廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)
清水鄉(xiāng)廉政文化進機關(guān)示范點建設(shè)
工作總結(jié)
為了認真貫徹落實縣紀委關(guān)于《岷縣廉政文化“六進”示范點建
設(shè)》的精神,大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè),充分發(fā)揮機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用,根據(jù)《清水鄉(xiāng)廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建活動實施方案》要求,清水的廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作,以“以人為本、執(zhí)政為民”的工作理念,形成廉潔、高效、公道、正派的機關(guān)作風(fēng),為機關(guān)各部門反腐倡廉建設(shè)提供有力的文化支撐。以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為理論支持,緊密結(jié)合工作實際,積極尋求廉政文化與反腐倡廉教育的結(jié)合點,堅持貼近工作,貼近生活,不斷創(chuàng)新廉政文化建設(shè)載體,激活廉政文化生活,培育廉政文化氛圍,充分發(fā)揮廉政文化在加強和改進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的作用,建立了廉政文化建設(shè)長效機制,切實改進部門的工作作風(fēng)。在具體的建設(shè)過程中,堅持與時俱進,用科學(xué)的制度、豐富的內(nèi)容和創(chuàng)新的形式作保障,發(fā)揮廉政文化建設(shè)的長效性,使廉政文化具有深入人心的感染力和滲透力。取得了比較明顯的成效。現(xiàn)將今年來廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、求真務(wù)實、有章可循
領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用是加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵,是實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的保證。清水鄉(xiāng)黨委認真落實學(xué)習(xí)制度,注重抓好干部思想作風(fēng)建設(shè),制定了詳細的創(chuàng)建內(nèi)容和實放方案。班子成員積極自覺過好雙重組織生活,接受群眾監(jiān)督。工作中堅持議事規(guī)則、規(guī)范議事范圍、遵循議事程序、強化議事效果,自覺培養(yǎng)求真務(wù)實作風(fēng),不做表面文章,帶頭講黨性、講原則、守紀律,堅持深入各部門、個
1村莊開展工作,以勤政廉潔的干部形象影響群眾、感召部屬、帶動隊伍。
清水鄉(xiāng)機關(guān)廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建工作動員會后,清水鄉(xiāng)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究部署廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作,決定成立清水鄉(xiāng)廉政文化進機關(guān)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記包翠霞任組長,鄉(xiāng)長、紀委書記等為成員領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負責(zé)創(chuàng)建活動的組織與實施,在人力、物力、財力上做到合理安排,形成了“一把手”總負責(zé),各部門分頭抓落實的工作格局。為創(chuàng)建工作提供組織保障。在清水鄉(xiāng)的民政、信訪、綜治等服務(wù)窗口“實行服務(wù)承諾制”、“首問負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“文明接待制”等效能和制度建設(shè),樹立“以人為本,執(zhí)政為民”的理念,為民辦好事,辦實事。二、注重結(jié)合,豐富廉政文化進機關(guān)活動載體
201*年4月,清水鄉(xiāng)機關(guān)全體干部職工參加廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作動員會,全面部署廉政文化建設(shè)工作。會議要求清水鄉(xiāng)的廉政文化建設(shè)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,結(jié)合反腐倡廉工作實際,以構(gòu)建和諧社會為準(zhǔn)則,以傳播廉政文化為內(nèi)容,在清水鄉(xiāng)黨員干部間建設(shè)一支“為民、務(wù)實、清廉”的干部隊伍,著力培養(yǎng)廉潔、高效、公道正派的機關(guān)作風(fēng),從而使機關(guān)工作人員都熟知勤政廉潔,崇尚勤政廉潔,習(xí)慣勤政廉潔,真正成為一名德才兼?zhèn)涞臋C關(guān)工作者,形成以廉為榮,以貪為恥、和諧向上的良好風(fēng)尚。會后,各部門按照實施方案的要求有條不紊的開展各項活動。()、深化教育,繼承傳統(tǒng)
