武裝部二0一三年工作總結(jié)

二0一三年工作總結(jié)

二0一三年是公司發(fā)展史上更加不平凡的一年。BBB武裝部在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我廠中心工作和民兵組織建設(shè)，按照上級軍事機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。扎實(shí)地完成了全年的各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)任務(wù)�，F(xiàn)將我部全年工作開展情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八大”精神夯實(shí)政治思想基礎(chǔ)按照上級軍事機(jī)關(guān)的政治工作指示精神的要求，今年民兵形勢教育總的要求是：全面貫徹黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)“中國夢”為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席關(guān)于新形勢下國防和軍隊(duì)建設(shè)重要論述，正確把握思想政治建設(shè)的時(shí)代課題，按照保根本、保中心、保穩(wěn)定；出經(jīng)驗(yàn)、出典型、出人才的思路，突出抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，深入做好軍事斗爭準(zhǔn)備和執(zhí)行重大任務(wù)中政治工作，扎實(shí)抓好經(jīng)常性思想政治工作，高度關(guān)注國內(nèi)外形勢發(fā)展變化，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜斗爭對民兵預(yù)備人員思想的影響，堅(jiān)持用先進(jìn)文化占領(lǐng)民兵預(yù)備役人員思想陣地。充分發(fā)揮大眾傳媒、信息網(wǎng)絡(luò)和社會資源的教育功能，積極創(chuàng)新和改進(jìn)方法手短，切實(shí)增強(qiáng)思想政治教育的針對性實(shí)效性。

在開展形勢教育活動中，與落實(shí)我廠職代會精神結(jié)合起

來，發(fā)動民兵預(yù)備役人員，圍繞單位中心工作，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向、以效益為中心的經(jīng)營理念，愛崗敬業(yè)，有創(chuàng)造性的開展工作，充分發(fā)揮民兵的作用，為我廠又快又好地發(fā)展而努力工作。

二、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

全年來，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廠里的規(guī)章制度。并嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求進(jìn)行落實(shí)，以促進(jìn)內(nèi)部管理。始終把安全工作放在首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，全員動手，綜合治理”的安全工作方針，狠抓落實(shí)，為我廠的持續(xù)、穩(wěn)定、全面發(fā)展創(chuàng)造了安定的環(huán)境。根據(jù)二0一三年的目標(biāo)責(zé)任項(xiàng)目，在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動及規(guī)章制度學(xué)習(xí)中能扎扎實(shí)實(shí)逐項(xiàng)對照落實(shí)各項(xiàng)工作。三、扎扎實(shí)實(shí)開展民兵整組工作

二0一三年民兵預(yù)備役工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十八大精神和習(xí)主席一系列重要指示，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以軍委、總部和兩級軍區(qū)決策部署為依據(jù)，繼續(xù)加強(qiáng)軍事斗爭準(zhǔn)備，提高完成多樣化軍事任務(wù)能力。

民兵整組工作是軍隊(duì)和地方共同的責(zé)任，根據(jù)延安軍分區(qū)《關(guān)于做好二０一三年民兵、預(yù)備役部隊(duì)整組工作的通知》精神和洛川縣武裝部《關(guān)于二0一三年民兵組織整頓工作的意見》要求，我部就二０一三年民兵整組工作向廠主管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)并制定了我廠二０一三年民兵整組方案。按照整組

方案，我部立即行動，按照基干民兵編組“五個(gè)有利于”及“突出重點(diǎn)，質(zhì)量第一”和“穩(wěn)定、調(diào)整、改革”的原則，結(jié)合我廠的特點(diǎn)，對廠基本民兵進(jìn)行了更為合理的編組，進(jìn)一步提高了編組質(zhì)量，確保我廠民兵健康發(fā)展。

