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《加強(qiáng)師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)體會》

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《加強(qiáng)師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)體會》

《加強(qiáng)師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)體會》

加強(qiáng)師德建設(shè)對于推進(jìn)教育教學(xué)改革,培養(yǎng)高素質(zhì)合格人才,提高整個國民素質(zhì),具有重大而深遠(yuǎn)的意義。如果沒有良好的師德,就難以形成忘我工作、團(tuán)結(jié)拚搏的精神面貌,就難以形成良好的工作作風(fēng)。因此,只有加強(qiáng)師德建設(shè),才能促進(jìn)良好的師德師風(fēng)的形成,才能全面提高教職工的職業(yè)道德素質(zhì)和整體水平。

一、師德建設(shè)的重要意義

1、師德建設(shè)是新時期精神文明建設(shè)的需要。教師既是人才的培養(yǎng)者,也是學(xué)校精神文明建設(shè)的示范者。隨著我國的文化服務(wù)性行業(yè)將逐步開放,西方文化、價值觀將隨西方的影視、音像、書刊進(jìn)入我國,這既為我們吸收和借鑒西方有益的科學(xué)文化成果提供了方便,也必然會使教師的價值觀念受到西方意識形態(tài)和生活方式的影響,有可能使教師在理想、信念和追求上產(chǎn)生動搖、困惑、彷徨,引起思想與行為上的失衡,造成思想觀念的劇烈沖突。師德建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)的核心,因此,加強(qiáng)師德建設(shè)成為一項緊迫的任務(wù)。

2、師德建設(shè)是建設(shè)高水平教師隊伍的需要。師資隊伍的整體素質(zhì)提高,不僅表現(xiàn)在高學(xué)歷和高職稱,也表現(xiàn)在高尚的道德素養(yǎng)。近年來,雖然也很重視教師隊伍的建設(shè),教師隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)正逐步趨向合理。但隨著形勢的變化,受社會上一些不良思潮的影響,少數(shù)教師的職業(yè)道德出現(xiàn)了下滑趨勢。如:職業(yè)理想和信念動搖,職業(yè)情感淡漠,不能正確處理“個人發(fā)展”和“工作利益的關(guān)系”,“精力投入”與“利益回報”的關(guān)系,“教書”與“育人”的關(guān)系,出現(xiàn)了所謂“人生理想趨向?qū)嶋H、價值標(biāo)準(zhǔn)注重實用、行為選擇偏重實惠”的傾向。有的對教學(xué)缺乏熱情,對學(xué)生不負(fù)責(zé)任,有的重科研,輕教學(xué);也有的只顧業(yè)務(wù),不問政治。盡管這些情況只是在少數(shù)教師中存在,但嚴(yán)重影響了教師隊伍整體素質(zhì)的提高,嚴(yán)重影響了教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

3、師德建設(shè)是進(jìn)一步深化素質(zhì)教育改革的需要。教師是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍,是教育教學(xué)改革的實施者,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不僅需要教師轉(zhuǎn)變思想和觀念,更新知識,提高教育教學(xué)水平,更需要教師具備良好的職業(yè)道德。教師是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的導(dǎo)師,他的一言一行,都會對學(xué)生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能真正為人師表。有了高尚的師德,教師才能熱心于教育教學(xué)改革,不斷研究教學(xué)內(nèi)容,探索新的教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量;幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想和崇高的思想境界,激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲望,促使學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

二、對在教研員隊伍中開展師德教育意義的認(rèn)識

縣教育局黨委提出的加強(qiáng)師德建設(shè)的意見對進(jìn)一步加強(qiáng)教研室的建設(shè),提高教研員師德水平,在學(xué)校和教師中塑造良好的自身形象,更好地做好研究、服務(wù)和指導(dǎo)工作,為全縣教育事業(yè)的發(fā)展,教育質(zhì)量的提高具有十分重要的意義。

1、教研員在師德方面應(yīng)該是教師的表率。首先教研員也是教師,教研員和教師一樣要遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,雖然教研員不直接面對學(xué)生,也不直接與家長和社會交流,但是教研員的工作是通過學(xué)校,通過教師對社會、學(xué)生產(chǎn)生影響。在某種意義上說,其重要性比教師更大,因為他們有時起到教育行政部門的作用,解釋和執(zhí)行有關(guān)教育政策,對教師又具有指導(dǎo)的作用?梢赃@么說教研員的職業(yè)道德水平狀況比教師的職業(yè)道德水平對教育、對社會的影響更大。教研員的身后是一批學(xué)科教師,他們的言行將直接影響教師,一個師德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精良的教研員可以帶出一批好的學(xué)科教師,他的身后就會形成一支優(yōu)秀的學(xué)科教師隊伍,一個好的教研員就是一門好學(xué)科。所以教研員隊伍的師德建設(shè)尤為重要,教研員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,在當(dāng)前要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和三個代表的重要思想,加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),不斷提高政治思想水平和道德水平。

