干休所201*年工作總結(jié)

干休所201*年工作總結(jié)

201*年，軍休二所在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，嚴(yán)格按照《工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》的要求，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，積極做好老干部服務(wù)管理工作。一年來，經(jīng)過全所干部職工的共同努力和廣大軍休干部的廣泛參與，全體工休人員思想比較穩(wěn)定，工休關(guān)系比較融洽，未發(fā)生各類事故，確保了一方平安。我所被市直黨工委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，干休所檔案工作被市檔案局評(píng)為先進(jìn)單位。

一、嚴(yán)格政策規(guī)定，休干“兩個(gè)待遇全面落實(shí)“政治”、“生活”待遇既是老干部的基本精神、物質(zhì)需求，也是干休所工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在政治待遇上：一是圓滿完成了休干黨支部和管委會(huì)換屆選舉工作，解決了休干組織長期不健全問題。二是采取集中和分散相結(jié)合的形式，定期組織休干學(xué)習(xí),為方便休干部了解時(shí)事政治，為每位軍休干部訂閱了一份《唐山晚報(bào)》。三是積極組織休干廣泛參與社會(huì)活動(dòng)，共為“慈善一日捐”活動(dòng)和青海玉樹災(zāi)區(qū)，累計(jì)捐款35670元；特別兩位休干在全省“頌黨恩、講傳統(tǒng)、愛家園”活動(dòng)，分別榮獲一、二等獎(jiǎng)。在生活待遇上：一是不折不扣執(zhí)行各項(xiàng)政策標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放老干部工資及各種補(bǔ)助補(bǔ)貼201*多萬元，沒有發(fā)生一例因執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不對(duì)而引起老干部上訪。二是積極做好軍休干部醫(yī)療保障工作，組織全體老

干部進(jìn)行了一次身體健康檢查，涉及300多人次，并就心腦血管病防冶情況，請(qǐng)北京專家來所具體答疑，并做了保健、治療指導(dǎo)。三是在局黨委的統(tǒng)一調(diào)度下，積極爭(zhēng)取老干部取暖費(fèi)、管理機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)不足部分納入市財(cái)政預(yù)算，這是建所以來的首次，為干休所的全面發(fā)展提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。

二、拓寬思路，服務(wù)管理水平不斷提高

一是堅(jiān)持走訪慰問制度，在老干部住院、過生日、重大節(jié)日，或老干部去世，及時(shí)走訪慰問老干部，給予關(guān)心和問候。特別是對(duì)“空巢家庭”和“孤寡老人”，建立了“定期詢問制”，送精神慰籍上門。二是根據(jù)軍休干部分散居住在各社區(qū)的實(shí)際，實(shí)行分片分組包干服務(wù)，每個(gè)支部都設(shè)有聯(lián)絡(luò)員，定期開展上門服務(wù)，使老干部感受到組織上對(duì)他們關(guān)心。三是積極探索服務(wù)社會(huì)化路子，借助社區(qū)居家養(yǎng)老呼叫服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極把干休所納入其中，通過“為老服務(wù)熱線”，使休干在自已家中按下呼叫器，就可以享受到便捷、人性化的上門服務(wù)。四是因地制宜豐富老干部晚年精神文化生活，活動(dòng)室各種設(shè)施齊備，閱覽室報(bào)刊圖書幾十種，并且全年365天開放。為使老干部感受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得巨大成果，今年5月全體休干參觀了科學(xué)發(fā)展觀示范新農(nóng)村；為倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活方式，在重陽節(jié)舉辦了休干書畫攝影展。

三、加強(qiáng)管理，干休所建設(shè)水平不斷提高

一是我們按照市局制訂的《唐山市軍休系統(tǒng)各項(xiàng)工作制度》，組織全體工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)明確各自職責(zé)，嚴(yán)

