關于開展木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害專項治理工作情況匯報1

xx市關于開展木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害

專項治理工作情況匯報

尊敬各位領導：

根據xx市安監(jiān)局等四部門《關于印發(fā)xx市木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害專項治理工作實施方案>的通知》文件要求，今年以來，我市切實提高認識、加強領導，采取有力措施，加大對木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害的治理工作，現將專項行動有關情況匯報如下：一、基本情況

經過初步核查，我市實有木質家具制造企業(yè)16家，其中涉竹家具制造企業(yè)3家。企業(yè)性質大多以個體戶（家庭作坊式）為主。

二、主要工作開展情況

（一）強化領導，全面開展木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害專項治理行動。為切實做好此項工作，我市組織了安監(jiān)局、衛(wèi)生局、人社局、總工會召開聯席會議進行專題研究安排部署，并于5月份聯合印發(fā)了《xx市木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害專項治理工作實施方案》，明確了治理目標和總體要求、治理內容和工作方法步驟，對全市木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害專項治理行動工作進行了安排部署。各鎮(zhèn)（街道）也迅速行動起來，對轄區(qū)內木質家具制造企業(yè)總體情況進行摸底調

查，摸清底數，確保專項治理工作扎實開展。

（二）協調聯動，確保督促檢查到位。我市各相關部門嚴格履行各自職責，互通信息，協調與配合，市安監(jiān)局與衛(wèi)生部門以開展職業(yè)健康狀況調查為契機，開展了聯合監(jiān)督檢查，督促企業(yè)建立從業(yè)人員職業(yè)健康檔案，落實防護措施，為從業(yè)人員繳納工傷保險，保護從業(yè)人員的合法權益。在檢查的企業(yè)中，沒有發(fā)現職業(yè)病人，但大部分企業(yè)職業(yè)健康檔案沒有建立完善，職工的健康檢查檔案也沒有及時存檔保存，對檢查中存在的問題我們都要求企業(yè)進行限期整改，不符合要求的安全防護用品，要求企業(yè)進行更換，消除了職業(yè)安全隱患。

（三）突出重點，深入開展職業(yè)危害申報工作。在開展專項治理行動的同時，我市還根據市安監(jiān)局《關于開展作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作的通知》，把職業(yè)危害申報工作作為全面、準確把握全市職業(yè)危害種類、數量、分布、防護和管理狀況的重要切入點，對職業(yè)危害申報工作及時進行了安排部署，要求各生產經營單位充分認識職業(yè)健康工作的重要性，健全機構，明確責任，制定工作措施和目標，按要求認真進行職業(yè)危害申報工作。10月19日，由市局職業(yè)健康科在我市舉辦的職業(yè)健康申報培訓班中，我們也積極組織木質家具制造企業(yè)參加培訓，引導企業(yè)做好作業(yè)場所職業(yè)危害的網上申報工作，推動企業(yè)落實職業(yè)危害防治主體責任。目前，我市較大規(guī)模的3家木質家具制造企業(yè)已完成職業(yè)危害申報

備案。

雖然我市在木質家具制造企業(yè)專項治理工作方面做了一些工作，但木質家具職業(yè)危害監(jiān)管方面也還存在一些問題：一是由于我市木質家具制造企業(yè)多以個體戶、家庭作坊式為主，工藝較為簡單、員工流動性大，因此企業(yè)在與員工簽訂用工合同、購買工傷保險方面積極性不高，員工一般也不主動提出；二是企業(yè)負責人職業(yè)健康安全意識淡薄及員工防護意識不強，在我們日常檢查中發(fā)現一些企業(yè)員工覺得佩戴防護用具麻煩、不舒服，而不佩戴或不正確佩戴企業(yè)發(fā)放的勞動防護用具；三是由于職業(yè)危害監(jiān)管對我們來講是一項全新的工作，監(jiān)管人員對監(jiān)管業(yè)務有待熟悉提高，同時與其他相關部門的聯動機制尚未完善，也致使對企業(yè)的作業(yè)場所職業(yè)危害因素的日常檢測監(jiān)控難以落實到位；四是201*年機構改革時，將原市衛(wèi)生局作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查職責劃入安監(jiān)局，新修訂的《職業(yè)病防治法》尚未頒發(fā)，在監(jiān)督執(zhí)法過程中顯得力不從心，導致少部分木質家具制造企業(yè)對安監(jiān)部門的監(jiān)管只是表面應付，沒有從人力、物力和財力上解決職業(yè)衛(wèi)生防護、管理等方面的問題。

