服裝生產(chǎn)總經(jīng)理

服裝生產(chǎn)總經(jīng)理(1人)No.1911119招聘期限：

201*-05-07~201*-08-05

工作地區(qū)：上海;福建廈門

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗要求：

8年以上

年齡要求：

35歲至50歲性別要求：男

現(xiàn)所在地要求：

不限

職位描述(JobDescriptions)職務(wù)概述1、工作目標(biāo)

主持服裝工廠生產(chǎn)管理工作，按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)2、工作關(guān)系

直接上級：董事會總裁

直接下屬部門：服裝生產(chǎn)經(jīng)理、服裝品質(zhì)經(jīng)理、服裝IE經(jīng)理、服裝技術(shù)經(jīng)理3、權(quán)力：

1）生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施配置建議與審核權(quán)，安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、設(shè)備的管理的監(jiān)督檢查權(quán)所轄部門員工崗位調(diào)整建議權(quán)、所轄部門制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權(quán)、所轄部門費用預(yù)算的審核權(quán)

2）對直接下級的選擇權(quán)、工作分配權(quán)、調(diào)配權(quán)、考核權(quán)、獎懲建議權(quán)、任免提名權(quán)、對間接下屬的工作爭議有裁決權(quán)

3）服裝排產(chǎn)審批權(quán)、服裝生產(chǎn)品質(zhì)處理權(quán)、工藝流程修訂權(quán)、工價審核權(quán)、生產(chǎn)設(shè)備配置建議權(quán)職務(wù)說明1、參與公司經(jīng)營規(guī)劃、制定生產(chǎn)制造相應(yīng)的支撐性計性

1)參與公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的制訂，從服裝生產(chǎn)制造支持和保證公司經(jīng)營規(guī)劃的實現(xiàn)

2)根據(jù)公司經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)制定服裝生產(chǎn)制造計劃和實施步驟，并進(jìn)行呈報3)及時檢查工作計劃執(zhí)行情況，完成各階段工作總結(jié)，并及時對計劃修訂、完善

2、負(fù)責(zé)組織擬定、監(jiān)督實施服裝工廠相關(guān)管理制度和流程

1)組織擬定服裝工廠生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)現(xiàn)場、品質(zhì)管理、標(biāo)準(zhǔn)能耗管理、安全管理、設(shè)備管理及6S管理等相關(guān)管理制度、流程和實施細(xì)則，并上呈報批2)監(jiān)督制度和流程的實施情況，并對相關(guān)制度和流程進(jìn)行修訂、完善3、負(fù)責(zé)組織工藝工程管理組織與指導(dǎo)服裝生產(chǎn)流程的策劃和改進(jìn)1)組織標(biāo)準(zhǔn)用量控制管理，精益生產(chǎn)推動，工作改善專案推動

2)組織進(jìn)行直接人工單價成本、效率工程制訂與實施，協(xié)同服裝外協(xié)生產(chǎn)總監(jiān)健全與細(xì)化外加工報價體系

3)建立成本管控體系，提高生產(chǎn)和工作效率，降低公司成本費用4、負(fù)責(zé)主持服裝生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)異常管理

1)負(fù)責(zé)營銷訂單轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)計劃訂單，組織分析產(chǎn)能負(fù)荷，制定生產(chǎn)和出貨計劃，統(tǒng)籌整個服裝生產(chǎn)計劃安排事宜

2)負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運行調(diào)度和協(xié)調(diào)，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會，對設(shè)備、人力、物資資源合理調(diào)配，控制影響品質(zhì)交期交量因素，制定改進(jìn)與預(yù)防措施并進(jìn)行跟進(jìn)落實

3)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，對各業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)進(jìn)行物流運輸、材料品質(zhì)、設(shè)計工藝、能源供給、市場退貨等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)5、負(fù)責(zé)主持服裝工廠的生產(chǎn)現(xiàn)場管理

1)組織進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場人、機(jī)、物、環(huán)境等管理與6S檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令改正并給予處罰，并且督促車間提出改進(jìn)措施并落實2)督導(dǎo)產(chǎn)前試做小批量生產(chǎn)的安排及追蹤3)督導(dǎo)大貨生產(chǎn)的進(jìn)度控制

