新任處級干部培訓心得

密切聯(lián)系群眾堅持科學發(fā)展埋頭苦干務求實績做發(fā)展轉型排頭兵

201*年新任處級干部培訓班學習心得日前，我校新任處級干部培訓班在XXX如期舉辦。培訓從學校發(fā)展轉型的高度出發(fā)，為新晉處級干部的健康成長提出要求，指明方向。我充分利用點滴時間，滿懷激情、嚴肅認真的學習了本次培訓的全部內(nèi)容，特別就如何更好的將XX書記等領導同志的報告精神運用到實際之中，指導工作開展，與同志們一起深入研討，積極探索，力爭當好我校轉型發(fā)展的排頭兵，在國有資產(chǎn)管理工作中做出更多貢獻，服務我校發(fā)展轉型大局�，F(xiàn)將心得體會總結如下。

一、以人為本做好服務

XX書記在本次培訓的開班典禮上要求：“密切聯(lián)系群眾，真心實意地為師生員工服務”。服務為了人，服務依靠人，國有資產(chǎn)管理服務的質(zhì)量與水平直接關系到師生的切身利益和學校發(fā)展轉型大局，必須始終注重密切聯(lián)系群眾、堅持以人為本，切實從服務對象的需要與要求出發(fā)，努力提業(yè)務能力，才能更好的服務我校全體師生和發(fā)展轉型大局。

要認清服務對象的需求。國有資產(chǎn)管理工作的服務面向全校，工作面廣線長，不同對象需求差異很大。因此，我們

必須深入調(diào)研了解不同職工的不同需求，建立起以需求為導向的工作機制，科學籌劃，合理分配，高效利用有限資源，為學校全體師生營造優(yōu)質(zhì)學習生活環(huán)境，為學校發(fā)展轉型提供有力支撐。要充分尊重服務對象的感受和意見。服務對象的感受和意見，始終是檢驗我們工作實績的第一標準，改進工作作風的重要依據(jù)。努力轉變觀念，改進作風，改善作風，簡化流程讓對象感受到溫暖、貼心、便捷。要打造一支戰(zhàn)斗力強的團隊。作為團隊的領導之一要結合學校發(fā)展需要與服務對象的需求，依據(jù)團隊成員的特點，做出正確的決策，使團隊的每一份子要堅定地執(zhí)行領導安排的任務，讓一個部門、一個服務團隊像一個人一樣整齊劃一、步調(diào)鮮明做對事辦好事。

二、科學發(fā)展指明方向

XX書記在開班典禮上強調(diào)，我們要始終堅持把科學發(fā)展作為第一要務�？茖W發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的最新成果，堅持科學發(fā)展的方向、要求和方法，是有力推動我校國有資產(chǎn)管理工作更上臺階，滿足我校發(fā)展轉型實際需求的根本保障。

服務性是國有資產(chǎn)管理工作科學發(fā)展的根本立場。服務工作國有資產(chǎn)管理工作的核心要素，堅持科學發(fā)展，就是要在遵循高等教育人才培養(yǎng)的內(nèi)部發(fā)展規(guī)律和適應社會經(jīng)濟、

政治、文化發(fā)展的外部規(guī)律的基礎上，強化“師生為本”、“服務至上”的意識，把服務作為行政管理的首要職能。努力為學生、教師和科研人員開展教學、科研提供優(yōu)質(zhì)服務，充分調(diào)動師生員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

專業(yè)化是國有資產(chǎn)管理工作科學發(fā)展的必然要求。事實證明專業(yè)合理的人才結構，是優(yōu)化流程，提高效率，提升水平的關鍵與核心。我們必須重視專業(yè)人才，培養(yǎng)專業(yè)人才，合理分配專業(yè)人才，建立一支高水平、高素質(zhì)、高效率的專業(yè)化隊伍，為更好的開展國有資產(chǎn)管理工作打下牢固基礎。

規(guī)范化是國有資產(chǎn)管理工作科學發(fā)展的必由之路。規(guī)范化的管理體系，可以有效約束職能部門、工作人員自覺遵循行規(guī)律，規(guī)范行為，從而保障各項制度要求落到實處。國有資產(chǎn)管理工作應當結合實際，努力探索，進一步樹立規(guī)范化的工作理念，制定規(guī)范化的工作標準，營造規(guī)范工作的氛圍，規(guī)范權力運行和辦事程序，提高效率，提升水平，最大限度為教學科研、為師生提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務。

