社會(huì)組織黨建工作特點(diǎn)、存在問題及意見建議

社會(huì)組織黨建工作特點(diǎn)、存在問題及意見建議

社會(huì)組織黨建工作特點(diǎn)簡(jiǎn)介

按照“突出重點(diǎn)，主攻難點(diǎn)，消除盲點(diǎn)，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面”的工作思路，積極探索建立新社會(huì)組織黨建機(jī)制，取得較好成效。

一是立足行業(yè)組織特點(diǎn)，把新社會(huì)組織黨建工作作為獨(dú)立的黨建領(lǐng)域來抓。建立由組織部牽頭，民政局具體負(fù)責(zé)，司法、勞動(dòng)人事等15個(gè)單位、部門黨組織協(xié)助指導(dǎo)的工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范和深化新社會(huì)組織黨建工作，確保這一領(lǐng)域黨建工作健康發(fā)展。

二是建立健全行業(yè)黨組織體系，創(chuàng)建“協(xié)會(huì)+黨支部”的黨建模式。對(duì)有3名以上正式黨員、具備建立黨組織條件的社會(huì)組織，及時(shí)建立黨組織。對(duì)黨員人數(shù)不足3名、規(guī)模較小、同一領(lǐng)域、業(yè)務(wù)相近、地域相鄰的社會(huì)組織，采取行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建等方式建立聯(lián)合黨支部。

三是落實(shí)黨建責(zé)任，加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的指導(dǎo)力度。根據(jù)不同類型社會(huì)組織實(shí)際，采取“內(nèi)部選育、外部選派、社會(huì)招聘”等方式，選配黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、熱愛黨務(wù)工作的黨組織負(fù)責(zé)人。同時(shí)，建立黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員制度，指導(dǎo)社會(huì)組織開展黨的工作。

新社會(huì)組織黨建工作存在問題

在開展黨建工作方面，由于社會(huì)組織中的黨組織建立的時(shí)間不長(zhǎng)，新社會(huì)組織自身又存在著結(jié)構(gòu)松散，人員流動(dòng)性大等特點(diǎn)，大多數(shù)單位的黨組織在機(jī)構(gòu)建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)方式和發(fā)揮作用上，目前還不能較好地適應(yīng)黨的工作需要。

一是有的社會(huì)組織對(duì)黨建工作重視不夠，尚未認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)社會(huì)組織的重要政治核心作用。

二是社會(huì)組織組織機(jī)構(gòu)過于松散，流動(dòng)性大，黨員組織關(guān)系難以把握，特別是黨員基礎(chǔ)性資料變化大，給黨建工作帶來不確定性。

三是社會(huì)組織黨建工作的管理體制復(fù)雜，缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)制度，使得社會(huì)組織黨的負(fù)責(zé)人參加黨的業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流，了解黨建工作新內(nèi)容、新要求、新方法和新思路的機(jī)會(huì)不多。而社會(huì)組織黨的負(fù)責(zé)人則反映不能及時(shí)看到黨的文件，不能及時(shí)聽到黨的聲音，參加不了上級(jí)黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

加強(qiáng)新社會(huì)組織黨建工作意見建議

加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)是社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)工作不可推卸的責(zé)任，也是黨的工作在新社會(huì)組織領(lǐng)域中的延伸和拓展。

一是要深入研究當(dāng)前社會(huì)組織黨建工作在實(shí)踐中出現(xiàn)

的新情況、新問題，有力地指導(dǎo)社會(huì)組織開展黨建工作。

二是根據(jù)社會(huì)組織的實(shí)際情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，逐漸在社會(huì)組織中形成黨建工作五個(gè)機(jī)制，即互動(dòng)聯(lián)系機(jī)制、網(wǎng)絡(luò)信息機(jī)制、互相激勵(lì)機(jī)制、互相監(jiān)督機(jī)制和培育指導(dǎo)機(jī)制。

三是對(duì)社會(huì)組織黨建工作的進(jìn)展情況和實(shí)際工作成效進(jìn)行督促檢查、指導(dǎo)有關(guān)單位黨的工作部門有效開展新社會(huì)組織黨的建設(shè)。

四是推進(jìn)不同系統(tǒng)新社會(huì)組織黨建工作交流，推廣有效經(jīng)驗(yàn)和做法，組織力量開展社會(huì)組織黨建工作黨建主管單位層面和社會(huì)組織層面相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨建工作業(yè)務(wù)能力。

