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201*年發(fā)電企業(yè)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 19:48:48 | 移動(dòng)端:201*年發(fā)電企業(yè)工作總結(jié)

201*年發(fā)電企業(yè)工作總結(jié)

201*年發(fā)電企業(yè)工作總結(jié)

201*年是電廠不平凡的一年,一年來公司在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,通過克服煤價(jià)上漲、資金緊張等諸多不利因素,不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,注重安全教育和培訓(xùn),加強(qiáng)設(shè)備管理,堅(jiān)持以人為本,科學(xué)管理,在安全生產(chǎn)上下功夫,在經(jīng)營(yíng)管理上做文章,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,取得了一定的成績(jī)。提前15天完成全年發(fā)電計(jì)劃;順利完成3#機(jī)組脫硫項(xiàng)目,并一次試運(yùn)成功,為更好地做好今后的工作,現(xiàn)將公司201*年的主要工作總結(jié)如下:一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

二、我們的做法

1.抓質(zhì)量,搶進(jìn)度,確保機(jī)組經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行

運(yùn)行管理的好壞,對(duì)電廠來說至關(guān)重要,它對(duì)機(jī)組能否穩(wěn)定安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及節(jié)能降耗都起著決定性的因素。我公司生產(chǎn)科從明確責(zé)任入手,理清思路逐月對(duì)各運(yùn)行單位進(jìn)行考核,做到獎(jiǎng)罰分明。各生產(chǎn)車間則要對(duì)自己的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)每月進(jìn)行一次分析,值長(zhǎng)室每月進(jìn)行一次匯總,對(duì)運(yùn)行中存在的較大問題,組織專人專題進(jìn)行討論,拿出具體措施,專人負(fù)責(zé)落實(shí)。

當(dāng)然,在生產(chǎn)中只抓運(yùn)行管理只是一個(gè)方面,設(shè)備的檢修狀況,對(duì)設(shè)備運(yùn)行的安全可靠性更是有著直接的影響。今年的設(shè)備管理中,我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項(xiàng)工作。我們嚴(yán)格要求每運(yùn)行班一班三查,安監(jiān)科一天一查設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并督促處理,要求檢修人員做到大缺陷不過夜,小缺陷不過班,保證主設(shè)備消缺率100%。輔助設(shè)備消缺率98%以上。其次,我們還在檢修中嚴(yán)把檢修工藝關(guān),明確驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求設(shè)備專責(zé)人必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解設(shè)備狀況,檢查設(shè)備檢修質(zhì)量。

07年4爐三機(jī)共開停機(jī),鍋爐80余次.這中間有設(shè)備原因,也有個(gè)別為人為操作失誤.共下達(dá)了9次比較重大的通報(bào).1年來,我們對(duì)3臺(tái)機(jī)組分別進(jìn)行了檢修,尤其是在火熱的78910月份檢修更是緊張,在2#機(jī)大修期間,又對(duì)3#機(jī)多次搶修,為了趕工期,搶進(jìn)度,24小時(shí)不停,輪班搶修,在機(jī)組大修,搶修期間,公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng),職工不吃飯,領(lǐng)導(dǎo)就陪著他們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)搶修,在這幾個(gè)月里,公司領(lǐng)導(dǎo)們都是經(jīng)常接到家里打來的電話"你們那里就那么忙嗎?天天不回家."是啊,他們1天24小時(shí)在家里呆的時(shí)間太少了,有時(shí)候就天天不回家,累了就在車間或者辦公室休息一下,他們這樣玩命工作為了就是讓機(jī)組早日投運(yùn),因?yàn)樗麄兩钌钪溃俣染褪切б妫趸X要提產(chǎn),信源負(fù)荷要提高,基本上都離不開希望的大力支持,所以希望機(jī)組能否早日恢復(fù)生產(chǎn)關(guān)系到整個(gè)集團(tuán)的利益.我記得在火熱的7月機(jī)組檢修時(shí),正好我們公司的開水無法正常供應(yīng),廠長(zhǎng)就派專人天天拉水,給在現(xiàn)場(chǎng)檢修的職工們送來一絲清涼.檢修期間,鍋爐因?yàn)楣茏硬馁|(zhì)原因還出現(xiàn)了好多次爆管,更是組織安排人員全部搶修,記得是四公司來人給幫忙拆裝架桿,因?yàn)椴皇亲约旱娜瞬缓霉芾恚踔魅巫屗麄儥z修完后馬上拆架桿,可他們就是認(rèn)為爐膛溫度太高不能施工,可王主任知道,能早一分鐘是一分鐘,就說"你們進(jìn)去拆,我陪你們進(jìn)去一起拆."就這樣鍋爐才提前運(yùn)行.像這樣的例子還有好多好多.2.狠抓安全工作,確保安全局面

