酒店禮賓工作總結(jié)

酒店禮賓工作總結(jié)

Ceremonyguestministryregardsantechamberasmainbranch,assumingapublichouse“thefirstportal“duty,itisoneofbrancheswithmostWuofdirectareacustomerservice,from201*Xxxxxxxxxx,hotelthereceptionthisyearworkstoalreadycametoanend,ceremonyguestministryisbelowthecareofantechambermanagerXxxandguidance,inbrotherlybranchsupportenergeticallybelow,alsointhebranchtheconcertedefforteffortsofeachmemberfalls,finishedworkingjobsatisfactorily,nowceremonyguestministry(thefollowingabbreviation“myministry“)thejobsumsupasfollows:Oneearlydaysgrooms,haddone“battle“prepare1hoteltofrompreparatoryphaseinsuccessionnewemployeeisjoined,ononehand,weexpeditepartialemployeetobeinbeautifulthehotelundertakesjackarooingonthespot,ontheotherhand,wegroominwhatborealcenterschooldevelopseducationtype.GroomcontentincorporatesOlympicGamesknowledge,formalknowledge,serviceskill,bringall-knowingknowledge,spokenEnglish.Groommaincomponentismeanstwokinds,itis“educationtype“buccalmouthaccordingtolegend,writethroughmakingupprintgivealotofgroomingdata,havealanguagetoemployeeanalytic,fromtheoreticensuretheeachfamiliarunderstandingthatservestechnologicalprocesstoeachforemployee.Anotherkindofmeansisrealoperation“ROLEPLAY“,everybodygues-starsaguestrespectively,servethedifferentpartsuchaspersonnel,drillingservescaseinwhatthelikelihoodinrealenvironmenthappens,themeansofsettlementlearnsinexample,promotionservesalevel.Groomlaterperiod,equestrianmanagerreturnsantechambertoputmyministryandtelephoneexchangetogetherdownstageundertakesoliddrilldrills,strengthenmethejobjoinsbetweenministryandotherdepartmentspenttraining,fostercommunicationconsciousnessofeverybodyandcollectiveconsciousness.3May,thehoteltriesdobusiness,althoughstilldonothaveofficialvisitortobeentered,but,prepareforwarthereportofagunoftheOlympicGamesalreadystartshooting,thejobofmyministryalsodoesnothaveabitlachesofcourse,taketheadvantageofbegintoreturntimeofmonthofknowexactlyaboutsthfromtheOlympicGames,weclutchedwhatin-housetothehotelenvironmentreachspairofcircumjacentenvironmentsisfamiliar,visitaMPCandB1,b2,thegeographythatreciteseachareadistributingsreachbusinesshours,onpaperpicturesgivedistributingingpicture,ensuretothereisapieceofclarityineachemployeeheadcomplete“invisiblemap“;Additionallyweoftenstillvisiteachfloorguestroom,strengthenoneselfofestablishmentofin-housetothehotelenvironmentfamiliardegree,gotothelavatorytowillbeaguestinthejobhenceforth“thesolutionthatdischargecareisdifficult“.Thememberthat2personnelmanageYouLibinofstaffofdepartmentof1ceremonyguest,baggagemember,doorTongSanisbigboardpieceform,this3bigboardpiecethecentralizedgovernmentthatrunsinceremonyguestandhost,ceremonyguesttakestheassistanceoftheclasstoguidenexteachingdoinghisownjob,eachotheriscomplement,3personformceremonyguestwholejointly,promotejointdevelopmentjointly.Ministryof2ceremoniesguestisoriginalemployeetotal16people:Guestandhostofaceremonyisinchargeof,twobeltsclass(thememberthatallbebaggage),twoceremoniesguestmember,7baggagemember(theexceptthattakeaclass),4femaledoorschild.Incompleteabstrusemeetinglaterperiod,twobaggagememberstudentexpiresbecauseofthecontract,timeschoolcontinuetolearnleaveone’spost.ZhiYunhuilaterperiod,guestofaceremonymember,abaggagemember,twohousechild,alsoleavehispostbecauseofsamereason,tonowadays,ceremonyguestministrystillleaves10employee(adirector,twotakeaclass,guestofaceremonymember,4baggagemember,twohousechild)amongthem,divideoutsideanemployeeoffersresignation,FM201*|PES201*|FIFA

