迎檢匯報材料(分享)

？？區(qū)失業(yè)保險工作迎“省檢”匯報材料

（201*年9月6日）

各位領(lǐng)導：

在這金桂飄香的，歡迎你們蒞臨我區(qū)指導失業(yè)保險工作！下面，就我區(qū)近年來工作開展情況匯報如下：

年以來，我區(qū)失業(yè)保險工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府穩(wěn)定促發(fā)

展為目標，開展一系列工作，并按照？？省失業(yè)保險規(guī)定和市局失業(yè)保險市級統(tǒng)籌的工作要求，局領(lǐng)導班子高度重視，結(jié)合工作實際，統(tǒng)一思想、克服困難、強化職能、完善措施，把失業(yè)保險市級統(tǒng)籌工作作為各項工作的重中之重；積極采取措施加強失業(yè)保險擴面增收、稽核監(jiān)督、內(nèi)部整改和機制完善及援企穩(wěn)崗工作，取得了一定成績。

一、基本情況概述

今年以來，在總結(jié)往年工作經(jīng)驗、完善各項監(jiān)管措施的基礎(chǔ)上，加強領(lǐng)導、提高認識、加大工作力度，狠抓工作落實，出臺了一系列具體措施，使我區(qū)失業(yè)保險工作提高到了一個新水平、展現(xiàn)出了新風貌，現(xiàn)已基本完成全年各項目標任務(wù)。

（一）參保情況。今年截至8月，失業(yè)保險參保企業(yè)共計家，參保人數(shù)共計人，完成目標任務(wù)6500人的%；較去年失業(yè)保險參保企業(yè)共計家，參保人數(shù)共計人，分別增加了%和%。（二）征收情況。今年截至8月，失業(yè)保險費共計征繳萬元，其中失地農(nóng)民：萬元，城鎮(zhèn)失業(yè)人員：萬元，完成目標任務(wù)330萬元的%。較去年失業(yè)保險費共計征繳萬元，增加了%。（三）擴面情況。今年截至8月，失業(yè)保險完成新增擴面人，完成目標任務(wù)900人的%；較去年新增擴面人，增加了%。（四）清欠情況。年以來，針對我區(qū)教育系統(tǒng)欠繳失業(yè)保險費較嚴重的情況，我局積極與教育系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)導和欠費單位溝通協(xié)調(diào)，

確保了失業(yè)保險金的應(yīng)收盡收；截至目前，共清查出欠費單位家，已補繳欠費家，收回失業(yè)保險基金萬元。欠費率下降了各百分點。

（五）“援企穩(wěn)崗”情況。今年以來，我局積極響應(yīng)市局關(guān)于“援企穩(wěn)崗”相關(guān)文件精神，積極探索、用于創(chuàng)新，取得了全市“援企穩(wěn)崗”工作第一名的佳績。截至8月，已通過審批的企業(yè)共15家，共有217名企業(yè)員工受益，涉及專項資金萬元。

（六）檔案建設(shè)情況。為了做到失業(yè)保險工作“家底清、情況明”，201*年以來，我局加強了失業(yè)保險檔案建設(shè)的力度，取得了一定成效；截止目前，共建立了參保企業(yè)電子檔案份、紙質(zhì)檔案份；參保人員電子檔案份、紙質(zhì)檔案份。二、主要經(jīng)驗做法

（一）領(lǐng)導重視；積極探索失業(yè)保險市級統(tǒng)籌新機制和“援企穩(wěn)崗”新模式，為全面推進我區(qū)失業(yè)保險工作提供組織保障。

1.加強領(lǐng)導，練好市級統(tǒng)籌“內(nèi)功”。接到市局《關(guān)于？？》文件號召后，局領(lǐng)導班子高度重視，先后多次召開專題會議，研究部署失業(yè)保險市級統(tǒng)籌工作；全局職工積極配合，站在全市一盤棋的高度，根據(jù)《失業(yè)保險市級統(tǒng)籌管理辦法》總體要求，爭分奪秒、查漏補缺，在率先按時保質(zhì)保量完成了系統(tǒng)錄入、數(shù)據(jù)核對工作的同時，結(jié)合工作實際，扎實做好“內(nèi)功”，進一步改進和完善了申報、申領(lǐng)程序和失業(yè)保險征收管理、支付監(jiān)管程序，實現(xiàn)了失業(yè)保險工作的制度化、系統(tǒng)化；組織力量對全區(qū)參加失業(yè)保險企業(yè)及人員開展了普查建檔工作，加強失業(yè)保險檔案建設(shè)和管理，做到對失業(yè)保險參保企業(yè)和參保人員底數(shù)清、情況明，完成了“一個單位，一個專檔；一名參保人員，一份明細臺賬”的既定目標，并及時更新，確保各個環(huán)節(jié)均有據(jù)可查，實現(xiàn)了失業(yè)保險檔案建設(shè)的規(guī)范化、人性化。扎實抓好我區(qū)失業(yè)保險市級統(tǒng)籌工作；

