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自查自糾工作情況匯報(bào)

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自查自糾工作情況匯報(bào)

自查自糾工作情況匯報(bào)

根據(jù)局黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的要求,我校在全校黨員干部中開(kāi)展廉潔自律自查自糾工作,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

一、做好宣傳動(dòng)員,提高認(rèn)識(shí)。

我校于12月7日召開(kāi)了黨員班子會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)局黨委對(duì)自查自糾工作的安排部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)自查自糾學(xué)習(xí)材料,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法,以此認(rèn)清廉潔自律自查自糾的意義,提高廉潔自律意識(shí)。

二、明確自查自糾的主要內(nèi)容。

抓好“一個(gè)禁止”和“四個(gè)回頭看”。即禁止領(lǐng)導(dǎo)收受禮金、有價(jià)證券和各種代幣卡,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)準(zhǔn)配備的小汽車、超標(biāo)準(zhǔn)住房、公款吃喝玩樂(lè)和公款配備通訊工具開(kāi)展“回頭看”。

三、認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。

我校于12月10日召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì),根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行自查自糾,自查結(jié)果顯示,我校領(lǐng)導(dǎo)無(wú)一人收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和各種代幣卡,班子成員也從沒(méi)用過(guò)公款吃、喝、玩、樂(lè),有手機(jī)的也都是個(gè)人掏腰包配備的,關(guān)于汽車和住房,學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人一臺(tái)汽車都沒(méi)有,更談不上超標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)班子成員住房大多數(shù)都沒(méi)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),個(gè)別達(dá)到或超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的也是個(gè)人集資購(gòu)房。雖然此次自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有什么問(wèn)題,但我們會(huì)更警鐘常鳴,防微杜漸。

自查自糾工作情況匯報(bào)

綠園區(qū)正陽(yáng)小學(xué)201*年12月

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派出所自查自糾工作情況匯報(bào)

按照市局“關(guān)于機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的組織實(shí)施階段自查自糾等工作的通知”要求,我局對(duì)照《實(shí)施方案》中提出的“八個(gè)方面”的問(wèn)題,采取全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合,組織全局民警開(kāi)展了自查自糾。針對(duì)存在的問(wèn)題,逐條剖析,逐條整改,提出了整改措施,現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)自查自糾剖析工作情況匯報(bào)如下:一、存在問(wèn)題

1、個(gè)別民警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,理論水平不強(qiáng),業(yè)務(wù)工作不精,工作能力不強(qiáng)。

2、少數(shù)單位和民警存在重打擊、輕服務(wù)的思想。3、機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí),大局觀念淡薄,缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

4、群眾辦理戶口審批等事項(xiàng)繁瑣,辦事不方便,來(lái)回跑的現(xiàn)象較多。5、少數(shù)單位和民警執(zhí)行規(guī)章制度、工作紀(jì)律不嚴(yán)格,責(zé)任意識(shí)較差。6、個(gè)別民警工作效率不高,工作不分主次,不管輕重緩急。7、少數(shù)單位對(duì)民警工作績(jī)效考評(píng)不嚴(yán)格,督促檢查不到位。二、原因分析

1、學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng),缺乏主動(dòng)性,抓業(yè)務(wù)工作多,抓理論學(xué)習(xí)少,認(rèn)為工作的職責(zé)就是實(shí)干,工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng),往往對(duì)學(xué)習(xí)看成是輕任務(wù),可學(xué)可不學(xué),由于思想認(rèn)識(shí)模糊,導(dǎo)致政治理論水平不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)。

2、少數(shù)民警的特權(quán)思想仍然存在。公安機(jī)關(guān)是行政執(zhí)法機(jī)關(guān),國(guó)家賦予的權(quán)力較多,但在執(zhí)法過(guò)程中,有時(shí)會(huì)以管人者自居,少數(shù)民警不主動(dòng)服務(wù),淡化服務(wù)的思想仍然沒(méi)有根本改變,對(duì)待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象。

3、民警的工作責(zé)任感不夠強(qiáng),存在急功近利、漂浮的工作作風(fēng),在日常工作中沒(méi)有將群眾觀念緊密與工作實(shí)效相結(jié)合,沒(méi)有將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)貫穿于工作、生活始終。

4、“稀、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民警在本職崗位工作平庸,整天無(wú)所事事,不求上進(jìn),大錯(cuò)不犯,小錯(cuò)不斷。個(gè)別單位管理松散,造成工作效率低下,辦事效率不高,影響機(jī)關(guān)辦事效能。

5、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來(lái)通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),建立和完善了一系列內(nèi)務(wù)管理等規(guī)章制度,開(kāi)展了經(jīng)常性的效能督察,取得了一定的成效。但由于公安內(nèi)部制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督,有的制度形同虛設(shè),加上執(zhí)紀(jì)尚不夠嚴(yán)格,使一些規(guī)章制度沒(méi)有得到有效落實(shí)。三、整改措施