2、公正、公平的教研機(jī)制,良好的教研氛圍需要教研員良好的師德來支撐。教研員是引領(lǐng)教師的教師,引領(lǐng)教師去思考、去研究、去實踐。教研員精心指導(dǎo)教師參加各類教學(xué)比賽,使教師在各級評比中獲獎,得到各種榮譽(yù)稱號,但教研員卻很少獲得榮譽(yù)稱號,特別是業(yè)務(wù)上的稱號。指導(dǎo)的教師成了學(xué)科帶頭人,而自己不能評學(xué)科帶頭人。教研員悉心輔導(dǎo)許多教師撰寫論文在各級評比中獲獎,但自己又少有時間去寫,教研員為教師搭起通往頂峰的階梯,自己卻甘作鋪路石,所以作為教研員必須比教師有更高的思想境界。在教研工作中應(yīng)做到公正、公平,重視每一位教師的專業(yè)成長,給每一個學(xué)校以平等的發(fā)展機(jī)會。這也要求教研員具有良好的師德。在教師的培養(yǎng)上能否面向每一位教師,而不是只關(guān)注幾位素質(zhì)較好的教師,是否關(guān)心青年教師、農(nóng)村教師;在教研活動中、在各類推選和評比中是否讓每個學(xué)校、每個教師都有均等的機(jī)會,這些都要求教研員處事公正。所以教研員不僅是教師的業(yè)務(wù)引領(lǐng)者,也應(yīng)是師德高尚的示范者。

3、教研員要參與對教師的師德教育。教研員擔(dān)任著教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,對教師具有一定的親和力,教師也愿意把自己在工作中的成績和困難、思想上的問題向教研員傾訴。所以在教研工作中不僅要對教師在業(yè)務(wù)上加以指導(dǎo)幫助,而且在思想上也要多加關(guān)心。特別是對那些新教師更要關(guān)心他們的成長,使他們懂得,要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,教學(xué)上要營造寬松和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,要尊重學(xué)生;對學(xué)習(xí)困難和表現(xiàn)不好的學(xué)生不能歧視他們,要耐心地輔導(dǎo)和做思想工作;在工作中同事之間要互相學(xué)習(xí)、互相合作、互相幫助;在學(xué)科教學(xué)中要滲透德育,對學(xué)生加強(qiáng)思想教育等等。教研員在教研工作中普遍重視對教師的師德教育,幫助教師解決思想問題,在師徒活動中,對徒弟的指導(dǎo)應(yīng)是全方位的,業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),工作上的關(guān)心,思想上的幫助。這一切對教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高起到了重要的作用

加強(qiáng)師德修養(yǎng)不斷完善自我

西塘中心小學(xué)陳愛妮

隨著教育的改革和發(fā)展,素質(zhì)教育的全面推進(jìn),其對教師的職業(yè)道德提出了更高的要求。我們學(xué)校開展了師德師風(fēng)教育和群體師德創(chuàng)優(yōu)活動,通過學(xué)習(xí)和活動,受益不淺,感觸頗多,使我進(jìn)一步提高了對師德教育的重要性和緊迫性的認(rèn)識。現(xiàn)談?wù)剬W(xué)習(xí)體會:

教育發(fā)展教師為本,教師素質(zhì)師德為本。教師是“為人師表”的神圣職業(yè),教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè),肩負(fù)著教育和培養(yǎng)社會主義一代新人的崇高使命。作為一名合格的教師,首先應(yīng)加強(qiáng)師德建設(shè),增強(qiáng)自己的敬業(yè)精神,這樣才能適合教育發(fā)展的需要,才能真正承擔(dān)起教書育人、培養(yǎng)社會主義接班人的重任。教育是師生之間人與人的相互接觸、相互影響,以心靈塑造心靈、用人格塑造人格是教育的重要手段。常言道:“身教不如言教”,在學(xué)生眼里,教師是完美的化身,是榜樣,教師的一言一行往往給學(xué)生以潛移默化的作用,一名優(yōu)秀教師的思想道德會給學(xué)生帶來長久的、甚至終身的影響。教師要具有高尚的思想品德、崇高的精神境界、良好的文明修養(yǎng)、嚴(yán)于律己的工作作風(fēng),以自己的理想、信念、言行舉止去影響學(xué)生,成為學(xué)生的楷模。