2.率先探索，勇挑“援企穩(wěn)崗”第一擔。積極按照（？？府函[201*]23號）文件“援企穩(wěn)崗”精神，與聯(lián)席成員單位廣泛交流，根據(jù)我區(qū)實際情況研究制定了“援企穩(wěn)崗”工作方案和操作流程，并及時、有針對性的對“援企穩(wěn)崗”精神進行了普及攻堅宣傳。同時，實事求是的對全區(qū)范圍內(nèi)所有參保企業(yè)中符合國家、省、市、區(qū)發(fā)展規(guī)劃和重點扶持行業(yè)的企業(yè)進行了全面的摸底和匯總研究，積極協(xié)助其完善申報資料，并嚴把初審第一關(guān)，做到公正、公平、公開；使有限的扶持資金發(fā)揮最大的貢獻，率先在全市探索出一條“援企穩(wěn)崗”工作的操作模式。

（二）責任明確；狠抓制度建設(shè)和內(nèi)部審計稽核工作，確保我區(qū)失業(yè)保險基金�？顚？顚Ｓ�。

1.落實責任，扎實做好審計查處整改工作。針對區(qū)審計局201*年10月10日《關(guān)于？？區(qū)201*年度失業(yè)保險基金審計報告的五點建議》的要求，我局經(jīng)過仔細的自查，進行了認真整改；經(jīng)自查整改，我局已積極按照規(guī)定收繳失業(yè)保險基金，足額征收失業(yè)保險費，201*年未入財政基金專戶的部分失業(yè)保險金收入已在201*年3月已全部進入基金專戶。同時，按照相關(guān)規(guī)定、要求，制定了自查預案，層層落實責任，做到“懲防并舉”，并要求相關(guān)責任股室按照預案定期做好“回頭看”自查工作，至今再無此類問題出現(xiàn)。

2.查漏補缺，強化制度建設(shè)。根據(jù)《失業(yè)保險市級統(tǒng)籌管理辦法》要求和實際工作，查漏補缺，改進工作方法、完善工作流程、加強內(nèi)部監(jiān)管，做到征收、發(fā)放、稽核管理“三線并進”的工作機制，形成了相互監(jiān)督、相互促進、相互協(xié)作的工作模式；建立健全了我局失業(yè)保險征收、發(fā)放、和財務(wù)稽核制度，以確保失業(yè)保險工作“有人抓、有人管、有制度約束”。

3.實事求是，做好失業(yè)金征收、支付管理的內(nèi)部稽核。為確保我區(qū)失業(yè)保險市級統(tǒng)籌工作持續(xù)穩(wěn)步推進，今年以來，我局組織力

量，啟動新修訂完善的失業(yè)保險內(nèi)部稽核機制對201*-201*年度全區(qū)所有參保企業(yè)參保繳費情況進行了仔細的清查，實事求是的對欠費單位進行了匯總研究；及時與相關(guān)企業(yè)溝通，通過座談、會商等方式，對其“曉之以理、動之以情”，利用各種相關(guān)政策進行合理引導和扶持，因情況而異，分別制定了符合實際情況的具有較高操作性的清欠方案，最大程度的確保了失業(yè)保險金的應(yīng)收盡收。同時，利用此次清查工作，改進了失業(yè)保險基金內(nèi)部稽核程序，做到基金管理帳實相符，確保了基金的�？顚Ｓ�。

（三）部門配合；強化組織協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力、齊抓共管，形成良好的工作氛圍。

為扎實抓好失業(yè)保險市級統(tǒng)籌工作，加強基金征收、支付、內(nèi)控管理，以及檔案建設(shè)和“援企穩(wěn)崗”工作，各股室在局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，積極配合、加強溝通，按照失業(yè)保險內(nèi)部管理制度和預案機制細化責任，做到？？，形成了齊心協(xié)力、齊抓共管的良好工作氛圍。

