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創(chuàng)建“三化三鐵”活動心得

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創(chuàng)建“三化三鐵”活動心得

創(chuàng)建“三化三鐵”活動心得

為進一步夯實運營管理基礎(chǔ),有效防控運營操作風(fēng)險,全面推進運營工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,持續(xù)提升運營管理水平,根據(jù)總行《關(guān)于印發(fā)的通知》(農(nóng)銀發(fā)〔201*〕號)要求,省分行決定,在全省農(nóng)行營業(yè)機構(gòu)開展創(chuàng)建“三化三鐵”活動。

開展“三化三鐵”工作,對于規(guī)范營業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)操作、控制操作風(fēng)險具有重要意義,同時也是改變基層管理薄弱現(xiàn)狀、保障農(nóng)業(yè)銀行可持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)打造優(yōu)秀大型上市銀行的基礎(chǔ)性保障工作。

開展“三化三鐵”工作的目的是要切實解決全行柜面業(yè)務(wù)和金庫管理中制度理解不準(zhǔn)確、執(zhí)行不到位、操作不規(guī)范、大錯不犯、小錯不斷、屢查屢犯的問題,防止臨柜業(yè)務(wù)重大違規(guī)問題發(fā)生;推進臨柜及后臺業(yè)務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化”,促進全行營業(yè)機構(gòu)實現(xiàn)“鐵賬、鐵款、鐵規(guī)章”的管理要求,建立規(guī)范柜面及庫管業(yè)務(wù)操作、防控運營風(fēng)險、提升運營管理水平的長效機制。

此次創(chuàng)建活動各級行均成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,分管行長親自抓,營業(yè)網(wǎng)點主任為第一責(zé)任人負責(zé)本網(wǎng)點的“三化三鐵”創(chuàng)建工作,運營主管負責(zé)具體工作,制定了相關(guān)考核措施。1、加強業(yè)務(wù)、制度學(xué)習(xí),每周三由主管組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)的各項業(yè)務(wù)制度;2、加大業(yè)務(wù)量與差錯的考核力度,主管每天統(tǒng)計每一位柜員的業(yè)務(wù)量和差錯筆數(shù),按差錯類型執(zhí)行扣分登記,每扣1分罰款50元,每月評選1名優(yōu)秀柜員獎現(xiàn)金200元;3、每位柜員是每一筆業(yè)務(wù)的經(jīng)辦人,對每一筆業(yè)務(wù)的真實性、合規(guī)性、完整性負責(zé)。

此次創(chuàng)建活動近一年了,本人感悟至深:一、此次創(chuàng)建活動意義重大,初見成效

1、會計基礎(chǔ)工作有所提升,差錯明顯減少。柜員能規(guī)范地操作每一筆業(yè)務(wù),票據(jù)要素齊全,主管授權(quán)審查到位。

2、柜員的責(zé)任心、合規(guī)意識有所增強,自我復(fù)核的有所意識增強,改變了過去柜員辦完一筆業(yè)務(wù)后就不再管自已的傳票,一切寄希望主管來復(fù)核的現(xiàn)象。

3、柜員辦理業(yè)務(wù)的極積性提高了。過去部份柜員為了少出差錯就慢慢地辦理,反正辦多辦少都是一樣的工資,只要不出差錯就對了,現(xiàn)在大部份柜員都爭著辦,在提高效率的同時還要做到不出差錯。

4、全體員工齊心協(xié)力,今年申報"良好",明年申報"三鐵"。二、對此項創(chuàng)建活動的建議

1、“三化三鐵”工作的原則強調(diào)“突出對運營操作風(fēng)險的控制、防范和化解”。部分考評項未能充分體現(xiàn)這一點。比如會計監(jiān)控系統(tǒng)末筆登記,目的是系統(tǒng)日終批量對比柜員ABIS業(yè)務(wù)筆數(shù)與主管登記筆數(shù)是否一致,若不一致的原因有二:一是主管登記錯誤,二是柜員簽退后再次辦理業(yè)務(wù)。后者是主管現(xiàn)場已控制了的,柜員簽退后再次進入系統(tǒng)須主管授權(quán),再者,主管在行所簽退后要核對柜員平賬表和網(wǎng)點平賬表,核對一致后再在監(jiān)控系統(tǒng)中登記末筆數(shù)量,行所簽退后任何人都不可能再辦理業(yè)務(wù)。所以僅僅是主管登記數(shù)字錯誤就扣分扣錢實在是不合理,沒有突出對運營操作風(fēng)險的控制原則。建議取消監(jiān)控系統(tǒng)中的末筆登記。

