秩序維護部主管崗位職責(zé)

秩序維護部主管崗位職責(zé)

1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司質(zhì)量方針和涉及安全秩序維護職責(zé)范疇的質(zhì)量方針目標。

2、全面負責(zé)秩序維護部的日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)本部門員工順利完成公司及項目服務(wù)中心下達的工作指標、任務(wù)。

3、樹立全局觀念，以全公司的安全工作及整個社區(qū)的安全防范著眼考慮問題，并以此作為日常工作的出發(fā)點。

4、制訂并健全各項安全秩序維護制度和措施、秩序維護部各管理人員崗位職責(zé)，并組織實施、檢查落實。

5、貫徹安全工作“誰主管、誰負責(zé)”的原則，協(xié)助各部門，把安全工作的要求列入各項工作的崗位責(zé)任制之中。

6、根據(jù)管理工作的實際需要或公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，責(zé)成各管理人員制定各自的階段性工作計劃及實施細則，并經(jīng)常檢查、督導(dǎo)下屬人員認真落實各崗位職責(zé)，確保物業(yè)范圍公共場所保持良好的治安秩序。

7、按照“以法為據(jù)，有約可依”的工作原則，圍繞項目安全秩序維護工作（包括治安、消防、道路與交通秩序維護和突發(fā)事件處理），開展“十防”（防火、防盜、防搶、防騙、防毒、防亂、防塌、防破壞、防泄密、防意外）為中心的安全法制教育和安全生產(chǎn)檢查。

8、堅持物業(yè)秩序維護的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調(diào)動秩序維護隊員的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展質(zhì)量管理活動。

9、加強對重點防火部位、要害部位安全管理，認真仔細的做好小區(qū)內(nèi)車輛停放和小區(qū)道路行駛秩序的管理，以及安全監(jiān)控、巡視、門崗執(zhí)勤等各項防范工作，嚴格執(zhí)行安全制度，堵塞漏洞，防止事故的發(fā)生。10、

經(jīng)常檢查項目服務(wù)中心各重要器材設(shè)備和防火系統(tǒng)，確保設(shè)備處于良好

狀態(tài)，組織和領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊，預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生。11、

負責(zé)擬訂重大活動及各類緊急情況的安全防衛(wèi)與秩序維護預(yù)案，適時組

織演練并負責(zé)實施。12、負責(zé)調(diào)查小區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安事故及客戶和使用人有關(guān)安全方面的投訴，

負責(zé)對較為重大的事件處理，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。做出妥善的處理。13、

負責(zé)擬制秩序維護人員職責(zé)、基本要求、獎勵與處罰細則，并指導(dǎo)秩序

維護人員貫徹執(zhí)行。14、

隨時掌握員工思想動態(tài)，加強與員工的有效溝通和交流，熟悉轄區(qū)內(nèi)的

治安狀況。15、16、

重視內(nèi)勤工作，組織做好秩序維護工作檔案材料的積累和科學(xué)管理工作。配合公安機關(guān)及其他有關(guān)部門對違法犯罪行為的調(diào)查取證，并經(jīng)常保持

密切合作關(guān)系，以確保需要時得到通力合作。17、

根據(jù)公司經(jīng)營及安全工作的實際需要出發(fā)，適時對秩序維護部管理工作

進行調(diào)整，向直接領(lǐng)導(dǎo)提出秩序維護部有關(guān)人員的任用，撤換的建議。18、

負責(zé)擬訂周、月、年工作計劃，并總結(jié)計劃工作完成情況，向直接領(lǐng)導(dǎo)