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機(jī)關(guān)黨建工作特點(diǎn)、存在問題及意見建議

機(jī)關(guān)黨建工作特點(diǎn)簡(jiǎn)介

縣直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織緊緊圍繞本地本部門中心工作，真抓實(shí)干、不斷創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝心聚力，卓有成效地開展機(jī)關(guān)黨建工作，使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)取得了顯著成績(jī)。

一是深入開展結(jié)對(duì)幫扶工作。結(jié)合“掛包幫”活動(dòng)，充分發(fā)揮各機(jī)關(guān)黨組織自身優(yōu)勢(shì)，切實(shí)幫助農(nóng)村黨組織加強(qiáng)基層組織建設(shè)，幫助農(nóng)村黨組織和農(nóng)村黨員取得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展，深化機(jī)關(guān)黨員為民服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

二是開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng)。創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，亮出黨員身份，培養(yǎng)樹立一批具有示范帶頭作用的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，成為工作的模范、崗位的先鋒、業(yè)務(wù)的能手、服務(wù)的標(biāo)兵，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾中的先鋒模范作用，展現(xiàn)當(dāng)今共產(chǎn)黨員的良好形象。

三是推進(jìn)黨務(wù)公開，加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度的建設(shè)。細(xì)化公開內(nèi)容、規(guī)范公開程序、明確公開形式、設(shè)定公開時(shí)限，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，保證黨員充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主制度化。

機(jī)關(guān)黨建工作存在問題

一是黨建工作內(nèi)容虛而乏實(shí)，形式傳統(tǒng)而乏活力。機(jī)關(guān)黨建工作主要包括黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。機(jī)關(guān)黨建工作，始終處于為經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，為本單位的中心工作服務(wù)的地位，是一項(xiàng)務(wù)虛的無形的工作，許多方面存在抓而不實(shí)的問題。

二是黨員教育培訓(xùn)缺少制度化，內(nèi)容形式有待創(chuàng)新。廣大黨員干部在學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容的選擇上趨于多元化，對(duì)培訓(xùn)提出了更高的要求。部分機(jī)關(guān)黨支部比較重視業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)而忽視思想政治理論培訓(xùn)，黨員培訓(xùn)往往采取大課堂的講課制，對(duì)學(xué)習(xí)者缺少吸引力，因此迫切需要改變?cè)�有的方式和方法�?/p>

三是黨員隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，黨員的先鋒模范、示范帶頭作用還需充分發(fā)揮。機(jī)關(guān)黨建工作解放思想、創(chuàng)新發(fā)展主要取決于黨員素質(zhì)的提高，現(xiàn)在黨員的先鋒帶頭作用削弱，黨員在群眾中的威信有待進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員對(duì)自身的要求有待進(jìn)一步提高。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作意見建議

要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化進(jìn)程，努力提高機(jī)關(guān)黨組織的執(zhí)政、服務(wù)能力，

充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的先進(jìn)性，使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

一是以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，在落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制上下足功夫。實(shí)施“一把手”工程，強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建促發(fā)展的意識(shí)和責(zé)任感，進(jìn)一步探索建立科學(xué)有效的機(jī)關(guān)黨建工作成效評(píng)估體系，完善考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，使機(jī)關(guān)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，確保機(jī)關(guān)黨建工作落實(shí)于日常工作之中。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研究和經(jīng)驗(yàn)交流，提高機(jī)關(guān)黨員干部、特別是黨務(wù)干部的整體素質(zhì)。通過定期舉辦機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班、組織機(jī)關(guān)黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)基層黨組織書記、委員的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助他們找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的途徑方法，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建圍繞中心、服務(wù)大局整體水平的提高。

三是以建立健全“雙結(jié)合”長(zhǎng)效機(jī)制為抓手，在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)上下足功夫。要建立健全“集中抓”和“經(jīng)常建”、激勵(lì)和監(jiān)督雙結(jié)合機(jī)制，把著眼點(diǎn)放在促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的經(jīng)常性建設(shè)上來，通過完善制定組織生活計(jì)劃、黨建精品工程激勵(lì)、黨內(nèi)民主評(píng)議、測(cè)評(píng)監(jiān)督等機(jī)制，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員工作動(dòng)力，確保機(jī)關(guān)黨建常抓常新。

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