安全是電力企業(yè)永恒的主題,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證。今年以來我們始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”方針。在抓好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),狠抓安全生產(chǎn)工作,緊緊圍繞“抓落實(shí)、嚴(yán)考核、重實(shí)效”的九字方針,開展了行之有效的安全管理工作。

4月份開始脫硫工程,我生產(chǎn)科按照濟(jì)南電監(jiān)辦文件魯電監(jiān)供〔201*〕25號(hào)文制定了《脫硫現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理制度》,并復(fù)印發(fā)至脫硫施工企業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理。工程施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了施工標(biāo)志牌、現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖和安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)、環(huán)境保護(hù)、文明施工制度牌。通過施工單位到我方生產(chǎn)科的各位領(lǐng)導(dǎo)精心工作下,從脫硫開工到現(xiàn)在沒有發(fā)生過一起人身傷亡事故,沒有發(fā)生一起因現(xiàn)場(chǎng)管理不善而引起的火災(zāi),受到公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。安全是電力企業(yè)永恒的主題,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證。今年以來我們始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,在抓好生產(chǎn)的同時(shí),狠抓安全工作。我們落實(shí)了各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,安全目標(biāo)明確,責(zé)任制度到位,對(duì)在安全上出現(xiàn)的問題堅(jiān)決不推諉、不扯皮,對(duì)違反制度造成的事故,堅(jiān)決做到不手軟,不姑息遷就,落實(shí)責(zé)任嚴(yán)肅處理;同時(shí)以反習(xí)慣性違章為重點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。在工作中,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,做好事故預(yù)想和危險(xiǎn)點(diǎn)分析,同時(shí)通過宣傳欄、黑板報(bào)等形式加大安全宣傳力度,大力開展安全教育活動(dòng),做到警鐘常鳴,防患于未然。3、熱電聯(lián)產(chǎn)07年年初,生產(chǎn)科組織專職人員迎接省能源檢測(cè)中心連續(xù)加班1個(gè)多星期,初步通過熱電聯(lián)產(chǎn)認(rèn)證。7月份在濟(jì)南順利通過熱電聯(lián)產(chǎn),并頒發(fā)了熱電聯(lián)產(chǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)告。

4、抓好職工培訓(xùn),切實(shí)提高員工素質(zhì)

要保證安全,“人”的因素是第一位的,只有職工隊(duì)伍素質(zhì)提高了,安全工作才有可靠的保證,為此,我們始終把職工培訓(xùn)工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什么,學(xué)什么,少什么,補(bǔ)什么”,“理論聯(lián)系實(shí)際”的培訓(xùn)原則,落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)率100%,合格率98%,通過強(qiáng)化培訓(xùn),職工的整體素質(zhì)明顯提高。

5.加強(qiáng)環(huán)保意識(shí),加快脫硫建設(shè)

07年是國(guó)家提出的環(huán)保年,為了響應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召,我們公司與4月份開始籌建3#機(jī)組脫硫項(xiàng)目,以保證4爐3機(jī)的安全運(yùn)行為前提,在時(shí)間緊任務(wù)重,人員少的情況下,都抽出部分精干人員參加脫硫項(xiàng)目的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)把工作分配到各個(gè)車間,明確責(zé)任,并親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各類問題。在全部設(shè)備安裝到位后,運(yùn)行人員都放棄學(xué)習(xí)天、休息的時(shí)間加班加點(diǎn)的放電纜,我記得在放電纜的第三天是陰天,不過運(yùn)行人員還是到達(dá)了現(xiàn)場(chǎng)按時(shí)放電纜,中午大伙就在車間集體吃包子,稍微休息一下,馬上投入工作,就在接近尾聲的時(shí)候,天公不做美,淅淅瀝瀝的下起了小雨,雨不大但很急,不過我們運(yùn)行人員沒有退縮,冒雨將電纜放完,尤其值得表揚(yáng)的是女職工,以前義務(wù)勞動(dòng)女同志一般不太參加,可這次她們竟然冒雨勞動(dòng),而且沒有一個(gè)喊冤訴苦的。車間檢修人員加班加點(diǎn)用最短的時(shí)間接線、調(diào)試。終于在10月份脫硫工作全部結(jié)束,在4#鍋爐電除塵改造完成,我們?cè)?1月份正式試運(yùn),并一次試運(yùn)成功,脫硫效率比設(shè)計(jì)的95%還要好,達(dá)到了98%,絕對(duì)屬于優(yōu)良工程。在3#機(jī)組脫硫完成后,馬上就投入到1、2#機(jī)組的脫硫同時(shí)施工中,現(xiàn)在2#脫硫工程已經(jīng)接近尾聲,我們準(zhǔn)備在08年4月底全部完工。6.技術(shù)革新

