201*年自來水有限公司團(tuán)支部工作總結(jié)

201*年自來水有限公司團(tuán)支部工作總結(jié)

201*年是海寧水司創(chuàng)現(xiàn)的關(guān)鍵之年，也是城鄉(xiāng)供水一體化的開局之年。根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委的年初的工作意見和建議，公司團(tuán)支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)、團(tuán)的十六大精神、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足團(tuán)的工作，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)員青年能力建設(shè)，不斷增強(qiáng)團(tuán)的凝取力，為全體完成年初的計(jì)劃提供了有力保障。在201*年公司團(tuán)支部主要是做了以下方面幾個(gè)工作：

一、增強(qiáng)團(tuán)員思想教育，做好各項(xiàng)團(tuán)基礎(chǔ)工作

認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)團(tuán)委的工作指導(dǎo)思想，著眼公司發(fā)展的大局，立足完善團(tuán)支部的自身建設(shè)，服務(wù)青年、引導(dǎo)青年、帶領(lǐng)青年團(tuán)員積極投身供水服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“現(xiàn)代化營(yíng)業(yè)所”和“城鄉(xiāng)供水一體化”貢獻(xiàn)自身的力量。同時(shí)團(tuán)支部動(dòng)員團(tuán)員通過電視、網(wǎng)絡(luò)等載體學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、黨的十七大精神，以及科學(xué)的發(fā)展觀，從而有效地凝聚廣大團(tuán)員青年的愛國(guó)主義、集體主義精神，形成正確的人生觀、世界觀，培養(yǎng)傳統(tǒng)美德。團(tuán)支部要求團(tuán)員青年做到“愛崗敬業(yè)，猛進(jìn)如潮”的海寧精神，鼓勵(lì)青年團(tuán)員積極向黨組織靠擾。準(zhǔn)備利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)媒體，建立團(tuán)支部的專用的信息論壇，第一時(shí)間的反青年團(tuán)員在生產(chǎn)，生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，初步框架已經(jīng)打好。團(tuán)支部平時(shí)做好制度建設(shè)，團(tuán)基礎(chǔ)工作有序展開，按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)，認(rèn)真規(guī)范的做好會(huì)議記錄，團(tuán)支部的經(jīng)費(fèi)管理做到清晰準(zhǔn)確，各種上級(jí)團(tuán)委下發(fā)的文件，支部計(jì)劃、文件等都做到一一歸檔。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠合并入水務(wù)集團(tuán)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所的團(tuán)員關(guān)系也都轉(zhuǎn)到公司團(tuán)支部，今年丁橋營(yíng)業(yè)所轉(zhuǎn)入團(tuán)員1人、馬橋營(yíng)業(yè)所轉(zhuǎn)入團(tuán)員5人、尖山營(yíng)業(yè)所轉(zhuǎn)入團(tuán)員3人，公司現(xiàn)共有團(tuán)員26人。

二、開展各類團(tuán)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。

1、在年初的團(tuán)委工作會(huì)議上，集團(tuán)團(tuán)委按照上級(jí)團(tuán)委的工作部署，確定今年團(tuán)委的工作計(jì)劃，以及201*年推優(yōu)入黨的具體工作。通過這次會(huì)議明確了各支部的工作思路，為今年團(tuán)工作的順利展開，指明了方向。會(huì)議結(jié)束后，公司支部在10日召開了今年第一次團(tuán)員大會(huì)，在會(huì)議上全面?zhèn)鬟_(dá)了上級(jí)團(tuán)委的會(huì)議精神，并民主選舉在工作崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀，刻苦勤奮的優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部各1名。

2、推優(yōu)入黨對(duì)公司團(tuán)支部來說是每年的一個(gè)工作重點(diǎn)。公司團(tuán)支部為了全面推進(jìn)黨建帶團(tuán)工作，及時(shí)為黨組織注入高質(zhì)量的新鮮血液，團(tuán)支部嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步深入有效地開展“推優(yōu)入黨”工作。根據(jù)團(tuán)委相關(guān)文件的指導(dǎo)步驟以及文件精神，在團(tuán)員大會(huì)上以民主評(píng)選的方式選舉出今年推優(yōu)入黨的團(tuán)員1名。