匯報。19、

完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項臨時性秩序維護或安全保衛(wèi)工

作。

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秩序維護部各崗位職責(zé)說明書

1．秩序維護主管職責(zé)說明書

基本資料職位名稱所屬部門秩序維護主管秩序維護部職位代碼定員人數(shù)1人職位類別分析時間管理人員工作內(nèi)容1．工作概要：負責(zé)轄區(qū)內(nèi)正常的治安秩序，預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止各種違法犯罪行為，保證業(yè)戶的人身不受傷害、財務(wù)不受損失，生活、工作秩序不受意外干擾。2．工作內(nèi)容表述序號1消防管理制度、秩序維護人員值班巡查管理制度，并負責(zé)監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行。組織部門人員做好轄區(qū)內(nèi)的秩序維護工作，預(yù)防、制止破壞轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施行為，2防止盜竊搶劫案件的發(fā)生，保護業(yè)戶的人身秩序維護。根據(jù)物業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定和轄區(qū)內(nèi)車輛管理制度，做好轄區(qū)內(nèi)的機動車輛、摩托3車、自行車的分類管理工作，做好停車場的車位劃分、標識及車輛防盜、防破壞工作。組織落實秩序維護人員的消防秩序維護值班巡查，明確防火秩序維護責(zé)任，組織4宣傳消防知識，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共消防設(shè)施和器材的管理、維修、保養(yǎng)、更新。帶領(lǐng)本部門人員協(xié)助相關(guān)部門做好電梯困人、火災(zāi)等緊急情況處理，做好雷雨、5暴雪、臺風(fēng)等惡劣天氣環(huán)境下的轄區(qū)秩序維護工作。及時與公司內(nèi)部相關(guān)部門溝通聯(lián)系，調(diào)節(jié)秩序維護人員、車場管理人員與業(yè)戶的6關(guān)系，加強與當(dāng)?shù)毓�安機關(guān)的聯(lián)系。負責(zé)本部門日常事務(wù)的審批與決策，審核本部門每月物用料的耗用情況及時處理7異�，F(xiàn)象，做好秩序維護器材和消防器材的檢查保養(yǎng)工作。加強巡崗，制止和糾正秩序維護人員擅自離崗、遲到、早退紀律松散等現(xiàn)象，每8月審核本部門員工出勤情況，負責(zé)本部門人員增減的申請，抓好本部門人員的培全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)具體職責(zé)表述負責(zé)實施秩序管理的相關(guān)管理制度，包括秩序維護管理制度、轄區(qū)車輛管理制度、全責(zé)負責(zé)程度訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作，協(xié)助人事部門做好部門員工的績效考核。工作權(quán)限：1．負責(zé)下屬員工工作績效考核；2．對下屬員工的招錄、解聘和獎懲有建議權(quán)；3．有權(quán)對發(fā)生在工作職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)進行處理。工作及關(guān)系溝通直接上級直接下屬間接下屬內(nèi)部溝通關(guān)系外部溝通關(guān)系物業(yè)經(jīng)理秩序維護部班長、秩序維護員物業(yè)經(jīng)理、各職能部門、下屬員工業(yè)戶、公安機關(guān)、進出轄區(qū)的外部人員任職資格學(xué)歷要求專業(yè)要求能力傾向文字表達能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、社會活動能力有責(zé)任心、性格沉穩(wěn)、辦事老練、善于協(xié)調(diào)、善于溝通、細致、耐心、心胸個性特征開闊生理條件工作經(jīng)驗必備的知識必備的技能必要的培訓(xùn)必要的資格證書其他特殊要求業(yè)干部優(yōu)先工作條件工作地點工作時間室內(nèi)、室外常規(guī)白班、二班倒、不定時班男，28-45歲，身體健康3年以上工作經(jīng)驗，3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上類似職位工作經(jīng)驗物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)知識熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)及物業(yè)管理業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)，了解公司安保工作物業(yè)管理上崗證3年以上物業(yè)公司秩序維護帶隊、車輛管理等秩序管理工作經(jīng)驗，退伍軍人、轉(zhuǎn)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷物業(yè)管理專業(yè)計劃控制能力、判斷決策能力、管理統(tǒng)帥能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、使用工具及設(shè)備職位發(fā)展常規(guī)發(fā)展路線可互相轉(zhuǎn)換的職位可升遷至此的職位