格要求、嚴(yán)格管理，以制度管理人、制度約束人，保證了各項(xiàng)工作緊張有序地進(jìn)行。二是在全體干部職工中開展了以“提素質(zhì)、練內(nèi)功、強(qiáng)服務(wù)”主題讀書活動(dòng)，大樹學(xué)習(xí)之風(fēng)。通過有計(jì)劃、有組織的讀書活動(dòng)，營造了干休所書香氛圍，提高了干部職工的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人能力。五是選樹典型，重引導(dǎo)。開展了“和諧軍休家庭”、“優(yōu)秀服務(wù)員”的評(píng)比活動(dòng)，堅(jiān)持用身邊的人和事教育身邊的人，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。四是不斷優(yōu)化所區(qū)生活環(huán)境。購買、種植花草樹木700余棵，硬化地面500平方米，對(duì)所區(qū)進(jìn)行了美化、綠化、靜化，積極營造了舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

四、突出重點(diǎn)，軍休房改工作穩(wěn)妥推進(jìn)

休干住房制度改革是干休所的難點(diǎn)、焦點(diǎn)工作，老干部十分關(guān)注，稍有不慎將影響社會(huì)的穩(wěn)定。今年5月，我所被確定為全市軍休房改唯一的試點(diǎn)單位后，我所高度重視，集中力量全力推進(jìn)，房改工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，先后完成了房改人員確定、房屋信息采息和房屋評(píng)估等工作。在完成好本所房改工作的同時(shí)，我們各項(xiàng)工作將先行一步，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)全市房改工作順利完成，全市房改進(jìn)度居全省前列。

總之，201*年我所較好完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，成績的取得離不開所有工作人員的傾力付出，也離不開老干部對(duì)我所工作的大力支持，更離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確指導(dǎo)。201*年，我所上下將會(huì)再接再厲，為開創(chuàng)干休所新局面而努力。

擴(kuò)展閱讀：干休所年度工作總結(jié)

干休所**年工作總結(jié)和**年工作思路

**年干休所工作緊緊圍繞上級(jí)黨委的總體部署和省安辦關(guān)于軍休工作的實(shí)施意見，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以維護(hù)穩(wěn)定促進(jìn)和諧為主題，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的**大精神。結(jié)合軍休工作實(shí)際，按照“教育管理促規(guī)范，服務(wù)保障求深化”的總體思路，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)管理，努力推進(jìn)軍休干部“兩個(gè)待遇”的全面落實(shí)。營造和諧的軍休養(yǎng)老環(huán)境，各項(xiàng)工作得到有效開展。

一、主要工作回顧

一年來，按照年初確定的總體工作思路，結(jié)合新時(shí)期軍休隊(duì)伍出現(xiàn)的新特點(diǎn)，以“情系軍休，溫暖百家”為載體，把老干部滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提倡人性化服務(wù)理念，不斷尋求應(yīng)對(duì)“兩高期”帶來的服務(wù)需求，努力把溫暖送給老同志，把實(shí)惠帶給老同志，確保年度工作目標(biāo)全面落實(shí)。

1、政治待遇落實(shí)，學(xué)習(xí)教育因地制宜。針對(duì)老同志在政治上對(duì)黨和國家大事的關(guān)心，而部分同志身體行動(dòng)不便的實(shí)際，以多種形式的學(xué)習(xí)教育方式在軍休干部中得到有效實(shí)施。一是以集中與分散相結(jié)合學(xué)習(xí)。全年配發(fā)多種資料供老同志學(xué)習(xí)，黨的**大召開后，干休所組織工作人員將《**大報(bào)告》和《黨章》等學(xué)習(xí)資料送到各家各戶，使老同志在小組和個(gè)人學(xué)習(xí)中有了輔導(dǎo)資料。二是在活動(dòng)室配置文件與學(xué)習(xí)報(bào)告供軍休干部傳閱，讓老同志隨時(shí)了解黨和國家的方針政策，三是以走出去請(qǐng)進(jìn)來的靈活方式組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合老人節(jié)的到來，我們組織100多名老同志到農(nóng)村去參觀學(xué)習(xí)，讓大家一路感受和了解改革開放給農(nóng)民兄弟帶來的實(shí)惠和近兩年我市新農(nóng)村建設(shè)成果。**市**大代表**同志回來后，及時(shí)請(qǐng)他來為軍休干部報(bào)告，**同志的報(bào)告深入淺出，聯(lián)系實(shí)際強(qiáng)，給人予新的啟迪;使老同志猶如親臨其境,感受到會(huì)場(chǎng)的熱烈氣氛，對(duì)我所開展好學(xué)習(xí)貫徹**大精神起到了有力的促進(jìn)作用。

