復(fù)合規(guī)文化主題大討論總結(jié)

洮南農(nóng)行團結(jié)分理處合規(guī)文化主題大討論總結(jié)

一個月的來我團結(jié)分理處全體員工利用早會和閑余時間認真學(xué)習(xí)了《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《員工行為守則》、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》、典型案例《警示錄》、《中國農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化核心理念》、“三個辦法一個指引”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料；組織學(xué)習(xí)了省分行黨委書記、行長沙龍云同志在全省農(nóng)行201*年工作會議上的講話和在全省農(nóng)行合規(guī)文化主題大討論動員視頻會議上的講話；組織學(xué)習(xí)了市分行黨委書記、行長鄧力同志在全市農(nóng)行201*年工作會議上的講話和黨委副書記、紀委書記、副行長楊志軍同志在全市農(nóng)行風(fēng)險管理提升年暨合規(guī)文化主題大討論動員會上的講話，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、加強合規(guī)文化教育，提高經(jīng)營治理水平

開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。一方面加強全員對合規(guī)文化教育的熟悉，使之成為合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，策劃者、推動者。當(dāng)今社會是一個知識經(jīng)濟社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照職責(zé)的要求，認真履行崗位職責(zé)，注重加強對政治理論、經(jīng)濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時進一步端正經(jīng)營思想，增強依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識，把我所各項經(jīng)營活動引向正確軌道，推進各項業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。在我所內(nèi)部形成講實話，道實情，出實招，辦實事，務(wù)實效的經(jīng)營作風(fēng)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升治理水平，嚴明紀律，嚴格責(zé)任，狠抓落實，嚴格控制各類道德風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和治理風(fēng)險，維護和提升農(nóng)行形象。一方面，要提高全體員工對加強企業(yè)合規(guī)文化教育的熟悉，全行干部職工是農(nóng)行合規(guī)文化建設(shè)的主體，又是合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀守法。從現(xiàn)實看，許多員工對合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的熟悉和理解，把合規(guī)文化建設(shè)與一般文化娛樂活動混淆起來，以為提幾句口號，組織一些文體活動，唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。要集中時間、集中精力做好人員的培訓(xùn)、考核，業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性，要使所人員人人熟知制度規(guī)定，個個爭當(dāng)合格員工，柜面成為營銷舞臺；要強化人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓(xùn)，針對不同崗位的實際情況，采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不同形式，力求使隊伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個等級。通過上述活動，使全體員工準確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去，增強內(nèi)控治理意識，狠抓基礎(chǔ)治理，促進依法合規(guī)經(jīng)營。

二、加強合規(guī)文化教育，建立長效發(fā)展機制。

合規(guī)文化教育建設(shè)是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標，在一個時期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標，最終建立適應(yīng)我所長遠發(fā)展的機制。從我所來看，包括網(wǎng)點精神、價值觀念、網(wǎng)點目標、網(wǎng)點環(huán)境、網(wǎng)點形象、網(wǎng)點禮儀等內(nèi)容，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。通過采取走出去、請進來等形式，通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工熟悉到我所應(yīng)如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應(yīng)如何改進；在團結(jié)分理處這個大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對農(nóng)行的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。通過談個人的人生觀、世界觀、價值觀，以此建立我所的合規(guī)文化，進而提高我所的凝聚力、戰(zhàn)斗力。案件防治與此次活動結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強對易發(fā)不正當(dāng)交易業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點，有的放矢地開展專項治理。通過開展教育活動，鼓勵員工檢舉違紀違法的人和事，提供案件線索，推動案防工作深入開展，提高合規(guī)文化。最后結(jié)合工作實際，認真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項規(guī)章規(guī)定中的條款，對一些細節(jié)問題、難點問題要進行專項學(xué)習(xí)。對當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺服務(wù)形勢，認真總結(jié)和細分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。

三、加強合規(guī)文化教育，提高經(jīng)濟效益

加強合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，做到“三要”。一要樹立正確指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險防范和內(nèi)控機制建設(shè)的傾向。二要建立健全各項規(guī)章制度。要始終把制度建設(shè)放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為。為此，結(jié)合工作實際，認真執(zhí)行規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營的安全性、流動性、效益性，建立自我調(diào)整，自我約束、自我控制的制衡機制，要在追求自我經(jīng)濟利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強操作風(fēng)險防范。四堅持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對性地進行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強依法合規(guī)經(jīng)營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

擴展閱讀：大討論實施方案

平等中心衛(wèi)生院“解放思想，趕超跨越”大討論

實施方案

按照龍勝縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，對照解放思想大討論的具體要求，進一步解決醫(yī)務(wù)人員在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，如何加快發(fā)展、服務(wù)發(fā)展，進一步解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的迫切需要，為了高質(zhì)量地完成大討論活動的各項工作任務(wù)，結(jié)合平等中心衛(wèi)生院實際，制定活動方案如下：