3、3月12日公司新來的馬總和主管黨政工作的金經(jīng)理與團(tuán)支部所有團(tuán)員青年召開了一次團(tuán)內(nèi)座談會(huì)。在會(huì)議開始馬總和我們介紹了一下公司新成立黨支部的情況，以及公司對(duì)團(tuán)員青年的要求和建議，借此座談會(huì)與青年團(tuán)員交流下工作和生活上的一些情況，更好的讓青年團(tuán)員與黨支部團(tuán)結(jié)在一起和日常工作的順利開展。公司團(tuán)員在會(huì)議上各抒己見，會(huì)議氣氛輕松、活躍，公司團(tuán)員身受鼓舞。

4、青年志愿者對(duì)每一個(gè)熱血青年來說都是一個(gè)光榮的代名詞，公司團(tuán)員青年響應(yīng)時(shí)代號(hào)召，積極報(bào)名“綠色環(huán)保低碳志愿者”的注冊(cè)活動(dòng)，而且實(shí)際報(bào)名人數(shù)多于原來分配給公司的名額，通過這次報(bào)名，充分展現(xiàn)了公司團(tuán)員青年良好的精神風(fēng)貌和積級(jí)向上的道德品質(zhì)。

5、在3月5日學(xué)雷鋒活動(dòng)中，西山社區(qū)與我們公司團(tuán)支部的人員以義務(wù)咨詢等方式，為各居民解決用水問題、一戶一表改造、日常水表養(yǎng)護(hù)、水價(jià)咨詢等相關(guān)用水方面知識(shí)的介紹，在活動(dòng)中也收到一些居民的回饋和反應(yīng)，針對(duì)居民反映的情況，我們?cè)敿?xì)記錄，上交有關(guān)部門進(jìn)行處理，這項(xiàng)活動(dòng)受到居民的一致好評(píng)。

6、水務(wù)宣傳是促進(jìn)和保障水務(wù)建設(shè)、水務(wù)發(fā)展的重要手段，為了進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)水務(wù)精神，樹立水務(wù)形象，大力宣傳民生水務(wù)，注重青年各兄弟單位之間的互通和溝通。在4月18日利用休息日公司組織全體團(tuán)員青年參觀污水處理廠，通過污水務(wù)技術(shù)人員的講解、介紹，以及實(shí)地參觀，讓我們對(duì)污水處理流程有了很具體的認(rèn)識(shí)，通過這次活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了相關(guān)的知識(shí)，更加深了兄弟單位之間的聯(lián)系和扭帶。在后一天，污水廠的團(tuán)員青年也組隊(duì)參觀了三水廠，通過這次交流活動(dòng)，起動(dòng)很好的交流互動(dòng)作用，互補(bǔ)了相關(guān)知識(shí)方面的一些空白。

7、由于公司崗位存在年齡偏大，故前幾年的“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)未能展開。而今年公司新成立了熱線服務(wù)組，全部由年齡符合評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的青年團(tuán)員做為一線員工。公司團(tuán)支部為了進(jìn)一步深化為人民服務(wù)的精神，充分展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，也為了激發(fā)廣大基層青年的光榮感和使命感，響應(yīng)團(tuán)委號(hào)召，參與今年青年文明號(hào)的爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃，由于這次活動(dòng)是我擔(dān)任團(tuán)支部書記以來第一次參與，很多制度方面和材料方面準(zhǔn)備還存在一些不足，不過我相信通過公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，自身工作的努力和基層團(tuán)員青年的配合就一定能把這項(xiàng)工作做好。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)材料是三季度才拿到，團(tuán)支部預(yù)計(jì)預(yù)計(jì)從201*年初開始著手這項(xiàng)工作，希望早日能交上一份滿意的答卷。8、為全面貫徹落實(shí)共青團(tuán)海寧市第十六次代表大會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的教育培訓(xùn)工作，切實(shí)增強(qiáng)基層團(tuán)干部的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，在6月7、8日兩天，我參加了201*年第一屆基礎(chǔ)團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，通過這次培訓(xùn)不但進(jìn)一步鞏固了共青團(tuán)基礎(chǔ)知識(shí)，而且更加強(qiáng)了自己的組織意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)習(xí)到了新時(shí)期下的志愿者服務(wù)、信息采集、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)如何開展等方面的知識(shí)，使我受益非淺。