三、發(fā)揚民主實干興業(yè)

XX書記要求，要在工作中樹立民主意識和求真務實的工作作風。民主意識和求真務實的作風，是互為依托，互為因果，緊密聯(lián)系，不可分割的整體。

發(fā)揚民主與求真務實密不可分。探求真知，務求實績，

從來不是一個人、少數(shù)人的事業(yè)。在工作中只有講民主才能讓我們了更好團結同志，凝聚力量，掌握真實情況，做出科學決策。發(fā)揚民主就必須放下身段、放低姿態(tài)，進一步轉變思維、改進作風、深入群眾，主動傾聽，真誠溝通，人性領導，切實把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，把黨的各項紀律要求落到實處，通過制度建設和個人努力切實建立起民主和諧的工作氛圍，讓同志們敢講話、講真話、講實話，想辦事、辦好事、辦實事。

實干興業(yè)的核心在于務求實績。首先，實干就是不能光耍嘴皮子，而要撲下身子抓落實，以實績成效作為自我檢驗與自我提高的標準和基礎，帶頭抓好各項工作的落實。其次，實干興業(yè)必須有有力制度支撐與合理利益導向，要建立和完善目標責任考核制度，讓勤勤懇懇、真抓實干的同志得到實惠，讓搞形式主義、做表面文章同志接受教育，營造出務實奮進的工作氛圍。最后，實干興業(yè)還必須始終緊密圍繞我校發(fā)展轉型的中心任務，按照“加強資源有效管理、實現(xiàn)資源科學配置、積極推動共享共用、提高資源使用效益”的要求，發(fā)揚民主、務實進取，以推行資源使用的成本效益考核為抓手、深化公用房屋管理改革、維護完善硬件辦學條件，不斷提高服務保障水平。

四、廉潔自律做好表率

資產(chǎn)管理工作牽涉的資金、項目多，利益牽涉廣，稍有不慎就容易受到各種誘惑，偏離正常的工作軌道，為自身和集體造成難以挽回的損失。所以國有資產(chǎn)管理工作者必須有更加過硬的紀律意識，堅決貫徹執(zhí)行黨的紀律，嚴格依法行政，認真按照學校的相關規(guī)定開展工作。

牢固宗旨意識，堅定廉政決心。黨員干部是人民的公仆，人民是我們的衣食父母。廉潔奉公是人民群眾對我們的期望，也是我們應盡的本分。特別是作為一名領導干部，更要牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識，堅決模范帶頭執(zhí)行黨的各項廉政紀律，國家的各項法規(guī)，學校的各項規(guī)章，做到廉潔奉公，恪盡職守，忠于黨和人民。

帶頭模范執(zhí)行《廉政準則》。《廉政準則》是我黨的重要廉政紀律，是黨員干部的基本行為規(guī)范。在工作中，要時刻不忘對照《廉政準則》中規(guī)定的廉潔從政要求，堅持用《廉政準則》要求自己，約束自己，堂堂正正做人、踏踏實實做事，決不為做違犯廉潔自律規(guī)定的事。在日常生活中從嚴要求家人，決不放任、縱容親友利用自己的職權和職務影響謀取非法利益。注重交朋結友，要廣交良友并自覺與思想腐化、作風墮落的人劃清界限。

主動接受監(jiān)督，切實嚴肅紀律。自覺做到使自己時時處處事事都在組織和紀檢部門的監(jiān)督之內(nèi)，主動溝通群眾接受群眾的監(jiān)督，聽取群眾的意見。同時，認真調(diào)研，針對國有

資產(chǎn)管理工作的特點，建立健全監(jiān)督體系，使各項重大工程，日常業(yè)務辦理的各個環(huán)節(jié)、流程、方面都能得到有效監(jiān)督，切實嚴肅廉政紀律，強化廉政作風，杜絕腐敗行為。