一、開展解放思想大討論的指導(dǎo)思想和目標要求

指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“解放思想跨越發(fā)展，努力構(gòu)建和諧衛(wèi)生”為主題，全院廣大黨員、干部、職工要充分認識到推進思想大解放的重要意義，進一步增強加快改革發(fā)展的責(zé)任感和危機感，以時不我待的精神，深化改革不動搖，加快醫(yī)院發(fā)展不動搖，提升服務(wù)能力不動搖，真正用思想的大解放推動衛(wèi)生院各項事業(yè)的大發(fā)展。

目標要求：緊緊圍繞“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的發(fā)展目標，通過進一步學(xué)習(xí)，掀起全院新一輪思想大解放熱潮，查找并解決思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、思路舉措、體制機制、制度建設(shè)、惠民便民等方面的差距和不足，切實解決影響、制約我鄉(xiāng)衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的思想因素，著力創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措和領(lǐng)導(dǎo)方法。使全院上下思想更加解放、作風(fēng)更加優(yōu)良、精神更加振奮、斗志更加昂揚，使黨員干部主動性、積極性更強，工作標準、質(zhì)量更高，敢于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職飧�足，把平等中心衛(wèi)生院建設(shè)成服務(wù)一流，技術(shù)領(lǐng)先的衛(wèi)生院。

二、開展解放思想大討論的主要任務(wù)

當(dāng)前，開展解放思想大討論，要緊緊圍繞深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，著力在破除影響科學(xué)發(fā)展的思想不解放、精神不振、又好又快發(fā)展意識不強、陳舊觀念和傳統(tǒng)的思維方式、工作方法上下功夫，在克服阻礙各種生產(chǎn)要素發(fā)揮作用的體制機制上下功夫，在解決干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和職工工作作風(fēng)存在突出問題上下功夫。

（一）樹立科學(xué)發(fā)展理念，進一步增強深入貫徹落實科學(xué)發(fā)觀的自覺性。必須著力克服眼界不高、觀念不新的思維方式。要強化憂患意識、進取意識，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，勇于看到差距、承認不足，切實做到自豪不自滿，自信不自負，確立更高的目標定位和工作標準，加快推進全鎮(zhèn)醫(yī)療體制改革步伐，促進衛(wèi)生事業(yè)的健康、快速、良性發(fā)展。

（二）樹立服務(wù)就是加快發(fā)展的理念，進一步樹立醫(yī)務(wù)人員的良好形象。“通過解放思想跨越發(fā)展大討論活動”，杜絕少數(shù)人服務(wù)意識不強、工作標準不高、不思進取、不講奉獻等現(xiàn)象。充分調(diào)動廣大干部職工的工作熱情，著力營造立足本職、埋頭苦干、清正廉潔、樂于奉獻的新風(fēng)尚，樹立爭創(chuàng)一流的責(zé)任感和使命感。著力提高服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

（三）廣泛動員，積極宣傳，營造聲勢，推動發(fā)展。緊密圍繞大討論活動進行謀劃和組織，堅持與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結(jié)合，與衛(wèi)生院“行風(fēng)建設(shè)年”、“三好一滿意”等活動相結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧，相互促進。注重挖掘在大討論活動中的好經(jīng)驗、好做法，采取靈活多樣的宣傳形式，堅持正面宣傳、典型宣傳為主，樹立一批典型，突出宣傳重點，推動全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

三、討論重點

1、圍繞加強深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，我們在責(zé)任目標、創(chuàng)新措施上應(yīng)該采取哪些措施。

2、根據(jù)全縣及全院干部職工行風(fēng)建設(shè)大會會議精神，對照自己認真查擺思想觀念、工作作風(fēng)上還存在哪些差距，還有哪些方面需要改進。

3、結(jié)合公立醫(yī)院改革，積極探索實施推行十項惠民便民措施，根據(jù)本單位實際，在惠民便民上有哪些創(chuàng)新舉措。

4、在衛(wèi)生管理、特色優(yōu)勢發(fā)揮、人才隊伍建設(shè)、科研學(xué)術(shù)發(fā)展和政策研究等方面有哪些好的辦法、建議和措施。5、圍繞優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，加強衛(wèi)生資源整合力度，推進衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上突出的問題如何解決。

6、在改善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，加強醫(yī)療保障能力，緩解醫(yī)患關(guān)系問題上有哪些好的意見。

7、圍繞樹立衛(wèi)生品牌，擴大服務(wù)建設(shè)上有什么打算。8、圍繞群眾反映的熱點問題，突出問題，緩解群眾“看病貴，看病難”，全面推行“先看病，后付費”項目實施上，有哪些具體措施。