4)組織與督導(dǎo)安全生產(chǎn)，建立安全生產(chǎn)管理體系，監(jiān)督、檢查各生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)安全

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作，預(yù)防、處理設(shè)備事故1)組織制定生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施配置與規(guī)劃

2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備的定期維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)3)及時組織排除設(shè)備故障，分析事故原因，提出防范措施

4)定期組織分析設(shè)備運行情況，對需要大修設(shè)備，制定設(shè)備大修方案，報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織實施設(shè)備大修7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)相關(guān)品質(zhì)管理

1)主持建立服裝產(chǎn)品質(zhì)量控制體系及生產(chǎn)實驗物性測試規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)2)組織對不合格品的評審和處理，對特采放行進(jìn)行督導(dǎo)管理

3)組織材料、成品的性能統(tǒng)計分析，制定品質(zhì)糾正與預(yù)防措施并進(jìn)行落實8、所轄部門的組織管理工作

1)負(fù)責(zé)審核所轄部門費用預(yù)算計劃，審核和控制費用開支2)負(fù)責(zé)下屬員工的績效考核和評價

3)負(fù)責(zé)工作任務(wù)分派，指導(dǎo)下屬完成各項工作

4)負(fù)責(zé)下屬員工職業(yè)生涯指導(dǎo)、能力開發(fā)指導(dǎo)和培訓(xùn)安排5)協(xié)調(diào)所轄部門與其它部門的關(guān)系9、完成直接上級交辦的其他任務(wù)

任職資格最低學(xué)歷：本科年齡：35～50歲性別：男

專業(yè)知識及技能要求：1、崗位必備關(guān)鍵知識

服裝面輔料特性、服裝工藝技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)程序和關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)控制、服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、熟悉市場發(fā)展趨勢和產(chǎn)品特性、熟悉服裝流行趨勢、熟悉服裝行業(yè)新材料新技術(shù)新設(shè)備新工藝、生產(chǎn)線工藝布置現(xiàn)場規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理2、崗位必備關(guān)鍵技能

服裝產(chǎn)品規(guī)劃、服裝剪裁與生產(chǎn)工藝、服裝設(shè)計開發(fā)與生產(chǎn)工藝、梭織針織生產(chǎn)工藝及性能與應(yīng)用、面輔料理化實驗與分析、市場行情分析、團(tuán)隊管理、TPM、TQM、實驗室管理、PMC、生產(chǎn)試產(chǎn)量產(chǎn)控制、管理溝通、商務(wù)談判、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、主要設(shè)備基本工作原理與構(gòu)造、外協(xié)生產(chǎn)管理、員工職業(yè)健康管理3、其他相關(guān)知識技能

OFFICE應(yīng)用、團(tuán)隊激勵與管理、統(tǒng)籌性、感知能力、寫作能力、溝通影響能力、分析理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新與應(yīng)變能力、風(fēng)險意識與責(zé)任感、服務(wù)意識、決策能力、計劃與實施能力

擴(kuò)展閱讀：服裝生產(chǎn)部崗位職責(zé)說明書

服裝生產(chǎn)部工作說明書

姓名編號綦曉燕職稱服裝生產(chǎn)部經(jīng)理時限表單名稱分送單位業(yè)務(wù)部、技術(shù)部、接單后1天內(nèi)完成工藝書面料部、總經(jīng)理。業(yè)務(wù)部、部門主管服裝生產(chǎn)部總經(jīng)理項目類別工作內(nèi)容工作依據(jù)權(quán)責(zé)管制基準(zhǔn)備注12345678