先后到廠人事勞資科、各基層單位對適齡人員的分布情況、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人情況等進(jìn)行了摸底、登記。然后根據(jù)各單位工作的特點(diǎn)，適齡青年的分布和黨團(tuán)員多少等情況，掌握了第一手資料。然后逐人核對，逐人政審，認(rèn)真做好出入轉(zhuǎn)隊(duì)工作，配齊了民兵干部，共編基干民兵42人。結(jié)合民兵整組工作，我部還對年齡在18歲至35歲未編入基干民兵的人員進(jìn)行了登記、造冊，在全廠范圍內(nèi)編入普通民兵221人。做到了組織落實(shí)。扎實(shí)、有序地完成了本年度民兵整組工作。

四、認(rèn)真開展民兵軍事訓(xùn)練工作

1、根據(jù)上級軍事部門的要求，我部于6月17日至24日組織基干民兵進(jìn)行了為期一個(gè)禮拜的軍事訓(xùn)練，訓(xùn)練內(nèi)容包括各種步伐和防爆隊(duì)形等科目。訓(xùn)練期間正值高溫天氣，參訓(xùn)人員和施訓(xùn)教官，以敢打硬拼的戰(zhàn)斗精神，在炎炎烈日下，揮汗苦練軍事本領(lǐng)。6月25日洛川縣武裝部部長、政委及我廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對本次訓(xùn)練成果進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。

2、根據(jù)我廠要求，我部對新分配進(jìn)我廠的17名大學(xué)生進(jìn)行了為期三個(gè)禮拜的軍訓(xùn)。軍訓(xùn)科目有：軍姿、三大步伐、等科目。在課余時(shí)間還進(jìn)行了爬山，唱軍歌、趣味游戲等活

動。訓(xùn)練結(jié)束時(shí)，根據(jù)廠領(lǐng)導(dǎo)要求，帶領(lǐng)新分進(jìn)我廠17名大學(xué)生分別到延安進(jìn)行了革命傳統(tǒng)教育，到黃陵進(jìn)行了參觀。

五、在春節(jié)前和“八一”建軍節(jié)，我部分別召開了復(fù)轉(zhuǎn)軍人代表座談會。會議的主題為我廠又好又快發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。會上，大家對我廠的生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)和管理也提出了一些建議，主要談了他們在工作、生活中遇到的問題和困難。對提出的問題我部及有關(guān)職能部門進(jìn)行了解答或答復(fù)。會后以書面形式就座談會情況上報(bào)黨辦和行政辦，并向廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)。

總之，二0一三年我部順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績。但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和我們的目標(biāo)還有一定的距離。在新的一年，發(fā)揚(yáng)成績，共同努力，力爭使我廠武裝工作再上一個(gè)臺階。

二0一四年工作安排

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大三中全會精神；2、完成上級軍事部門下達(dá)我廠的民兵整組；3、完成基干民兵軍事訓(xùn)練任務(wù)和新進(jìn)廠職工軍訓(xùn)；

4、積極完成各項(xiàng)日常工作，落實(shí)好廠黨政不同階段的各項(xiàng)重點(diǎn)工作和任務(wù)；

5、做好征兵宣傳和職工的愛國主義教育工作；6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高履職能力和機(jī)關(guān)作風(fēng)，促使我廠的武裝工作上一個(gè)新臺階。

主管領(lǐng)導(dǎo)：

單位領(lǐng)導(dǎo)：二○一三年十一月十一日

二0一三年工作總結(jié)

武裝部

擴(kuò)展閱讀：二0一二年工作總結(jié)及二0一三年工作計(jì)劃

發(fā)電部

發(fā)電部二0一二年工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！

201*年發(fā)電部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，及兄弟單位的關(guān)心和大力支持下，在發(fā)電部員工的共同努力下，較好的完成了201*年的發(fā)供電任務(wù)。四爐兩機(jī)運(yùn)行安全穩(wěn)定。

現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年來的工作情況，主要有以下幾個(gè)方面：一、主要指標(biāo)完成情況：1、

發(fā)電量：201*年全年發(fā)電量：萬千瓦時(shí)，比去201*年全年底：萬

千瓦時(shí)，今年比去年低的原因：主要有：①5月份停機(jī)半個(gè)月大修；②今年煙氣溫度比去年全年的平均溫度低度且引風(fēng)機(jī)變頻開度也較去年的低這是導(dǎo)致發(fā)電量比去年底的主要愿因。③今年產(chǎn)量比去年底。2、