1.深入開展以科學(xué)發(fā)展觀為主線的形式多樣廉政教育活動。采取
2集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、組織生活會、個別提醒談話等多種形式,不斷提高廉政教育的有效性和針對性,進一步增強黨員干部宗旨意識、憂患意識和反腐倡廉意識。其中集中組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨中央十七屆六中全會精神等。切實加強機關(guān)工作人員理想信念教育、宗旨觀念教育,大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,心系群眾,服務(wù)人民,真抓實干、力求實效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚民主、團結(jié)共事,秉公用權(quán)、廉潔從政,作風(fēng)正派、情趣健康”等方面的良好風(fēng)氣。
2.是進一步加強黨員干部反腐倡廉教育。全鄉(xiāng)黨員干部自覺抓好自身學(xué)習(xí),讀好廉政書,活動期間主要閱讀了《廉潔從政黨紀政紀相關(guān)法規(guī)手冊》、《反腐倡廉10個熱點問題》等書籍。著重加強對黨員干部世界觀、人生觀和價值觀的教育以及社會主義核心價值體系教育,特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,將黨員干部的思想道德建設(shè)放在突出位置,在每周的例會中,加入一定的廉政教育內(nèi)容,通過這些教育內(nèi)容不斷強化干部職工的廉政意識,樹立熱愛農(nóng)業(yè)、忠誠農(nóng)業(yè)、奉獻農(nóng)業(yè)、不怕吃苦的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)。(二)豐富載體、營造氛圍
1、活動興廉,提高廉政文化的滲透力。我鄉(xiāng)今年6月20“清水鄉(xiāng)好孝子、好媳婦、致富能手、和諧家庭、計劃生育光榮日清水春臺會期間即將舉行戶和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰活動、“慶七一、迎建黨90周年廉政花兒比賽、清水農(nóng)民拔河比賽、干部職工籃球比賽”、“廉政杯農(nóng)民書畫及民俗藝術(shù)作品展”等系列活動,豐富了廉政文化活動載體,使廣大黨員干部感受到了濃厚的廉政文化氛圍。2、堅持學(xué)習(xí)例會制度,激發(fā)干部學(xué)習(xí)熱情。全鄉(xiāng)在每周一、周三、周六實行例會學(xué)習(xí)制度,在全體干部職工中開展厲行節(jié)約,反對
3奢侈浪費的教育,倡導(dǎo)“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚;堅持按時上下班制度,禁止上班時間上網(wǎng)玩游戲、玩麻將等;堅持遵守公車管理規(guī)定、公務(wù)接待制度。通過治玩風(fēng),嚴格規(guī)范工作和生活行為,努力把機關(guān)建成清正廉潔、人民滿意的機關(guān)。
3、廉政格言上墻。把“珍惜自己的工作,時刻牢記清正廉潔”作為全鄉(xiāng)干部職工的座右銘,粘貼到一樓樓道醒目的位置,時時提醒干部職工愛崗敬業(yè),自覺奉獻。
4、發(fā)送廉政短信。利用清水鄉(xiāng)的短信平臺網(wǎng)絡(luò),定期不定期的發(fā)送以廉潔從政為主題的手機短信15條,850人次,以此提醒和增強干部職工廉政意識,營造廉政氛圍。讓機關(guān)工作人員每天都能接觸到廉政文化內(nèi)容,時刻處在廉政文化示范點創(chuàng)建氛圍之中,在潛移默化中增強了干部職工的廉政意識。
5、完善廉政制度。進一步完善清水鄉(xiāng)機關(guān)廉政規(guī)定,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作。在進一步規(guī)范和量化考核內(nèi)容的基礎(chǔ),突出促進清水鄉(xiāng)整體業(yè)務(wù)水平提高,從考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核程序上不斷完善考核辦法,評優(yōu)評先,以激勵和促進工作能力、工作水平的提高。
6、廉政文化與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,深入開展。我們將廉政文化進機關(guān)創(chuàng)建活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來,在創(chuàng)建活動初期,組織干部職工簽訂廉政承諾書,并在廉政文化宣傳窗口進行了公示;黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員還結(jié)合黨委中心組學(xué)習(xí),每人寫了一篇關(guān)于“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則”體會文章;9月份還組織全鄉(xiāng)干部進行了一次廉政知識測試,通過這些教育活動的開展,切實增強了機關(guān)干部職工的廉政意識。7、加強機關(guān)干部的廉政警示教育。今年以來,清水鄉(xiāng)機關(guān)先后組織全體干部職工觀看《反腐警示片》、《欲蓋彌彰劉志華腐敗案警