下一步，我市將以此次檢查為契機，進一步理清職責，建立部門間協作工作機制，層層把關，加強對企業(yè)職業(yè)危害的監(jiān)管、檢測，減少企業(yè)員工職業(yè)病的發(fā)生，使木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害監(jiān)管工作走上規(guī)范化、法制化的軌道。

謝謝大家！

擴展閱讀：灣府〔201*〕21號 關于印發(fā)《春灣鎮(zhèn)木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害專項治理工作實施方案》的通知

灣府〔201*〕21號

關于印發(fā)《春灣鎮(zhèn)木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害

專項治理工作實施方案》的通知

各村（居）委會、鎮(zhèn)安委會成員單位：

為進一步加強我鎮(zhèn)木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害治理工作，結合實際，制定了《春灣鎮(zhèn)木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害治理工作實施方案》，現印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

二○一一年四月五日

春灣鎮(zhèn)木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害

專項治理工作實施方案

為進一步提高我鎮(zhèn)木質家具制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平，有效預防、控制和消除木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害，切實保障廣大勞動者的生命健康權益，根據國家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源社會保障部，全國總工會等四部門《關于開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動的通知》（安監(jiān)總安健〔201*〕148號）、國家安全監(jiān)管總局《關于開展木質家具制造企業(yè)高毒物質危害治理的通知》（安監(jiān)總安健〔201*〕111號）要求，制訂本實施方案。

一、指導思想、目標和總體要求（一）指導思想。

認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)〔201*〕23號）和省政府《關于加強人文關懷改善用工環(huán)境的指導意見》（粵府〔201*〕93號）精神，切實加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，促進木質家具制造企業(yè)落實職業(yè)危害防治主體責任，突出治理高毒物質危害，改善作業(yè)場所作業(yè)環(huán)境，提高綜合防治能力，建立和完善木質家具制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管長效機制，切實保護勞動者生命健康權益。

（二）工作目標。

至201*年10月份，全鎮(zhèn)所有木質家具制造企業(yè)完成職業(yè)危害治理和防護設施改造，作業(yè)場所高毒物質濃度符合國家相

關標準要求，粉塵、噪聲和振動等職業(yè)危害得到有效控制。未完成職業(yè)危害治理和防護設施改造，且作業(yè)場所高毒物質濃度超標，經停產整頓仍達不到要求的，依法予以關閉。

（三）總體要求。

1．統(tǒng)一思想，提高認識。要深刻認識木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害的嚴峻形勢，要將專項治理工作納入201*年的重點工作，擺到重要議事日程，增強責任感和緊迫感，在201*年開展的木質家具制造企業(yè)基本情況摸底調查工作的基礎上，采取得力措施，開展專項治理工作。

2．突出重點，抓住關鍵。木質家具制造企業(yè)的高毒物質危害為本次治理的重點內容，噴漆、涂膠和晾漆三個環(huán)節(jié)為治理的關鍵環(huán)節(jié)，特別要突出對噴漆環(huán)節(jié)的治理。

3．加強溝通，密切配合。在專項治理行動中要加強溝通，密切配合，形成監(jiān)管合力。不搞形式，不走過場，確保專項治理工作各項任務要求落到實處，制定專項治理工作方案，組織開展專項治理工作。

二、專項治理的具體內容（一）企業(yè)職業(yè)健康管理方面。

1．加強企業(yè)職業(yè)健康管理，建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。建立由企業(yè)主要負責人負總責的職業(yè)危害防治責任制，并層層分解落實到車間、班組。設立職業(yè)健康管理機構，配備具有職業(yè)危害防治專門知識的專兼職管理人員。

2．建立并嚴格執(zhí)行作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測制度，每年至少委托具有相應資質的技術服務機構進行一次檢測，并根據企業(yè)實際加強日常檢測監(jiān)控，確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度、強度符合國家標準。

3．建立并嚴格執(zhí)行企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護制度，按照職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范要求，依法組織從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4.開展相關法律、法規(guī)及職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳培訓。安排企業(yè)主要負責人和職業(yè)健康管理人員參加職業(yè)健康知識和管理能力培訓；對接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員進行上崗前和在崗期間職業(yè)健康培訓，提高接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的自我防護意識。

5．備有本企業(yè)使用的各種油漆、黏膠劑、有機溶劑的產品中文安全技術說明書。

6．與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險。7．充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用。（二）作業(yè)場所職業(yè)危害防護方面。