ceremonyguestministryisdonenothavebecauseofwhatindividualreasonleaveshispost,whatthisalsomadesureoncertainlevelthestabilityofthisgroupreachsthejobissuccessional.Ministryof3ceremoniesguestroutinebasicallypoursaprincipleaccordingtotwo,bytwobeltstheclassguidesanordertogotoworkbyturnsrespectively,thejobadopts12hourstomake,particularlybusywhenmakebythedirectorattempercollectivitygoestoworkorintegratedindividualelementandworkloadarrangespersonnelgoingtoworkthatday.Ceremonyguestministryanotherjobfeatureistojoinasystem,becauseofceremonyguestthejobishadextremelystrongsuccessional,alotofthingswecannotbesolvedone-timelyfortheguest,thisneedsnextordertocontinuefollow-upserves.So,ofinformationsharetousitisquiteimportant,whenhavingsex,twoordersalsoaretoaccomplishAllmattersasfaraspossible,omitnone.

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201*年酒店禮賓部年終工作總結(jié)201*年酒店禮賓部年終工作總結(jié)

作為前廳重要分支機(jī)構(gòu)，禮賓部承擔(dān)著酒店“第一門戶”的職責(zé)，是直接對客服務(wù)最多的部門之一，自201*年至今,酒店今年的接待工作已告一段落，禮賓部在前廳經(jīng)理xx，與經(jīng)理助理xx的關(guān)心和指導(dǎo)下，在其他分部門的大力支持下，也在部門各成員的通力協(xié)作下，圓滿完成了工作任務(wù)�，F(xiàn)將禮賓部（以下簡稱“我部”）工作總結(jié)如下：

一．培訓(xùn)工作

201*年禮賓部的培訓(xùn)工作是按照計劃的階段性培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行。首先對于新員工的培訓(xùn)采取，禮賓主管與領(lǐng)班一帶一的培訓(xùn)方式。讓新員工在實操中熟悉業(yè)務(wù)技能，并且能在工作中得到全程的貼身指導(dǎo)與糾正。對于能夠熟練掌握工作技能的員工還要定期進(jìn)行工作程序標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé)的培訓(xùn)，以保證日常工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

在培訓(xùn)形式上我部門進(jìn)行了創(chuàng)新，先后開展了時時培訓(xùn)和交叉培訓(xùn)的形式。時時培訓(xùn)不拘于其他死板的培訓(xùn)形式、時間，在各崗位的班前會以案例分析的形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使培訓(xùn)連貫緊湊、生動形象。交叉培訓(xùn)也是我部運(yùn)行較成功的培訓(xùn)形式，主要方法是不局限于本部門的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間穿插其他方面的培訓(xùn)。個人業(yè)務(wù)技能的多元化發(fā)展，對于服務(wù)質(zhì)量的提高和一站式服務(wù)的實行都有著極大的幫助。

二．人員管理

1，禮賓部人員由禮賓主管，禮賓領(lǐng)班，禮賓員，泊車員四大板塊構(gòu)成，這四大板塊在禮賓主管的統(tǒng)一管理，禮賓領(lǐng)班的協(xié)助帶領(lǐng)下各司其職，又互為補(bǔ)充，四者共同構(gòu)成禮賓整體，共同促進(jìn)共同發(fā)展。

2，禮賓部員工總計12人：一名禮賓主管，兩名禮賓領(lǐng)班，五名禮賓員，四名泊車員。在201*年上半年有一名禮賓領(lǐng)班和禮賓員相繼離職。在下半年一名禮賓員和一名實習(xí)禮賓員也相繼離職。至如今，禮賓部還剩下八名員工（一名領(lǐng)班主管，兩名禮賓領(lǐng)班，兩名禮賓員，三名泊車員。其中有一名員工提出有離職意向。禮賓部因為薪資福利方面離職的沒有，這在一定程度上也保證了這個團(tuán)隊的穩(wěn)定性及工作的連續(xù)性。

3，禮賓部日常工作主要依據(jù)三班倒原則，由一名主管，兩名帶班分別帶領(lǐng)早班中班輪流上班，工作采取八小時制，特別忙的時候則由禮賓主管做出調(diào)度全體上班或綜合個人因素與當(dāng)日工作量，安排上班人員。禮賓部另一工作特征是交接制度，因為禮賓工作具有極強(qiáng)的連續(xù)性，許多事物我們不能一次性的替客人解決，這就需要下一個班次繼續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。所以，信息的共享對于我們來說是相當(dāng)重要的，三個班次在交接班的時候也是盡量做到認(rèn)真仔細(xì)，毫不遺漏。三．常規(guī)工作