07年我們先后改造了鍋爐機(jī)組冷卻水系統(tǒng),空冷器,凝汽器空氣管道,制作了高位油箱。以前鍋爐機(jī)組冷卻水采用直排冷卻水的回收利用較低,改造后,系統(tǒng)采用獨(dú)立的閉式系統(tǒng),杜絕了工藝水的大量排放,節(jié)約了用水。高位油箱的使用,大大提高了機(jī)組運(yùn)行的安全性。空冷器改造后發(fā)電機(jī)風(fēng)溫下降20℃左右。這些技術(shù)創(chuàng)新都為機(jī)組穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。7.存在的問題與不足

07年我們的工作雖然取得了一定的成績(jī),但還有不少不足之處。由于集團(tuán)發(fā)展過快,每時(shí)每刻都有優(yōu)秀的員工輸出,造成員工的整體力量較薄弱,還有待進(jìn)一步提高,培訓(xùn)力度要加大,深度要加強(qiáng)。有個(gè)別員工工作熱情不高,以后要多與他們交流,積極引導(dǎo),教育員工要擺正心態(tài),多學(xué)習(xí),多鍛煉,熟練掌握操作技能,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,保持員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。8.201*年工作計(jì)劃與目標(biāo)

(1)杜絕特大、重大事故、人身傷亡事故、重大火災(zāi)事故及企業(yè)負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故。杜絕習(xí)慣性違章,不發(fā)生惡性誤操作事故。(2)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),力爭(zhēng)全年無事故。(3)全年發(fā)生事故率不超過0.5次/臺(tái).年。(4)完成發(fā)電量計(jì)劃億kwh,售電量萬kwh。(5)廠用電率控制在%以下。

(6)主設(shè)備完好率100%,充油設(shè)備無滲漏,充氣設(shè)備無泄漏。(7)做好擴(kuò)建4#機(jī)組的準(zhǔn)備工作。

回顧201*年,是我們集團(tuán)最輝煌的一年,在即將來臨的08年,我們電廠職工將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)信發(fā)人特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻(xiàn)的精神,在確保機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行的前提下,做好擴(kuò)建機(jī)組工作,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,加強(qiáng)職工培訓(xùn),節(jié)能降耗,切實(shí)落實(shí)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,出色的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

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201*年某電力公司先進(jìn)黨支部年終工作總結(jié)

春風(fēng)化雨同建和諧平供凝心聚智共鑄一強(qiáng)三優(yōu)

201*年某電力公司先進(jìn)黨支部年終工作總結(jié)

201*年,xx供電支公司黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)分公司黨委的工作指導(dǎo)思想、工作部署和工作要求,堅(jiān)持按照建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和公司黨委“一線四點(diǎn)”整體工作思路,緊密結(jié)合支公司“安全、穩(wěn)定、謀事、落實(shí)”的工作方針,緊緊圍繞各項(xiàng)中心工作努力打造以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五型和諧”黨支部,不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì),將思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與支公司發(fā)展的良性互動(dòng),充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用,確保了支公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和工作任務(wù)的全面完成,現(xiàn)將全年支部工作總結(jié)如下:創(chuàng)新工作思路,支部建設(shè)重實(shí)效