9、上海世博會(huì)是即201*年北京奧運(yùn)會(huì)以來的又一次世界的盛典，公司工會(huì)組織在10月24、25日，分兩批組織全公司職工共同參觀世博的活動(dòng)，公司團(tuán)員青年積極參與其中。通過這次世博之行，不但讓我們體會(huì)了世界上最先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，各國(guó)不同的風(fēng)俗人情，全世界不同的建筑之美，更讓我們深刻感受到了偉大的祖國(guó)在不斷發(fā)展、不斷的強(qiáng)大，讓我們每一個(gè)中國(guó)人，從心底由衷的感到驕傲和自豪。同時(shí)，也讓我們豎定了一個(gè)信念，只有中國(guó)共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)，只有中國(guó)共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國(guó)。通過這次活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了每個(gè)團(tuán)員青年的民族自豪感和愛國(guó)主義精神，意義深遠(yuǎn)。

10、12月上旬公司團(tuán)員都義務(wù)參加了水務(wù)大樓的清掃活動(dòng)，集中清理大樓內(nèi)的各種建設(shè)垃圾及灰塵。由于大樓還在內(nèi)墻修飾中，建筑垃圾堆積滿地，廣大團(tuán)員青年不怕困難，分工明確，搶著干最臟最累的活，通過一個(gè)上午的奮戰(zhàn)，基本上把各辦公區(qū)域的地面和墻面清理干清。三、存在著一些問題和不足。

回首201*年度，團(tuán)支部做了一些工作，但我們也看到了自己的不足。主要是存在著：1、新轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)所的團(tuán)員分布較少、聯(lián)系較少，支部組織學(xué)習(xí)活動(dòng)比較困難，影響了團(tuán)的凝聚力。2、團(tuán)支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足，主要來源是年底團(tuán)委返還團(tuán)費(fèi)的金額，基本上與公司工會(huì)和集團(tuán)公司團(tuán)委的活動(dòng)一起組織開展。3、由于今年公司創(chuàng)現(xiàn)任務(wù)比較繁重，支部與基層團(tuán)員青年的聯(lián)系較少，互動(dòng)不夠。希望明年能夠針對(duì)以上三個(gè)問題，加以改善，并組織一次比較有規(guī)模的團(tuán)員活動(dòng)，讓新團(tuán)員能更好的融入公司團(tuán)支部這個(gè)大家庭，為今后團(tuán)工作開展做好基礎(chǔ)。

共青團(tuán)海寧市自來水有限公司支部

201*年12月9日

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粗苯精制團(tuán)支部11年年度工作總結(jié)

在公司團(tuán)委、公司黨支部、公司工會(huì)的大力支持下，粗苯精制分廠團(tuán)支部于201*年下半年年末成立，并選舉成立了團(tuán)支部委員會(huì)。團(tuán)支部成立后，本著凝聚青年團(tuán)員，加強(qiáng)團(tuán)員的思想政治素質(zhì)、提升職業(yè)道德水平，激發(fā)青年團(tuán)員的工作熱情的指導(dǎo)思想，以實(shí)際的行動(dòng)充分發(fā)揮青年團(tuán)員在工作、生產(chǎn)生活中的先進(jìn)積極作用。

粗苯精制分廠團(tuán)支部是一支年輕的隊(duì)伍，現(xiàn)有團(tuán)員46人，男團(tuán)員28人，女團(tuán)員18人，支部委員會(huì)成員5名，書記、組織委員、宣傳委員、生產(chǎn)委員及文體委員各1名。通過一年來發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)造性的開展工作，達(dá)到了團(tuán)結(jié)教育青年的作用，促進(jìn)了企業(yè)文化和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