三、今后工作方向

在各級領(lǐng)導的高度重視下，我局失業(yè)保險工作取得了階段性成果，但我們清楚地認識到，我們的工作也還存在著一些問題，要想鞏固成果，解決實際問題，還需要做大量的工作。我們將以這次督導檢查為新的動力，新的起點，思想不松，措施不丟，力度不減，常抓不懈，再接再厲，打好失業(yè)保險工作的持久戰(zhàn)。

（一）加大工作力度，力爭我區(qū)失業(yè)保險工作更上一個臺階。按照《？？市失業(yè)保險市級統(tǒng)籌管理辦法》總體要求，加強領(lǐng)導、統(tǒng)一思想，努力完善管理機制和工作程序，加快失業(yè)保險市級統(tǒng)籌工作信息化現(xiàn)代化進程，保質(zhì)保量完成各項目標任務(wù)。

（二）加大探索力度，不斷創(chuàng)新，積極探索失業(yè)保險工作的新思路、新模式。建立健全工作激勵機制，廣泛調(diào)動全體職工的工作積極性，

創(chuàng)新工作方法，加大探索力度，不斷探求失業(yè)保險工作的新思路、新模式。

（三）進一步加強隊伍建設(shè)，突出抓好業(yè)務(wù)骨干的培訓培養(yǎng)，業(yè)務(wù)能力顯著提高。突出抓好業(yè)務(wù)骨干、年輕職工的培訓培養(yǎng)工作，并充分發(fā)揮其示范、輻射作用，帶動整體素質(zhì)提高，促進我區(qū)失業(yè)保險工作業(yè)務(wù)能力的顯著提高。

（四）內(nèi)部稽核常抓不懈，繼續(xù)加強制度建設(shè)。隨著工作的深入推進和當前形式的變化，加強失業(yè)保險內(nèi)部稽核機制建設(shè)和失業(yè)保險內(nèi)部管理制度完善力度，做到強化責任、懲防并舉。

二0一0年九月六日

擴展閱讀：201* 99迎檢匯報材料

重慶商務(wù)職業(yè)學院

迎接市教委開學工作檢查匯報材料

重慶市教育委員會:

我院根據(jù)市教委《關(guān)于開展201*年秋季學期高等學校開學工作檢查的通知》精神，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為指導，高度重視，精細部署，對開學工作情況進行了認真的自查，現(xiàn)匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，提高認識

（一）加強業(yè)務(wù)培訓，提升教職工隊伍素質(zhì)

8月28、29日，學院黨政主要領(lǐng)導圍繞辦學對全院教職工進行了為期兩天的業(yè)務(wù)培訓。各處室、系部組織教職工召開了新學期辦公會，圍繞院領(lǐng)導關(guān)于新學期業(yè)務(wù)培訓的內(nèi)容，就師德師風建設(shè)、愛崗敬業(yè)、學院建設(shè)發(fā)展和管理等問題進行了熱烈的討論，統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，形成了合力。

（二）科學謀劃新學期工作，深化精細務(wù)實管理

按照市教委、市商委的總體思路及工作目標，結(jié)合學院工作實際，制定了《201*201*學年度第一學期黨政工作要點》，8月30日，舉行了全院教職工大會，院長鄭重作了新學年學院工作部署，提出了本學期主要工作任務(wù)，有力有效地增強了全院教職工工的責任感、使命感、緊迫感和危機感，推進了學院精細務(wù)實管理。

（三）發(fā)揮中層干部中堅力量，精心部署開學和迎新工作

8月18日，召開了中層以上干部會議，布了新學期教學、新生接待、后勤保障、安全穩(wěn)定等相關(guān)工作。學院領(lǐng)導非常重視新生報到工作，對迎新工作進行了早啟動、早部署、早安排。成立了以鄭校長為組長的迎新工作領(lǐng)導小組，多次召開專題會研究迎新方案，精心周密部署，做好迎新的各項準備工作。9月2、3日派出了9個小分隊，到車站、機場、碼頭迎接新生。實行一站式報到服務(wù)，院內(nèi)各迎新接待點熱心、耐心、細心、溫馨，校園氣氛熱烈，接待工作受到家長較高評價。

二、教育教學秩序井然（一）師生出勤情況良好

1.我院教職工于8月28-30日返校，進行新學期業(yè)務(wù)培訓，并召開了全院教職工大會。學院在編在崗130名教職工、外聘17名教職工（輔導員、駕駛員、職員等）全部返校，無曠工缺勤現(xiàn)象。物管公司31名員工已于8月20日提前到達崗位，開始正常運轉(zhuǎn)。

