201*屆畢業(yè)生大型雙選會工作總結(jié)

201*屆畢業(yè)生大型雙選會工作總結(jié)

我校201*屆畢業(yè)生首場大型雙選會在體育中心舉行

11月19日，我校201*屆畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會在仙林校區(qū)體育中心舉行。本場招聘會是我校本屆畢業(yè)生的首場大型的集中雙選會，也是下半年在南京高校中的第一場大型招聘會，因此不僅本校的幾乎所有畢業(yè)生都來到了會場，還吸引了大學城內(nèi)其他高校以及南大、東大、河海等諸多大學的畢業(yè)生前來應(yīng)聘，甚至有鎮(zhèn)江等外地高校的同學前來。招聘現(xiàn)場可謂人山人海，進場總?cè)藬?shù)約超過一萬人。由于我校是一所學科門類齊全的綜合性大學，因此被吸引過來參加本場招聘的單位有全省各地的各類企業(yè)公司及事業(yè)單位近兩百家，包括許多著名的企業(yè)公司如小天鵝電器、南京蘇寧、無錫索尼電子等。許多市縣更是由人事局去出頭帶領(lǐng)大班人馬來向我校的優(yōu)秀畢業(yè)生拋繡球。這次招聘會上，各單位需求數(shù)量較多的是財會、貿(mào)易、化工、計算機、電子與電氣、師范等類別的畢業(yè)生。這些專業(yè)類的人才我校均有相關(guān)畢業(yè)生可以提供，因此許多與此相關(guān)專業(yè)的同學都投遞了不少的簡歷。在許多需要招聘計算機、電子等畢業(yè)生的攤位前招聘單位和畢業(yè)生們相互溝通得較好。而文科類的如新聞、中文等的招聘單位相對較少，不能滿足我校較大數(shù)量的文科畢業(yè)生們的需求。記者看到，僅有的幾家來招聘新聞記者的報社攤位前被學新聞、中文及歷史等專業(yè)的同學擠得水泄不通，競爭異常激烈。這次雙選會仍然暴露出了大學生在擇業(yè)時的一些典型傾向。盡管此次招聘會有來自全省各市的用人單位，但由于許多畢業(yè)生不再愿意回到原籍工作，不少同學在選擇單位時只考慮南京及蘇南地區(qū)的企業(yè)，致使不少蘇北的招聘單位受到冷落。來自我校商學院人力資源專業(yè)的一位同學說，雖然今天不少單位需求人力資源這個專業(yè)的相關(guān)人才，但他并沒有投遞太多的簡歷，原因是他不想去蘇北就業(yè)，蘇南的一些企業(yè)則門檻又較高。金女院的兩位會計專業(yè)的女生則告訴記者，她們今天都只投了一份簡歷，投給了無錫索尼電子公司。她們希望進入一些信譽度高的企業(yè)，而且必須是蘇南地區(qū)的。也有一部分畢業(yè)生對招聘企業(yè)的利益報酬要求過于苛刻。像來自河海大學計算機系的幾個男生，他們告訴記者今天他們一無所獲，沒有投出去一份簡歷。當被問及原因時，他們稱，他們期望企業(yè)給出的試用月薪不低于201*元，轉(zhuǎn)正后應(yīng)當在3000元以上，而且公司要為他們解決住宿等問題，因此今天沒有獵獲中意的職位。

參加本次招聘的江蘇振陽集團的一位董事對記者說：“我們也是大學生，是八十年代的大學生，是國家分配進單位。而現(xiàn)在時代不同了，大學生們的觀念也要變。對于想進一個好的企業(yè)發(fā)展自己的畢業(yè)生而言，不應(yīng)當對企業(yè)提出過于苛刻的條件，也不應(yīng)當過多地關(guān)心企業(yè)所處的地理區(qū)位等因素。任何企業(yè)在培養(yǎng)新的人才時，一定會給這些大學生們足夠的發(fā)展空間的�！彼�很遺憾地告訴記者，由于他們公司身處蘇北鹽城，今天很少有南師大的同學來顧問，僅收到了十余份簡歷。他們打算在第二天的南京國展中心畢業(yè)生招聘會上繼續(xù)網(wǎng)羅優(yōu)秀人才。

