三亞市林旺中學教育收費檢查總結

三亞市林旺中學教育收費檢查總結

為了進一步貫徹落實三亞市教育局轉發(fā)的《關于開展全省教育收費專項檢查的通知》（三教計[201*]40號）、及農(nóng)村義務教育階段學校落實教育部等五部門《關于在義務教育經(jīng)費保障機制改革中堅決制止學校亂收費的通知》（教財[201*]6號）的精神。我校認真按照三亞市教育局“認真規(guī)范收費行為”的教育工作意見，把規(guī)范收費提高到依法治校的高度，遏制亂收費現(xiàn)象的發(fā)生，維護學校的良好形象，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視學校規(guī)范收費和治理亂收費工作。

學校收費事關群眾切身利益和學校形象，學校領導、班主任及其教職工要統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視收費問題，切實把依照標準規(guī)范收費作為一項重要工作抓緊、抓實、抓好，確保上級部門關于學校收費管理規(guī)定及治理教育亂收費意見的貫徹落實。二、加強領導，明確責任。

建立學校收費管理領導小組，領導督查學校收費管理及治理教育亂收費工作及收費宣傳、公開、檢查工作。

學校領導小組組長：沈萬泉副組長：張?zhí)┐�、曾其�?/p>

成員：黎鐘其、麥文強、陳開斌、符績雄、三、收費項目和標準張榜公布，無違規(guī)收費現(xiàn)象

根據(jù)三亞市教育局和市物價局、“關于農(nóng)村中、小學生收費標準”的公告，確定我校收費標準只有作業(yè)本費16元。并張榜公布，接受群眾的監(jiān)督，避免以后可能出現(xiàn)的一些違規(guī)收費現(xiàn)象。四、實行班主任收費責任制。

學生報名收費由總務處管理、班主任具體負責。班主任要按照收費標準和學校要求認真負責的及時做好各項收費工作。認真配合保險公司做好學生人身平安險、宣傳工作，及張榜海南省教育廳關于中小學校服收費標準，堅持家長自愿的原則，由班主任負責做好解釋說明工作由家長在征詢單簽字同意后，班主任履行收費手續(xù)。班主任收費工作情況列入班主任考核，與班主任考評和津貼掛鉤。凡班主任工作不規(guī)范、不到位、收交費不及時、出現(xiàn)收費失誤及來信來訪來電上訪或其它問題的，學校追究當事人責任，并做出相應處理。五、建立并落實收費督查制。

學校收費領導小組和工作小組采取有效措施加強對學生收費情況調查、督查，并納入班主任、教職工考核。本學期有學生反映個別班級為了便于開展班際活動，收學生5元錢作為班務費，學校調查后，及時勒令班主任退還多收的錢，并作為一個典型案例在全校教職工大會進行教育。

經(jīng)過近一個學年度來的宣傳教育和自查整改，我校各項工作運行正常，沒有亂收費現(xiàn)象，家長安心、教師明白，領導清白。

三亞市林旺中學201*-11-

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三亞市林旺中學201*年工作總結

一年以來，我校在三亞市教育局、海棠灣鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導支持下，以“十六大精神”和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市委有關指示精神，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，扎扎實實開展工作，對促進農(nóng)村公民素質和農(nóng)村文明程度的提高起到了極大的推動作用。同時也推進了我校素質教育和新課程改革，提高教育教學質量，成績顯著。這一年來，全體師生齊心協(xié)力、與時俱進、勤奮創(chuàng)優(yōu)，使我校面貌日新月異，提高辦學效益，富有成效、碩果累累；首先，我校朱麗嬌老師參加全國初中語文課堂教學大賽獲得二等獎，今年以來我校的語文、數(shù)學、英語、物理、化學、體育、美術、歌詠等參加市、省、全國的競賽都分別獲得好名次，全校師生共有20多人分別獲全國、省、市獎勵。其次，吳平同學獲得全國數(shù)學競賽海南賽區(qū)二等獎，黎達平、陳翔老師獲得優(yōu)秀輔導教師稱號，朱麗嬌等十位老師分別被評為市級、鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師。今年中招考試，我校共有十多位同學考入省重點中學，名列鄉(xiāng)鎮(zhèn)前茅，受到林旺父老鄉(xiāng)親們的一致好評。

一、領導班子及教師團結協(xié)作，勤奮創(chuàng)優(yōu)。

學校領導及教師堅持“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央、省、市委市政府一系列方針政策和法律法規(guī)，加強學校領導班子的建設，發(fā)揮領導班子的模范帶頭作用，狠抓師德師風，

