光榮院總結 社會服務行動隊 鄂州職業(yè)大學傳媒系社會服務行動隊
社會服務行動隊光榮院活動總結
尊老愛老是中華民族幾千年燦爛文化之精華源遠流長,古往今來,多少敬老愛老的故事被傳為千古美談。做為社會服務行動隊一名志愿者的我們更應該有責任和義務發(fā)揚這一傳統美德。在校領導的支持下,201*年10月29日,我們一行走進光榮院進行了慰問活動。社會服務行動隊志愿者們滿懷熱情來到光榮院,送上精心準備的物品,幫忙打掃衛(wèi)生,陪老人們聊天,傳媒系大一常振飛為爺爺奶奶們獻上了精彩的民族舞蹈,圍坐著簇擁著英雄老人,傾聽老人講過去歲月里的故事。整個過程氣氛活躍義工們用真誠的行動換來了滿院的爽朗笑聲和陣陣掌聲。
本次活動充分的展現了我們社會服務行動隊志愿者的素質和風采。這次活動我們給老人們帶去了問候和關懷,為老人們平淡的世界里帶去了一些歌聲和歡樂,深得他們的喜愛,希望通過此次活動,營造出尊老愛老的良好社會風尚,培養(yǎng)和提升社會服務行動隊志愿者們自身的社會公德意識。作為大學生,每天所面對的不僅僅只是課堂與知識,而應當有較多的時間去接觸社會,從活動中送到教育。此次活動不僅給敬老院里因各種問題而失去家庭溫暖的老人送去了溫暖,也鍛煉了參加此次活動的每一位同學?粗先四锹淠难凵,那被歲月摧折的脊背,那被時光的車輪碾過留下歲月痕跡的臉龐,無形之中讓我們感到要像對待自己的爺爺奶奶一樣去對待他們。從此次光榮院的活動中感到了不一樣的,不一樣的人生,也讓我們更加深刻的體會到了“老吾老以及人之老”的重要性。望著那群因不幸而走到一起的老人們,那群因孤獨而相伴終老的老人們,每一位志愿者心中都有一個希冀,希望我們能為老人帶去一絲溫暖,希望全社會的人,在關懷自己的老人同時也能夠關注社會上更多的老人,繼續(xù)發(fā)揚這個延綿千年的傳統美德,希望老人能夠幸福的安度晚年。
活動既給了同學們一次鍛煉的機會,又給老人們送去心貼心的溫暖,讓他們體會到社會大家庭的溫暖。活動圓滿結束。
傳媒系社會服務行動隊201*年10月29日
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會、情系他人、無私奉獻、體驗生活、提高自己為宗旨。在我們社會服務行動隊十余年的豐富經驗中,不斷壯大。在以后的征程中我們繼續(xù)以“弘揚鄂大精神,創(chuàng)高校一流社團”為目標,不斷的壯大自己,為社會貢獻更多的力量!以下是社會服務行動隊四月份活動及工作總結:
201*年4月23日下午2點我們前往鄂州市殘疾人康復中心看望聾啞兒童。其目的重視愛心助殘活動,增強愛心助殘的責任感。我們充分認識到愛心助殘的重要意義,堅定樹立“奉獻、友愛、互助、進步”的時代新風。尊重殘疾兒童,關愛殘疾兒童,服務殘疾兒童,幫助殘疾兒童。讓“以人為本、相互關愛”的理念在我們的血液中流淌,讓我們的每一天都充滿愛心,愿他們的每一顆心都流露真情。
活動內容:去鄂州市聾啞學校,看望那里的聾啞兒童,給他們帶去了蘋果、香蕉、葡萄、哈密瓜等水果,聽他們上課并輔導他們功課,后與他們做游戲,打乒乓球,最后大家在一起給小朋友們表演舞蹈等節(jié)目,這一天我們都很開心,盡管那些孩子是殘疾的,但是他們那種樂觀向上的精神還是鼓舞著我們每一個人。
201*年4月23日全國道德模范譚之平來鄂州講述勵志成長報告會,其目的做成功的志愿者就得學會感恩,讓每一個需要幫助的學生真正得到幫助。
活動內容:道德一直是人們津津樂道的傳統文化話題。4月22日下午,我校傳媒系社會服務行動隊作為武漢志愿者聯盟的一支分隊應邀參加了“1+8城市圈”鄂州點的‘啟明學堂’201*年湖北中學生勵志巡回公益報告會。此次報告會由武漢志愿者聯盟的副主席、秘書長、全國道德模范譚之平在鄂州中專教學點為大家作勵志報告。
201*年4月24日關注周邊環(huán)境關注蓮花山風景區(qū)。其目的讓大學生了解社會,增強環(huán)境保護意識,認識社會,并從中有所體會,領悟以及增強大學生的使命感。增強同學們的環(huán)保意識,增強同學們的團隊合作精神。
活動內容:上午8時,傳媒系社會服務行動隊在蓮花山風景區(qū)清理蓮花山,湖面旁邊的長廊上幾十名傳媒系社會服務行動隊隊員正忙著清理污垢。負責此次清潔活動的負責人做了簡單的工作安排后,志愿者們就開始分頭行動了。他們帶著水桶、刷子、鏟子、洗衣粉、掃把、拖把來到之前分配好的清理區(qū)域。
工作經驗收獲豐富
總結本社團文化節(jié)社會服務行動隊的工作,我們可以得出了一些經驗,以供下一屆的后來人參考:1、我們堅持展板、海報等宣傳用品自己做,一來可以加強成員辦事能力,體現協會自己不同于其他協會的獨特風格;二來還可以大大節(jié)約經費。