教師教書育人應(yīng)是面向全體學(xué)生,對全體學(xué)生負(fù)責(zé),必須關(guān)愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格,促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。愛是一種由衷的熱情,是一種自我犧牲的道德情感。古今中外的許多教育家都把熱愛學(xué)生看作是教師最基礎(chǔ)的美德。我國近代教育家夏丐尊說過:“沒有愛,就沒有教育”。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基也說:“要成為孩子的真正教育者,就要把自己的愛心奉獻(xiàn)給他們”。我們要關(guān)心他們的每一步成長,應(yīng)當(dāng)相信他們都能成功,平等對待每一個學(xué)生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每個學(xué)生都能品嘗成功的喜悅。

一所學(xué)校要強(qiáng)而有力,要靠團(tuán)結(jié)一致的教師集體,學(xué)生的塑造也靠教師集體的勞動智慧。在以養(yǎng)師德、鑄師魂、揚師威為重點的“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動中,我們學(xué)校通過以辦公室為單位進(jìn)行“學(xué)、比、創(chuàng)”競賽,我能以主人翁的意識積極投身這一活動中去。認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守《教師職業(yè)道德》,與同事們齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致,為爭創(chuàng)師德優(yōu)秀集體而努力著。

加強(qiáng)師德修養(yǎng)是社會賦予我們教師的責(zé)任,也是我們教師適應(yīng)教育改革開放的必然需要,我們要樹立良好的教師形象,不斷完善自我,使自己的言行更加規(guī)范化,為學(xué)生的培養(yǎng)奠定良好的基礎(chǔ)

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加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)體會及反思

教師姓名最近,教師體罰、虐待幼兒,又成社會焦點。先是太原某幼兒園一位教師,半小時內(nèi)打了孩子70次耳光,且該校監(jiān)控錄像顯示,多名幼童被毆打。接著,浙江溫嶺又出現(xiàn)一名以拍虐童照片為樂的教師,揪耳朵提起男童、將幼童扔進(jìn)垃圾桶等照片在網(wǎng)絡(luò)上廣為流傳。對于這類事情的反思卻不能終止。事實上,近年來,我國已發(fā)生多起幼兒園教師傷害學(xué)生的事件,令人發(fā)指。諸如201*年,江蘇興化板橋幼兒園的一名老師,用電熨斗懲罰上課講話的學(xué)生,有7名幼兒臉部被燙傷?吹竭@些另人發(fā)指的行為,對于同樣是剛剛步入教師這個職業(yè)的我來說感觸很多,讓我開始反思,怎樣可以在工作的時候去避免這樣事情的發(fā)生。我認(rèn)為須要做到以下幾點:首先,多學(xué)習(xí)國家的教育法規(guī)與方針政策,輔助個人提升教師的職業(yè)形象和服務(wù)意識。學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《勞動法》(新)、《幼兒園工作規(guī)程》以及“十七大報告”中黨和國家有關(guān)教育方面的方針政策,提高自身的職業(yè)榮譽(yù)感和自信心,并理解《教師法》提出的教師應(yīng)承擔(dān)的六條義務(wù)的內(nèi)涵和意義。其次,改善教師對幼兒的管理辦法,通過學(xué)習(xí)了解幼教發(fā)展信息、教育新觀念,傳統(tǒng)的管理多是停留在批評教育的體會及反思體會及反思層面,而幼兒園的教師每天必須用一個孩子的心態(tài)和視覺和學(xué)齡前兒童相處,如果教師每天處在單調(diào)和嚴(yán)管的氛圍里勢必沒有“陽光心情”來照顧孩子或者只在領(lǐng)導(dǎo)面前充樣子,因此要堅持把“微笑”送給每一個幼兒,以表揚鼓勵在先,當(dāng)幼兒做出淘氣的事時,要用講故事的方式來引導(dǎo)幼兒,并幫助其改正。再次要做自身的好心理疏導(dǎo),適時的緩解工作壓力,調(diào)整工作情緒。幼兒教師在工作中,背負(fù)了來源于社會、家長較大的工作責(zé)任和壓力,每天從事著瑣碎的衛(wèi)生保健和教學(xué)工作,很容易出現(xiàn)身體和心理存在情緒問題。在平時要多看一些調(diào)節(jié)心理的讀物,如《如何調(diào)整緊張情緒》、《創(chuàng)造積極的工作心態(tài)》等,如果當(dāng)自身的情緒發(fā)生變化時,運用一些實際的案例加強(qiáng)自身的換位思考、反思教育行為的能力,運用各種手段進(jìn)行自我修正,多去考慮“如果是我的孩子怎么辦?”“如果我是家長怎么想?”,換位思考,站在家長的角度考慮問題,學(xué)習(xí)反思自己的教育行為給孩子帶來的影響。做到不要把個人、家庭中的煩惱帶到工作中,不把怨氣傳達(dá)給幼兒。保持每天的心情是開心愉快的,和孩子及家長的相處和工作配合也就得心應(yīng)手了。

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