自用電量：電廠自用電量為：萬千瓦時(shí)，比去201*年全年底：萬

千瓦時(shí)，今年比去年低的原因：主要有：①5月份停機(jī)檢修；②10月份后停掉#1汽輪發(fā)電機(jī)組，四爐帶一臺機(jī)組。3、

上網(wǎng)電量：201*年全年上網(wǎng)電量：萬千瓦時(shí)，其中#1汽輪發(fā)電機(jī)

組上網(wǎng)萬千瓦時(shí)、#2汽輪發(fā)電機(jī)組上網(wǎng)萬千瓦時(shí)，總體比去201*年全年底：萬千瓦時(shí)，今年比去年低的原因：主要有：①5月份停機(jī)半個(gè)月大修；②今年煙氣溫度比去年全年的平均溫度低度且引風(fēng)機(jī)變頻開度也較去年的低這是導(dǎo)致發(fā)電量比去年底的主要愿因。③今年產(chǎn)量比去年底。

二、主要工作完成情況

1、強(qiáng)化安全教育，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

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電力生產(chǎn)“安全第一，預(yù)防為主”直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)、員工的生命、家庭的幸福和社會的安寧，安全是企業(yè)一切工作的基礎(chǔ)。首先大力加強(qiáng)全體員工的安全教育工作，提高對安全生產(chǎn)的重要認(rèn)識。為此，我們在4月份進(jìn)行了一次安全規(guī)程的考試，一次不合格從新學(xué)習(xí)補(bǔ)考，安全考試合格率達(dá)到了100，通過安全考試及9月份開展的安全隱患查找活動，確實(shí)提高了員工的安全意識，保證了安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中強(qiáng)調(diào)員工責(zé)任心，提高巡檢質(zhì)量，確保設(shè)備缺陷檢修到位，完善了設(shè)備缺陷登記制度，建立健全了設(shè)備臺帳。確實(shí)做到了小問題不過班，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。對違反制度造成的事故，堅(jiān)決做到不手軟、不姑息，落實(shí)責(zé)任嚴(yán)肅處理；充分調(diào)動員工抓好安全保安全的責(zé)任心和積極性。為了增強(qiáng)職工的安全意識和自我保護(hù)意識，工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”認(rèn)真做好事故預(yù)想和危險(xiǎn)點(diǎn)分析，不斷完善了安全監(jiān)督約束機(jī)制。通過落實(shí)安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、切實(shí)夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，有效的保證了機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

2、抓好生產(chǎn)管理，努力提高設(shè)備健康運(yùn)行水平

管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，運(yùn)行管理的好壞，對電廠來說至關(guān)重要，它對機(jī)組能否穩(wěn)定安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及節(jié)能降耗都起著決定性的因素。我們從明確責(zé)任入手，理清思路逐月對各運(yùn)行值進(jìn)行考核，做到獎罰分明。各運(yùn)行值則要對自己的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)每月進(jìn)行一次分析，值長每月進(jìn)行一次匯總，對運(yùn)行中存在的較大問題，組織專人專題進(jìn)行討論，拿出具體措施，專人負(fù)責(zé)落實(shí)。

在抓好運(yùn)行管理的同時(shí)，設(shè)備的檢修狀況，對設(shè)備運(yùn)行的安全可靠性更是有著直接的影響。今年的設(shè)備管理中，我們主要是在五月份對兩臺機(jī)組做了一次大修工作，并在今年全年抓了消缺率和檢修工藝兩項(xiàng)工作。我們嚴(yán)格

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要求每運(yùn)行班一小時(shí)一檢查，各運(yùn)行值長及檢修人員一天兩查設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并督促處理，要求檢修人員做到大缺陷不過夜，小缺陷不過班。其次，我們還在檢修中嚴(yán)把檢修工藝關(guān)，明確驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，要求設(shè)備專責(zé)人必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解設(shè)備狀況，檢查設(shè)備檢修質(zhì)量。