2、“三化三鐵”工作的原則強調(diào)既要按照業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)務(wù)品種對營業(yè)機構(gòu)進行分類,建立不同權(quán)重、不同要求的考評方式;更要在組織體系建設(shè)、流程優(yōu)化、制度建設(shè)、后臺中心建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面持續(xù)推進,為柜面減負提速、規(guī)范操作、防控風(fēng)險創(chuàng)造條件?荚u項未能充分體現(xiàn)這一點。一是業(yè)務(wù)品種,支行營業(yè)部業(yè)務(wù)品種多、繁、量大,對公業(yè)務(wù)(包括支票類、匯兌、網(wǎng)銀落地、財政支付、縣鄉(xiāng)通清算、票據(jù)托收、承兌匯票簽發(fā)、貼現(xiàn)、貸款、大額現(xiàn)金收付、賬戶管理等)是其他網(wǎng)點無法比的,就一筆支票匯款業(yè)務(wù)而言,處理流程為:柜員受理審查票據(jù)要素,驗印,驗密,主管授權(quán)審批,柜員支付,聯(lián)行錄入,確認、主管登記大額登記簿。審查要素多,流程復(fù)雜,要求嚴(yán)密,一不小心就會被扣分,其他對公業(yè)務(wù)就更甭說了。二是業(yè)務(wù)量計算口徑,業(yè)務(wù)量不能只看傳傳票號的多少而論,就上述一筆支票業(yè)務(wù)來說至少相當(dāng)于5筆卡折存取業(yè)務(wù),辦一筆對公開戶、變更或銷戶(含資料完善)柜員和主管共同完成也要半天的時間,而傳票號只有一張或二張,9月7日辦理10筆單位定期存款,主管和柜員共同完成用了3小時,每筆業(yè)務(wù)約18分鐘,而傳票號僅有20筆。因營業(yè)部業(yè)務(wù)交易金額較大,每天的反洗錢可疑報告和交易信息補錄也很多,主管完成此項工作也要花1-2小時的時間,而無一筆傳票號。還有每天客戶的咨詢電話、領(lǐng)導(dǎo)、部門要求提供業(yè)務(wù)信息、數(shù)據(jù)的電話約四五十個,都需要主管或代班主管來回復(fù)和辦理,都有是不計業(yè)務(wù)量的。所以我認為分行按網(wǎng)點日終平賬表上的柜員傳票數(shù)量來對營業(yè)機構(gòu)進行分類考評對公機構(gòu)和儲蓄機構(gòu)是不合理的。建議將營業(yè)部的考評系數(shù)定為1.04,增加后臺人員協(xié)助主管工作。

當(dāng)然,考評標(biāo)準(zhǔn)是分行定的,至于合不合理并不會影響我們爭創(chuàng)“三鐵”決心,在今后的三化三鐵創(chuàng)建中我將盡全力協(xié)助主任、主管搞好會計基礎(chǔ)工作,爭取明年取得“三鐵”稱號。

201*-9-

擴展閱讀:三化三鐵學(xué)習(xí)心得征文 謝軒

提高制度執(zhí)行力更好服務(wù)于客戶

--------開展三化三鐵創(chuàng)建活動及三基本的幾點體會

為全面提升營業(yè)機構(gòu)基礎(chǔ)管理水平,201*年9月總行制定下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行營業(yè)機構(gòu)“三化三鐵”工作考評辦法》,從201*年起在全行營業(yè)機構(gòu)全面開展“三化三鐵”工作,通過持續(xù)推進臨柜業(yè)務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化”建設(shè),促進營業(yè)機構(gòu)實現(xiàn)“鐵賬、鐵款、鐵規(guī)章”的管理目標(biāo),為各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展和安全運行奠定堅實基礎(chǔ)。此次,總行研究出臺的“三化三鐵”考評辦法,重點著眼于業(yè)務(wù)操作的風(fēng)險管理與合規(guī)管理兩個角度,從全行最基本、最基礎(chǔ)的管理環(huán)節(jié)抓起,考核指標(biāo)體系設(shè)定緊緊圍繞柜面基本業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險環(huán)節(jié)和關(guān)鍵風(fēng)險點,強化制度執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化和操作行為的規(guī)范化。

