安全管理總結

安全管理總結

201*年以來，安全管理按照年初制定的安全生產一路的工作安排,緊緊圍繞公司“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產管理方針和“操作零違章、設備零隱患、管理零盲區(qū)、指揮零越位”的安全理念，嚴格執(zhí)行《天然氣開發(fā)公司201*年生產安全工作安排》，認真開展QHSE各項管理工作，以一體化體系推行為主線，實現(xiàn)了氣田安全生產，截止目前，公司沒有發(fā)生一起生產安全及交通事故，公司安全形勢總體良好。

一、201*年安全管理總結：

（1）開展“我為安全獻一策”、“安全生產月”“學規(guī)范性安全規(guī)程，反習慣性違規(guī)違章”等專項活動，利用網(wǎng)絡、短信、電子屏幕等多種形式進行安全警示教育，活動期間對各類安全事故案例進行了學習，并參加了全國安全生產領域的“打非治違”知識競賽答題活動，進一步提高了全體員工的安全意識，營造了良好的安全氛圍。

（2）201*年公司狠抓特種作業(yè)過程管理，修訂下發(fā)了《關于印〈發(fā)天然氣開發(fā)公司作業(yè)許可管理實施細則〉》等九項作業(yè)許可管理實施細則。各審批部門進行現(xiàn)場確認簽批，逐一落實各項責任，形成閉環(huán)管理。施工方按照批準時間進行作業(yè)，作業(yè)完成后，及時關閉票證，有力的確保了作業(yè)票證的實效性；強化準入培訓，對班站長、技術員、承包商開展特種作業(yè)票證辦理流程培訓班2期，共培訓人員100余人，充分風險識別和防范，實施現(xiàn)場簽認和旁站監(jiān)督制，全年共開展各類特種作業(yè)355次，其中高處作業(yè)67份，動土作業(yè)49份，零時用電52份，動火作業(yè)187份，有力確保了各項作業(yè)安全順利進行。

（3）承包商安全管理持續(xù)加強。全年共對承包商培訓6起，共計130余人次，培訓內容包括：安全管理、危害因素識別、應急等知識，有效地提高了承包商對安全工作的責任意識，要求承包商入場必須接受入場安全培訓，佩戴天然氣開發(fā)公司入場證，編制了《承包商安全手冊》，進一步規(guī)范施工作業(yè)人員的安全行為；在施工現(xiàn)場，屬地管理單位、安全監(jiān)督站進行現(xiàn)場監(jiān)督，層層把關，施工結束后，由屬地單位對現(xiàn)場質量、環(huán)境、安全等內容進行確認，從而確保承包商安全管理行之有效。

（4）強化事件管理。一是開展專題培訓，從風險的認識、識別、控制措施等全方位進行能力培訓，提高了公司員工識別風險的能力，全年共識別出危害因素671項、環(huán)境因素58項、能源因素41項。確定了公司內部存在的重大危險源，并向格爾木安全生產監(jiān)督管理局進行了重大危險源備案工作。二是為鼓勵員工及時消除安全隱患，規(guī)避工作中存在的風險，公司修訂完善了《天然氣開發(fā)公司安全隱患及事件管理辦法》，對發(fā)現(xiàn)隱患的16名員工進行了獎勵，獎勵資金201*元，起到了正向激勵作用有效提高了員工發(fā)現(xiàn)隱患、規(guī)避風險的積極性。

（5）推廣新工具使用。一是對特種作業(yè)、場站檢修、承包商作業(yè)等嚴格執(zhí)行《青海油田公司工作前安全分析管理辦法》，在作業(yè)現(xiàn)場開展危害因素識別工作，將作業(yè)風險降到了最低；二是編制了《天然氣開發(fā)公司安全觀察與溝通》，班、站長以上管理人員每月與員工面對面進行觀察與溝通215次，計劃行為觀察與溝通計劃表215份，有效的減少了生產現(xiàn)場安全違章行為的發(fā)生。有效杜絕了員工的“三違”行為，將本質安全落到了實處；三是嚴格執(zhí)行上鎖掛簽制度，對停站檢修的場站，按要求進行上鎖掛簽和能量隔離，并制定了上鎖掛簽操作卡，目前對5號、9號站共13條外輸管線進行了上鎖掛簽，保證了氣田安全生產。

（6）落實安全責任。公司主管領導與分管領導、分管領導與各科室、部門、基層單位一一簽訂《安全環(huán)保責任書》34份；全員簽訂安全承諾書461份�？萍壱陨项I導根據(jù)業(yè)務范圍制定了個人安全計劃書，同時結合公司實際情況調整了安全生產干部“聯(lián)系點”工作，共聯(lián)系607余次，有效落實了安全職責。