2、物業(yè)維修到位，居住環(huán)境有效改善。根據(jù)年度維修工作計(jì)劃，投入維修資金50多萬元，對(duì)**舊房進(jìn)行維修。按照房屋陳舊度，屋面加鋪SBS防漏卷材、增澆水泥面、更新了隔熱板，外墻和檐口重新粉刷水泥面，更換上落水管，更換鋁心線，疏通重埋了部分污水管道，修補(bǔ)了外墻和陽臺(tái)，墻面全部使用膠水水泥磨平后刷上防水涂料，樓道埋線，刷新安裝了延時(shí)開關(guān)，車庫、道路和圍墻全面同步修復(fù)。上述維修工作的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了老同志多年的愿望，徹底解決了屋面漏水、墻皮脫落、管道不暢、上水管爆漏、電路老化、樓道破舊黑暗的老問題給老同志帶來生活上的不便。**68戶老同志家和遺屬家的“天然氣”安裝，進(jìn)一步改善了老同志生活質(zhì)量。維修效果明顯，老同志都感到居住環(huán)境舒適和美觀了，在同一小區(qū)里，成了一個(gè)耀眼的新亮點(diǎn)，彰顯了居住生活的魅力。

3、服務(wù)管理深化，生活需求得以保障。按照“情系軍休、溫暖百家”這一服務(wù)主題，強(qiáng)調(diào)工作人員為老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要“盡到”和“達(dá)到”兩個(gè)“四心”，即真心、耐心、虛心、熱心，努力要讓軍休干部真正體會(huì)到思想上順心、服務(wù)上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心。一是醫(yī)療保障多樣。針對(duì)高齡老人居多的特點(diǎn)，把門診部醫(yī)療服務(wù)作為保健服務(wù)平臺(tái)，多形式地為軍休干部提供醫(yī)療服務(wù)。年度健康體檢、建立健康檔案、上門巡診、到點(diǎn)診療、門診就醫(yī)配藥等一系列的醫(yī)療保障，為老同志健康長壽發(fā)揮了有效的作用，全年門診人數(shù)共**人次，其中對(duì)內(nèi)**人次，對(duì)外**人次；二是加大上門服務(wù)力度。把上門服務(wù)作為解決高齡老人生活需要的直接辦法，也是深化服務(wù)舉措之一，實(shí)物的分發(fā)上點(diǎn)入戶有效地解決了老年人的生活顧慮。節(jié)日里看望和走訪，融洽了工休關(guān)系；三是妥善地為**名去世離休干部料理了后事，按有關(guān)文件規(guī)定結(jié)算了各項(xiàng)費(fèi)用，申報(bào)撫恤費(fèi)和特?fù)豳M(fèi)。工作人員能注重宣傳政策依據(jù)，對(duì)家屬子女提出的政策性疑問細(xì)心解釋，工作周密，服務(wù)熱情，贏得了家屬子女的滿意；四是政策性生活待遇準(zhǔn)確操作落實(shí)。