2．秩序維護班長職責(zé)說明書

基本資料職位名稱所屬部門秩序維護部班長秩序維護部職位代碼定員人數(shù)工作內(nèi)容1．工作概要：協(xié)助秩序維護主管管理轄區(qū)內(nèi)治安事務(wù)及秩序維護隊伍建設(shè)2．工作內(nèi)容表述序號具體職責(zé)表述熟悉掌握項目建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)施設(shè)備、各崗位設(shè)置及周圍環(huán)境，負責(zé)制定及落實秩1序維護管理實施方案及各類秩序維護防范措施，建立完善的秩序維護管理規(guī)章制度。負責(zé)定時、不定時通過對講機或跟蹤檢查責(zé)任區(qū)域、各崗位執(zhí)勤情況，督導(dǎo)工作，2協(xié)助處理有關(guān)問題。負責(zé)上傳下達及時將各責(zé)任區(qū)域發(fā)生的治安問題及處理情況綜合整理，向秩序維3護主管匯報，并及時傳達給當(dāng)值秩序維護員。督導(dǎo)責(zé)任區(qū)域車輛行駛、停放管理，監(jiān)督各類消防、秩序維護、交通等標識的完4好。積極配合秩序維護主管做好秩序維護員的人事管理工作；負責(zé)所轄員工的工作業(yè)績考核，包括合理安排人員值班、加班，內(nèi)務(wù)檢查、文體活動開展等；負責(zé)秩序5維護員的考勤監(jiān)督等，每月底將所轄秩序維護員當(dāng)月考勤、工作考核、加班統(tǒng)計表，各種相關(guān)工作質(zhì)量記錄匯總表交秩序維護主管。6負責(zé)新到秩序維護員的崗前培訓(xùn)及在職崗位培訓(xùn)工作，負責(zé)編制秩序維護員的體全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)負責(zé)程度職位類別分析時間管理人員能訓(xùn)練計劃，具體組織體能訓(xùn)練；確保質(zhì)量記錄的完整性，并及時存檔。78工作權(quán)限：工作及關(guān)系溝通直接上級直接下屬間接下屬內(nèi)部溝通關(guān)系外部溝通關(guān)系秩序維護主管秩序維護員秩序維護主管、秩序維護員、其他職能部門業(yè)戶、公安機關(guān)、進入轄區(qū)的外部人員任職資格學(xué)歷要求專業(yè)要求能力傾向文字表達能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力有責(zé)任心、性格沉穩(wěn)、辦事老練、善于協(xié)調(diào)、善于溝通、細致、耐心、心胸個性特征開闊生理條件工作經(jīng)驗必備的知識必備的技能必要的培訓(xùn)必要的資格證書其他特殊要求男，20-45歲，身體健康2年以上工作經(jīng)驗，2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上類似職位工作經(jīng)驗物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)知識熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)及物業(yè)管理業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)，了解公司安保工作退伍軍人優(yōu)先工作條件工作地點工作時間使用工具及設(shè)備室內(nèi)、室外常規(guī)白班、二班倒職位發(fā)展高中以上學(xué)歷物業(yè)管理專業(yè)計劃控制能力、判斷決策能力、管理統(tǒng)帥能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、常規(guī)發(fā)展路線可互相轉(zhuǎn)換的職位可升遷至此的職位