我校全體教職工團結協(xié)作，與時俱進，勇于改革創(chuàng)新，愛生敬業(yè)，廉潔從教，師德高尚，在群眾、家長中有較高的威信。二、加強政治思想教育工作，堅持把德育工作，安全工作放在學校各項工作的首位。

1、成立學校德育領導小組，認真實施德育工作條例，使學校德育工作常抓不懈，校園生機盎然，師生精神面貌常新不退。

2、堅持每周一舉行升旗儀式，并有領導或師生代表講話，讓全體師生每周都受到一次集體性愛國主義教育和品德教育。

3、營造濃郁的校園文化氛圍。辦好校園廣播，出好“五四”、“國慶”、“元旦”等黑板報�？�，并進行評比，表彰先進班級。

4、抓好中學生日常行為規(guī)范，養(yǎng)成教育。各班主任利用周會課、重大節(jié)日、歷史紀念日，開展形式多樣的主題班會，組織學生打掃校道街道等。從正面對學生進行思想品德教育，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。

5、積極開展豐富多彩的校園文體活動。今年來，學校投入資金，成立學校文藝隊，成功的舉辦了校運動會，活躍校園，豐富學生的課余生活，增進學生的友誼，增強學生的合作意識、集體主義感，促進民族間的團結與融合。

7、建立德育網(wǎng)絡，發(fā)揮多層次網(wǎng)絡化的教育作用。除了學校德育領導小組、黨支部、共青團、關工委、婦委會、工會、班級、政治課層層擺正德育位置，扣緊育人的這個重點外，我校還重視村委會、社區(qū)、家長在教育中的作用，成立家長委員會及家長學校，定期召開家長會，向家長講教育子女的道理和方法，注

重家訪工作，深入學生家庭互通情況，了解學生，促使家庭教育與學校教育協(xié)調一致。

三、抓師資隊伍建設，提高教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務教學能力.教師隊伍是學校工作的核心因素，造就一支高水平高素質的教師隊伍是學校的需要和目標，學校一向重視教師隊伍的建設，把教師隊伍建設置于各項工作之首。我們重點做了以下幾方面的工作：

（一）、通過制定考核獎懲制度規(guī)范教師的教學行為，我校的考核獎懲包括德、能、勤、績四個方面：

1、教師必須確立敬業(yè)愛崗、奉獻事業(yè)的精神，教師的言行必須同黨中央保持一致；2、教師必須服從學校領導安排，對合理安排的課拒不接受者停發(fā)半年崗位獎；3、體罰學生造成嚴重影響，取消全年崗位獎，并給予行政處分；4、有償家教，以教謀私造成不良影響，有損人民教師形象視情節(jié)給予行政處分；5、被評為各類先進，給予相應獎勵。

（二）、學期中教務處組織對教師的"五認真"考核，通過聽課、評課，檢查備課筆記和作業(yè)批改，促使教師認真完成教學任務。（三）、開展師徒結對活動。本學期我校組織了師徒結對活動，幫助青年教師盡快提高業(yè)務水平和教學能力。

（四）、支持和鼓勵教師參加學歷進修。目前我校正在參加學歷進修的還有30多位老師。一方面教務處在調課排課方面做了

不少工作，另一方面學校給函授學習的老師每年報銷一半的學費。

（五）、支持和鼓勵教師外出參觀學習。今年暑假我校組織黨員和部分班主任到北京參觀學習，大大開拓了眼界。

（六）、認真組織教師學習教育技術。按照農(nóng)村遠程教育方案和全國教育技術考試要求我校分三個階段對教師進行認真的培訓。

四、因校因地制宜搞好學校的特色建設.

根據(jù)教育局"校校有特色、學生有特長"的指示精神，我校確立挖掘地方德育、文化資源為特點的特色教育。海棠灣鎮(zhèn)有豐富的德育和文化資源，每年清明節(jié)我校都要組織學生去仲田嶺烈士墓進行掃墓活動。改革開放以來，海棠灣興起農(nóng)業(yè)種植，水產(chǎn)養(yǎng)殖等一些種養(yǎng)殖業(yè)，大大增加了當?shù)剞r(nóng)民的收入。針對這種情況，我校聘請了市農(nóng)業(yè)局退休農(nóng)藝師黃忠儒為我校農(nóng)業(yè)課老師，給學生上農(nóng)業(yè)種植課。不單如此我們還帶領學生到海棠灣鎮(zhèn)一些農(nóng)業(yè)集團（大亞公司、新疆哈密瓜基地）參觀學習等，并把這些資源搜集起來，編成教材，開發(fā)校本課程，培養(yǎng)學生的愛國主義精神，長期堅持形成特色。