1、加強(qiáng)民警學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),重點(diǎn)學(xué)習(xí)省委、省政府《關(guān)于提高機(jī)關(guān)效能、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》和《關(guān)于在全省開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的通知》。二是抓學(xué)習(xí)考評(píng)。堅(jiān)持了“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度,即“一日一學(xué)”,要求每個(gè)民警每天有效學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1個(gè)小時(shí);“一周一講”,利用每周召開(kāi)例會(huì)的時(shí)間由例會(huì)成員帶頭學(xué)習(xí);“一月一考”,每月就前段所學(xué)知識(shí)進(jìn)行一次考試;“一季一評(píng)”,每季度開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)講評(píng),根據(jù)民警日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識(shí)掌握情況,進(jìn)行階段考評(píng);“一年一考核”,年終對(duì)每個(gè)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和考核,考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓學(xué)習(xí)載體。通過(guò)座談、研討、知識(shí)答題等形式,不斷豐富學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效率。

2、要進(jìn)一步加大打擊力度,維護(hù)全縣社會(huì)治安穩(wěn)定。一是要繼續(xù)保持對(duì)打擊嚴(yán)重刑事犯罪高壓態(tài)勢(shì),強(qiáng)化快速反應(yīng)機(jī)制,對(duì)“命案”、現(xiàn)行暴力惡性大案實(shí)行專案專辦,嚴(yán)格責(zé)任。二是以侵財(cái)案件為工作重點(diǎn),全力開(kāi)展“金盾09行動(dòng)”、打擊“兩搶一盜”、“打黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng),認(rèn)真整治社會(huì)治安。三是加大治安巡防力度,抓好機(jī)關(guān)民警夜間巡防工作,嚴(yán)格落實(shí)巡防責(zé)任制,維護(hù)縣城治安秩序,為構(gòu)建和諧治安環(huán)境做出貢獻(xiàn)。

3、要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是深入開(kāi)展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育,提高廣大民警的思想品質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。二是深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊(duì)伍。三是局效能辦要會(huì)同政工、紀(jì)檢、督察部門加強(qiáng)督促指導(dǎo),及時(shí)查糾違紀(jì)違規(guī)行為。4、要增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)能力。基層派出所要以學(xué)習(xí)周俊軍工作法為契機(jī),加強(qiáng)派出所規(guī)范化建設(shè),區(qū)民警每周除在所值班辦事、開(kāi)會(huì)外,一律在警務(wù)區(qū)或社區(qū)警務(wù)室上班。派出所民警要深入社區(qū)和農(nóng)村開(kāi)展實(shí)有人口登記,加強(qiáng)與群眾聯(lián)系,與居民群眾、農(nóng)民交朋友,增進(jìn)警民關(guān)系。戶政部門和派出所要進(jìn)一步提高群眾意識(shí),完善便民利民措施,對(duì)辦證、辦事群眾要熱情接待,盡量提供便利,減少中間環(huán)節(jié),真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事、解民憂。5、以制度約束為手段,規(guī)范日常行為。一是按照“五條禁令”,自覺(jué)規(guī)范日常言行。二是實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。日常工作和行為中實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),即局領(lǐng)導(dǎo)抓中層干部、中層干部抓民警,中層干部對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),民警對(duì)中層干部負(fù)責(zé),從而增強(qiáng)廣大民警的責(zé)任意識(shí)。三是嚴(yán)格工作紀(jì)律。要求每個(gè)民警都必須嚴(yán)格按規(guī)定的原則和程序辦事,嚴(yán)防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯(cuò)案追究制度,對(duì)因工作不利或責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成錯(cuò)案,給予相應(yīng)批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

6、規(guī)范辦事程序,提高服務(wù)質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制。規(guī)定凡第一個(gè)接待報(bào)案人,必須負(fù)起責(zé)任,屬于自己職責(zé)范圍的,要負(fù)責(zé)到底,不屬于自己職責(zé)范圍的,要及時(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室,直到報(bào)案人滿意為止。二是“六個(gè)一”文明服務(wù)。即要求每個(gè)民警在接待群眾來(lái)訪時(shí)都要做到“見(jiàn)面問(wèn)一聲好,進(jìn)門讓一個(gè)座,話前倒一杯茶,情況問(wèn)一個(gè)明,辦事給一個(gè)公,臨走道一聲安”,使群眾切實(shí)感受到公安部門的溫暖。三是使用文明用語(yǔ)。要求每個(gè)民警在日常工作生活中都要將“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)”十字文明禮貌基本用語(yǔ)記在心中、掛在嘴上,時(shí)時(shí)刻刻做文明人、辦文明事、樹(shù)文明風(fēng),切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

7、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,嚴(yán)格績(jī)效考評(píng)。要認(rèn)真堅(jiān)持周匯報(bào)、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評(píng)制度,對(duì)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo),以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)。采取定期、不定期查崗等形式對(duì)工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行督查,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。將各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中,抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新,有效推動(dòng)各項(xiàng)組織工作開(kāi)展。把好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、規(guī)范化,逐步形成有利于保持民警良好形象的長(zhǎng)效機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格績(jī)效考評(píng),促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

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