3．車場班長職責(zé)說明書

基本資料職位名稱所屬部門車場班長秩序維護部職位代碼定員人數(shù)工作內(nèi)容1．工作概要：協(xié)助秩序維護主管管理轄區(qū)內(nèi)的車輛，保障轄區(qū)內(nèi)的車輛有序停放和秩序維護，以及處理各種因車輛停放而引發(fā)的相關(guān)事件。2．工作內(nèi)容表述序號12立、防盜防損壞設(shè)備配備、地下停車場照明設(shè)備、消防器械及設(shè)施的配備等工作。組織車場管理員對進入停車場的車輛進行驗證發(fā)牌、登記工作，對駛離停車場的3車輛進行驗證收牌工作；在車輛進出高峰期期間，做好停車場現(xiàn)場的機動車引導(dǎo)、行駛、停放及疏散工作。根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為在轄區(qū)內(nèi)有固定車位的機動車輛辦理有償使用手續(xù)，辦4理由公司所發(fā)的停車證；對非固定的外來車輛及臨時停放的車輛按規(guī)定收取停車費。組織車場管理員加強對進入轄區(qū)的車輛進行登記及車況檢查，并實行24小時值5班和定時巡查制度；提醒車主在停車場內(nèi)服務(wù)指揮與安排，并于離開時鎖好車門，將防盜系統(tǒng)調(diào)至警備狀態(tài)。接到轄區(qū)內(nèi)相關(guān)人員的交通事故報告后，應(yīng)立即組織人員記錄事故雙方的詳細資6料、登記車牌號碼及駕駛執(zhí)照號碼等；檢查事故雙方的詳細資料、登記車牌號碼及駕駛執(zhí)照等；檢查現(xiàn)場事故現(xiàn)場被撞事件，并做詳細記錄，如需緊急處理或修全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)具體職責(zé)表述協(xié)助秩序維護主管監(jiān)督實施車輛停放管理制度。組織相關(guān)人員做好停車場內(nèi)車位劃分、出入口標識及停車標識和禁煙標牌的設(shè)全責(zé)負責(zé)程度全責(zé)職位類別分析時間管理人員理，應(yīng)盡快通知秩序維護主管或有關(guān)負責(zé)人。接到轄區(qū)內(nèi)相關(guān)人員失盜通知后，立即通知服務(wù)中心及警方；檢查相關(guān)人員記錄7的被偷車牌照、車的顏色及品牌等；協(xié)助警方偵查破案工作。8全責(zé)工作權(quán)限：工作及關(guān)系溝通直接上級直接下屬間接下屬內(nèi)部溝通關(guān)系外部溝通關(guān)系秩序維護主管車場管理員秩序維護主管、車場管理員、其他職能部門業(yè)戶、車主、公安機關(guān)任職資格學(xué)歷要求專業(yè)要求能力傾向文字表達能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力有責(zé)任心、性格沉穩(wěn)、辦事老練、善于協(xié)調(diào)、善于溝通、細致、耐心、心胸個性特征開闊生理條件工作經(jīng)驗必備的知識必備的技能作。必要的培訓(xùn)必要的資格證書其他特殊要求退伍軍人優(yōu)先工作條件工作地點工作時間室內(nèi)、室外常規(guī)白班、二班倒男，20-45歲，身體健康2年以上工作經(jīng)驗，1年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上類似職位工作經(jīng)驗物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)知識熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)及物業(yè)管理業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)，了解公司車場管理工高中以上學(xué)歷物業(yè)管理專業(yè)計劃控制能力、判斷決策能力、管理統(tǒng)帥能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、使用工具及設(shè)備職位發(fā)展常規(guī)發(fā)展路線可互相轉(zhuǎn)換的職位可升遷至此的職位

