市醫(yī)保局201*年工作要點
瑞金市醫(yī)保局201*年工作要點
一、總體要求
201*年,我局將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹市第五次黨代會精神及上級有關(guān)醫(yī)保工作會議和文件精神,按照“一個突出,四個加快”科學發(fā)展路徑,以國家實施新一輪扶貧開發(fā)和推進中央蘇區(qū)發(fā)展振興規(guī)劃為契機,以貫徹《社會保險法》為主線,開拓創(chuàng)新,奮勇爭先,著力做好三險擴面工作,確保各項保險待遇按時足額支付,切實加強基金管理,不斷提高經(jīng)辦運行質(zhì)量和服務(wù)水平,努力促進社會和諧穩(wěn)定,為建設(shè)“紅色故都、七彩瑞金”城市發(fā)展形象作出新貢獻。
二、目標任務(wù)
201*年,力爭城鎮(zhèn)醫(yī)療保險參保人數(shù)達到118600人,其中城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù)達到26600人,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險達到9201*人;工傷保險參保人數(shù)達到11000人;生育保險參保人數(shù)達到11000人。
三、工作重點
1、圍繞中央蘇區(qū)發(fā)展振興,科學謀劃醫(yī)療保障工作。加快中央蘇區(qū)發(fā)展振興,是市委、市政府今年的一項重大決策部署,要深入基層、深入群眾,開展調(diào)查研究,切實了解醫(yī)療保險工作中存在的實際困難和問題,特別是了解群眾在醫(yī)療保障方面的所需所盼,把黨和政府的利民惠民政策落到實處。2、扎實做好擴面征繳工作,努力擴大醫(yī)保覆蓋面。一是以非公有制企業(yè)職工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員為重點,擴大各項保險的覆蓋面,力爭在工業(yè)園區(qū)擴面征繳上有新突破,抓好全額撥款事業(yè)單位和農(nóng)民工參加工傷保險工作。二是進一步做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保擴面工作,確保城鎮(zhèn)中小學生參保率達95%以上。三是深入貫徹落實好《江西省生育保險條例》,吸收更多的私營企業(yè)職工參加生育保險,擴大生育保險覆蓋面。
3、完成城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作。按照贛州市的統(tǒng)一計劃安排和調(diào)度要求,做好過渡時期政策宣傳、技術(shù)銜接、待遇保障等工作,確保城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險由縣級統(tǒng)籌階段順利過渡到市級統(tǒng)籌階段。
4、提高醫(yī)療保險基金預(yù)算管理水平。結(jié)合《贛州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌實施方案》有關(guān)精神,會同財政部門做好基金預(yù)算編制工作,加強溝通協(xié)調(diào),力爭在今年將財政供養(yǎng)人員醫(yī)保財政配套資金預(yù)算安排到各單位,由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)委托財政代扣代繳轉(zhuǎn)為向單位征繳。
5、加強醫(yī)療保險基金運行監(jiān)控,配合審計機關(guān)做好基金審計工作,確;鸢踩、完整和規(guī)范運行。
6、加強醫(yī)保定點機構(gòu)管理和醫(yī)療保險稽核工作。一是進一步加強對定點零售藥店的監(jiān)管,堅決杜絕違規(guī)行為發(fā)生;二是完善定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議管理和分級管理,建立定崗醫(yī)師數(shù)據(jù)庫,將醫(yī)療保險對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)管延伸到醫(yī)務(wù)人員。
27、妥善處理老工傷問題。根據(jù)上級文件精神,合理解決老工傷人員的待遇等訴求。
8、加強參保企業(yè)工傷預(yù)防的政策宣傳工作,積極參與工傷事故的調(diào)查及認定工作。
9、進一步完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)工作。根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門要求,及時做好參保人員個人信息錄入工作,做到不遺不漏,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及醫(yī)?ǖ膽(yīng)有作用。