業(yè)務(wù)部和客戶工工藝文件制作藝資料承辦3小時服裝生產(chǎn)編制生產(chǎn)計劃技術(shù)部工時標(biāo)準(zhǔn)承辦2小時生產(chǎn)計劃書技術(shù)部、接單后2日內(nèi)完成面料部、總經(jīng)理。業(yè)務(wù)部、確定縫紉工廠或大貨供應(yīng)訂單工藝及交期商承辦1-2小工廠調(diào)查表面料部、接單后2日內(nèi)完成檔案室、總經(jīng)理。業(yè)務(wù)部、時簽訂訂購合同或委托加工確認(rèn)的價格條款合同承辦1-2小時訂購合同或委托加工合同面料部、確認(rèn)價格條款后4財務(wù)部、小時內(nèi)檔案室、總經(jīng)理。供貨商或加工廠、產(chǎn)前樣衣確認(rèn)工藝指示書承辦2小時產(chǎn)前樣衣確認(rèn)意見業(yè)務(wù)部、大貨投產(chǎn)前1-2天面料部、技術(shù)部、總經(jīng)理。輔料商、訂購包裝材料工藝指示書承辦1小時輔料采購單財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、總經(jīng)理。大貨投產(chǎn)后1天內(nèi)到服裝廠面料品質(zhì)服裝廠、檢驗報告面料部、工藝指示書、面料確認(rèn)大貨面料指示書承辦2小時書、面料入業(yè)務(wù)部、、庫匯總數(shù)財務(wù)部、量表、面料總經(jīng)理。單耗輔料入庫工藝指示書、輔料確認(rèn)所有輔料訂購單承辦2小時料品質(zhì)檢業(yè)務(wù)部、1-2天匯總表、輔服裝廠、輔料商、輔料到服裝廠后1天內(nèi)，大貨使用前后1天內(nèi)，裁剪前。大貨面料到服裝廠

驗單財務(wù)部、總經(jīng)理。工藝指示書和客大貨首件承辦2小時確認(rèn)意見書8小時大貨中期服裝廠、大貨投產(chǎn)后第一天業(yè)務(wù)部、內(nèi)總經(jīng)理。服裝廠、9大貨首件確認(rèn)戶產(chǎn)前樣確認(rèn)意見確認(rèn)樣及工藝指10中期檢查示書承辦業(yè)務(wù)部、檢查表總經(jīng)理。服裝廠、大貨投產(chǎn)3-4天內(nèi)11確認(rèn)樣及工藝指尾期檢查示書承辦8小時4-8大貨尾期業(yè)務(wù)部、檢查表總經(jīng)理。服裝廠、客戶檢驗業(yè)務(wù)部、單總經(jīng)理。服裝廠、裝箱單業(yè)務(wù)部。出口貨物出貨前5天。出口裝運前1-2天大貨出貨前3-4天12確認(rèn)樣及工藝指出貨前客戶檢驗示書協(xié)辦小時13出口報檢資料大貨工藝指示書承辦1小時14出口貨物明細(xì)單、裝船出運或送貨到碼頭送貨通知協(xié)辦2-3小時明細(xì)單、場站收據(jù)副本、裝箱單。計劃排單業(yè)務(wù)部船期規(guī)定時間內(nèi)2-3表、每日生產(chǎn)進(jìn)度報表、每日品質(zhì)報告。服裝廠、業(yè)務(wù)部、總經(jīng)理。日常工作15每日進(jìn)度控制、品質(zhì)控制工藝指示書承辦小時出貨后3日內(nèi)完成協(xié)作商、訂單清算訂單清算、15日內(nèi)業(yè)務(wù)部、報告、對賬面料部、單、增值稅時專用發(fā)票�？偨�(jīng)理。并付款。外銷合同檔案、核銷30財務(wù)部、務(wù)部要求所要發(fā)票約定時間內(nèi)根據(jù)財完成對賬單、合同訂單清算報告、對財務(wù)付款對賬及申請賬單及發(fā)票承辦2-3小1617單檔案、出口收匯記檔案室日常工作財務(wù)部檔案管理檔案管理制度執(zhí)行分鐘錄；信用證檔案部門擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)記錄、18部門內(nèi)人員培訓(xùn)、考核及獎公司規(guī)章制度懲執(zhí)行承考核記錄、辦獎懲建議檔案室、日常工作財務(wù)部、總經(jīng)理、18每日計劃每日計劃制度執(zhí)行20分總經(jīng)理、每日計劃相關(guān)部門每日下班前

鐘1.總經(jīng)理指示；2.每協(xié)調(diào)次情況每總經(jīng)理交辦事項之處理總經(jīng)理指示承辦日郵件記錄郵件記錄電話記錄電話記錄主管19各部門間事項之協(xié)調(diào)各部門實際執(zhí)行各部門日常工作20總經(jīng)理日常工作

友情提示：本文中關(guān)于《服裝生產(chǎn)總經(jīng)理》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，服裝生產(chǎn)總經(jīng)理：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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