4、文體活動(dòng)經(jīng)常，老有所樂不斷體現(xiàn)。老年人門球活動(dòng)有效地推進(jìn)了軍休干部身體健康。干休所為使這項(xiàng)活動(dòng)有效推進(jìn)，安排工作人員專人組織門球活動(dòng)，投入一定的經(jīng)費(fèi)確�；顒�(dòng)正常開展，今年多次參加市內(nèi)外比賽均獲得較好的名次。下半年我所成功的舉辦了以“紀(jì)念建軍**周年，迎接**大召開”為主題的全市性大型門球邀請(qǐng)賽，門球隊(duì)參加了該項(xiàng)活動(dòng)，增加了交流，增進(jìn)了友誼，提高了影響力，推動(dòng)了我市門球事業(yè)的發(fā)展。5、發(fā)展生產(chǎn)創(chuàng)收，確保生活福利改善。隨著干休所近幾年人員增多，安排好生活福利成為難題，為使工休人員生活福利保障有來源，一年來我所將空房全部用于出租，門診部擴(kuò)大項(xiàng)目增收，節(jié)約成本支出，全年創(chuàng)凈利***萬，較好的改善了集體福利生活。經(jīng)過工休人員的認(rèn)真總結(jié)分析，匯總各黨小組總結(jié)討論情況，大家一致認(rèn)為干休所對(duì)軍休干部政治待遇落實(shí)，生活待遇到位，醫(yī)療有保障，活動(dòng)有安排，節(jié)日有福利，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志關(guān)心，工休關(guān)系融洽，單位風(fēng)氣正。所里能圍繞軍休干部的需求因地制宜組織開展服務(wù)保障工作。使大家得到實(shí)惠，使軍休干部滿意，對(duì)一年工作給予充分肯定。綜合小組討論意見，經(jīng)黨支部研究決定*******同志評(píng)為優(yōu)秀離退休干部，*****同志評(píng)為優(yōu)秀工作人員，***同志給予表揚(yáng)。

一年來，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但大家在總結(jié)中也找出了一些不足和問題:一是工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)興趣不濃，缺乏深入研究，業(yè)務(wù)能力始終平平，老同志咨詢政策性問題不能完全獨(dú)立回答；二是少數(shù)軍休干部參加組織活動(dòng)和集體活動(dòng)較少，有的對(duì)所里的規(guī)章制度政策依據(jù)不了解，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)；三是個(gè)別工作人員為老同志服務(wù)缺乏熱情，工作拖拉，使老同志有些看法。

二、明年工作思路。

市干休所***年工作要以黨的十**大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹十**大精神，緊緊圍繞局黨委的中心工作，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧軍休，促進(jìn)軍休隊(duì)伍穩(wěn)定。按照“教育管理促規(guī)范，服務(wù)保障求深化”的總體思路，大力推進(jìn)軍休干部“兩個(gè)待遇”落實(shí)，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，深化服務(wù)管理，全面推動(dòng)服務(wù)保障工作，努力使各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。結(jié)合軍休工作實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、抓學(xué)習(xí)貫徹，促進(jìn)思想政治建設(shè)。一要以深入學(xué)習(xí)貫徹十**大精神為主要內(nèi)容，通過多種形式的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)十**大精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，提高新認(rèn)識(shí)，把握新規(guī)律，明確新目標(biāo)；二是以學(xué)習(xí)貫徹十**大精神為契機(jī)，結(jié)合發(fā)揮老干部自身敢言、善言、能言的優(yōu)勢(shì)，以多種方式帶動(dòng)周圍人員和社區(qū)群眾學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)**大精神，在學(xué)習(xí)和宣傳中不斷有新收獲、新進(jìn)步、新提高；三要不斷聯(lián)系實(shí)際，按照新黨章要求，發(fā)揮老干部的特殊地位，做維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的模范，帶頭用**大精神武裝頭腦，把思想統(tǒng)一到**大精神上來，把老干部的力量凝聚到做好干休所各項(xiàng)工作上來，為社會(huì)繼續(xù)發(fā)揮余熱。