2、加強和其他協會的合作,加深兄弟協會間的交流;盡量不與院上部門合作,因為其工作只看重形式,不注重實際,不夠認真踏實。
3、加強和校外青年志愿者部門的交流合作,如共青團鄂州市委員會、鄂州只青年志愿者協會等一些志愿者協會。
4、協調好和上級機構即社聯和校團委的關系,加強聯系,有事多向主席團的同學請教。5、平常的打印復印等盡量到外面的店去,更加節(jié)約經費,且我們有固定合作商店,更加實惠。
很多經驗也無法用文字形容,只能在新一屆的干部上任之期慢慢的指導,希望他們盡量少走彎路,將社會服務行動隊帶得更好。五、協會工作中的若干問題和不足1、指導力度不夠
社服的總隊長、副總隊長對各部門的各項工作的指導力度不夠,很多部門的工作活動沒有得到更好的實施,各部長、分隊隊長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督,造成社服所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。2、成員的主人翁意識不夠
社服的成員對自己的定位還不夠清晰,對社會服務行動隊的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚,將自己僅僅定位在聽分隊隊長、會長的話,只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做,怎么做得更好等,還過多的依賴于自己的分隊隊長,分隊隊長不通知做某些事,自己就沒必要做,就不做,還沒有一種以社服主人翁的態(tài)度和思想去做社服的各項工作。因此,更不能主動擔當社服的各項大任,對協會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考,考慮問題還不夠全面。這些都是制約社服更好發(fā)展的諸多因素。3、溝通交流不夠
社服中的各成員間的溝通交流不夠,導致社服沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠,部長與部長間的溝通交流不夠,社服成員和會員間的溝通交流不夠等。加強社服各成員間的溝通交流有利于團結社服的眾多成員和力量,能夠極大的增強社服的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為社服各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。4、信息傳達不夠到位
分隊隊長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如,社服的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員,造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多成員在會議中,沒有作應有的筆記,還只是豎著耳朵“懸聽”,沒有在思想上引起高度重視。因此,各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。5、自我批評
我從來都不是個有才能的人,即使是社服的總隊長,卻并沒有做總隊長的料,無論是在競選中還是其他方面,最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的,就是盡自己最大的努力,無論有多大的困難和阻礙,將社服的各項工作做好,因此對社服成員的要求也比較高,很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定,沒有對部長、分隊隊長給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份關心,平時多關心他們的生活和學習,不能見面就說社服的事,畢竟對他們而言,社服只是他們生活的一部分而已。
6、合作交流不夠
本月我們加強了和校內各志愿者單位的合作,但對于校外的方面卻很缺乏。近期鄂州市青年志愿者協會也正在和我們聯系,我們要積極爭取合作機會。與此同時,還要加強和本校志愿者協會的合作,通過各種渠道聯系他們。實行對外對內開放,吸取其他協會的經驗我們才能更好的發(fā)展下去。
傳媒系社會服務行動隊
201*年5月15日
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