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裝飾公司財務(wù)出納崗位描述

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裝飾公司財務(wù)出納崗位描述

崗位描述

崗位名稱所屬部門出納財務(wù)部崗位級別直接上級財務(wù)部經(jīng)理薪酬幅度職等職級工作關(guān)系隸屬財務(wù)部經(jīng)理權(quán)利范圍執(zhí)行、建議管轄權(quán)、臨機(jī)處理權(quán)聯(lián)絡(luò)倉庫管理員、預(yù)算員、財務(wù)助理咨詢權(quán)、溝通權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)請示、報告、溝通協(xié)調(diào)權(quán)、安排權(quán)、檢查權(quán)、監(jiān)督崗位目標(biāo):1.嚴(yán)格管理公司的現(xiàn)金收付,并控制和管理好公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金;2.公司現(xiàn)金收支無誤;部門工作:1.嚴(yán)格遵守國家制定的財會制度和公司制定的財務(wù)管理細(xì)則,按制度管理好公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金。2.及時辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到日清月結(jié),帳實相符。3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金保管,不超限額保存現(xiàn)金,不私借、挪用公款,不開支單據(jù)和“白條”頂替庫存現(xiàn)金,發(fā)現(xiàn)賬實不符須及時向財務(wù)經(jīng)理(總監(jiān))匯報;不為其它單位、部門用支票套取現(xiàn)金。保管有關(guān)印章和相關(guān)證件。4.負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行銀行賬戶管理和結(jié)算規(guī)定,不向外單位和個人出租出借銀行賬戶,嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)法規(guī),支票使用必須按規(guī)定要素填寫。不利用銀行賬戶搞非法活動。5.積極配合會計做好核算工作,會計憑證及時傳遞。及時與銀行對帳單核對,對未達(dá)帳款項做好調(diào)節(jié)表。6.積極配合其他部門和本部門的工作;7.及時完成上級及總經(jīng)理交辦的其他事項公司工作:1.根據(jù)部門任務(wù),制定個人工作目標(biāo)和任務(wù);2.及時、完整、準(zhǔn)確地向部門經(jīng)理反饋現(xiàn)金庫存、銀行帳戶管理情況;3.協(xié)助部門經(jīng)理處理與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作;基本權(quán)力:1.在本職工作范圍內(nèi)有要求相關(guān)部門提供有關(guān)信息資料和配合展開工作的權(quán)力;2.3.有要求部門經(jīng)理支持及相關(guān)部門協(xié)助的權(quán)力;在授權(quán)范圍內(nèi)有按公司有關(guān)規(guī)定自主展開工作權(quán)力;4.依據(jù)公司各項制度享有的其他權(quán)力。工作權(quán)利:1.對緊急事件在合理權(quán)限內(nèi)有臨機(jī)處置而事后向部門經(jīng)理匯報的權(quán)力;2.對成本控制處理方案有提出合理化意見的權(quán)利;3.有要求公司各部門配合處理成本預(yù)算的權(quán)利;4.有跨級向總經(jīng)理申訴權(quán)。共2頁,第1頁

基本責(zé)任:1.對自己的工作行為、結(jié)果負(fù)責(zé);2.對部門經(jīng)理信息指令的執(zhí)行通暢性、及時性負(fù)責(zé);3.對公司品牌維護(hù),杜絕惡性危機(jī)事件發(fā)生負(fù)責(zé)。工作責(zé)任:1.2.3.對上報的數(shù)據(jù)情況的準(zhǔn)確性、真實性負(fù)責(zé);對本人的工作效率低下負(fù)責(zé);對部門經(jīng)理下達(dá)任務(wù)完成結(jié)果負(fù)責(zé);任職要求:1.具有大專以上學(xué)歷,熟悉營財務(wù)、會計;2.具有計算機(jī)操作能力,組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、開拓能力、創(chuàng)新能力;3.具有1年以上同等職務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;4.工作敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,做事有條理,團(tuán)隊精神佳;5.具有較強(qiáng)的親和力與吃苦精神;6.認(rèn)同公司企業(yè)文化,對公司有強(qiáng)烈的歸屬感;7.良好的身體素質(zhì)和良好的品行修養(yǎng)。崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI):賬目收支準(zhǔn)確性和及時性、銀行賬目管理的及時性、庫存現(xiàn)金情況

