201*機關民主生活會總結

機關黨支部民主生活會總結

王洼二礦機關黨支部

201*11

王洼二礦機關黨支部201*年度黨員領導干部民主生活會召開情況報告

王洼二礦機關黨支部按照公司黨委、二礦黨總支“關于召開201*年度黨員領導干部民主生活會的通知”王煤黨發(fā)【201*】55號、王煤二礦發(fā)【201*】23號文件精神，結合支部實際，于本月15日組織召開了支部黨員大會進行黨員領導干部民主生活會，現將此次民主生活會召開情況總結如下：

按照上級黨組織相關文件要求，此次機關黨支部民主生活會流程安排分為以下四個階段進行：1、前期準備、學習階段；2、意見、建議征集階段；3、會議召開階段；4、總結上報階段。整個民主生活會過程堅持程序嚴謹、實事求是、客觀公正原則。

一、學習準備階段

我支部首先于11月7日、8日在會議室認真組織學習了黨的十七屆五中、六中、七中全會精神、中紀委十七屆七中全會精神、黨的十八大精神、中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則及實施辦法等黨紀黨規(guī)、精神指示。切實加強黨性修養(yǎng)和提高廉潔自律的自覺性，本著以公司“安全生產、經營效益”理念為中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高事業(yè)心和責任感，增強工作執(zhí)行力，提高工作效率。密切聯系群

眾，關心群眾，做到宗旨意識強、服務意識強，自覺維護人民群眾利益和穩(wěn)定社會和諧大局。

二、意見、建議征集階段

在征集對集團公司、煤業(yè)公司、王洼二礦領導班子及班子成員意見、建議時，各單位黨員及群眾代表本著實事求是的態(tài)度和為進一步優(yōu)化職工群眾切身利益的理念，向集團公司、煤業(yè)公司、王洼二礦領導班子及班子成員提出了職工群眾需要解決的切實問題。進一步拉近了領導班子、黨支部與職工群眾之間的距離，為凝聚力量推動我公司更快更好發(fā)展起到重要作用。

三、會議召開階段

在會議召開階段，每個黨員按照黨員條件和評議內容結合本人學習、思想、工作作風等方面的要求，作出客觀評價，并以個人自評和相互點評為主要方法開展批評和自我批評，從而在肯定成績的同時看到了自身的不足，查找了差距，同時堅定了加強業(yè)務學習，提高自身素養(yǎng)，明確努力方向和目標。黨員干部進一步做好井下帶班制度，增強了現場指揮管理，各單位就本單位職能屬性及個人崗位發(fā)展需要努力提升業(yè)務技能熟練度，提高工作效率，為全礦安全生產作科學生產規(guī)劃、精準部署調度及有力后勤保障。

本次機關黨支部民主生活會結束時，參會人員（含列席人員）對民主生活會的質量進行了無記名測評，滿意率為

92%。

四、總結及整改措施

對于民主評議過程中發(fā)現的不足之處有以下兩點：1、個別黨員在互評環(huán)節(jié)表現相對拘束。2、在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，還不能完全適應科學發(fā)展的需要，不能完全適應千萬噸現代化煤炭生產基地發(fā)展的需要，工作思路狹窄，工作方法簡單，處理問題不夠靈活，綜合分析問題能力和解決實際問題的能力還需要進一步提高，建設學習型黨支部的工作任重道遠。

針對這些問題，我機關黨支部認為在今后的工作中，需要不斷加強黨支部建設，加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，督促黨員帶頭踐行在我礦生產經營各項工作中快速發(fā)展的先鋒模范作用，爭做團結合作，維護和諧的表率。切實解決好思想上和行動上入黨的問題，大力加強和改進機關各單位工作作風、思想作風和學風，經常對照檢查，牢記黨的宗旨，正確處理個人利益同企業(yè)利益之間的關系，以實際行動認真落實企業(yè)運行管理工作，提高敬業(yè)意識和服務意識，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，不斷提高黨員隊伍的整體素質。

回顧整個民主生活會召開前后，我們也取得一定成效，機關支部絕大多數黨員是好的和比較好的，政治思想覺悟高，有堅定的共產主義信念，黨性和組織觀念強，能自覺地

參加組織生活，積極地做黨組織分配的工作，能自覺遵守黨的紀律及我礦的規(guī)章制度和遵守社會公德，在工作中清正廉潔，認真履行職責，恪盡職守，在各方面都發(fā)揮了共產黨員的先進性。

