣,分別征求了
機(jī)關(guān)全體人員和局屬單位所有干部職工,對(duì)局機(jī)關(guān)、局班子及班子成員的意見,查問題,找根源,定措施,抓落實(shí),在全系統(tǒng)掀起思想紀(jì)律作風(fēng)整頓熱潮;二是工作細(xì),下發(fā)了人社系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)整頓征求意見表,印發(fā)到局屬所有單位和服務(wù)窗口征求意見。三是內(nèi)容實(shí),在征求意見工作中,不走過場(chǎng),堅(jiān)決杜絕“懶”表、“空”表現(xiàn)象,回饋意見內(nèi)容具體、詳實(shí),既有指導(dǎo)性的意見和建議,又有鞭策和鼓勵(lì)。歸納起來主要有三個(gè)方面的問題和薄弱環(huán)節(jié):
(一)、政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,學(xué)習(xí)的深度、廣度需進(jìn)一步提力。一是學(xué)習(xí)制度化、經(jīng);瘓(jiān)持不夠。我局把周一作為集中學(xué)習(xí)時(shí)間,但由于工作頭緒多,有時(shí)忙于事務(wù),就忽略了學(xué)習(xí),集體學(xué)習(xí)時(shí)間少;二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較零碎,缺乏系統(tǒng)性。在學(xué)習(xí)中,存在“實(shí)用”和“應(yīng)急”的傾向,學(xué)習(xí)局限于對(duì)工作有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的理論及上級(jí)要求學(xué)習(xí)的文章和篇目,缺乏深層次的研究與思考;三是在理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用結(jié)合上做得不夠。運(yùn)用馬列主義的基本觀點(diǎn)和方法認(rèn)識(shí)指導(dǎo)、實(shí)踐工作的能力還不夠,對(duì)工作的科學(xué)預(yù)見性不強(qiáng)。
(二)、在解放思想、加快發(fā)展方面做得不夠,創(chuàng)造性地開展工作需進(jìn)一步提質(zhì)。一是思想不夠解放,在發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)方面敢闖、敢冒的意識(shí)不強(qiáng),跑資金、抓招商、推項(xiàng)目的力度需進(jìn)一步加大;二是工作思路不活,點(diǎn)子不多,人有我優(yōu)、人優(yōu)我強(qiáng)、人強(qiáng)我特的工作拼勁不夠。
(三)、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)方面需進(jìn)一步提標(biāo)。
一是在人社工作方面深入基層、深入實(shí)踐、調(diào)查研究不夠。了解面上的情況多,深入實(shí)踐調(diào)研少;二是機(jī)關(guān)管理制度還需完善,在個(gè)別同志身上仍然存在著時(shí)而遲到、早退等現(xiàn)象,個(gè)別同志責(zé)任心不強(qiáng),工作只求過得去,不求過得硬,不求無功,但求無過。
二、剖析根源,狠抓整改
針對(duì)本系統(tǒng)存在的問題,我們召開專題會(huì)議,認(rèn)真進(jìn)行反思,從主觀上查原因,深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害:一是政治學(xué)習(xí)不夠。局機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)少,對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),尤其是對(duì)黨的新時(shí)期的社會(huì)保障政策沒有深刻領(lǐng)會(huì),鉆研不夠,使理論知識(shí)與實(shí)際脫鉤,不能發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是被動(dòng)地為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化;二是創(chuàng)新的動(dòng)力不夠。要率先實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障力走在西部前列,在政策法規(guī)的范圍內(nèi),思想上必須有超常規(guī)的理念、工作必須有超常規(guī)的措施。三是制度執(zhí)行力不夠。由于客觀和主觀兩方面原因,制度是靠人的自覺來維護(hù),但往往事與愿違。
在整改工作中,我們通過“五結(jié)合”即,與“三一三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合,與“六掃除六確立”活動(dòng)相結(jié)合,與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合,與“上爭(zhēng)外招強(qiáng)推優(yōu)服”四大工程建設(shè)突破年活動(dòng)相結(jié)合,立說力行,堅(jiān)持了邊查邊整邊改的原則,對(duì)能馬上糾正的,立即整改,不能馬上糾正的,制定了今后的整改措施并狠抓落實(shí):一是抓學(xué)習(xí),局機(jī)關(guān)建立學(xué)習(xí)制度,將定期組織機(jī)關(guān)全