開展“三化三鐵”學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動以來,營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)非常重視此次活動的開展,利用晨會和周一例會組織全體員工學(xué)習(xí)基本制度;同時,開展了“三化三鐵”評優(yōu)爭先活動,對當(dāng)月在臨柜業(yè)務(wù)中,合規(guī)操作,未出現(xiàn)差錯的柜員給予表彰和獎勵。我自己也利用下班時間,認真自學(xué),做好學(xué)習(xí)筆記,通過學(xué)習(xí)基本制度,使我知道柜員哪些操作行為屬于違規(guī)操作;對違規(guī)操作行為進行扣分,讓我們知道了什么可以做、什么不該做,后果是什么;根據(jù)違規(guī)的情節(jié)和性質(zhì),設(shè)置不同的考評標(biāo)準(zhǔn),讓我們了解到了問題的嚴(yán)重程度和危害性。為我們在日常處理業(yè)務(wù)的過程中,指明了方向,結(jié)合自己的崗位,我有以下幾點體會:第一,通過對各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和落實,使我更加清楚地意識到什么可以為之,什么不可以為之。在沒有開展此次活動之前,大家總認為為了給客戶和親戚朋友行個方便,在辦理日常業(yè)務(wù)時,為方

便客戶甚至將自己的銀行卡或者身份證借給客戶用來辦理日常業(yè)務(wù),代客戶或者親戚朋友辦理日常業(yè)務(wù)。通過此次活動的創(chuàng)建和“三基本”規(guī)章制度學(xué)習(xí),使我清楚的認識到,這樣做是不對的,違反了“三化三鐵”考評指標(biāo)中的“本網(wǎng)點員工出租、出借個人結(jié)算賬戶為客戶在柜臺辦理業(yè)務(wù)”,違反了這一條一次性就要扣掉30分!可見其嚴(yán)重性!真正做到合規(guī)操作不是那么容易的,需要我們在具體經(jīng)辦這些業(yè)務(wù)時,還要不斷的學(xué)習(xí)、反復(fù)的學(xué)習(xí),將這些規(guī)章制度熟記于心,應(yīng)用到我們的日常臨柜業(yè)務(wù)處理中,如果我們不認真落實,就會出漏洞,因為這些規(guī)章制度都是通過實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)來的,只有落實了才能維護我們自身、客戶和我行的利益。

第二,從思想上高度重視開展“三化三鐵”工作,深刻認識開展“三化三鐵”工作的重要性和必要性,防范案件的發(fā)生。近幾年來,對制度的執(zhí)行確有松懈現(xiàn)象,只重視業(yè)務(wù)的發(fā)展,片面追求業(yè)務(wù)計劃的完成情況和經(jīng)濟利益。柜員違規(guī)操作,忽視柜面操作與風(fēng)險防控,柜員在操作過程中,大錯不犯小錯不斷。如在我接手個人貸款業(yè)務(wù)以前,由于未對前任柜員發(fā)生的業(yè)務(wù)差錯及時糾正,致使我部與客戶發(fā)生糾紛。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)使我對堅持規(guī)章制度的重要性,有了更全面和更深刻的認識,要求我們在今后處理業(yè)務(wù)過程中,要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,面對各種不同類型的客戶,我們要有高度的風(fēng)險防范意識,在積極服務(wù)客戶的同時,也要積極防范各種風(fēng)險的發(fā)生,這就要求我們不管遇到生人、熟人都要按照我們的規(guī)章制度來做。同時,要堅決抵制各種不合規(guī)的暗示、授意,理直氣壯的撐起規(guī)章制度這個“保護

傘”,只有嚴(yán)格按照“三化三鐵”的要求來做,才能保護我們自己,才能保護我們的勞動成果不受損失。

第三,通過學(xué)習(xí)各種管理辦法和操作規(guī)程,自己的合規(guī)意識進一步加強。這些規(guī)章制度,雖然以前都學(xué)習(xí)過,但是印象都有些淡薄了,這給我們的工作帶來一定的風(fēng)險,通過這次學(xué)習(xí),我們對這些規(guī)章制度,有了更加清晰地認識、了解,提高了我們的業(yè)務(wù)素質(zhì),這給我們柜員柜面操作和更好的服務(wù)顧客提供了幫助,掌握了這些業(yè)務(wù)知識,我們就會自覺用規(guī)章制度來規(guī)范自己的操作行為,技能更加嫻熟,服務(wù)質(zhì)量與效率就會同時提高,從而,提升了我行的良好形象。

此次學(xué)習(xí),不僅提高了我的專業(yè)實務(wù)能力,也讓我感受到經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性以及嚴(yán)格遵守制度的重要性,在今后的工作中,從現(xiàn)在做起,從我作起,更加嚴(yán)格要求自己,按規(guī)定辦理每一筆業(yè)務(wù),認真審核每一張憑證,在日常業(yè)務(wù)操作中嚴(yán)格把握每個環(huán)節(jié),不斷提高制度執(zhí)行力,努力加強自身知識儲備,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,把規(guī)章制度貫穿到業(yè)務(wù)實踐中,在更好地服務(wù)于廣大客戶的同時,成就自我。

漢濱支行營業(yè)部謝軒201*年8月27日

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