勞動保障事務所201*年上半年工作總結

城關鎮(zhèn)勞動保障事務所201*年上半年工作總結

今年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，按照阜康市就業(yè)局的要求，以落實政策、完善制度為主線，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，加強職業(yè)培訓，農業(yè)富裕勞動力轉移、勞動監(jiān)察和社會保障工作，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調推進，勞動和社會保障事業(yè)取得了新的進展。現(xiàn)將201*年上半年工作總結匯報如下：（一）就業(yè)再就業(yè)工作

按照市政府確定的目標任務，我們制定了明確的年度工作計劃，并制定了相應的考核制度，重點指導督促，保證落實到位。經過努力，上半年我鎮(zhèn)實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員817人，累計轉移2044人，其中長期轉移831人，季節(jié)性轉移1213人，完成全年目標任務（2800人）的73%，實現(xiàn)累計創(chuàng)收1308.16萬元；在市就業(yè)局的大力支持下，通過本市培訓機構，開展培訓1902人次，其中引導性培訓1351人次，職業(yè)技能培訓551人次。（二）失業(yè)人員管理

今年我們結合土地流轉調查情況，了解掌握其基本狀況、就業(yè)失業(yè)情況、就業(yè)和培訓愿望。我們及時做好宣傳工作，加強引導等，金海電腦技能培訓學校，市就業(yè)局培訓科聯(lián)系組織有外出就業(yè)意向的富裕勞動力參加培訓，提升就業(yè)技能和就業(yè)競爭力，促進其盡快就業(yè)。

（三）就業(yè)服務

一是春節(jié)過后舉辦了“201*年再就業(yè)援助月”，以再就業(yè)困難群體為主要對象，組織開展了以“送政策、送崗位、送技能、送服務”為內容的再就業(yè)援助活動。解決部分農村剩余勞動力的就業(yè)問題。二是廣泛收集用工信息，通過舉辦201*年春風行動，使農牧民充分了解就業(yè)崗位信息。

二、社會保險工作

新型農村社會養(yǎng)老保險工作。農村養(yǎng)老保險工作以清理核對和發(fā)放養(yǎng)老保險金作為重點。我鎮(zhèn)檔案資料不齊全，數(shù)據(jù)不準確，由于涉及農民的切身利益，為此勞動保障所開展了大量的工作，力求將基礎資料準確到村、社、戶，落實到人頭，對各村檔案清理核對達98%，已規(guī)范建立了檔案資料。

三、勞動監(jiān)察工作

城關鎮(zhèn)勞動保障事務所在勞動用工專項治理活動工作過程中，采用逐戶摸排的形式，共排查城關路沿線餐館18家，用人單位17家，檢查內容主要是用人單位招用職工情況、與勞動者簽訂勞動合同情況、工資支付情況、遵守工作時間和休息休假規(guī)定情況、遵守女職工和未成年工勞動權益保障情況、依法繳納社會保險情況以及遵守其他勞動保障法律法規(guī)的情況。經對他們所用員工和負責人進行詢問、登記。18家餐館用工62人，58名務工者均未簽訂勞動合同，17家企業(yè)用工人數(shù)330多人，個體工商戶均未給務工者繳納社會保險。原因是員工不愿簽訂合同。

年初以來，我所每月一次向上級主管部門匯報每月工作。在工作實踐中，我們掌握了一系列勞動和社會保障政策法規(guī)，積累了不少工作經驗，也取得了一定的成績。下半年，我們將重點做好以下幾項工作：

一、就業(yè)服務工作。進一步完善公共就業(yè)服務體系，加強勞動力市場信息網(wǎng)絡建設，貫徹人本服務，在提高服務質量上下功夫，推進就業(yè)服務的專業(yè)化、制度化和社會化。

二、加強職業(yè)培訓工作。繼續(xù)實施再就業(yè)培訓，提高培訓的針對性和實效性。

三、做好離退休人員社會化管理服務工作。

四、進一步做好社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的擴覆工作。

城關鎮(zhèn)勞動保障事務所二0一0年六月十一日

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201*年九間樓鄉(xiāng)勞動保障事務所全年

工作總結

201*年是九間樓鄉(xiāng)經濟發(fā)展的關鍵之年，加大力度做好農村勞動力培訓及轉移工作是促進經濟增效、農民增收的有效途徑。一年來，我所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在市勞動和社會保障局的業(yè)務指導和關心支持下，在有關部門的通力合作下，積極貫徹落實中央、自治區(qū)、市農村勞動力轉移和就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞市委、市人民政府的有關決定，切實加快勞動力資源開發(fā)步伐，做大做強勞動力資源開發(fā)這一目標和任務，堅持把促進農村勞動力就業(yè)、實現(xiàn)農民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點，把擴大就業(yè)和轉移農村剩余勞動力作為經濟和社會發(fā)展的重要目標，進一步擴大了勞動力轉移規(guī)模。各項工作均有序進行，具體如下：

