個體稅收征管員匯報材料

個體稅收征管員匯報材料

我任職XX街道個體稅收征管員，職責(zé)是貫徹執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)和有關(guān)制度，負(fù)責(zé)經(jīng)管范圍內(nèi)納稅人的日常稅收征管、稽核管理工作以及其他相關(guān)工作。在這個崗位上工作這么長時間以來，逐漸對個體稅收征管工作有了越來越深刻的認(rèn)識和點滴感悟、體會。以下是我的一些心得體會。

一、積極對待工作

征管質(zhì)量是日�？己斯芾韱T工作能力的一項重要指標(biāo)。通常，催報催繳成為我每月必不可少的工作任務(wù)，“抄了稅沒有？”、“申報了嗎？”這兩句話成為每月申報期在管理分局出現(xiàn)最頻繁的語句。

經(jīng)管的企業(yè)總有一些“釘子戶”，每月都是遲遲不來抄稅、申報，老是拖著分局的尾巴。對此，我主動聯(lián)系這類企業(yè)的法人或負(fù)責(zé)人見面，向他們宣傳相關(guān)的稅收制度，普及納稅意識，告知其每月按時完成抄稅、申報的重要性，使其自動自覺脫離“釘子戶”的帽子。

其次，配合組織定期開展巡查工作，及時對個體工商戶進(jìn)行調(diào)查摸底，對新增戶、非正常戶進(jìn)行上門核實，對以前漏征、漏管的納稅人及時補(bǔ)辦稅務(wù)登記證，力爭將調(diào)整工作做到“政府滿意、群眾滿意、稅務(wù)部門滿意、納稅人滿意”。

再次，充分依托信息平臺，真正實現(xiàn)資源共享。二、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取

在參加稅務(wù)工作過程中，遇到許許多多的問題和困難。例如：如何準(zhǔn)確運用稅收政策、條文；如何與納稅人更好地溝通等等。一條條的問題，都促使我不斷努力不斷學(xué)習(xí)。

在工作中必須要多與同事溝通，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。凡事有疑問就立刻咨詢，結(jié)合自己翻閱相關(guān)的稅法書籍查找對應(yīng)政策條文，形成明確的概念。

同時，利用各位同事工作中遇到的問題，拿出來討論的機(jī)會，多細(xì)心聆聽別人的看法和見解，結(jié)合自己對政策法規(guī)的理解，對某些法規(guī)進(jìn)行詳細(xì)的分析研究，把問題弄清弄透。

三、提升綜合素質(zhì)

在現(xiàn)今管理模式下，征管員的稅收任務(wù)日益繁重，導(dǎo)致有時候納稅服務(wù)質(zhì)量也得不到有效保證。但是征管員是與納稅人直接接觸的“關(guān)鍵人物”，決定了納稅人頭腦中對服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣的評價，對獲取高質(zhì)量的服務(wù)聲譽(yù)起著至關(guān)重要的作用。我深刻的認(rèn)識到這一點，因此在平時的工作生活中，我不斷提醒自己注意自己的形象和素質(zhì)。面對各類人員有一顆熱忱的心，用友善的態(tài)度與他們交流，用耐心，細(xì)心，熱心去面對工作面對他人，以此提升我的工作質(zhì)量，工作成效。

擴(kuò)展閱讀：東岳局一季度調(diào)研材料：起征點調(diào)整對個體稅收征管的影響及建議

起征點調(diào)整對個體稅收征管的影響及建議

按照省、市局規(guī)定：自201*年1月1日起，提高增值稅的起征點，將銷售貨物的起征點幅度由現(xiàn)行月銷售額600-201*元提高到201*-5000元，將銷售應(yīng)稅勞務(wù)的起征點幅度由現(xiàn)行月銷售額200-800提高到1500-3000元，將按次納稅的起征點幅度由現(xiàn)行的每次（日）銷售額50-80元提高到每次（日）150-200元。根據(jù)泰安的實際情況，決定泰安增值稅起征點按上述標(biāo)準(zhǔn)的最低點執(zhí)行。為什么要調(diào)整起征點，調(diào)整后會對征管工作帶來什么影響和挑戰(zhàn)，以及如何更好地加強(qiáng)個體稅收管理，深化征管改革？近日，圍繞這一問題，筆者深入部分基層單位進(jìn)行了調(diào)查研究。

起征點調(diào)整的意義

起征點是征稅對象達(dá)到一定數(shù)額開始征稅的起點，是稅基式減免的一種具體形式。起征點是劃分納稅人收入征稅與否的界限。對納稅人來說，其收入沒有達(dá)到起征點，則全部收入都不納稅，而當(dāng)其收入恰好達(dá)到（超過）起征點時，就要按其收入全額納稅。實行起征點辦法，是國家根據(jù)一定時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般情況、社會平均負(fù)擔(dān)能力等多種因素而設(shè)置的，它可以在統(tǒng)一稅法的基礎(chǔ)上，利用某種與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的靈活的調(diào)節(jié)手段，以解決一般規(guī)定所不能解決的問題，照顧經(jīng)濟(jì)生活中的某些特殊情況，從而達(dá)到調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的目的。1994年實行的《增值稅暫行條例實施細(xì)則》32條規(guī)定：增值稅銷售貨物起征點為月銷售額600-201*元，銷售應(yīng)稅勞務(wù)的起征點為月銷售額200-800元，按次納稅起征點為每次（日）銷售額為50-80元。這一規(guī)定，就是充分考慮上述因素，結(jié)合當(dāng)時中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況制定的，它的制定，在一定時期內(nèi)，較好地發(fā)揮了稅收調(diào)節(jié)作用，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。但是，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，消費者消費水平的提高、個體納稅人經(jīng)營規(guī)模逐漸擴(kuò)大，特別是現(xiàn)代物流方式引進(jìn)，個體戶的生產(chǎn)經(jīng)營有兩極分化的趨勢，提高起征點很有必要。同時，由于機(jī)構(gòu)、人事、改革后，基層征管力量薄弱，個體征管成本高，難度大，見效少，往往是投入30%左右的征管力量才能完成占收入任務(wù)總數(shù)1%的個體收入。根據(jù)國家逐步降低稅收成本的稅款征收原則提高起征點十分必要。加之提高起征點有利于下崗失業(yè)人員再就業(yè)，有利于擴(kuò)大再就業(yè)。這次省局制定的起征點調(diào)整辦法，就是按照財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策問題的通知》制定的。