4．秩序維護員（巡邏崗）職責(zé)說明書

基本資料職位名稱所屬部門秩序維護員（巡邏崗）職位代碼秩序維護部定員人數(shù)工作內(nèi)容1．工作概要：進行轄區(qū)內(nèi)的人員出入管理、巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)干擾轄區(qū)秩序、不符合消防秩序維護、治安隱患等現(xiàn)象，并采取有效措施予以制止；情節(jié)嚴重或不聽勸阻的，應(yīng)及時上報班長。2．工作內(nèi)容表述序號1區(qū)域的人員、車輛及所攜帶或裝載的物品，按規(guī)定進行檢查和登記。在值勤時，及時發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防治安案件的發(fā)生；對殺人、放火、2搶劫、盜竊等現(xiàn)行違法犯罪分子有權(quán)抓獲并扭送公安機關(guān)。對發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的刑事案件、治安案件、災(zāi)害事故進行現(xiàn)場保護，保護證據(jù)、3保護現(xiàn)場，并如實提供情況。熟悉、保護所管轄區(qū)內(nèi)配套的公共設(shè)施、機電設(shè)備、消防器材，熟練掌握各種4消防器材的使用方法。宣傳公司的相關(guān)規(guī)定，協(xié)助做好轄區(qū)的二防工作（防火、防盜、防破壞），落實5各項秩序維護防范措施，發(fā)現(xiàn)不秩序維護因素或事故隱患應(yīng)及時匯報，共同協(xié)助整改。積極配合保潔、綠化、工程維修等其他服務(wù)，制止違章行為，防止破壞，不能6制止解決的應(yīng)及時上報，積極協(xié)助公安機關(guān)開展各項治安防范活動或行動，完全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)具體職責(zé)表述按照公司的相關(guān)規(guī)定，制止未經(jīng)允許的人員、車輛進入管轄區(qū)域；對進入管轄全責(zé)負責(zé)程度職位類別分析時間員工成各項服務(wù)工作。78工作權(quán)限：工作及關(guān)系溝通直接上級直接下屬間接下屬內(nèi)部溝通關(guān)系外部溝通關(guān)系秩序維護班長秩序維護主管、秩序維護班長、其他職能部門業(yè)戶、公安機關(guān)、進入轄區(qū)的外部人員任職資格學(xué)歷要求專業(yè)要求能力傾向個性特征生理條件工作經(jīng)驗必備的知識必備的技能必要的培訓(xùn)必要的資格證書其他特殊要求初中以上學(xué)歷溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、文字表達能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力有責(zé)任心、善于協(xié)調(diào)、善于溝通、細致、耐心男，20-30歲，身體健康1年以上工作經(jīng)驗，1年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上類似職位工作經(jīng)驗了解物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)知識熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)及物業(yè)管理業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)退伍軍人優(yōu)先工作條件工作地點工作時間使用工具及設(shè)備室內(nèi)、室外常規(guī)白班、二班倒職位發(fā)展常規(guī)發(fā)展路線可互相轉(zhuǎn)換的職位車場管理員、秩序維護員（固定崗）可升遷至此的職位

5．秩序維護員（固定崗）職責(zé)說明書

基本資料職位名稱所屬部門秩序維護員（固定崗）職位代碼秩序維護部定員人數(shù)工作內(nèi)容1．工作概要：負責(zé)樓宇的秩序維護管理工作2．工作內(nèi)容表述具體職責(zé)表述序號程度熟悉住宅樓宇、辦公樓宇的結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列、車輛狀況，各種公用設(shè)1施、設(shè)備的分布位置，各類公共場所的使用性質(zhì)和服務(wù)對象，熟悉《中華人民共和國治安管理處罰條例》和秩序維護類體系文件。熟悉轄區(qū)內(nèi)各業(yè)戶情況，對人行出入口的人員情況進行監(jiān)控，檢查本部門員工和外來施工人員配帶有效證件的情況，發(fā)現(xiàn)不符者，及時處理和報告。認真做好來2訪人員登記工作，核查進入大廈的施工人員所持有的《出入卡》，經(jīng)檢查合格后按指定通道放行。保持通道暢通，發(fā)現(xiàn)有閑雜人員或亂發(fā)傳單、廣告者立即制止并請其離開，同時3通知其他崗位引起注意。檢查進入大廈人員所攜帶的物品是否秩序維護，對危險品、易燃品等嚴禁其帶入，4并及時向上級報告。發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象要及時通知有關(guān)人員處理，對搬出大廈的物資進行核查，嚴格按照5《物資搬運放行條》的內(nèi)容進行操作，手續(xù)齊全后予以放行。注意收集顧客的意見和建議，及時向控制中心匯報并做好記錄。跟蹤、督促、回6訪本崗位所接待的求助與投訴。78全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)負責(zé)職位類別分析時間員工工作權(quán)限：工作及關(guān)系溝通直接上級直接下屬間接下屬內(nèi)部溝通關(guān)系外部溝通關(guān)系秩序維護班長秩序維護主管、秩序維護班長、其他職能部門業(yè)戶、公安機關(guān)、進入轄區(qū)的外部人員任職資格學(xué)歷要求專業(yè)要求能力傾向個性特征生理條件工作經(jīng)驗必備的知識必備的技能必要的培訓(xùn)必要的資格證書其他特殊要求高中以上學(xué)歷溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力有責(zé)任心、善于協(xié)調(diào)、善于溝通、細致、耐心男，20-30歲，身體健康1年以上工作經(jīng)驗，1年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上類似職位工作經(jīng)驗了解物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)知識熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)及物業(yè)管理業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)退伍軍人優(yōu)先工作條件工作地點工作時間使用工具及設(shè)備室內(nèi)、室外常規(guī)白班、二班倒職位發(fā)展常規(guī)發(fā)展路線可互相轉(zhuǎn)換的職位可升遷至此的職位