本次新任處級干部培訓班內(nèi)涵豐富、主題鮮明、提神聚氣，充分顯示了學校黨政領導班子對于新鮮血液的關心愛護。經(jīng)過培訓，我堅定了信心，明確了方向，深化了認識，理順了思路，也找到了差距與不足。在將來的工作中我將認真按照本次培訓要求，堅定服務至上的信念，堅持科學發(fā)展方向，堅守共產(chǎn)黨人的本質(zhì)，不斷從實踐中學習，不斷在實踐中總結，以更加飽滿的熱情，更加嶄新的精神面貌，投身我校的國有資產(chǎn)管理工作，協(xié)助處長帶領同志們一起打造一支專業(yè)、規(guī)范、充滿服務意識的隊伍，進一步提升管理服務保障水平，做好我校發(fā)展轉型的排頭兵。

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中央民族大學新任處級領導干部培訓班總結

為了進一步提高處級干部的理論水平和業(yè)務素質(zhì)，我校舉辦了新任處級領導干部培訓班。培訓班從201*年10月21日開始，到201*年11月19日完滿結束。本次培訓班主要內(nèi)容有專家講座，也有黨務工作經(jīng)驗交流，針對新提任的處級干部，學校黨委還安排了廉政談話，傳奇私服發(fā)布網(wǎng)并與每一位新任干部簽定了廉政責任承諾書。

10月21日-10月23日，中組部、中央黨校三位專家為我校全體處級干部作了專題講座。中組部培訓中心四處處長郭馳同志的題目是：領導創(chuàng)新思維與團隊建設。郭馳同志緊密結合高校管理工作實際，對于如何建設好管理團隊，如何創(chuàng)新管理工作以及如何解決管理工作中常見問題提出了一些有益建議。中央黨�？粕缃萄胁拷淌谇貏偼�志詳細介紹了科學發(fā)展觀形成的歷史過程以及其在中國特色社會主義理論體系中的地位，并結合當前中國改革開放進程中遇到的實際問題就如何學習貫徹落實科學發(fā)展觀進行了深入的分析和講解。中央黨校黨建教研部教授張榮臣教授就如何加強黨風廉政建設作了專題報告。他的報告結合大量翔實的案例，闡述了中國當前領導干部黨風廉政建設的整體情況，對于領導干部如何加強自身黨性修養(yǎng)，加強領導干部作風建設提出了一些切實可行的建議。11月19日下午，學校組織召開了黨建經(jīng)驗交流會，各黨總支、直屬黨支部書記和各單位從事黨務工作的人員參加了會議，會議由組織部副部長李嵐同志主持。李嵐同志傳達了北京市委教育工委關于黨建和思想政治工作達標檢查驗收工作的通知，我校在黨建和思想政治工作達標檢查驗收工作中被評為優(yōu)秀，北京市委教育工委對我校的成績給予了充分肯定，并提出了整改意見。會上有四位黨總支書記先后發(fā)言，就本單位的黨建工作情況進行了交流。

民族學與社會學學院黨總支武小燕同志就基層黨組織工作的開展和如何做好師生思政工作、調(diào)動積極性、增強凝聚力等方面談了自己心得和體會，介紹了“學生黨員聯(lián)系宿舍制度”，把專業(yè)教育（如田野調(diào)查）和思想政治工作相結合的經(jīng)驗；法學院黨總支嚴鳳姬同志介紹了黨總支加強政治思想工作，充分發(fā)揮思想政治工作的保證作用，擔負著化解矛盾，協(xié)調(diào)關系，調(diào)動積極性，保證黨的方針政策的貫徹執(zhí)行的情況。教育學院董艷同志介紹了加強教師團隊建設，提高基層黨組織的凝聚力的情況；后勤產(chǎn)業(yè)集團黨總支宋志光同志就如何“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的工作目標，緊緊圍繞學校和集團“服務教學、服務科研、服務師生員工”（簡稱“三服務”）這一中心工作，建立和實施科學化和規(guī)范化的后勤保障體系，為實踐全心全意服務本科教學和師生員工的宗旨和目標提供保證談了自己的體會。人才隊伍建設辦公室主任、組織部副部長、人事處副處長樸承權老師作了本期培訓工作總結，他在講話中指出，本期培訓班針對性強，內(nèi)容豐富，對于提高學校處級領導干部管理素質(zhì)，進一步促進我校各方面工作將起到推動作用。

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