現(xiàn)就將201*年我支部在工作方面的一系列情況總結(jié)如下：一、團(tuán)支部工作臺(tái)賬完成情況。

我支部工作臺(tái)賬實(shí)行由專人負(fù)責(zé)，其他委員監(jiān)督完成。

a、團(tuán)支部組織狀況、團(tuán)支部委員/團(tuán)小組長(zhǎng)、團(tuán)員/青年、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員/青年政治文化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及自學(xué)等基本情況記錄完整、詳細(xì)、具體；

b、年季度工作計(jì)劃由支部所有委員就公司團(tuán)總支相關(guān)年度工作計(jì)劃文件集中開會(huì)共同討論制定，理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是，具體適用；

c、支部文件、資料、器材收發(fā)源地、事由、收件時(shí)間、數(shù)量保管人等相關(guān)情況均按時(shí)間順序作詳細(xì)記錄；

d、團(tuán)支委會(huì)記錄均由組織委員負(fù)責(zé)真實(shí)記錄會(huì)議相關(guān)內(nèi)容提綱簡(jiǎn)要，并作嚴(yán)格考勤；

e、組織生活、宣傳工作、文體活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)等記錄的均是我團(tuán)支部的團(tuán)體生活真實(shí)寫照，絕無弄虛作假的行為；

二、目標(biāo)管理責(zé)任書落實(shí)情況。

就我支部團(tuán)委成立以來的這一年多的時(shí)間來看，團(tuán)支部工作開展困難重重，其主要原因是因?yàn)閳F(tuán)干部沒有相關(guān)實(shí)權(quán)及缺乏相關(guān)經(jīng)費(fèi)，但是責(zé)任書上所羅列的工作目標(biāo)考核項(xiàng)目繁多，標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格且考核重。我黨支部及團(tuán)支部組織大會(huì)經(jīng)過一番討論，從黨團(tuán)的利益角度考慮最終已簽訂團(tuán)建目標(biāo)管理責(zé)任書，履行責(zé)任書承諾，遵守上面相關(guān)規(guī)定，黨組織還不時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)團(tuán)組織工作開展情況進(jìn)行抽查，但是就團(tuán)干相關(guān)經(jīng)費(fèi)問題尚未落實(shí)解決。

三、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。

為了提高廣大團(tuán)員的積極性，我分廠黨支部就團(tuán)支部成員結(jié)構(gòu)情況分析，采取了許多措施。如，老黨員帶新黨員；新黨員帶優(yōu)秀團(tuán)員；優(yōu)秀團(tuán)員帶一般團(tuán)員；為了增強(qiáng)團(tuán)支部的影響力，我黨支部堅(jiān)持將黨組織活動(dòng)與團(tuán)組織活動(dòng)一同進(jìn)行，這樣既有利于對(duì)其進(jìn)行黨性教育以便激發(fā)團(tuán)員入黨的熱情，并且還讓少數(shù)比較優(yōu)秀的團(tuán)員適當(dāng)參與一些黨組織工作以便增強(qiáng)他們的能力和自信心；為此，我黨支部還準(zhǔn)備組織一崗多能考試，考試合格并取得其它崗位的操作票，就可以享受一定的待遇；其次還實(shí)行導(dǎo)師帶徒制，經(jīng)過一段時(shí)間后就成績(jī)優(yōu)異與否給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；除此之外，我支部還組織同崗操作技能競(jìng)賽，以操作技能水平的高低給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)的積極性。目的是激發(fā)廣大團(tuán)員工作熱情，積極向黨組織靠攏。