車場管理員、秩序維護員（固定崗）

6、停車場管理員職責(zé)說明書

基本資料職位名稱所屬部門停車場管理員秩序維護部職位代碼定員人數(shù)工作內(nèi)容1．工作概要：負責(zé)所有進入轄區(qū)的車輛出入方形、收費、秩序維護管理工作。2．工作內(nèi)容表述序號具體職責(zé)表述對出入車輛按規(guī)定和程序指揮放行，并認真填寫《車輛出入登記表》，提醒和指揮司機按路線行駛，按規(guī)定泊車；適當(dāng)控制外來車輛進入轄區(qū)過夜，貨車（搬家1等特殊情況除外）、大型客車及載有易燃易爆、劇毒、放射性等危險品車輛禁止放行。對進入停車場的車輛進行驗證發(fā)牌、登記工作，對駛離停車場的車輛進行驗證收2牌工作；對臨時停放車輛，按規(guī)定標準收費，開具發(fā)票，及時繳納值班期間收取的停車費。負責(zé)對轄區(qū)道路和停車場的停放車輛進行巡視查看，發(fā)現(xiàn)進場車輛有損壞時應(yīng)向3車主（司機）指出，并做好記錄，使責(zé)任分明；檢查停放車輛的狀況，發(fā)現(xiàn)漏油、漏水，未關(guān)車門、車窗、車燈，應(yīng)及時通知車主（司機），并報告車場班長。巡視摩托車、自行車是否停放在指定位置上，發(fā)現(xiàn)未上鎖時，及時通知車主，如4暫時聯(lián)系不上，應(yīng)重點看管。定期檢查地下停車場消防設(shè)施是否完好、有效，如有損壞，要及時要報告車場班5長或相關(guān)負責(zé)人。678全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)負責(zé)程度職位類別分析時間員工工作權(quán)限：工作及關(guān)系溝通直接上級直接下屬間接下屬內(nèi)部溝通關(guān)系外部溝通關(guān)系車場班長秩序維護主管、車場班長、公司同事業(yè)戶、出入車輛車主任職資格學(xué)歷要求專業(yè)要求能力傾向個性特征生理條件工作經(jīng)驗必備的知識必備的技能必要的培訓(xùn)必要的資格證書其他特殊要求初中以上學(xué)歷有責(zé)任心、善于協(xié)調(diào)、善于溝通、細致、耐心男，20-45歲，身體健康1年以上工作經(jīng)驗，1年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上類似職位工作經(jīng)驗了解物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)知識熟悉公司的相關(guān)規(guī)定，掌握停車場、停車的相關(guān)管理制度及相關(guān)規(guī)定。退伍軍人優(yōu)先工作條件工作地點工作時間使用工具及設(shè)備室內(nèi)、室外常規(guī)白班、二班倒職位發(fā)展常規(guī)發(fā)展路線可互相轉(zhuǎn)換的職位可升遷至此的職位

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