（7）把交通安全管理作為安全管理的另一個重點。公司

以“三限”（限速、限時、限區(qū)域）為抓手，嚴格執(zhí)行《天然氣開發(fā)公司交通安全實施細則》，認真開展車輛歸廠檢驗、安全派車制、“三交一封”和兩地行車路查等工作，對現(xiàn)有的85部車輛進行了GPS安裝，車輛上線率到達100%，GPS平臺實施日監(jiān)控、周通報，設立了交通違章曝光臺，組織相關部門每月開展不定期的路查，發(fā)現(xiàn)違章車輛201*年對公司10名違章駕駛人員進行了安全教育和處罰，一年來安全行車共計179萬公里，未發(fā)生一起交通事故，為公司車輛行車安全提供了有力保障。

（8）在全公司開展“HSE知識競賽活動”，共對116名基層崗位人員進行了現(xiàn)場競答，對機關管理人員共300余人，進行了兩次筆試測試，通過競賽活動提高了基層員工的HSE意識和能力。

（9）完善安全設備設施。組織校驗了澀北氣田40臺便攜式、256臺固定式可燃氣體檢測儀；對維護管理中心（計量檢定中心）配備的8種共22件電工設備如兆歐表、接地搖表、高壓驗電器等檢測儀器進行校驗，檢測完成率100％；對澀北氣田22套正壓式呼吸器進行校驗，更換面罩2個，氣瓶瓶閥1個；共校驗安全閥254只，更換35KG消防箱134個，醫(yī)用急救箱12個。安裝法蘭靜電跨接256條。（10）修訂、完善了《安全管理程序》、《事故（事件）控制程序》、《隱患治理控制程序》等個程序文件，并將五個部門（澀北一號、二號、臺南采氣作業(yè)區(qū)、維護管理中心、生產調度中心）共27個崗位的《反違章六條禁令》分解細化，進一步明確安全責任。

（11）參與公司201*年臺南氣田產能建設地面工程、澀北周邊新建0.5億立方米試采產能、澀北氣田集氣站配電系統(tǒng)治理工程等11項地面建設工程竣工驗收報告安全部分的編制工作。

二、下一步工作安排

1、繼續(xù)加強開展工作前安全分析、上鎖掛簽等安全新工具的推廣應用，以屬地單位為主體，加強安全新工具、新方法的培訓和使用，安全部門對使用效果進行評估，評估結果作為績效考核指標。

2、繼續(xù)強化公司特種作業(yè)過程控制，強化特種作業(yè)直線責任，實施現(xiàn)場簽認制和旁站監(jiān)督制，加強特種作業(yè)屬地管理，做到風險有識別、技術有交底、施工有方案、控制有措施、現(xiàn)場有監(jiān)檢與確認、過程有監(jiān)護。

3、持續(xù)開展QHSE知識競賽活動，各單位應繼續(xù)加強員工對QHSE知識學習的工作，提高員工對安全生產基礎知識、技術和HSE管理工具、方法的掌握，將員工的QHSE知識學習作為一項日�；�礎工作來進行。

擴展閱讀：安全管理人員201*年工作總結

年終工作總結

本人于201*年7月19日成為中交一航局城交公司第二項目部的一名安全員，負責項目部安全管理工作。在現(xiàn)行崗位上任職近半年來，我始終保持清醒的頭腦，恪守本職，扎實工作，嚴格要求自己，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產管理，落實安全生產責任。第二項目部所做工程為鄭州地鐵一號線試驗段04合同段隧道區(qū)間，該工程于11月21日雙線順利貫通。從工程開工到現(xiàn)在將近八個月的時間里，我項目部未發(fā)生一起責任工傷，無人員傷亡，無大小事故發(fā)生�；仡櫛救嗽谶@段時間的工作，雖有一些成績，但也存在一些不足，現(xiàn)將本人工作從以下幾個方面做一簡要總結：

一、201*年主要工作內容：1、思想方面

以“做一名合格的安全員”作為自己的目標，始終繃緊“安全決定一切”這根弦,不斷增強自我安全意識，落實自我安全責任。同時本人還加強思想政治的學習，堅持以“三個代表”和“科學發(fā)展觀”作為自己的行動指南。在思想上與黨組織保持一致，行動上以一名共產黨員的標準要求自己，履行黨員的責任和義務，按時參加黨組織的各類學習和活動，努力提高自己的思想和政治覺悟。在工作上堅決服從項目部領導的安排，自覺做好各項工作。值得一提的是，我在年底被黨組織吸納，成為了一名光榮的共產黨員。