體人員及局屬單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)黨和國家新時(shí)期的方針政策,在全系統(tǒng)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;二是換思想,加強(qiáng)與平行縣區(qū)工作的交流與比較,充分認(rèn)識(shí)我縣社會(huì)保障事業(yè)與之差距,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),三是正作風(fēng),要通過完善責(zé)任制、獎(jiǎng)懲機(jī)制等規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)“人、崗、責(zé)”規(guī)范統(tǒng)一,形成一個(gè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。
三、撰寫材料,嚴(yán)把審查關(guān)口
認(rèn)真撰寫剖析材料是自我學(xué)習(xí)、自我揭擺的過程,也是開好對(duì)照檢查會(huì)的前提和基礎(chǔ);審查剖析材料是紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過場(chǎng)的基本保證。剖析材料形成后,按照組織、領(lǐng)導(dǎo)、自己“三滿意”的要求,嚴(yán)格審查,確保剖析材料的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)干部剖析材料具體做到了“四審”。即:自己一審,找問題;所在股室股長(zhǎng)二審,提問題;分管領(lǐng)導(dǎo)三審,指問題,再由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)四審,點(diǎn)問題。所有參學(xué)對(duì)象的剖析材料都經(jīng)過了嚴(yán)格的審查和反復(fù)的修改,吸收了多方面的意見和建議,查找出的問題具體實(shí)在,分析透徹,形式規(guī)范,符合要求,有效防止了剖析材料一般化、空對(duì)空現(xiàn)象發(fā)生。
四、相互批評(píng),開好領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照檢查會(huì)。
按照“三查六看六強(qiáng)化”的工作要求,密切聯(lián)系實(shí)際,采取“一會(huì)四評(píng)”方法,在對(duì)照檢查會(huì)開展,一是自評(píng):每個(gè)參學(xué)對(duì)象匯報(bào)參加活動(dòng)存在問題、根源、努力方向。二是互評(píng):各參學(xué)對(duì)象匯報(bào)情況后,分管領(lǐng)導(dǎo)客觀地進(jìn)行評(píng)價(jià)。三是點(diǎn)評(píng):黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)參學(xué)對(duì)象進(jìn)行點(diǎn)評(píng),逐個(gè)點(diǎn)出存
在問題和薄弱環(huán)節(jié)。四是測(cè)評(píng):給所有參會(huì)人員發(fā)放《開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)評(píng)議表》,對(duì)參學(xué)對(duì)象進(jìn)行評(píng)議。通過面對(duì)面地開展對(duì)照檢查,所有與會(huì)人員真正敞開了心扉,打消了顧慮,說了心里話,明辨了是非,形成了共識(shí),增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。
五、邊學(xué)邊改、邊整邊改,取信于民
按照“邊學(xué)邊改、邊查邊改、互相幫改、集中整改”的總體思路,實(shí)行分段整改與集中整改相結(jié)合的方法,努力解決干部職工工作生活中的實(shí)際問題。在查擺問題階段的工作中,我們對(duì)群眾提出的干部工作作風(fēng)、思想作風(fēng)等方面的批評(píng)意見,立即整改;對(duì)一時(shí)不整改的,查明原因,找準(zhǔn)癥結(jié),制定措施,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo),以整改的實(shí)際行動(dòng),贏得群眾的信任和支持。
太白縣人力資源和社會(huì)保障局二0一二年二月二十四日
主題詞:紀(jì)律作風(fēng)整頓階段總結(jié)
太白縣人力資源和社會(huì)保障局201*年2月24日印發(fā)
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