通過采取措施，設(shè)備運(yùn)行狀況明顯好轉(zhuǎn)，尤其是鍋爐給水泵運(yùn)行周期明顯增長，由以往1-2個(gè)月更換一次軸承增長至半年左右，不僅減少了鍋爐給水泵頻繁啟動次數(shù)，而且減少了設(shè)備無形損失，在人力、物力等方面有了大量節(jié)約。

3、節(jié)能降耗、挖潛增效，爭取最大利潤空間

節(jié)能降耗是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的有力條件。質(zhì)量是根，節(jié)約是本，為達(dá)到節(jié)約的目的，我們積極尋求節(jié)能降耗措施，降低生產(chǎn)成本，增加經(jīng)濟(jì)效益，由于當(dāng)前煙溫過低，我們對原來的四臺鍋爐帶兩臺機(jī)組運(yùn)行方式改為四臺鍋爐帶一臺機(jī)組運(yùn)行項(xiàng)，在沒有可借鑒的成熟經(jīng)驗(yàn)，也沒有可供參考的情況下，根據(jù)我們自身的實(shí)際情況，自己摸索，大膽的進(jìn)行了運(yùn)行方式的調(diào)整，調(diào)整后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。其次是從機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行上來抓，管理與經(jīng)濟(jì)掛鉤，經(jīng)過發(fā)電部所有人員多方探討，從汽耗、水耗、油耗等綜合分析，積極研究出了當(dāng)前情況下的運(yùn)行方案。同時(shí)要求運(yùn)行人員加強(qiáng)監(jiān)視，減少“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，在運(yùn)行值之間開展績效考核競賽并且進(jìn)行嚴(yán)格的獎懲制度，充分調(diào)動各崗位人員節(jié)能降耗的積極性。同時(shí)完善材料管理及檢修制度，在檢修材料管理使用過程中，認(rèn)真監(jiān)理，修舊利廢，做到材料不過剩，不積壓，做到帳、物相符。為了節(jié)約用水量我們具體在循環(huán)水方面下功夫，現(xiàn)在幾乎達(dá)到循環(huán)水的零排放，且水質(zhì)合格。再次在人員方面我們發(fā)電部響應(yīng)公司號召，與9月份通過考試等人力資源優(yōu)化方案果斷的減掉14人，在減員

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不減資的情況下，員工積極性比原來有了很大的提高，并且今年人員是電廠建廠以來最最好的一年。

4、抓好職工培訓(xùn)，切實(shí)提高員工素質(zhì)

自今年5月份出現(xiàn)水沖擊事故后，我們認(rèn)識到員工的業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)較欠缺。為此，我們把職工培訓(xùn)工作放在重要地位常抓不懈，具體我們做了利用6月、7月兩個(gè)月的時(shí)間，請外單位技術(shù)專家給我們現(xiàn)場培訓(xùn)、現(xiàn)場講解，通過兩個(gè)月的學(xué)習(xí)為我們培養(yǎng)出一批高水平的專業(yè)技術(shù)人才和高技能的操作人才，充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，更好的投身公司發(fā)展和建設(shè)中來。培訓(xùn)工作我們常抓不懈，我們的原則就是本著“缺什么，學(xué)什么，少什么，補(bǔ)什么”，“理論聯(lián)系實(shí)際”的培訓(xùn)原則，認(rèn)真落實(shí)年初制定了的培訓(xùn)計(jì)劃，并且定于每月的18日進(jìn)行考試，通過考試進(jìn)行檢驗(yàn)學(xué)習(xí)情況。全面提高了員工的工作積極性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過強(qiáng)化培訓(xùn)，職工的整體素質(zhì)明顯提高。5、工作中的不足及問題