2.09級14個班級學生于8月31日報到，并于９月１日正式行課。截止目前為止，583名學生到校，2名學生流失。

3.201*級9個專業(yè)685名高職新生于9月2、3日到校報到就讀，并于9月6日起在天池學生軍訓基地開始了為期兩個星期的軍訓；成教37名新生于8月22、23日到校報到就讀，現(xiàn)已開始投入緊張的成考復習。

4.為確保今年每位新生順利入學，我院建立了完善的資助體系，本學期開學辦理了生源地助學貸款手續(xù)220人，確保貧困學子順利完成學業(yè)。

（二）教材準備及時到位

201*級5個專業(yè)和201*級9個專業(yè)（含成教）共42門教材全部到位，教材到位率100%。

（三）教師備課積極認真

1.黨委書記譚勇關(guān)于《論高校教師的職業(yè)道德修養(yǎng)》、《堅持與時俱進的思想觀念，不斷加強和改進高校德育工作》和院長鄭重關(guān)于《敬業(yè)是為了自己工作》的專題報告中指出：教師應(yīng)努力提高師德修養(yǎng)和自身素質(zhì)，以教育教學工作為中心，把握高職高專的教育教學規(guī)律，以適應(yīng)新形勢下的教學需要。教學工作必須緊扣“質(zhì)量主題”，把握“高職理念”，在全院中開展“六說”系列活動。

2.開學至今，學院各系部組織專兼職教師召開了2次教學工作會議，進行了1次教研活動。

3.201*級高職新生在軍訓結(jié)束后，擬于９月２3日正式行課，學院教務(wù)部門早在暑假期間就完成了教學任務(wù)的下達，以“學分制系統(tǒng)”形成的課程表在開學前就送達各任課教師。目前新生各班級課表已經(jīng)安排就緒。

4.各任課教師積極行動，提前制定好了本學期的教學工作計劃和前三周的教案；各教研室正組織專兼職教師對所任課程的課程標準進行修訂，為教師制定統(tǒng)一的教學依據(jù)。

5.學院督導室人員深入教學第一線，對已開課班級進行全面督查，以推進學院教風、學風和班風建設(shè)。

（四）實習實訓和實驗教學準備到位

1.對14個實訓室（會計電算化、會展策劃模擬、數(shù)字圖形圖像處理、音視頻處理、影視后期制作、網(wǎng)頁設(shè)計室、動畫設(shè)計制作、網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)仿真模擬、物流仿真模擬、室內(nèi)設(shè)計室、供

應(yīng)鏈仿真模擬、烹飪操作實訓室、商務(wù)實訓中心）設(shè)備進行了檢查、維修，確保了實驗教學秩序的正常。

2.暑假期間，安排了3名計算機專業(yè)技術(shù)人員安裝調(diào)試機房的設(shè)備，對所有多媒體教室進行了全面檢查和維護，確保了開學各種設(shè)備能正常工作，保證了開學和新生入學后機房能正常使用。

3.我院采取與企業(yè)深度合作的教學模式，把課堂搬進車間，以提高學生的職業(yè)技能和就業(yè)能力。目前，重慶新華印刷廠印刷車間的部分設(shè)備以運至我院，正在安裝、調(diào)試。

4．圖書館召開了業(yè)務(wù)培訓會議，對全體館員進行了圖書采編和圖書管理軟件的培訓，采編部、流通部對新、舊書分類上架，閱覽部突擊完成了假期中積累報刊的加工分類；9月1日，圖書館正式開放，開館后各項文獻服務(wù)工作均順利開展，借還書服務(wù)基本正常，所還圖書及時歸架，沒有出現(xiàn)圖書積壓未歸架現(xiàn)象。目前我院圖書館藏書共計15萬冊。

5．體育教學秩序正常，運動設(shè)施全部到位。為保證學院體育教學、訓練的正常開展，我院基礎(chǔ)教學部召開了新學期準備工作會，要求體育教師要以“健康第一”為指導，切實抓好體育教學工作，落實新“課標”的教育理念，改革學習方式、教學方法和評價方式，注重體育教學實踐的反思。目前，我院體育教學正在有條不紊的開展，并新購了價值1.6萬余元的籃球、羽毛球拍、足球等體育器材，落實了體育室器材進出登記制度。