10、組織開展“健康關(guān)愛行動”活動。今年,我局將根據(jù)基金結(jié)余情況,有計劃、有步驟組織開展“健康關(guān)愛行動”活動,為醫(yī)療保險參保人員提供免費體檢活動。
11、規(guī)范醫(yī)療保險業(yè)務(wù)檔案管理。今年,根據(jù)贛州市局統(tǒng)一部署,我局將建立業(yè)務(wù)檔案室,按照要求規(guī)范統(tǒng)一存放業(yè)務(wù)檔案。
12、切實加強干部隊伍建設(shè)。結(jié)合全市創(chuàng)建作風建設(shè)模范區(qū)暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的開展,完善《機關(guān)干部績效考核辦法》和機關(guān)各項規(guī)章制度,切實加強干部隊伍作風建設(shè),提高醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,努力創(chuàng)建全市作風建設(shè)模范區(qū)。
13、圍繞中心,服務(wù)大局,努力完成各項中心工作。一是積極參與旅游片區(qū)項目建設(shè),配合市旅游局做好征地拆遷、項目招商和工程建設(shè)等工作,確保項目建設(shè)有序推進。二是扎實開展招商引資工作,著力從食品產(chǎn)業(yè)項目引進上下大功夫,重點跟進和服務(wù)好PPC鋁膜生產(chǎn)項目,力爭在年內(nèi)落戶食品產(chǎn)業(yè)園并開工投
3產(chǎn),確保完成市委、市政府安排的招商引資工作任務(wù)。三是積極向上爭資金,力爭職工醫(yī)保、居民醫(yī)保等上級財政配套資金再上新臺階。四是深入基層做好“四位一體”工作。切實做好掛點聯(lián)系村--武陽鎮(zhèn)羅石村“三送、扶貧開發(fā)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和創(chuàng)新社會管理”等“四位一體”工作,讓當?shù)匕傩照嬲脤嵒荨?/p>
二0一二年四月十一日
擴展閱讀:201*年慶陽市社?òl(fā)行工作計劃
201*年慶陽市社?òl(fā)行工作計劃完成序工作內(nèi)容時號間制定《201*年慶陽市社?òl(fā)行實施1方案》9月2制定201*年社?òl(fā)行工作計劃完成201*年第一批3萬社保卡數(shù)據(jù)錄3入和人工復(fù)核組建社?ü芾矸⻊(wù)機構(gòu),加強社保1卡管理機構(gòu)建設(shè),落實人員、經(jīng)辦服務(wù)工作場地和經(jīng)費2充實市局信息中心經(jīng)辦人員力量34105月6落實市信息中心經(jīng)辦服務(wù)工作場地和經(jīng)費完成社?涌ㄖ谱骱屯ㄓ眯詼y試制定《確認申領(lǐng)表》高速掃描錄入技術(shù)方案,采購并下發(fā)高速掃描設(shè)備集中全市職工醫(yī)保參保人員全部數(shù)據(jù),10月底前完成與公安部門的戶籍數(shù)據(jù)和照片數(shù)據(jù)比對完成用人單位網(wǎng)上花名冊下載及上傳、《確認申領(lǐng)表》打印等應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)機關(guān)事業(yè)單位作為201*年第一批發(fā)卡單位,按原辦法完成經(jīng)辦人信息錄入、單位培訓等工作制作201*年第一批社?ǖ诙鷨挝煌ㄟ^局網(wǎng)站下載花名冊,錄入?yún)⒈H藛T基本信息后上傳,打印《確認申領(lǐng)表》,發(fā)給個人簽名開始第二批社?〝(shù)據(jù)回收、掃描和復(fù)核11月1日起各用人單位可通過局網(wǎng)站辦理社?ㄉ陥髽I(yè)務(wù)責任部門配合部門市醫(yī)保局、各縣區(qū)人社局市醫(yī)保局、各縣區(qū)人社局市局信息中心各縣區(qū)人社局市局信息中心各縣區(qū)人社局人事教育科、信息中心市局辦公室市局信息中心市局信息中心市局信息中心市信息中心市醫(yī)保局、各縣區(qū)人社局各縣區(qū)人社局7市局信息中心81211月34市局信息中心、市醫(yī)保局各縣區(qū)人社局市局信息中心市局信息中心、各縣區(qū)人社局市局信息中心、各縣區(qū)人社局市局信息中心、各縣區(qū)人社局市局信息中心、各縣區(qū)人社局市局信息中心12月2制作201*年第二批社?3根據(jù)單位上報情況確定第三批社保市局信息中心、1第一批社?炇瞻l(fā)放卡數(shù)據(jù),開始回收、掃描和復(fù)核各縣區(qū)人社局1月2月3月4月
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