四、團(tuán)員年度教育評(píng)議開展情況。

我分廠每年年終都會(huì)組織專門的支部會(huì)議，由黨支部書記、團(tuán)支部書記主持，由相關(guān)團(tuán)干維持會(huì)場(chǎng)秩序，集中所有團(tuán)員就個(gè)人在本年度取得的進(jìn)步和不足進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，然后由團(tuán)支部書記點(diǎn)評(píng)，最終由黨支部書記綜合評(píng)價(jià)，目的是讓我們每位團(tuán)員及時(shí)找到不足，端正自我追尋目標(biāo)，以防走上歧途。

五、青年文明號(hào)、青年安全生產(chǎn)示范崗管理情況及導(dǎo)師帶徒工作開展情況。我分廠會(huì)利用每年公司開展的技能比武競(jìng)賽和平時(shí)的分廠月考，挑選出一批平時(shí)表現(xiàn)和成績(jī)優(yōu)秀的員工，推舉成為公司優(yōu)秀員工和進(jìn)步青年的候選人，以鼓勵(lì)分廠其他員工向他們學(xué)習(xí)和靠近。并將他們均衡分布在各個(gè)班組，以釀成相互競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍，以求創(chuàng)建安全生產(chǎn)示范崗為目標(biāo)。其次，分廠還利用他們的先進(jìn)性表率性，讓新進(jìn)員工與他們簽訂師徒協(xié)議，以便培養(yǎng)更多思想積極上進(jìn)的好員工。

六、青工思想動(dòng)態(tài)情況。

我分廠員工大多數(shù)均是剛從中專畢業(yè)，比較年輕，當(dāng)然思想就不可避免的存在著許多極端性和片面性。

少數(shù)員工身在曹營(yíng)，心在漢。他們把上班當(dāng)成是一種煎熬，一心向往外面的花花自由世界；少數(shù)員工責(zé)任心差，工作流于形式。比如，巡檢翻牌走馬觀花，為翻牌而巡檢，而不是為巡檢而翻牌，對(duì)工作的利害關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，隨時(shí)要在班組長(zhǎng)的監(jiān)督叮囑下才會(huì)去完成工作；

少數(shù)人不能看到團(tuán)組織的重要性，功利性較強(qiáng)。如一些青工要求退團(tuán)，理由就是團(tuán)員要交團(tuán)費(fèi)；

少數(shù)員工眼高手低。如，在工藝穩(wěn)定的情況下，勉強(qiáng)能操作一個(gè)單元的工藝，就非常心高氣傲，目空一切。

我分廠的青工雖然多數(shù)比較年輕，但是也有他們積極的一面。

大多數(shù)員工積極好學(xué)，無需班組長(zhǎng)和分廠管理人員操心，一心想更上一層樓；部分員工不滿足于操作本崗位工藝，積極主動(dòng)抽空幫助其它崗位工作，一心只求掌握更多知識(shí)；部分員工敬崗愛業(yè)，一心一意完成本職工作，勵(lì)志要成為崗位上的一把好手等。

七、本單位下半年團(tuán)員申請(qǐng)入黨情況

我團(tuán)支部下半年至今為止，已經(jīng)有五團(tuán)員自動(dòng)申請(qǐng)書，這些人均是各個(gè)工作崗位上的出類拔萃的好手，無論技術(shù)方面，還是為人品性方面均是比較出眾的，我想若不是黨組織發(fā)展黨員的若干程序上的限制，我想本支部申請(qǐng)入黨的團(tuán)員將不止于這個(gè)數(shù)目。