201*年總體工作思路:201*年是省公司“規(guī)范化管理年”,支部緊緊圍繞“強(qiáng)企人本”工作思路和構(gòu)建“德能和諧”企業(yè)的奮斗目標(biāo),以創(chuàng)新變革,提速發(fā)展為工作主線,緊密結(jié)合支公司“安全、穩(wěn)定、謀事、落實(shí)”的總體工作思路,全力實(shí)施“火炬行動(dòng)”計(jì)劃,認(rèn)真開展“2336”活動(dòng)(即開展行風(fēng)下基層和“忠誠(chéng)企業(yè)”主題教育二項(xiàng)活動(dòng);營(yíng)造安全、服務(wù)、廉政三種文化氛圍;創(chuàng)建“四好”班子、特色化黨小組、省級(jí)文明單位三項(xiàng)工作;開展黨建工作、文明單位建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)和共青團(tuán)建設(shè)六對(duì)標(biāo))。支部還針對(duì)工作思路列出重點(diǎn)工作,按月分解計(jì)劃,確保工作落實(shí)并取得實(shí)效。一、強(qiáng)健隊(duì)伍建設(shè)為工作全面開展奠基。

(一)堅(jiān)持正常組織生活制度,不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

黨支部始終堅(jiān)持正常的組織生活制度,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,做到了會(huì)議準(zhǔn)備工作充分,主題突出,記錄完整,質(zhì)量較高。按時(shí)召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),認(rèn)真收集黨內(nèi)外群眾意見,會(huì)議主題突出,與會(huì)人員個(gè)人書面準(zhǔn)備充分,會(huì)上積極發(fā)言,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),會(huì)后黨支部能認(rèn)真的向全體黨員報(bào)告會(huì)議查找出的主要問題和整改措施,積極主動(dòng)地接受廣大黨員的監(jiān)督,務(wù)求達(dá)到理想效果。同時(shí)重視理論學(xué)習(xí),把“忠誠(chéng)企業(yè)”主題教育活動(dòng)作為貫穿全年工作主線,專門聘請(qǐng)縣委老領(lǐng)導(dǎo)上黨課,通過老師淺顯幽默的表白,緊扣生活的闡述,把高深莫測(cè)的哲學(xué)理論同現(xiàn)實(shí)生活融會(huì)貫通,大大激發(fā)起全體黨員干部理論學(xué)習(xí)的濃厚興趣。支部個(gè)人都建立了學(xué)習(xí)筆記,并能聯(lián)系思想實(shí)際寫出學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)文章,收到了良好的學(xué)習(xí)效果,有效提高了全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。去年以來,黨支部還認(rèn)真開展了“兩學(xué)三促、永葆先進(jìn)性”主題教育活動(dòng),堅(jiān)持“五抓”取得了實(shí)效;顒(dòng)通過抓基礎(chǔ),充分做好準(zhǔn)備工作;抓關(guān)鍵,著眼解決主要矛盾;抓特色,確;顒(dòng)取得實(shí)效;抓剖析,認(rèn)真查擺存在問題;抓整改,促進(jìn)工作落實(shí)到位。整改工作著眼年度目標(biāo)、群眾滿意和務(wù)求實(shí)效,深入開展“辦實(shí)事、中國(guó)電力資料網(wǎng)解難題、抓項(xiàng)目、爭(zhēng)發(fā)展”活動(dòng)和“每季一星”評(píng)選活動(dòng),取得了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和電網(wǎng)建設(shè)的重大突破,有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,樹立了企業(yè)的良好社會(huì)形象。支公司經(jīng)理xxx由于工作突出,被縣委、政府授予xx縣十大“xx先鋒”榮譽(yù)稱號(hào),并當(dāng)選xx縣政協(xié)常委。極大地激勵(lì)了廣大黨員同志都要為黨旗增光彩,嚴(yán)于律己、規(guī)范言行,做職工群眾信任的黨員。