由于各個高校都在大四開設(shè)了就業(yè)指導課，現(xiàn)在的大學生在擇業(yè)時也越來越懂得如何維護自己的合法權(quán)益。記者在現(xiàn)場看到，許多大學生在選擇就業(yè)單位的時候，都詢問單位對新進員工的福利、社會保險、養(yǎng)老保險等關(guān)乎切身權(quán)益的細節(jié)問題的規(guī)定，謹慎擇業(yè)。另外，記者也并沒有看到許多媒體經(jīng)常炒作的大學生簡歷制作奢華的現(xiàn)象。相反，記者在采訪時隨手翻看了一些大學生們制作的簡歷，僅僅是薄薄的幾頁，甚至連彩色打印都沒有使用。他們都意識到找到好工作不是靠簡歷制作的奢華，而是憑真才實學。

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黃山學院201*屆畢業(yè)生就業(yè)校園雙選會總結(jié)

面對越來越嚴峻的就業(yè)形勢，為幫助畢業(yè)生順利就業(yè)，也為了進一步加強用人單位的交流與合作，搭建畢業(yè)生就業(yè)雙選平臺，我校各教學單位.領(lǐng)導齊心協(xié)力，共同致力于搞好畢業(yè)生的就業(yè)工作，與201*年11月26日家舉辦了黃山學院201*屆畢業(yè)生就

201*年我校有應(yīng)屆畢業(yè)生3595人，其中本科生3340人，專科畢業(yè)生255人：涵蓋39個專業(yè)業(yè)校園雙選會8大學科門類。在這次的雙選會中，我校就業(yè)指導中心的各個老師及學功助理都熱情飽滿，為這次雙選會的成功舉辦付出了辛勤勞動�，F(xiàn)總結(jié)如下：一.雙選會準備階段。201*年11月25日，各位學工助理在學生處老師的指導下，在黃山學院南區(qū)逸夫圖書館一樓北側(cè)展廳有條不地布置會場，以保證服務(wù)當天的會場有一個良好的面貌展現(xiàn)在各個公司的代表面前。

本次雙選會在校領(lǐng)導的支持下和我們工作人員的熱情服務(wù)中順利結(jié)束，結(jié)合我校畢業(yè)生自身特點，調(diào)動了我校畢業(yè)生就業(yè)的積極性，給畢業(yè)生提供了一個良好的就業(yè)平臺，，提高了我校的就業(yè)率，但也有些不足:

(1)場地有限，應(yīng)聘的畢業(yè)生過多，我們的工作人員也不多，致使期間工作有點混亂，每個學生工作助理要負責十個單位,而有些單位需要幫忙的問題有比較多,所以工作有點手忙腳亂。

(2)有些學工助理工作不夠認真，致使工作不到位

（3）由于應(yīng)聘的畢業(yè)生過多，部分目的不明確，應(yīng)聘效果不佳。少數(shù)單位應(yīng)聘點前人員擁擠，而部分單位應(yīng)聘點前人員稀少，錄用效果不佳。有部分畢業(yè)生認為用人單位來走走過場，所以他們只是到現(xiàn)場觀望，錯過了一些好的機會。針對這種情況，學校應(yīng)進一步加強宣傳力度，擴大雙選會的影響力及實際意義的宣傳，讓畢業(yè)生對其信心加強，使今后的雙選會越辦越好。

（4）部分畢業(yè)生對工作期望值不高，對于很多中小型企業(yè)不屑一顧，只看準大型企業(yè)和高新工作，卻忽視了中小型企業(yè)的發(fā)展?jié)摿�。某些畢業(yè)生在找工作過程中還是被動居多。因此這些畢業(yè)生就業(yè)主動性有待加強。

(5)有部分畢業(yè)生在面試過程中缺乏經(jīng)驗而表現(xiàn)出害羞和緊張，影響其自身能力的正常發(fā)揮，因此，畢業(yè)生應(yīng)多多鍛煉，提高自身面試和筆試技巧。

總的來看，本次雙選會前期以及現(xiàn)場準備、宣傳、指導工作都很到位，畢業(yè)生對于雙選會的信心、參與主動性以及就業(yè)心態(tài)仍需要我們在今后的工作中去思考并采取措施改善。本次雙選會告訴我們，在就業(yè)的道路上，我們要不斷充實自己，提高自身素質(zhì)，充分做好就業(yè)準備，給自己的人生定好位，找到適合自己的工作，實現(xiàn)自己的人生價值。路在自己的腳下，只要勇敢的走出去，前面就一定是陽光大道，我相信成功的職業(yè)人生=積極向上的人生目標+正確的選擇+今天的全力以赴！

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