4示錄》、《暴風(fēng)雨中的懺悔皮黔生瀆職受賄案警示錄》等警示教育片,閱讀《反腐倡廉10個熱點問題》等讀本,認真開展案例警示教育。在黨代會期間,清水鄉(xiāng)機關(guān)黨委嚴格換屆紀律,清水鄉(xiāng)黨員代表牢記“五個嚴禁,十七個不準(zhǔn)、五個一律”圓滿完成了清水鄉(xiāng)第十五次黨代會的任務(wù)。
三、服務(wù)中心,廉政文化進機關(guān)活動成效明顯
通過廉政文化進機關(guān)活動,使全體人員積極參與到機關(guān)共建中來,形成了“學(xué)習(xí)是立身之本,和諧是處世之道,工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關(guān)文化,進一步提高了機關(guān)工作效能,規(guī)范行政行為,切實增強了機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。1.落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會,為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求,清水鄉(xiāng)全體工作人員自覺加強素質(zhì)鍛煉,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強工作實踐。
2.在廉政警示格言的提醒下,全鄉(xiāng)干部職工創(chuàng)新實踐,優(yōu)化服務(wù)。工作中積極宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī);做好群眾對有關(guān)社會保障、民政、計生等政策、法規(guī)的咨詢,及時辦理群眾提出的問題等。
3.增強了黨員干部拒腐防變的意識,廉政文化具有明顯的教育導(dǎo)向功能,它通過具體、形象、鮮明的形式,讓廣大黨員干部在獲取各種信息的過程中,自覺或不自覺地接受了廉政文化的熏陶,從而在思想上、情感上、心理上產(chǎn)生認同與共鳴,并控制、支配、影響著人們的行動,使人們不敢干壞事,也不想干壞事。一年來,有關(guān)機關(guān)黨員干部的違紀投訴、舉報及案發(fā)數(shù)均為0。
廉政文化建設(shè)是一項重要的基礎(chǔ)性工作,是一項長期性任務(wù)。今后,我們將立足現(xiàn)有條件,積極優(yōu)化廉政文化進機關(guān)的長效機制,不
5斷加大宣傳力度,強化教育深度,努力營造廉政文化的濃厚氛圍和良好環(huán)境,真正使廉政文化成為清水鄉(xiāng)機關(guān)文化生活的一部分。清水鄉(xiāng)紀律檢查委員會201*年11月22日
6擴展閱讀:廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)
創(chuàng)導(dǎo)廉政文化構(gòu)建廉潔機關(guān)(待審稿2)
區(qū)直屬機關(guān)工委廉政文化進機關(guān)活動工作總結(jié)
為了認真落實中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,貫徹落實《龍泉驛區(qū)貫徹落實任務(wù)分工》(龍委辦[201*]86號)和《成都市龍泉驛區(qū)201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工》(龍委辦[201*]38號)文件精神,著力在區(qū)直機關(guān)營造以廉為榮,以貪為恥工作氛圍。3年來,在區(qū)紀委的具體領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)直屬工委認真按照區(qū)委下達的牽頭任務(wù),積極組織引導(dǎo)區(qū)直各單位黨組織扎實開展了廉政文化進機關(guān)活動,取得明顯成效,F(xiàn)將情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,職責(zé)明確,區(qū)直機關(guān)廉政文化進機關(guān)活動開展得有紀有規(guī)
區(qū)直屬工委作為區(qū)委專門負責(zé)區(qū)直單位機關(guān)黨的工作的派出機構(gòu),在落實區(qū)委目標(biāo)任務(wù)過程中,充分認識開展廉政文化進機關(guān)活動是打造風(fēng)清氣正、勤政為民機關(guān)的一個很好的載體和平臺。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了由區(qū)直屬機關(guān)工委書記任組長,2名副書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在機關(guān)工委設(shè)立了區(qū)直機關(guān)廉政文化進機關(guān)活動辦公室,保證對活動的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)。3年來,工委歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都非常重視該項活動的落實,把組織區(qū)直單位開展廉政文化進機關(guān)活動作為每一年工作的重中之重,在廉政文化進機關(guān)活動的推進過程中,都要召開專題會議,專題討論,認真研究,破解難題。二是落實了制度。與區(qū)紀委聯(lián)合出