(二)嚴(yán)抓作風(fēng)整頓,確保爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用

今年是xx縣委提出的發(fā)展攻堅(jiān)年、和諧構(gòu)建年和作風(fēng)建設(shè)年,是公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展的關(guān)鍵年,支公司以作風(fēng)整頓為抓手,成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)的思想作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,制定了具體的實(shí)施方案,通過學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十六屆六中全會(huì)精神、市縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話以及公司系統(tǒng)三級(jí)職代會(huì)、思想政治暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)精神,結(jié)合本職工作,對(duì)照《黨章》查不足,對(duì)照胡總書記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”查不足,對(duì)照社會(huì)主義榮辱觀查不足,對(duì)照xx精神和勞模先進(jìn)事跡查不足,對(duì)照縣委提出的“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”查不足,對(duì)查出的問題歸納梳理、認(rèn)真整改,以鞏固黨的先進(jìn)性教育成果,推進(jìn)各項(xiàng)工作。同時(shí),每名黨員根據(jù)工作崗位特點(diǎn)進(jìn)行崗位承諾并公示,把每個(gè)黨員的一言一行置于干部群眾的監(jiān)督之下。黨支部還組織在全局范圍內(nèi)開展了“爭(zhēng)創(chuàng)最佳服務(wù)站所、爭(zhēng)當(dāng)人民滿意先行”評(píng)優(yōu)評(píng)差活動(dòng),“雙爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)”開展以來,廣大職工均能夠自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督,創(chuàng)新服務(wù)手段,及時(shí)為用戶提供各種超界服務(wù)、特色服務(wù),受到了用戶的廣泛贊譽(yù)。黨支部還緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、謀事、落實(shí)”的工作方針,積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),做到了活動(dòng)有方案、有實(shí)施、有效果,突出了加強(qiáng)支部班子建設(shè)、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)和發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用的主線。活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講廉政、講學(xué)習(xí)、講正氣,工作不斷創(chuàng)新,遇到矛盾不上交,遇到困難不回避,廣大黨員以身作則、開拓進(jìn)取,在各自崗位上分兵把口,關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前。把“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨全面落實(shí)到具體的行動(dòng)之中,在學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮了應(yīng)有的先鋒模范作用。

(三)強(qiáng)化職工思想,有效增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力

黨支部非常重視抓好基層職工的思想工作,教育培訓(xùn)有計(jì)劃有步驟,具體落實(shí)有重點(diǎn)、有內(nèi)容。通過支公司日益健全的網(wǎng)絡(luò)、供電信息報(bào)等宣傳媒體,對(duì)職工廣泛進(jìn)行“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”教育和理論學(xué)習(xí)培養(yǎng)。并嚴(yán)格按照支公司制定的《黨建學(xué)習(xí)五年規(guī)劃》和《職工教育五年規(guī)劃》建立起三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),繼續(xù)配備培訓(xùn)設(shè)施,落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。支部還堅(jiān)持開展思想動(dòng)態(tài)工作研究、調(diào)查活動(dòng),結(jié)合自己的主管工作,聯(lián)系工作實(shí)際,深入現(xiàn)場(chǎng)和班組開展思想動(dòng)態(tài)工作調(diào)研,準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)思想苗頭,及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài),解決具體思想問題,大大增強(qiáng)了企業(yè)向心力和凝聚力。黨政領(lǐng)導(dǎo)還專門召集基層職工代表和一線職工進(jìn)行面對(duì)面的懇談會(huì),當(dāng)面征求職工意見,傾聽職工心聲,許多對(duì)企業(yè)有益的合理化建議和意見被采納,充分調(diào)動(dòng)起了職工的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心。

(四)創(chuàng)新黨建工作,積極用創(chuàng)新的精神推進(jìn)支部建設(shè)

支部把學(xué)習(xí)理論同提高思想政治素質(zhì),促進(jìn)黨性鍛煉,推動(dòng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)結(jié)合起來;按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)把黨員入口關(guān),依照程序發(fā)展黨員,今年發(fā)展了xxxx入黨積極分子為中共預(yù)備黨員,切實(shí)保證新黨員的質(zhì)量,增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。5月份,支公司還按照分公司黨委的安排,認(rèn)真開展了民主評(píng)議黨員工作,通過批評(píng)與自我批評(píng),每個(gè)黨員對(duì)自己一年的工作、生活、學(xué)習(xí)等方面情況進(jìn)行了總結(jié)、剖析,也認(rèn)真聆聽了其他同志的意見和評(píng)價(jià),明確了下一步的奮斗目標(biāo),收到了令人滿意的效果。同時(shí),對(duì)4xxxx黨員從德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)六個(gè)方面,進(jìn)行了職工民主測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果全體黨員的平均分?jǐn)?shù)都在98分以上,比去年有很大提高,xxx、xxx、xxx等1xxxx同志被評(píng)為優(yōu)秀黨員。這充分說明開展“忠誠(chéng)企業(yè)”主題教育活動(dòng)以來,我們的黨員干部隊(duì)伍真正起到了帶頭作用,能夠帶領(lǐng)、帶動(dòng)全體職工與企業(yè)和諧共進(jìn)、共謀發(fā)展,工作得到了廣大職工的一致認(rèn)可和肯定。二、圍繞中心、積極探索,深化基層黨建方式和途徑(一)開創(chuàng)黨小組工作新特色,夯實(shí)支部建設(shè)基礎(chǔ)。