1．行李服務(wù)是我部區(qū)別于其他部門的一大特征，9月16日9月25日酒店接待了中國馬術(shù)節(jié)這個大型的會議團(tuán)隊，從第一位客人入住到結(jié)束，酒店客人的行李由我部全權(quán)負(fù)責(zé)。禮賓員最多時（包括主管領(lǐng)班在內(nèi)）總計9人，而客人離店數(shù)一天最高達(dá)100多間房，如此多的房間，意味著分派到他們每一個人身上都是超負(fù)荷的工作量，既便在如此大的工作量情況下我部員工依然是熱情的微笑，依然是毫不松懈的服務(wù)態(tài)度，大家都沒有因為工作的“量多”而影響到服務(wù)的“優(yōu)質(zhì)”。

2．禮賓臺也是我部另一重要“工作陣地”，它為解決客人衣食行游購?qiáng)矢黝愲y題提供了重要幫助。除了基本的辦理寄存轉(zhuǎn)交等業(yè)務(wù)，它還有一項重要職能就是負(fù)責(zé)客人的信息問詢。尤其是馬術(shù)節(jié)期間，客人的信息咨詢量是相當(dāng)之多的，每天早上8點(diǎn)至12點(diǎn)及晚上18點(diǎn)至22點(diǎn)是他們的問詢高峰期,問的問題也是各式各樣,從客房的泳衣泳褲在哪里？到泡溫泉從哪里去?成都哪里好玩等等，每當(dāng)此時，我們就要各盡所能，積極快速的去與其他相關(guān)部門或相關(guān)行業(yè)聯(lián)系，為客人答疑解難，同時，還要幫助客人訂火車票，及預(yù)訂出租車，安排行程等，對客人的出游全權(quán)負(fù)責(zé).此外，我們經(jīng)常還要針對客人變化不定的口味為客人推薦菜系不同的餐廳，如客人有需要并為他們提前訂餐。我們也曾為客人訂花，定蛋糕，寄包裹，寄大量的明信片等。這些事情，有的對于我們，不過舉手之勞。能做到的，我們一定做到，做不到的，我們也會盡最大所能幫客人做到，因為我們始終銘記著，我們追求的是“fullservice”3．馬術(shù)節(jié)期間，客人的租車外出事務(wù)主要由我部負(fù)責(zé)，我們幫助客人與出租車公司聯(lián)系。尤其是馬術(shù)節(jié)離店高峰期，我們積極主動的與租車公司聯(lián)系，請求安排足夠的車輛，以免延誤客人的回國行程，為客人安全順利的離開做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四．榮譽(yù)與收獲

在201*年酒店日常工作與馬術(shù)節(jié)接待期間，我們涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人物優(yōu)秀事跡，他們在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，受到了客人的衷心感謝和一致好評。其它一些員工也收到客人的致謝禮品及口頭表揚(yáng)若干。馬術(shù)節(jié)圓滿接待完成后。禮賓部受到了店領(lǐng)導(dǎo)的一致贊許。這些成績見證了禮賓部的努力與成長！五、良好經(jīng)驗的總結(jié)和自身問題的改善

在201*年的工作中，我部的各項工作都按照預(yù)先制定的計劃進(jìn)行，基本上達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。在工作的過程中我部一邊總結(jié)經(jīng)驗一邊進(jìn)行改進(jìn)，當(dāng)然其中有些工作未能盡如人意，我們也在問題出現(xiàn)后進(jìn)行反思，及時尋求解決方案。

經(jīng)過幾次重大接待活動，從元旦到春節(jié)、五一黃金周、十一黃金周，禮賓部不斷總結(jié)經(jīng)驗，更加靈活的處理事件、更加快捷的對客服務(wù)、更加燦爛的微笑，帶給每位賓客家的感覺，一年中在與各部門之間的溝通上雖然曾出現(xiàn)一些小問題，但基本上都很順利，對于問題的解決起到了積極的作用。在今年的工作中與外部門的溝通工作將作為工作重點(diǎn)之一繼續(xù)加強(qiáng)。在工作中雖然出現(xiàn)過許多問題，但都及時進(jìn)行了補(bǔ)救，事后對問題進(jìn)行分析實行了改進(jìn)方案以杜絕錯誤的再次發(fā)生。例如因客人寄存物品損壞和因購買車票而制定了新的工作程序標(biāo)準(zhǔn)。在改正錯誤的同時也在不斷進(jìn)步。

201*年，風(fēng)風(fēng)雨雨的一路走來，禮賓部的工作既充實又富有激情。相信在新的一年里，禮賓部在經(jīng)理李醇容及經(jīng)理助理劉勤的帶領(lǐng)下還會再接再厲，用我們的熱情為酒店帶來更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更加豐厚的利潤。

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