企業(yè)安全文化建設(shè)實(shí)踐及范例學(xué)習(xí)心得

企業(yè)安全文化建設(shè)實(shí)踐及范例學(xué)習(xí)心得

1.從課程中你學(xué)習(xí)到了什么？請至少闡述三點(diǎn)？

1.企業(yè)構(gòu)建安全文化要注意引導(dǎo)作用。2.安全手冊不是臺賬和宣傳品。重點(diǎn)應(yīng)該突出企業(yè)的特點(diǎn)，至少應(yīng)該包括企業(yè)的安全承諾、觀念文化、物態(tài)文化、行為文化、管理體系。3.對安全文化也須進(jìn)行考核。2.通過課程的學(xué)習(xí)，哪些方面可以與實(shí)際業(yè)務(wù)工作結(jié)合？下一步您將如何行動？

用半定量進(jìn)行測評，比如通過對與安全相關(guān)的人員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化、物態(tài)管理方面的標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境管理方面的標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況的測評。再結(jié)合測評情況依制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。3.您感覺課程還可以從哪些方面優(yōu)化？

如果能夠先提出通用法則再以典型實(shí)例佐證，可以提高課程的指導(dǎo)性。

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現(xiàn)代企業(yè)安全文化建設(shè)與實(shí)踐

安全文化來源于以人為本的思想�，F(xiàn)代企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識安全文化的重要作用，大力營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的氛圍，以良好的企業(yè)安全文化教育影響企業(yè)員工。企業(yè)推行安全文化建設(shè)必須從本單位實(shí)際狀況出發(fā)，全面地、客觀地分析機(jī)制轉(zhuǎn)換過程中職工對安全價值觀的取向如何，分析當(dāng)前安全生產(chǎn)的狀況因勢利導(dǎo)地推動安全文化建設(shè)，具體措施如下：一、加強(qiáng)企業(yè)安全文化領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)

為保證企業(yè)安全文化建設(shè)的健康發(fā)展，一方面企業(yè)應(yīng)建立強(qiáng)有力的管理體系，實(shí)現(xiàn)黨、政、工、團(tuán)等各部門齊抓共管，從而確保安全規(guī)章制度真正落到實(shí)處。健全完善的相關(guān)法規(guī)制度，以保障企業(yè)安全文化建設(shè)的順利進(jìn)行。另一方面基層各部門是安全管理工作的最終落腳點(diǎn)，只有從基層部門抓起，才能實(shí)現(xiàn)“安全管理重心下移”，才能將“安全第一”方針和各項(xiàng)政策法規(guī)真正落到實(shí)處。二、加強(qiáng)對企業(yè)安全文化的宣傳

一是發(fā)揮各類宣傳媒體的作用，引導(dǎo)員工掌握安全知識。利用觀看警示片、報告會、發(fā)放圖片和競賽活動等各種手段，營造安全文化氛圍，對員工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識、專業(yè)安全技術(shù)知識和抗災(zāi)避險知識等各種內(nèi)容的普及教育和再教育，從而使員工充分掌握生產(chǎn)、生活活動安全知識和自我防護(hù)知識，提高全員安全生產(chǎn)意識。

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