八、基層團(tuán)支部、團(tuán)總支工作開展中存在的問題、解決辦法。

就這段時(shí)間，對(duì)公司共青團(tuán)201*年度工作計(jì)劃的執(zhí)行情況來看，我個(gè)人認(rèn)為存在的問題有：

a、基層團(tuán)組織建設(shè)力度不夠。就以我們分廠為例，所有團(tuán)干均是兼職，而沒有一個(gè)是專職的，按照公司實(shí)行的定員定崗工作，基層單位未設(shè)立團(tuán)干部崗位，團(tuán)干部均被定崗為其他工種。處于“名不正言不順”的境地，相應(yīng)的，這些單位團(tuán)的學(xué)習(xí)活動(dòng)開展沒有影響力，對(duì)青工越來越缺乏吸引力，久而久之，團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)意識(shí)淡薄，對(duì)團(tuán)活動(dòng)漠不關(guān)心，少數(shù)基層團(tuán)支部成為有名無實(shí)的“一個(gè)人的團(tuán)支部”。導(dǎo)致基層團(tuán)組織在單位的地位和作用逐漸下降，給團(tuán)員發(fā)展工作帶來一定的困難，致使共青團(tuán)沒有相應(yīng)的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，沒有也不能真正發(fā)揮凝聚青年的作用。

b、團(tuán)的教育和活動(dòng)能力降低。由于受社會(huì)風(fēng)氣和大環(huán)境的影響，企業(yè)中青年的思想越來越活躍，傳統(tǒng)的團(tuán)內(nèi)教育和活動(dòng)形式的單一化與團(tuán)員青年價(jià)值取向的多元化形成一定落差，致使團(tuán)組織活動(dòng)不能吸引青年參加，即使團(tuán)組織籌備舉辦大型集體活動(dòng)，但由于現(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)以追求效益最大化為目標(biāo)，企業(yè)的一切活動(dòng)都以生產(chǎn)效益為中心，團(tuán)組織在開展活動(dòng)時(shí)，在內(nèi)容、時(shí)間、人員等方面也受到限制，加上大部分基層單位也因?yàn)樯�產(chǎn)任務(wù)緊張、人員緊缺等原因，不能抽調(diào)青年參與，致使團(tuán)組織服務(wù)青年、教育青年的能力降低。

c、團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)下滑

企業(yè)基層團(tuán)干部大都身兼數(shù)職，工作精力相對(duì)分散，因此，做團(tuán)的工作全靠個(gè)人的主動(dòng)和平時(shí)的奉獻(xiàn)。有的團(tuán)干部因事務(wù)性工作繁忙將團(tuán)工作停留于表面、停留于應(yīng)付，工作缺少主觀能動(dòng)性；有的團(tuán)干部思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為自己的付出與待遇不相符，不愿意主動(dòng)開展團(tuán)的工作，輕視團(tuán)的崗位；有的團(tuán)干部整日里忙著填寫各類記錄，每天疲于應(yīng)付各種各樣的文字性工作，根本就無暇顧及團(tuán)的工作。導(dǎo)致團(tuán)干部的積極性下降。素質(zhì)下滑，更談不上創(chuàng)新工作思路，結(jié)合實(shí)際為共青團(tuán)的發(fā)展建設(shè)出主意、想辦法，長(zhǎng)此以往，這些單位團(tuán)的工作就會(huì)處于停滯狀態(tài)，團(tuán)干部自身的業(yè)務(wù)水平和生產(chǎn)管理能力不能得到提高。

對(duì)策及建議

綜合以上問題，提出對(duì)策及建議如下：

(一)改善企業(yè)團(tuán)組織的工作環(huán)境．加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)

以“黨建帶團(tuán)建”，基層團(tuán)組織應(yīng)緊密結(jié)合黨政中心工作部署，主動(dòng)向同級(jí)黨組織匯報(bào)工作，使黨組織了解團(tuán)組織，及時(shí)給團(tuán)組織指路子、壓擔(dān)子，促使黨組織將團(tuán)建納入議事日程，從人員、組織、經(jīng)費(fèi)等方面給予保障。同時(shí)將團(tuán)干部的選拔、培訓(xùn)、使用以及待遇等問題納入黨的基層建設(shè)的總體規(guī)劃，使黨建和團(tuán)建緊密結(jié)合。