臺《關(guān)于201*年開展廉政文化進機關(guān)活動的安排意見》(龍直委發(fā)〔201*〕74號),引發(fā)了《成都市廉政文化進機關(guān)示范點評估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(成直委〔201*〕42號),對活動的全面深入開展提出具體要求,并根據(jù)各單位的實際情況,對廉政文化活動進機關(guān)活動任務(wù)逐項細化分解,確保落到實處。三是抓好典型示范培養(yǎng)。積極領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào),把區(qū)國稅局、計生局作為試點單位,重點培育,示范引導(dǎo)。201*年,區(qū)國稅局被市國稅局評為廉政文化進機關(guān)先進單位,組織召開了廉政文化進機關(guān)活動現(xiàn)場觀摩會。3年來,先后組織70多個區(qū)直單位,召開了10余次廉政文化進機關(guān)工作階段推進會和工作片會,及時掌握了情況,解決了存在的問題,有力地推動了廉政文化進機關(guān)活動的全面深入開展。
二、打造陣地,強化宣傳,區(qū)直機關(guān)廉政文化進機關(guān)活動開展得有聲有色
為了扎實推動活動的開展,我們通過反復(fù)論證,認真研究,主要開展了三大貼近實際的活動,營造了濃厚的活動氛圍:一是開展活動寓廉于“樂”,體現(xiàn)大眾性。組織收看了《遠山紅葉》《蛻變與悔悟》等廉政影片。區(qū)直有些單位還結(jié)合單位實際開展了廉政文化活動文藝匯演和攝影、書法、繪畫展覽活動。二是寓廉于“形”,突出針對性。通過在院墻、走廊、辦公桌等設(shè)置廉政畫廊、放置廉政警示牌形式,營造了大宣教格局;開展一次廉政文化讀書月活動,讓每個黨員都在學(xué)習(xí)的過程中,受到教育。發(fā)放了廉政方面的書籍和宣傳手冊,供機關(guān)各級干部在工作和生活中,能按照教育和宣傳的廉政紀律對號入座、警示自己。三是寓廉于“比”,彰顯有效性。在開展“慈善一
日捐”、“1+1”結(jié)對幫扶工作中開展“訪貧促廉”活動,體驗困難黨員、貧困農(nóng)戶的真實生活,與自身的生活和工作環(huán)境做對比,在黨員干部中營造一種“幫貧扶困、思廉思進”的文化氛圍。
三、創(chuàng)新載體,力求實效,區(qū)直機關(guān)廉政文化進機關(guān)活動開展得有血有肉
堅持把廉政文化建設(shè)作為推進反腐倡廉的固本強基、抓源治本的基礎(chǔ)性工程常抓不懈,圍繞“明確導(dǎo)向、創(chuàng)新載體、突出成效”的工作思路,確保工作實效。一是警示醒廉、直觀悟廉。利用多種形式和載體豐富教育內(nèi)容,運用直觀、生動的教育方法保證教育效果。組觀看警示教育片、電影、文藝演出;參觀監(jiān)獄,讓罪犯現(xiàn)身說法,促使各級黨員干部心裝廉政楷模、嚴守廉政紀律,懼怕“紅燈黃線”、走好人生路。二是典型引廉、示范導(dǎo)廉。充分結(jié)合區(qū)直機關(guān)各單位工作職能和行業(yè)特點,開展了“以廉為榮,以貪為恥”為主題的廉政文化進機關(guān)演講比賽,先后組織開展了向楊勇、王芝亮同志學(xué)習(xí)活動。三是網(wǎng)絡(luò)宣廉、交流傳廉。開設(shè)了工委QQ群,把各黨組織干部納入進來,定期宣傳教育廉政知識、廉政文化。四是教育強廉、引導(dǎo)固廉。在各單位黨組織中廣泛開展了“六觀”“四基”教育(世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀;黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗),并將這些內(nèi)容作為對機關(guān)黨員、干部和入黨積極分子培訓(xùn)的重要內(nèi)容,從基礎(chǔ)上抓牢廉政知識的普及,做到人人知廉守廉。
四、廉潔自律、奉獻崗位,區(qū)直機關(guān)廉政文化進機關(guān)活動開展得可喜可樂
以開展公開承諾活動為載體,將廉政文化活動進一步深化。一是各級黨組織服務(wù)意識明顯提升。通過深入開展廉政文化活動,各級干部服務(wù)意識明顯得到提升,能自覺把廉政文化活動與推進農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”、區(qū)委“兩個帶頭”和“三最”龍泉建設(shè)緊密結(jié)合起來,在工作中講黨性、重品行、作表率。二是各級干部服務(wù)發(fā)展水平明顯提升。通過活動開展,各單位干部職工立足本職、爭創(chuàng)一流、積極參與廉政文化活動的熱情顯著增強,廉潔意識顯著提升。
通過廉政文化進機關(guān)活動的扎實開展,使區(qū)直機關(guān)全體人員積極參與到機關(guān)共建中來,形成了教育倡廉、談話促廉、典型導(dǎo)廉、媒體傳廉的氛圍,建立了事前有控制,事中有檢查,事后有監(jiān)督的監(jiān)管體系,為建設(shè)“三最”龍泉提供了風(fēng)清氣正,和諧相容的軟環(huán)境。
中共成都市龍泉驛區(qū)直屬機關(guān)工作委員會
201*年10月20日
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