一、基本情況

九間樓鄉(xiāng)地處烏蘇市北23公里,東與奎屯市奎屯河隔河相望,西臨皇宮鎮(zhèn),南毗夾河子,北臨130團。共有自然村14個�？偯娣e120平方公里,耕地面積：58800畝，農業(yè)總人口6895人,農村青壯年勞動力人口4347人。有400余人要培訓轉移就業(yè).。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞動和社會保障工作，努力擴大就業(yè)、培訓和勞動力轉移，促進和諧社會建設和社會主義新農村建設。

二、加強勞動保障機構建設

鄉(xiāng)黨委、政府充分認識到，做好勞動保障工作，促進就業(yè)和勞動力轉移，是解決“三農”問題、增加農民收入、促進經濟發(fā)展和社會和諧，推進社會主義新農村建設的一項十分重要的工作。根據(jù)上級部署，我鄉(xiāng)選配增加了綜合素質和敬業(yè)精神較強的一名同志從事勞動保障工作，并積極組織工作人員參加上級舉辦的業(yè)務培訓，使工作人員能夠盡快熟悉業(yè)務、開展工作。同時，擴建裝修了辦公場所，并配置了相關辦公設備，硬件設備得到有力加強，為我鄉(xiāng)勞動保障事務工作正常開展提供了良好的辦工環(huán)境。

三、建立健全農村富裕勞動力轉移臺賬

201*年我站認真開展了全鄉(xiāng)勞動力情況調查摸底工作。建立了我鄉(xiāng)一戶一技工臺賬、農村勞動力資源庫、富余勞動力基本情況臺帳，基本掌握了全鄉(xiāng)勞動力年齡結構、行業(yè)結構、轉移就業(yè)人數(shù)、現(xiàn)有技能、所從事的產業(yè)、年度創(chuàng)收等情況，以便有目的、有計劃地開展就業(yè)培訓、指導和服務工作。為做好勞動力培訓和就業(yè)服務工作提供詳實的第一手資料。為進一步規(guī)范檔案管理工作還認真建立了農村富余勞動力轉移（城鎮(zhèn)、外省、本地）就業(yè)臺賬、農村勞動力轉移工作臺賬，臺賬齊全、清晰明了，以備查閱。

四、切實做好就業(yè)和勞動力轉移工作

（一）、是加強農村勞動力轉移就業(yè)的培訓。到目前為止，全鄉(xiāng)共舉辦技能培訓班1期，人員60人；完成任務的22％。通過培訓，使農村勞動力增強了技能，提高了轉移就業(yè)的能力，為勞動力轉移打下了良好的基礎。截止目前已轉移富余勞動力315人,農村勞動力就近轉移564人，合計874人，實現(xiàn)勞務創(chuàng)收317.7萬元。

（二）、是增強二三產業(yè)就業(yè)能力。把發(fā)展農村二三產業(yè)作為促進農村經濟和社會發(fā)展的重要突破口，通過優(yōu)化經營環(huán)境、加強各項服務，促進二三產業(yè)快速發(fā)展，增強現(xiàn)有二三產業(yè)吸納農村富余勞動力轉移就業(yè)的能力。

（三）、是引導農村富余勞動力外出就業(yè)。通過宣傳動員、提供信息、中介等服務，鼓勵引導農村富余勞動力外出就業(yè)。

以上是我所201*年全年勞動保障工作基本情況。在以后的工作中，我們將繼續(xù)堅持就業(yè)為民生之本這個理念，以促進農村勞動力就業(yè)，實現(xiàn)農民增收為出發(fā)點，進一步做好就業(yè)培訓、職業(yè)指導、崗位開發(fā)和中介服務等各項工作，與時俱進，扎實工作，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)勞動事務工作新局面。推進和諧社會建設和社會主義新農村建設，為我鄉(xiāng)的經濟建設做出更大的貢獻。

烏蘇市九間樓鄉(xiāng)勞動保障事務所

201*年10月15日

201*年九間樓鄉(xiāng)勞動保障事務所全年

工作總結

烏蘇市九間樓鄉(xiāng)勞動保障事務所

201*年10月15日

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