五、加大投資力度，改善辦學條件，提高辦學水平改善辦學條件關鍵是要加大投入。今年我校在財力十分困難的情況下，投入大量資金改善辦學條件。

1、學校投入3萬多元，又添置10臺電腦，使電腦臺數(shù)現(xiàn)有

70臺，滿足學生上課用機，同時配置好教師電教辦公室，為教師多媒體備課的需要；

2、學校投入萬多元將寬帶網(wǎng)接入校園信息系統(tǒng)，師生可以通過上網(wǎng)快捷地了解國內外各地的信息；投入4500元建好校園廣播系統(tǒng)，除了每周的升旗儀式、每天的廣播節(jié)目、召開全校廣播會外，課間校園里可聽到輕松的音樂；

3、投入8千多元新添了一批圖書，新添了一些體育器材和醫(yī)務室器材；

4、投入1萬多元，對學生宿舍樓、部分教學樓進行粉刷、油漆、黑板更換。

5、投入20萬多元對教學區(qū)進行改造美化。鋪上彩磚，路面水泥硬化

6、急學生之所需投入6萬多元對學生食堂進行裝修，使食堂本學期順利開張。

六、依法治校，校園治安良好。

1、加強領導，建立健全依法治校制度，規(guī)范管理，安全生產(chǎn)落實，無重大事故，無販毒吸毒人員，無違法違紀案件。

2、加強法制教育和“遠離毒品”的教育。在校園里經(jīng)常定期開設“遠離毒品”宣傳專欄圖片展，開展“珍愛生命，拒絕毒品”的演講簽名活動；請法制校長、法院、司法所有關同志給師生們上了法制教育課；并與司法局聯(lián)系，在校園里舉辦了大型的法制圖片展，讓師生們觀看，接受教育，增強師生們的法制觀念。

3、加強校園周邊環(huán)境、文化市場的管理，禁止學生進入電子游戲廳等不宜青少年進入的娛樂場所，保證學生在良好的育人環(huán)境中健康成長。

七、存在問題

1、由于教育經(jīng)費嚴重不足，必要的教育設備不能及時添置和更新，學校沒有行政辦公室、教師沒有辦公室。2、教師福利待遇有待提高。

3、教師素質亟待提高。目前我校教師中存在重文化課教學，輕思想品德教育的傾向。在教學方法上習慣傳統(tǒng)的教法，不太適應素質教學的要求，缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。

4、學生良好的行為習慣和學習習慣沒有養(yǎng)成，各年級還存在為數(shù)較多的差生。

5、課改遇到不少困難和困惑：如教師的觀念還需要進一步轉變，教學方法需要改變；需要一套合理的評價方法，處理好課改與學科教學質量的矛盾。

6、林旺地區(qū)由于長期的黎漢族隔閡，這對我校的黎漢族同學之間的團結帶來極大的影響，黎漢族同學之間一有糾紛，容易引起矛盾。

7、這兩年我校分配近20位教師，宿舍緊張，大部分都是兩三個人擠在學生宿舍里，這對老師的工作、生活帶來極大的不便。

八、今后工作的思路

1、高舉教育現(xiàn)代化旗幟，積極實施素質教育，努力開創(chuàng)學校工作新局面。要通過培訓學習，使全體教育工作者樹立正確的教育觀念，逐步具備良好的職業(yè)道德、合理的知識結構、健康的心理素質，勝任本職工作的業(yè)務要求、教育教學要求和科研能力，適應實施素質教育的要求。

2、積極創(chuàng)造條件,爭取改善教師的福利待遇。

3、完善考核獎罰制度，激勵競爭機制，充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則。逐步拉開獎金（崗位獎、考核獎）的檔次。最終達到競爭上崗優(yōu)勝劣汰的目的。

4、要在全體教職工中逐步確立主人翁的責任感。積極參與學校管理、關心學校前途命運。有校榮我榮、校衰我恥的意識。全身心投入教育教學工作，逐步杜絕三心兩意搞教育，校內不足校外補，熱心于第二、第三產(chǎn)業(yè)搞創(chuàng)收，有償家教，上班期間遲到、早退、中途離校等不良現(xiàn)象。要樂意接受分配的工作，反對斤斤計較，認真履行老師職責�；仡櫼酝�的工作，我們所取得的成績是應該肯定的；展望未來，我們所面臨的任務又是十分艱巨的。我們相信，有當?shù)卣�府和地方各界人士的大力支持，有全校教職工的同心同德、齊心協(xié)力，一定能把工作做得更好，再創(chuàng)林旺中學教育工作的新局面。

三亞市林旺中學

二00七年十二月十一日

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