今年來為落實(shí)公司黨建對(duì)標(biāo)和黨小組目標(biāo)化管理的要求,支部本著“動(dòng)態(tài)對(duì)標(biāo)、敢于樹標(biāo)、勇于超標(biāo)”的原則,加強(qiáng)黨建目標(biāo)化管理,把工作多樣性與黨小組定位特色性有機(jī)地結(jié)合起來,并初步建立了一套行之有效的特色黨小組運(yùn)行機(jī)制、考核機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制。在去年完成第一黨小組目標(biāo)化建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年第二黨小組將特色定位在如何提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平上,并成立了“營(yíng)銷管理分析團(tuán)隊(duì)”,就“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年,黨員怎么辦”這一主題,定期組織開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng),對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過程中發(fā)現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題進(jìn)行分析研究,提出措施。第三黨小組將特色定位在關(guān)注企業(yè)、為企業(yè)發(fā)展出謀劃策上,支部定期組織離退休老同志進(jìn)行座談,傾聽他們對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見和建議。供電所各政工小組將特色定位在確保農(nóng)電安全、提升服務(wù)水平上,在基層,他們通過強(qiáng)化安全管理、創(chuàng)新服務(wù)手段,贏得了越來越多用電客戶的信賴和支持。

(二)忠誠(chéng)企業(yè)重真行,開辟支部建設(shè)新途徑。

為認(rèn)真貫徹國(guó)網(wǎng)公司“以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的核心理念,引導(dǎo)員工樹立感恩企業(yè)、回報(bào)社會(huì)的意識(shí),切實(shí)提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,支部依據(jù)公司黨委要求,結(jié)合支公司實(shí)際,制定下發(fā)了活動(dòng)的推進(jìn)細(xì)則。并結(jié)合春檢工作和“六包”責(zé)任制要求,深入基層宣貫主題教育活動(dòng)的深刻內(nèi)涵,向支公司全體黨員發(fā)出了“從每件小事做起,做忠誠(chéng)企業(yè)標(biāo)桿”的倡議,并開展了“忠誠(chéng)企業(yè),遵章守紀(jì),確保安全,全力做好春檢工作”的大型簽名活動(dòng),開展了以干部爭(zhēng)當(dāng)勤廉、黨員爭(zhēng)當(dāng)骨干、員工爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿為主要內(nèi)容的“三爭(zhēng)”活動(dòng),大力弘揚(yáng)忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)格自律、樂于奉獻(xiàn)的高尚情操。開展了以領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、部室主任講業(yè)務(wù)、廣大員工講體會(huì)為主要內(nèi)容的“三講”活動(dòng),努力提高干部員工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。開展了“節(jié)能降耗、從我做起,崗位增效、率先垂范”活動(dòng),號(hào)召職工大興節(jié)約之風(fēng)、爭(zhēng)做節(jié)約表率,關(guān)注企業(yè)發(fā)展。開展了“努力踐行員工守則,爭(zhēng)做忠誠(chéng)企業(yè)典范”活動(dòng),通過求真知、在深刻理解上下功夫,動(dòng)真情、在規(guī)范自身行為上下功夫,重真行,在提升執(zhí)行力上下功夫,使《國(guó)家電網(wǎng)公司員工手冊(cè)》真正入心、入腦。(三)文化建設(shè)造氛圍,開拓支部工作新方式