1．采用無毒或低毒的油漆和膠黏劑，引進自動化機械設備，減少人工操作，從源頭上降低高毒物質危害。

2．存在職業(yè)危害因素的崗位必須設置明顯的警示標識，說明存在的職業(yè)危害以及緊急情況下應采取的防護措施。

3．噴漆間必須獨立設置，不得與其他工序混用；必須采用上進風下出風、正負壓相結合的通風方式，保證空氣新鮮通暢；必須使用水簾（水幕）降毒和流水排毒的措施，保證噴漆間毒物及時排出；必須設置沖洗設施，墻壁和地面的油漆污垢必須定期進行清理。

4．如果采用流水線作業(yè)，噴漆作業(yè)點必須設置局部隔離防護設施并使用水簾（水幕）降毒和流水排毒的措施；流水線上的打磨、擦色、烘干等作業(yè)點也必須設置通風排毒設施，保證毒物濃度不超標。

5．涂膠和晾漆環(huán)節(jié)必須與其他作業(yè)隔離，并設置通風排毒設施，確保作業(yè)場所有毒物質濃度不超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

6．鋸、刨、銑、磨床、砂輪機等生產設備的產塵部位，應設局部排風除塵裝置，干法打磨工作臺（室）應設置下排風或側排風的吸塵裝置，打磨位置不固定時應采用移動式除塵裝置。產生振動和噪聲危害的崗位應采用減振降噪措施。

（三）個人防護方面。

企業(yè)必須為從事開料、拼板、加工、打磨、噴漆、涂膠、晾漆等作業(yè)的工作人員配備符合《勞動防護用品選用規(guī)則》（GB11651）和《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》（GB/T18664）要求的口罩、耳塞、護發(fā)帽、防護服、手套以及防毒面具，并督促其正確佩戴使用。

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其它內容。三、工作方法和步驟

專項治理工作按以下三個階段進行：（一）前期準備階段（201*年4月-6月）。

在201*年開展木質家具制造企業(yè)基本情況調查工作的基礎上，進一步健全、完善本轄區(qū)內木質家具制造企業(yè)監(jiān)管檔案。選取1家職業(yè)衛(wèi)生管理工作基礎較好的木質家具制造企業(yè)進行重點指導，使之成為本轄區(qū)木質家具制造行業(yè)職業(yè)危害治理工作的先進典型。組織轄區(qū)內的木質家具制造企業(yè)主要負責人和職業(yè)健康管理人員參加職業(yè)健康知識和管理能力培訓。

（二）專項治理階段（201*年7月-9月）。

積極推廣先進典型企業(yè)在職業(yè)危害治理工作方面的經驗做法，根據治理工作內容和重點，督促木質家具制造企業(yè)學習

先進典型，加大資金投入，認真進行職業(yè)危害治理和防護設施改造，達不到危害治理措施要求的要責令限期改正，沒有達到危害治理措施要求且作業(yè)場所高毒物質濃度超標的企業(yè)，一律停產整頓。

（三）總結驗收階段（201*年10月-11月）。

至201*年10月底，對危害治理仍達不到要求的木質家具制造企業(yè)，依法予以關閉。各村（居）委會、相關職能部門對本轄區(qū)專項治理工作開展情況進行檢查、驗收和總結，并于201*年10月25日前將專項治理工作情況總結(連同《木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害專項治理工作情況匯總表》，見附件）和擬關閉企業(yè)名單以書面形式分別上報鎮(zhèn)安監(jiān)辦，并抄送其它相關部門。組織對各村（居）委會、相關職能部門開展專項治理工作的情況進行抽查，并于11月份組織召開全省木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害專項治理工作總結會。

附件：木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害專項治理工作情況匯總表（共兩頁）

主題詞：家具制造治理方案通知抄送：市安監(jiān)局，鎮(zhèn)班子成員。

春灣黨政辦公室201*年4月5日印發(fā)

附件：

木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害專項治理工作情況匯總表

監(jiān)管部門：（蓋章）企業(yè)一線生產人數（人）＜30人30～149人150～499人≥500人合計接觸油漆、企業(yè)員工一線生產有機溶劑、接觸粉塵接觸噪聲數量（個）總數（人）總人數（人）膠粘劑人數人數（人）人數（人）（人）填表人：聯系電話：填表日期：年月日

木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害專項治理工作情況匯總表（續(xù)表）

監(jiān)管部門：（蓋章）

監(jiān)督檢查情況企業(yè)一線生產人數（人）被檢查的題或隱患責令當場責令限期企業(yè)（家）（項）＜30人30～149人150～499人≥500人合計改正(項)改正（項）（家）（萬元）整頓（家）（家）警告罰款責令停產提請關閉發(fā)現的問其中：行政處罰情況填表人：聯系電話：填表日期：年月日

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