此次民主生活會，增強了全體黨員的黨性觀念，純潔了黨的組織，凈化了黨員隊伍，保持了黨的先進性，使黨組織的戰(zhàn)斗力、影響力、凝聚力得到了提高，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了加強。促使各位黨員同志，在我礦科學發(fā)展和安全生產工作中恪盡職守，努力起好先鋒模范和表率帶頭作用。

擴展閱讀：201*-201*年民主生活會總結發(fā)言

201*年機關民主生活會總結發(fā)言

各位領導、同志們：

按照院黨委“關于召開201*年度黨員領導干部民主生活會的通知”，圍繞本次會議的主要內容，結合大家的發(fā)言，我對本次民主生活會總結如下：

這次民主生活會，堅持重在分析問題、重在總結經驗、重在提高思想認識、重在明確方向。會前采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別訪談等形式，廣泛深入地征求員工群眾對領導班子、領導人員的意見，查找突出問題。同時開展主要領導與班子成員談心，班子成員互相談心，溝通思想，交換意見，可以說準備充分。會上問題剖析深入到位，尤其在一些重點、難點問題上，針對性強，責任落實，是對今年機關工作的補充總結，更是對201*年工作的思想奠基。我談三點看法。

一、如何學習十八大，推動機關工作的提升。黨的十八大精神，特別是胡錦濤同志的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學習十八大精神，專題研討十八大報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體員工的思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，統(tǒng)一到“科學發(fā)展觀”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯系實際、強化落實、加強監(jiān)督”等手段提高學習效果，做到保質保量地完成學習任務。

十八大報告中提出要建設好干部隊伍，要加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質。這為機關干部隊伍建設明確了方向，指明了道路。要求我們按照十八大報告中提出的目標，不斷的學習、學習、再學習。通過學習準備、落實貫徹和總結提升三個階段性工作，進一步完善我們的工作目標、任務、思路，強化我們的法律法規(guī)、政策措施，從思想上改變工作作風和精神面貌，切實提高全體隊伍的整體素質。只有這樣，我們才能適應當前經濟的發(fā)展要求，才能使工作水平上一個新臺階，為開創(chuàng)機關工作的新局面奠定基礎。

二、班子工作要落實到作風轉變和團結一致上來。隨著“講黨性、重品行、作表率”主題教育實踐活動的開展，圍繞各單位反映強烈的突出問題，機關黨支部以認真的態(tài)度和有容乃大的胸懷，逐一落實反映的問題，把相對“空虛”的意見，實例化，建立切實可行的交流溝通渠道，反饋、整理、自省，慎重的回復，有效的修正，真正形成了用制度規(guī)范行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制，努力增強宣傳、培訓力度，使科研、生產一線人員理解制度，明晰流程，了解內控管理的保護重要性，作風建設卓有成效。同時，重視領導班子作用的發(fā)揮，并充分發(fā)揮班子成員整體合力和智慧，調動機關全體人員工作積極性，堅持牢記黨的宗旨，一切從大局出發(fā)，開始從維護、穩(wěn)定出發(fā)，堅持愛崗敬業(yè)，堅持民主集中制的原則，加強與班子成員和同志之間的溝通與交流，自覺維護班子團結，增強凝聚力和向心力，增強責任感和使命感，牢固樹立為科研、為生產服務的思想，認真抓好各項工作的落實，努力構建和諧機關。

三、個人認識要有一個質的飛越。本著對上級、對群眾負責的態(tài)度，進一步加強黨風廉政建設。要時刻牢記宗旨，嚴格要求自己，不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的思想，堅持嚴于律己，自覺規(guī)范自我言行，影響帶動機關員工養(yǎng)成良好習慣，堅持高尚的追求，努力維護好自身形象，營造風清氣正的良好環(huán)境和工作氛圍。以十八大學習為指導，既要抓好當前，又要著眼長遠，把學習實踐活動當作推動當前和長遠工作的動力和機遇，從黨章的學習入手，體會習總書記那一針見血的“打鐵還需自身硬”地真諦。同時，牢固樹立手足觀，做到倍加珍惜團結，自覺加強團結，悉心維護團結，努力形成同心同德，誠心協(xié)作，相互支持、共同奮斗的生動局面，使個人認識上有質的飛越，圍繞****可持續(xù)發(fā)展的目標，為實現高起點上再跨越邁出新步伐。

最后，我要說，本次民主生活會達到了預期的要求和效果，機關黨支部是一個作風過硬，團結民主，奮斗向前的班子，同時為下一步十八大專題學習，作了鋪墊，起到了引領的作用。

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