2、工作方面

作為一名剛剛參加工作的新員工，我心里充滿欣喜與向往。由于我項目部所做工程屬于分包工程，工作過程中受到各方面的限制，使我在開始階段出現(xiàn)浮躁的心理，總覺得自己的工作單調、壓抑。但是在項目部領導的教育、安全員盧騰飛的帶領、其他同事的幫助下，我很快轉變了自己的思想，融入到第二項目部這個和諧奮進的大家庭，順利開展了自己的工作。在充分貫徹落實上級部門文件的精神和要求下，以創(chuàng)建工作為契機，實施專項整治為途徑，安全和文明施工工作上有了明顯的改善，回顧半年來的工作，主要做了以下幾個方面的內容：

（1）加強組織管理，做好提前防范。我們從完善安全生產責任制，落實安全生產、文明施工工作責任入手，制定責任目標、采取有力措施，及時分析安全生產、文明施工中存在的問題，并加以溝通和協(xié)調，使管理的力度得到了加強。同時，制定防高處墜落、防物體打擊、防汛防臺、防觸電等多項應急預案，提前做好事故發(fā)生時的應急救援準備工作。

（2）響應公司號召，落實公司文件。8月份公司下發(fā)管理手冊，從外業(yè)到內業(yè)都對安全管理提出了全面系統(tǒng)的要求。我認真讀取領悟公司文件精神，積極、按時地完成文件的要求，把安全生產落實到實處。并積極響應上級部門的號召，加強安全生產及消防工作的管理，消除消防及安全方面的隱患，確保無事故發(fā)生。

（3）開展安全教育，增強安全意識，做好安全交底。為了切實增強全體從業(yè)人員的安全生產、文明施工意識，開展多次安全教育活動，對民工進行安全生產培訓，提高民工自防自救的能力，使我項目部人員的安全意識進一步得到提高。截止到12月中旬，我對工人進行安全培訓、教育、會議安全交底25次，累計參加554人次。其中包括入場教育、節(jié)前節(jié)后安全教育、119消防演習、11.15專項防火教育、安全防火防盜專題會議、其他安全教育、各工種安全操作規(guī)程交底、、管片拼裝安全技術交底、左右線盾構進洞安全交底等。

（4）開展專項檢查，消除安全隱患。在加強日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周的自查和每月的安全生產、文明施工的專項檢查。在夏季防汛防臺、冬季消防防火和重大節(jié)假日中，積極組織人員自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。同時加大民工宿舍管理力度，進行不定期宿舍用電和衛(wèi)生檢查，極力克服宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及使用電飯煲、電爐等違規(guī)電器的現(xiàn)象，給民工創(chuàng)造一個良好安全的生活環(huán)境。

在201*年下半年工作中，我能很快彌補職業(yè)技能熟練程度的缺陷，熟悉掌握了自己本職工作的工作內容，能夠順利開展安全工作，尤其是從11月份開始能獨自承擔項目部安全管理工作，可以說都是受益于各位領導的栽培和各位同事的支持，尤其得到安全員盧騰飛的極大幫助，在此對各位表示感謝。

二、存在不足

半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、思想解放程度不夠，組織、溝通能力上還存在欠缺；

2、工作過程中涉及情況復雜多變，應變能力不足，需要時間學習；3、工作過程中不夠大膽，不夠細心，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善；

4、工作過程中與工人接觸較多，曾與工人發(fā)生三次摩擦沖突，管理方式有待改進；

5、工作過程中有時會表現(xiàn)出心浮氣躁，導致處理問題時考慮不夠周全，頭腦一時沖動做出不理智的事情。

6、在安全生產、文明施工中存在的問題：部分安全資料不完整；施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生有時較為混亂；消防滅火設施設置不到位；施工現(xiàn)場用電混亂；民工宿舍管理不到位等。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。三、201*年工作計劃

新的一年應該是新的起點，新的征途，因此我會用新的目標，新的面貌去面對以后的工作。首先要認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成本職工作;其次發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，增長才干；再次發(fā)揚求實務學的進取精神。加強學習，勇于實踐，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的形象；最后管理好施工現(xiàn)場，控制風險，杜絕隱患；做好內業(yè)資料，保證資料的完整性與真實性。

總之，近半年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定的差距。在今后在工作中，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好第二項目部各項安全管理工作。

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