起征點調(diào)整后給稅收征管帶來的影響

任何事物都是一分為二的，在看到起征點調(diào)整的必要性和緊迫性的同時，也應(yīng)該清醒地看到，由于各種因素的影響，勢必會給組織收入、稅收征管、納稅人自覺納稅意識等方面帶來一些沖擊和挑戰(zhàn)。

1、起征點調(diào)整是否有法律依據(jù)。原增值稅起征點是由《中華人民共和國增值稅暫行條例》及其《實施細(xì)則》規(guī)定的。這次起征點的調(diào)整只是省局根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局的有關(guān)文件精神自行調(diào)整。實際調(diào)整幅度都在《增值稅暫行條例》及《實施細(xì)則》規(guī)定范圍之外。在目前《增值稅暫行條例》及《實施細(xì)則》尚無修改的情況下，我省關(guān)于起征點調(diào)整的規(guī)定是否與《條例》規(guī)定抵觸？

2、調(diào)整幅度過大。從目前我市看，執(zhí)行新的起征點后，銷售貨物應(yīng)納稅額的下限是月應(yīng)納稅額80元，較原起征點的24元增加56元，調(diào)增幅度達(dá)230%，應(yīng)稅勞務(wù)應(yīng)納稅額下限為月應(yīng)納稅額為90元，較原起征點12元增加了78元，調(diào)增幅度650%。上調(diào)幅度、速度顯然過大、過快。

3、對個體收入影響較大。截止201*年2月18日，東岳局正�？毓軅�體戶2914戶。其中：實行按月查帳征收的142戶，實行定期定額征收的2772戶。執(zhí)行新的起征點后，目前，東岳局不是起征點的雙定戶2118戶（銷售貨物按4%征收的納稅人1557戶，銷售應(yīng)稅勞務(wù)按6%征收的561戶），預(yù)計全年將減征160余萬元。將會嚴(yán)重影響全年的個體收入任務(wù)。

4、界定很困難。由于個體經(jīng)濟(jì)收入比較隱蔽，收入因季節(jié)性及其他因素忽高忽低，在實際屆定中很難把握。一定程度上漏征管戶將大量增加。

5、影響自覺納稅意識提高。一方面只對一些達(dá)到起征點的業(yè)戶征收稅款，不利于公平競爭，挫傷他們自覺納稅的積極性；另一方面按照“普遍登記“的原則，一些個體業(yè)戶由于達(dá)不到起征點，不征稅，所以在實際操作中起征點以內(nèi)辦證者會寥寥無幾。三是對那些達(dá)不到起征點但仍然有資格使用普通發(fā)票的個體戶普通發(fā)票管理帶來了新課題。

建議

起征點調(diào)整可以說是勢在必行，大勢所趨。作為各級國稅部門必須緊緊圍繞上級工作部署，以這次起征點調(diào)整為契機(jī)，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步規(guī)范個體稅收征管秩序，提高個體稅收征管質(zhì)量和效率。

一是要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，深刻了解領(lǐng)會這次起征點調(diào)整的重要意義，克服畏難、發(fā)愁情緒，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)作好這項工作的信心。

二是要健全組織，特別是個基層征收單位和城區(qū)個體管理部

門應(yīng)建立起“個體起征點調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組”，結(jié)合本單位實際，制定具體可行的工作計劃，工作目標(biāo)和工作措施，從組織上給予保障。

三是要科學(xué)屆定。起征點調(diào)整后，因牽涉到納稅人的直接利

益，如何屆定納稅人征稅與否是我們工作中最難把握的。因此，在這項工作中，應(yīng)盡可能遵循慎重、準(zhǔn)確、公開、透明的原則。要想方設(shè)法利用征管法賦予及在日常工作中摸索出行之有效的方法搞好收入核定的，既要讓達(dá)到起征點的應(yīng)稅業(yè)戶感到心服口服，也不能造成漏征漏管戶的出現(xiàn)。要暢通渠道，鼓勵社會各界通過來信、來訪、來電舉報、反映納稅人有關(guān)情況。

四是要及早動手，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，以起征點調(diào)整為契機(jī)，

強(qiáng)化稅源普查，加大漏征漏管戶清理力度，積極推行建帳建制，多元申報等，規(guī)范個體管理，從根本上促進(jìn)個體稅收收入和個體征管質(zhì)量的提高。（葛圣奎王軍施會國）

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