三、后勤保障有力，確保安全穩(wěn)定

我院在經(jīng)費較緊張的情況下，努力改善辦學條件，適應(yīng)辦學需要，做好安全穩(wěn)定工作，營造了和諧、平安的學習和生活環(huán)境。

（一）加強校園周邊環(huán)境整治，營造良好育人環(huán)境

我院保衛(wèi)處與礦山坡社區(qū)警務(wù)室進行聯(lián)合辦公，辦公室設(shè)在我院校門口，并配備有1名民警。我院積極還配合相關(guān)部門，每天派出專人參加由礦山坡社區(qū)的夜間巡邏，打造一個安全、穩(wěn)定的周邊環(huán)境。

(二)開展安全排查，消除安全隱患

組織人員多次對學生宿舍、辦公樓等人群密集區(qū)域進行消防安全拉網(wǎng)式排查，做到責任落實到人，嚴格督促、限期整改，為可能出現(xiàn)的險情科學地逐一好做了應(yīng)急預案，切實做好防火、防毒、防爆等工作，確保了新學期正常的教學秩序。8月30日，組織了相關(guān)處室負責人對各教學、生活場所進行檢查，排查安全隱患。對電力線路、標識牌、課桌椅、門窗玻璃、消防設(shè)施等進行了拉網(wǎng)式檢查，對有問題的環(huán)節(jié)形成了書面的整改報告，并責成相關(guān)部門和人員限期進行了整改，已達到了相關(guān)要求。

（三）抓好學生食堂管理，確保學院安全穩(wěn)定

1．抓好食堂安全衛(wèi)生督察和管理。粉刷了食堂墻壁，并維修、更換了灶具和餐具。后勤處人員多次檢查食堂衛(wèi)生環(huán)境、就餐環(huán)境、飯菜的花色品種、價格和質(zhì)量，召開食堂、超市工作人員專題會議，反復強調(diào)食品衛(wèi)生安全工作，力爭為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2．后勤人員通過召開食堂負責人、學生代表座談會等，隨時掌握食堂的情況和學生的思想動態(tài)，引導學生正確認識和對待社會物價波動，并嚴格控制食堂漲價行為，及時通過輔導員、任課教師等做好對學生情緒疏導。目前，師生對食堂伙食比較滿意，對食堂飯菜質(zhì)量和價格，學生未出現(xiàn)異常反映。

（四）抓好校舍維修改造，確保教學正常運轉(zhuǎn)

1.粉刷、維修了45間教室，并更換了500套新桌椅，保證了各班級教學工作的開展。

2．裝修改造了我院第三、四、五、六學生宿舍，添了家具，對廁所和樓頂做了防漏處理，方便了學生的日常生活。

四、德育工作有聲有色

（一）深入開展“唱讀講傳”活動

學院黨委、工會、團委加強思想文化建設(shè)，牢固樹立核心價值體系。我院以第26個教師節(jié)為契機，舉辦了“慶祝教師節(jié)暨表彰大會”對學院32名優(yōu)秀教師、先進教育工作者進行了表彰，牢固樹立全院師生學習的榜樣；擬定了舉辦貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的“紅旗頌歌”紅色經(jīng)典歌曲傳唱、“紅巖魂”經(jīng)典誦讀等“唱讀講傳”系列活動，并進一步倡導全院師生多讀書，讀好書，多講故事，講好故事。

（二）抓好新生入學和思想教育

1．對全體新生進行了專業(yè)介紹、職業(yè)生涯規(guī)劃、學籍管理等宣傳。向?qū)W生發(fā)放了《重慶商務(wù)職業(yè)學院學生手冊》、《半軍事化管理手冊》，組織了學生學習討論。

2．組織685名新生赴重慶天池學生軍訓基地參加緊張而有序的軍訓，選派了5名專職輔導員常駐軍訓基地，及時了解掌握新生思想動態(tài)，深入開展新生思想政治工作。

3.開學前對輔導員進行了業(yè)務(wù)培訓，要求輔導員大興讀書學習、調(diào)查研究之風，更新工作理念，增強創(chuàng)新意識，提高服務(wù)水平，注重提升學生自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力，努力實現(xiàn)學生管理由他律到自律的轉(zhuǎn)變。

五、嚴格審查新生入學資格，取消了新生體檢乙肝項目

（一）資格審查周密細致

成立了資格審查領(lǐng)導小組，由分管招生工作和學生工作的兩位院領(lǐng)導任組長，招生就業(yè)處、學生處、教務(wù)處三個處室負責具體工作實施。將新生入學審查、復查工作落到實處，并設(shè)立了監(jiān)督、舉報電話。具體的資格審查辦法和程序是：