圍繞中心工作,營(yíng)造三種文化,即在富有平供特色的“平安、xx、x供,和藹、和睦、和諧”文化基礎(chǔ)上,總結(jié)、提煉切合支公司實(shí)際,行之有效的廉政文化、安全文化和服務(wù)文化,以文化人,努力營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,員工行為規(guī)范有序,成為構(gòu)建平安、和諧x供的強(qiáng)大精神動(dòng)力,特別在廉政文化建設(shè)上,正在開展以教育促廉、讀書思廉、典型導(dǎo)廉、環(huán)境促廉、作品播廉、文藝宣廉、家庭助廉、基地警廉、信息傳廉和文明養(yǎng)廉等“十廉”為載體的廉潔文化“四進(jìn)”(即進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭)等深入人心的廉政文化建設(shè)活動(dòng),使廣大員工的精神境界、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)、廉潔操守得以提升和凈化,有效激發(fā)了廣大干部員工忠誠(chéng)企業(yè)、立足本職、敬業(yè)創(chuàng)績(jī)的工作熱情。三、深化思想政治工作,進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)(一)完善運(yùn)行機(jī)制、找準(zhǔn)工作載體、確保穩(wěn)定大局今年來黨支部先后制訂、完善并落實(shí)3xxxx項(xiàng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度,從黨支部議事規(guī)則到黨小組目標(biāo)考核制度,從行政負(fù)責(zé)人向黨支部報(bào)告工作制度到執(zhí)行“三重一大”制度等等,建立了一套較為科學(xué)完善的考核管理辦法,確!澳ゲ煌谱赞D(zhuǎn)”的良性運(yùn)行,特別是將“三會(huì)一課”等黨組織會(huì)議和行政例會(huì)的召開時(shí)間有機(jī)結(jié)合,并以制度的形式明確下來,既嚴(yán)格了黨內(nèi)組織生活,又促進(jìn)了公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)、行政工作的良性互動(dòng)、互促共進(jìn)。

(二)強(qiáng)基固本,切實(shí)加強(qiáng)支部文化建設(shè)

多年來黨支部始終堅(jiān)持以服務(wù)好企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展為中心工作,認(rèn)真做好引導(dǎo)、監(jiān)督工作,做到了參與監(jiān)督要到位,但不越位、不錯(cuò)位,使xx供電支公司擁有了健康積極的工作氛圍。今年為保證黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”,支部又建立了以深入開展八項(xiàng)教育、建立完善八項(xiàng)制度、加強(qiáng)黨內(nèi)外十項(xiàng)監(jiān)督、完善五項(xiàng)保證機(jī)制等為主要內(nèi)容的先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制,完善了先進(jìn)性教育工作成果的鞏固和轉(zhuǎn)化工作,有利地促進(jìn)了支公司各項(xiàng)工作的順利開展。(三)引深思想政治工作,翻開精神文明建設(shè)新篇章

今年下半年,支部結(jié)合實(shí)事政治相繼開展專題活動(dòng)不斷將思想政治工作引向深入。一是要求廣大干部員工準(zhǔn)時(shí)收看中央1臺(tái)《復(fù)興之路》,使廣大干部員工共同回顧改革開放以來中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民所走過的風(fēng)風(fēng)雨雨和艱難曲折之路和取得的輝煌成就,使同志們更加統(tǒng)一思想并堅(jiān)信只有走中國(guó)特色社會(huì)主義道路才能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。二是“十七大”期間支部組織廣大黨員干部以各種方式及時(shí)收聽收看盛會(huì)實(shí)況,同時(shí)利用黨員大會(huì)共同學(xué),黨小組會(huì)討論學(xué),黨員個(gè)人主動(dòng)學(xué)的形式,積極宣貫“十七大”會(huì)議精神。準(zhǔn)確把握“十七大”精神實(shí)質(zhì),將其與公司各項(xiàng)中心工作有機(jī)結(jié)合起來,使全體黨員更加牢記黨對(duì)自己的培養(yǎng)和教育,把崇高理想與本職工作聯(lián)系在一起,在各自崗位上身先士卒,吃苦在前,享受在后,甘于奉獻(xiàn);使全體干部職工更加明白了改革順應(yīng)時(shí)代潮流,停頓和倒退沒有出路,只有抓住當(dāng)前公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展,科學(xué)發(fā)展觀日益深入人心,主輔分離、主多分離不斷推進(jìn),績(jī)效考核和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不斷完善的有利時(shí)機(jī),認(rèn)清形勢(shì),轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)定信心,自我加壓,助力改革不斷推向深入才是發(fā)展的必然途徑。四、廉政建設(shè)長(zhǎng)效化,為構(gòu)建和諧平供構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)防線