9、推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化管理，加強鄉(xiāng)醫(yī)隊伍建設(shè)，全面推行村衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度和加強新農(nóng)合門診直報采取哪些創(chuàng)新措施。

10、強化醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管，加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè)，打擊非法行醫(yī)問題上采取哪些更有效規(guī)范的管理措施

四、開展解放思想大討論的方法步驟和基本要求

第一階段，學(xué)習(xí)動員、征求意見（2月中旬至3月中旬）。分為四個步驟：第一步，宣傳發(fā)動。召開動員大會，制定具體實施方案。第二步，營造氛圍，充分利用宣傳欄、標語、板報等形式，對大討論活動進行廣泛深入的宣傳，搞好輿論引導(dǎo)，通過多形式、多手段、多載體的宣傳發(fā)動，營造濃厚的宣傳教育氛圍。第三步，學(xué)習(xí)提高。要把學(xué)習(xí)貫穿大討論全過程，以學(xué)習(xí)促使統(tǒng)一思想、提高認識，以學(xué)習(xí)促進真查問題，以學(xué)習(xí)促進整改落實。第四步，征求意見。廣泛征求本單位、干部群眾和相關(guān)部門的意見。同時，面向社會征求群眾意見、建議，并進行詳細的梳理登記。

第二階段：專題討論階段（3月中旬至5月底）提高認識，查擺問題。按照市委市政府提出的緊緊把握“加速轉(zhuǎn)型跨越”，圍繞“怎么看”、“怎么想”“怎么辦”，結(jié)合我鄉(xiāng)衛(wèi)生工作實際，開展“解放思想”大討論活動。引導(dǎo)廣大干部職工梳理查找個人、科室在思想、工作、作風(fēng)等方面的突出問題。

開展“比、學(xué)、趕、超”活動。積極發(fā)掘、大力宣傳衛(wèi)生改革與發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進典型，組織先進集體和先進個人事跡報告會，引導(dǎo)廣大干部職工比學(xué)先進、查找差距，深入反思、捫心自問，面對新一輪發(fā)展，應(yīng)當(dāng)扮演什么角色、擔(dān)當(dāng)什么責(zé)任、體現(xiàn)什么作為、作出什么貢獻，引導(dǎo)全院職工比理念、比作風(fēng)、比干勁、比技術(shù)、比服務(wù)、比績效。拓寬視野，博采眾長，積極學(xué)習(xí)更好的做法和經(jīng)驗，著力克服自滿、自卑、自閉的心態(tài)，進一步堅定發(fā)展信心，昂揚精神狀態(tài)，形成良好作風(fēng)。

第三個階段，集中整改、建立機制（5月底至6月底）。對照討論主題和具體要求，結(jié)合查找出的差距和問題，研究制定整改措施；通過召開不同類型、范圍的座談會，就整改措施征求意見建議，進一步制定完善整改方案，落實到相應(yīng)科室和具體責(zé)任人；按整改方案要求，要形成一個氛圍，出臺一批政策、完善和批制度。要整理、分析和研究活動中的收獲，形成有針對性的理論文章和規(guī)章制度，建立健全解放思想的長效機制。要針對不同時期、不同工作任務(wù)，出現(xiàn)的新情況，存在的問題，定期不定期地開展學(xué)習(xí)討論活動，及時研究解決問題。

四、開展解放思想大討論活動的保障措施

（一）建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，分解落實責(zé)任。決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由譚兆鎖院長任組長。一把手負總責(zé)，層層抓落實。

（二）認真組織落實，注重實際成效。務(wù)必立足本單位的工作和思想實際，強化針對性。在查找問題、創(chuàng)新思路、制定舉措上狠下功夫，廣泛聽取各方意見和建議，找準系統(tǒng)和單位存在的問題和差距，科學(xué)分析、認真梳理出當(dāng)前和今后一個時期要解決的主要問題，推動各項工作的發(fā)展。

（三）強化督查指導(dǎo)，確保收到實效。開展解放思想大討論活動要務(wù)求實效，堅持高標準，確保高質(zhì)量，堅決克服形式主義，嚴格防止走過場。嚴格落實獎懲措施，對在大討論活動中，涌現(xiàn)出好的典型進行鼓勵和表彰。對思想作風(fēng)問題突出，而又不主動學(xué)習(xí)、不積極查找問題、不認真整改的人員，要進行嚴肅處理直至停職反省或開除。

平等中心衛(wèi)生院201*年02月02日

主題詞：平等中心衛(wèi)生院解放思想，趕超跨越實施方案抄送：縣衛(wèi)生局平等中心衛(wèi)生院辦公室各科室（印10份）

201*年02月02日

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