2、抓服務(wù)管理，推動(dòng)軍休和諧穩(wěn)定。繼續(xù)開展好“情系軍休，溫暖百家”活動(dòng)，按照軍休干部思想上順心、服務(wù)上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心的“五心”為服務(wù)目標(biāo)，全面推進(jìn)服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)力度。一是政策待遇到位，結(jié)合下一步工作中退休干部有關(guān)待遇提高，軍休干部住房補(bǔ)差補(bǔ)貼工作的實(shí)施，以及大批軍休干部的接收，組織工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，吃透政策，把握依據(jù)，規(guī)范操作，確保軍休干部各項(xiàng)待遇準(zhǔn)確無誤；二是服務(wù)保障進(jìn)一步深化，針對(duì)軍休干部分散安置和“兩高期”進(jìn)入高峰的特點(diǎn)，加大上門服務(wù)力度，實(shí)行工作人員分片包塊責(zé)任到人。組織定期走訪探視，努力解決軍休干部生活中實(shí)際困難，把老干部的“小事”當(dāng)做干休所工作的“大事”來抓；三是主動(dòng)與各社區(qū)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、充分利用目前社區(qū)服務(wù)功能逐步完善的優(yōu)勢(shì)，使社區(qū)服務(wù)資源不斷融入軍休服務(wù)體系，彌補(bǔ)軍休干部因分散居住在服務(wù)管理領(lǐng)域中的不足。

3、抓隊(duì)伍建設(shè)，提高整體管理素質(zhì)。面對(duì)軍休隊(duì)伍不斷擴(kuò)大和服務(wù)保障要求深化，必須有一支思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)精、工作能力強(qiáng)、身體素質(zhì)好的工作人員隊(duì)伍來保障。一是加強(qiáng)對(duì)工作人員隊(duì)伍的教育。使工作人員牢固樹立為老服務(wù)的思想，牢記服務(wù)宗旨和使命，使工作人員都成為想做事、能做事、做成事的一員；二是提高工作人員業(yè)務(wù)水平。結(jié)合退休干部提高待遇和軍休干部住房待遇的文件政策實(shí)施，系統(tǒng)地組織工作人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力普遍有新的提高，吃透老干部工作政策，得心應(yīng)手的地完成保障工作；三是以規(guī)章制度促進(jìn)規(guī)范管理。進(jìn)一步補(bǔ)充和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度約束工作紀(jì)律，用制度管理工作人員，借制度確保工作規(guī)范，憑制度實(shí)施業(yè)績考核。4、做好醫(yī)療保障，確保老有所醫(yī)。充分利用定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有利條件，努力為軍休干部提供醫(yī)療服務(wù)。針對(duì)目前軍休干部年齡偏大、體質(zhì)較差的實(shí)際，秋季適時(shí)為全體人員健康體檢，對(duì)體檢情況進(jìn)行認(rèn)真分析，通報(bào)軍休干部本人，整理和完善健康檔案。加大因病在家臥床老人的上門送醫(yī)送藥力度，每周不少于一次上門醫(yī)療服務(wù)，重點(diǎn)病人天天走訪，隨時(shí)掌握軍休干部健康動(dòng)態(tài)。完善醫(yī)療服務(wù)設(shè)施，根據(jù)保障需要隨時(shí)增添醫(yī)療器械。堅(jiān)持做到服務(wù)熱情、設(shè)施齊全、藥品完備、保障有力，小病不出所，大病有依靠。

5、做好物業(yè)保障，確保老有所依。在**年**戶軍休干部家庭用上天然氣的基礎(chǔ)上，**年重點(diǎn)對(duì)**戶軍休家庭進(jìn)行天然氣設(shè)施改造安裝，同時(shí)**戶用房進(jìn)行用電設(shè)施更換和墻體粉刷，改善用電設(shè)施和居住環(huán)境。平時(shí)定期對(duì)軍休住房用水用電設(shè)施進(jìn)行巡視檢查，常年使住房公用部位處于良好，確保安全和正常使用。

6、做好活動(dòng)保障，確保老有所樂。一是要經(jīng)常性開展文化體育活動(dòng)，充分利用**年我所成功舉辦全市性門球邀請(qǐng)賽的這一基礎(chǔ)，廣泛參與全市門球活動(dòng)比賽；二是要運(yùn)用活動(dòng)室這一平臺(tái)，不僅要使其成為學(xué)習(xí)中心，也要成為活動(dòng)中心；三是要在秋季組織全體軍休干部到外地參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)老干部對(duì)社會(huì)的了解；四是要舉辦多期書畫比賽活動(dòng)，陶冶情操，增添樂趣，提高文化修養(yǎng)。

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