①在培養(yǎng)全能值班員時(shí)，計(jì)劃不周，導(dǎo)致工作的被動局面，最后導(dǎo)致此項(xiàng)工作進(jìn)行的非常緩慢。

②檢修人員對運(yùn)行欠缺。今后在培訓(xùn)中要讓檢修人員參加，不能掉隊(duì)。做到會修會用，并懂原理，全面發(fā)展。

③201*年5月份#1機(jī)組水沖擊事故的發(fā)生，充分說明了我們運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)能力欠缺，下一步本著“缺什么，學(xué)什么，少什么，補(bǔ)什么”，“理論聯(lián)系實(shí)際”的培訓(xùn)原則，認(rèn)真落實(shí)年初制定了的培訓(xùn)計(jì)劃，借助投影儀等先進(jìn)工具進(jìn)行科學(xué)培訓(xùn)，每月的18日，通過考試進(jìn)行檢驗(yàn)學(xué)習(xí)情況。全面提高了員工的工作積極性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

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④設(shè)備問題。由于設(shè)備已經(jīng)運(yùn)行了5年多，設(shè)備故障出現(xiàn)將會增多，尤其是鍋爐對流管束、省煤器等受熱面出現(xiàn)損壞幾率將會增多，設(shè)備維護(hù)維修費(fèi)用增多，企業(yè)費(fèi)用增加較多。而且嚴(yán)重制約機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行。

三、二0一三年度的工作思路和重點(diǎn)工作安排

發(fā)電部繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行公司決策，落實(shí)各項(xiàng)工作部署，按照“規(guī)范、高效、奉獻(xiàn)、和諧”的鑄造焦精神，完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，開拓進(jìn)取，努力做好201*年的各項(xiàng)工作。（一）工作思路

按照公司的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署；抓好兩個(gè)“建設(shè)”即：抓好職工隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)；突出兩個(gè)“重點(diǎn)”即：績效管理、節(jié)能降耗；實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“目標(biāo)”即：達(dá)到規(guī)范化發(fā)電企業(yè)要求、全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。極大的實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)。（二）重點(diǎn)工作

1、狠抓安全工作，確保安全局面

2、積極完成環(huán)保任務(wù)，取得企業(yè)的更好更快發(fā)展。

3、不斷改進(jìn)和完善績效管理制度，制定適合發(fā)電部實(shí)際情況的考核辦法，跟蹤監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)完善補(bǔ)充，確保制度有效實(shí)施，全面提高公司工作效率及效益；

4、鞏固安全生產(chǎn)的良好局面，確保全年安全生產(chǎn)無事故。

5、認(rèn)真落實(shí)“節(jié)能降耗、和諧發(fā)展”的方針。健全相關(guān)的制度，全面實(shí)現(xiàn)“降低損耗、降低成本、提升效率、提高效益”的目標(biāo)。

6、進(jìn)一步完善生產(chǎn)指標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)、安全指標(biāo)，爭取發(fā)電部的管理水

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平更上新臺階；

7、完善人員培訓(xùn)機(jī)制，以提升員工素質(zhì)為目標(biāo)，培養(yǎng)高素質(zhì)的經(jīng)營管理人才、高水平的專業(yè)技術(shù)人才和高技能的操作人才。

8、完善預(yù)算管理制度，進(jìn)一步提高預(yù)算管理水平，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益作出更大的貢獻(xiàn)。

9、嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行值績效考核競賽，精確分析油耗、水耗、廠用電率，達(dá)到機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，杜絕跑、冒、滴、漏，提高運(yùn)行人員的責(zé)任心、積極性。

10、緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主”的主題，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)《發(fā)電部安全獎懲辦法》，建立安全管理與經(jīng)營管理并重的全新管理模式，確保全年無安全生產(chǎn)事故。

11、加大對設(shè)備的巡檢力度，相關(guān)負(fù)責(zé)人管理到位，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到應(yīng)修必修，修必修好，確保設(shè)備的完好率。認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃檢修制度，統(tǒng)籌安排各專業(yè)同步進(jìn)行，做到人員控制設(shè)備，設(shè)備服務(wù)人員,確保機(jī)組全年安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

二0一三年的工作任務(wù)十分繁重和艱巨，也充滿希望和生機(jī)。我們在認(rèn)真總結(jié)二0一二年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行公司決策，進(jìn)一步解放思想，提高素質(zhì)，樹立觀念，創(chuàng)新發(fā)展，力爭圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)，爭取為公司創(chuàng)造更大的利潤空間。

發(fā)電部201*-12-24

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