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崗位名稱所屬部門出納財務(wù)部崗位級別直接上級財務(wù)部經(jīng)理薪酬幅度職等職級工作關(guān)系隸屬財務(wù)部經(jīng)理權(quán)利范圍管轄聯(lián)絡(luò)倉庫管理員、預(yù)算員、財務(wù)助理咨詢權(quán)、溝通權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)請示、報告、溝通協(xié)調(diào)權(quán)、安排權(quán)、檢查權(quán)、監(jiān)督執(zhí)行、建議權(quán)、臨機(jī)處理權(quán)崗位目標(biāo):1.嚴(yán)格管理公司的現(xiàn)金收付,并控制和管理好公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金;2.公司現(xiàn)金收支無誤;部門工作:1.嚴(yán)格遵守國家制定的財會制度和公司制定的財務(wù)管理細(xì)則,按制度管理好公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金。2.及時辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到日清月結(jié),帳實相符。3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金保管,不超限額保存現(xiàn)金,不私借、挪用公款,不開支單據(jù)和“白條”頂替庫存現(xiàn)金,發(fā)現(xiàn)賬實不符須及時向財務(wù)經(jīng)理(總監(jiān))匯報;不為其它單位、部門用支票套取現(xiàn)金。保管有關(guān)印章和相關(guān)證件。4.負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行銀行賬戶管理和結(jié)算規(guī)定,不向外單位和個人出租出借銀行賬戶,嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)法規(guī),支票使用必須按規(guī)定要素填寫。不利用銀行賬戶搞非法活動。5.積極配合會計做好核算工作,會計憑證及時傳遞。及時與銀行對帳單核對,對未達(dá)帳款項做好調(diào)節(jié)表。6.積極配合其他部門和本部門的工作;7.及時完成上級及總經(jīng)理交辦的其他事項公司工作:1.根據(jù)部門任務(wù),制定個人工作目標(biāo)和任務(wù);2.及時、完整、準(zhǔn)確地向部門經(jīng)理反饋現(xiàn)金庫存、銀行帳戶管理情況;3.協(xié)助部門經(jīng)理處理與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作;基本權(quán)力:1.在本職工作范圍內(nèi)有要求相關(guān)部門提供有關(guān)信息資料和配合展開工作的權(quán)力;2.有要求部門經(jīng)理支持及相關(guān)部門協(xié)助的權(quán)力;3.在授權(quán)范圍內(nèi)有按公司有關(guān)規(guī)定自主展開工作權(quán)力;4.依據(jù)公司各項制度享有的其他權(quán)力。工作權(quán)利:1.對緊急事件在合理權(quán)限內(nèi)有臨機(jī)處置而事后向部門經(jīng)理匯報的權(quán)力;2.對成本控制處理方案有提出合理化意見的權(quán)利;3.有要求公司各部門配合處理成本預(yù)算的權(quán)利;4.有跨級向總經(jīng)理申訴權(quán)。共2頁,第1頁

基本責(zé)任:1.對自己的工作行為、結(jié)果負(fù)責(zé);2.對部門經(jīng)理信息指令的執(zhí)行通暢性、及時性負(fù)責(zé);3.對公司品牌維護(hù),杜絕惡性危機(jī)事件發(fā)生負(fù)責(zé)。工作責(zé)任:1.對上報的數(shù)據(jù)情況的準(zhǔn)確性、真實性負(fù)責(zé);2.對本人的工作效率低下負(fù)責(zé);3.對部門經(jīng)理下達(dá)任務(wù)完成結(jié)果負(fù)責(zé);任職要求:1.具有大專以上學(xué)歷,熟悉營財務(wù)、會計;2.具有計算機(jī)操作能力,組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、開拓能力、創(chuàng)新能力;3.具有1年以上同等職務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;4.工作敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,做事有條理,團(tuán)隊精神佳;5.具有較強(qiáng)的親和力與吃苦精神;6.認(rèn)同公司企業(yè)文化,對公司有強(qiáng)烈的歸屬感;7.良好的身體素質(zhì)和良好的品行修養(yǎng)。崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI):賬目收支準(zhǔn)確性和及時性、銀行賬目管理的及時性、庫存現(xiàn)金情況

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