1.照片復查。教務(wù)處按照高考準考證、錄取信息確認表、身份證、招生就業(yè)處錄取電子檔案和考生本人“四對照”的原則進行甄別比對，堅決清理冒名頂替者。

2.證件復查。對錄取通知書、高考加分資格證明、身份證、戶口遷移證、等材料逐一查驗，確保新生入學資格復查切實有效。

3.檔案復查。認真檢查了新生個人紙質(zhì)檔案，對于沒有檔案的新生，通過輔導員告知學生在3個月內(nèi)補齊。

4.筆跡復查。認真核查了新生入學后所填寫有關(guān)材料的字跡與考生紙質(zhì)檔案中填寫內(nèi)容字跡是否一致。

（二）取消了新生體檢乙肝項目

與相關(guān)醫(yī)院聯(lián)系了學生入學體檢事宜，擬定于10月10日左右進行新生體檢。我院從09級學生開始，不再對新生檢查乙肝項目，學院醫(yī)務(wù)室早將預防乙肝的宣傳手冊發(fā)到學生手中，做好了宣傳教育工作。

六、大力開展農(nóng)村籍學生轉(zhuǎn)戶工作

認真貫徹落實黃奇帆市長在全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶籍制度改革工作會議的講話精神，按照劉學普副市長《關(guān)于重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶籍制度改革意見的說明》要求，我院農(nóng)村籍學生轉(zhuǎn)戶工作得到有序推進，目前我院共有農(nóng)村籍學生1433人，已轉(zhuǎn)戶口62人（其中201*級學生776人，已轉(zhuǎn)戶籍10人；201*級學生247人，已轉(zhuǎn)

戶籍2人；201*級男生410人，已轉(zhuǎn)戶籍50人）。我院農(nóng)村籍學生轉(zhuǎn)戶具體做法是：一是召開了“轉(zhuǎn)戶工作專項會議”，制定、印發(fā)了《轉(zhuǎn)戶工作方案》；二是對農(nóng)村籍學生進行了摸底調(diào)查并統(tǒng)計匯總，及時掌握了相關(guān)數(shù)據(jù)；三是按照新生“入學即轉(zhuǎn)”、在校生“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”的要求，對農(nóng)村籍學生寄發(fā)了相關(guān)資料，進行了廣泛宣傳動員，制作了宣傳橫幅，學院網(wǎng)站開辟了“轉(zhuǎn)戶”工作專欄；四是各輔導員與農(nóng)村籍學生進行了座談交流，抓好轉(zhuǎn)戶動員工作；五是籌備了我院“轉(zhuǎn)戶一站式服務(wù)站”。

新的學年，新的思路，新的舉措。本學期，我院主要工作和努力的方向是：

（一）抓緊大學城征地工作，科學規(guī)劃新校園，不斷擴大辦學規(guī)模。著手老校區(qū)換，千方百計籌集征地和建設(shè)資金。力爭兩年內(nèi)入駐大學城，打造特色商務(wù)職業(yè)學院。

（二）加強專業(yè)建設(shè)，增強辦學活力。結(jié)合“三都”建設(shè)、“西部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”、“重慶十大民生工程建設(shè)”，及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，靈活設(shè)專業(yè)方向。通過校企合作、工學結(jié)合、頂崗實習，增強實踐環(huán)節(jié)教學，提高學生操作能力，著力培養(yǎng)商貿(mào)類高技能人才。

（三）加強師資隊伍建設(shè)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。實施人才強院戰(zhàn)略，進一步加強師德師風建設(shè)，完善激勵機制和約束機制。加大高層次人才引進和培養(yǎng)力度，不斷改革和完善教師培訓制度，建設(shè)一支適應(yīng)學院跨越式發(fā)展需要的雙師型教師隊伍。

（四）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強校風、教風和學風建設(shè)，持續(xù)推進督學督導工作，加大教學質(zhì)量評估與監(jiān)控體系建設(shè)，不斷提高教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量，為高職復評夯實基礎(chǔ)。

（五）加強學生的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能培養(yǎng)，積極探索適合我院特點的高職學生教育管理新模式，逐步實施半軍事化管理。加強學生心理健康教育，加大輔導員隊伍建設(shè)力度。

懇請市教委領(lǐng)導一如既往關(guān)心支持我院發(fā)展建設(shè)，多關(guān)心基層學校，多深入基層學校。今后，我院將以更高昂的熱情投入工作，為“三都”建設(shè)培養(yǎng)人才，不辜負領(lǐng)導的期望和厚愛。

二一年九月九日

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