(二)以服務(wù)企業(yè)大局為重點(diǎn)，創(chuàng)新開展共青團(tuán)工作

企業(yè)團(tuán)組織應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，促使那些已經(jīng)開展相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間、具有較強(qiáng)影響力的共青團(tuán)工作品牌煥發(fā)出新的活力，充分發(fā)揮青年志愿者、青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)、青年安全監(jiān)督崗、青年安全生產(chǎn)示范崗等共青團(tuán)工作品牌的影響力、凝聚力、感召力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年融人企業(yè)中心任務(wù)，創(chuàng)新開展青年人才工程、青年科技和創(chuàng)新工程，努力創(chuàng)建青年品牌新工程，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中貢獻(xiàn)智慧和力量。

(三)以服務(wù)青年為根本職責(zé)，為青年成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)

企業(yè)團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)按照“科技興企”和“人才戰(zhàn)略”的要求，突出抓好青年成才工作。在青年中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)成才、崗位成才、創(chuàng)業(yè)成才的觀念，激發(fā)青年成才的自覺性和主動(dòng)性。尊重青年成才愿望，搭建青年成才舞臺(tái)，優(yōu)化青年成才政策，廣泛聯(lián)系、凝聚各類青年人才，扎實(shí)做好發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦青年人才的工作，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造有利條件，不斷促進(jìn)青年的全面發(fā)展。成立青年科技工作者協(xié)會(huì)，圍繞企業(yè)技術(shù)中心工作，發(fā)揮青年技術(shù)人才優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效典型，開展青年技術(shù)“傳、幫、帶”活動(dòng)，促進(jìn)青年技能水平的普遍提升，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

201*年團(tuán)支部的工作結(jié)束了，回顧上自己在做這項(xiàng)工作時(shí)，學(xué)到了許多許多，也在工作中走了許多的彎路，但這更加堅(jiān)定了我學(xué)習(xí)團(tuán)業(yè)務(wù)知識(shí)的決心。支部在工作中也存在著許多不足，宣傳的不到位、開展活動(dòng)的多樣性等都影響到了活動(dòng)的實(shí)效性。團(tuán)知識(shí)的學(xué)習(xí)也需要進(jìn)一步提高，在各項(xiàng)活動(dòng)中的過程控制及跟蹤控制也應(yīng)加強(qiáng)，要讓質(zhì)量有所提高，更要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，只有這樣團(tuán)里的工作才會(huì)完善、暢通。

通過“三個(gè)一”活動(dòng)，又一次對(duì)團(tuán)員的思想狀況進(jìn)行了解。這次活動(dòng)提供了大量團(tuán)員當(dāng)前的思想動(dòng)態(tài)，使團(tuán)支部了解到他們?cè)谙胄┦裁�，喜歡什么，愿意做些什么。以便來年更好的開展符合青年特點(diǎn)的團(tuán)活動(dòng)。

201*年團(tuán)支部的工作揭示出兩個(gè)道理：

1、沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)支部也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果沒有各個(gè)團(tuán)員的支持，工作也將無法開展，這就說明一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)是無往不勝的，如何更好的增強(qiáng)團(tuán)員的凝聚力，是明年團(tuán)建工作的一個(gè)重點(diǎn)。

2、用人之長(zhǎng)，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。共青團(tuán)是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，黨的助手和后備軍。對(duì)于企業(yè)來講，就是后備人才庫。如何在團(tuán)員青年中發(fā)現(xiàn)和使用人才，是一項(xiàng)重要任務(wù)。今年的活動(dòng)中涌現(xiàn)了很多有才華的青年，要多鼓勵(lì)和培養(yǎng)他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點(diǎn)，要幫助他們改正，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。有句話說得好：好的領(lǐng)導(dǎo)者在于把追隨者也培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)者。如何使團(tuán)支部真正成為企業(yè)的一支生力軍，還有后備人才庫，也是明年推優(yōu)入黨工作的一個(gè)重點(diǎn)。

總的來看團(tuán)的工作正在逐步走向正軌但我們也認(rèn)識(shí)到了自己的不足，向公司先進(jìn)的團(tuán)支部學(xué)習(xí)、取經(jīng)，努力作好各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取在下一年的工作中再上一個(gè)臺(tái)階。我們相信“每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)，日積月累就會(huì)成功”！

粗苯精制分廠團(tuán)支部201*.12.

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