支公司深入貫徹公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,突出工作重點(diǎn),加大治本力度,努力健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制,以黨風(fēng)廉政建設(shè)促企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)工作取得明顯成效。(一)深化學(xué)習(xí)教育、廉潔自律為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)提供思想源泉

黨支部注重加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè),堅(jiān)持做到廉政“五個(gè)一”制度化、長(zhǎng)效化。即:對(duì)部室主任進(jìn)行一次廉政談話,向干部家屬寄送一張廉政賀卡,組織進(jìn)行一次警示教育,召開一次廉政座談會(huì),作一次公開承諾,營(yíng)造一種“以廉為榮,以貪為恥”的濃厚氛圍。同時(shí)對(duì)新提拔部室主任進(jìn)行廉政教育談話、對(duì)群眾有反映的部室主任予以提醒談話、誡勉談話,警示談話,通過制度落實(shí)為黨員干部戴上“緊箍咒”,防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴,切實(shí)維護(hù)中層干部隊(duì)伍公道正派、勤政廉潔的良好形象。繼續(xù)開展“以案為鑒,警鐘長(zhǎng)鳴”典型案例剖析教育活動(dòng),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“李真臨刑前所寫的地獄門前的懺悔”、發(fā)生在系統(tǒng)內(nèi)的典型案例及相關(guān)的理論學(xué)習(xí),使干部職工們能常懷律己之心,常思貪欲之害,常明嚴(yán)管之理,常筑防范之線。還結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng),在廣大員工中開展“知榮辱方能構(gòu)建和諧”為主題的“我的榮辱觀”格言征集活動(dòng),要求結(jié)合崗位特點(diǎn)和工作實(shí)際,提出自己的個(gè)人榮辱觀,作為自己工作、生活學(xué)習(xí)的“座右銘”,共征集格言180條。同時(shí)部室主任、班、站、所長(zhǎng)和關(guān)鍵崗位人員以及廣大黨員中還撰寫了廉政格言33條,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員、干部的廉潔自律意識(shí),提高遵紀(jì)守法的自覺性,建立以廉為榮,以貪為恥的廉政榮辱觀。活動(dòng)中共選出15條優(yōu)秀格言給予獎(jiǎng)勵(lì)并掛在網(wǎng)上、作到版面上學(xué)習(xí)共勉。

(二)健全機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化制度建設(shè)為抓好廉政建設(shè)提供有力保障

支公司調(diào)整充實(shí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了《xx供電支公司關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,按照廉政建設(shè)責(zé)任制分解的有關(guān)規(guī)定,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解到班子每位成員,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和行政工作統(tǒng)一布置,統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一考核,使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求得到有效落實(shí)。同時(shí)努力營(yíng)造靠制度規(guī)范從業(yè)行為、按程序不折不扣辦事的工作機(jī)制,今年先后修訂、完善和新出臺(tái)了《費(fèi)用管理辦法》等多項(xiàng)廉政制度,為搞好廉政建設(shè)提供了強(qiáng)有力的制度保障。

(三)狠抓監(jiān)督確保廉潔從業(yè),為黨風(fēng)廉政建設(shè)鋪平道路

根據(jù)年初黨風(fēng)建設(shè)安排和責(zé)任分解,責(zé)任人分頭負(fù)責(zé),履行職責(zé),每個(gè)季度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要召開一次碰頭會(huì),通報(bào)和交流本季度支公司黨風(fēng)廉政建設(shè)所做的工作成績(jī)和問題,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,及時(shí)予以解決。在今年開展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作中,支公司成立了以經(jīng)理、書記為組長(zhǎng),各部室主任為成員的治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了初步的實(shí)施方案,明確了工作步驟,按照工程招投標(biāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷、供電服務(wù)、物資采購(gòu)和資產(chǎn)處置分類自查自糾,責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí)努力營(yíng)造治理商業(yè)賄賂良好的廉政文化氛圍。開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作以來,支公司結(jié)合“八榮八恥”觀的宣貫,利用周一、三、五職工大會(huì),除了對(duì)治理商業(yè)賄賂的概念和重大意義學(xué)習(xí)理解外,還進(jìn)行正面先進(jìn)事跡和以商業(yè)賄賂為主題的反面典型案例剖析等形式多樣的反腐倡廉教育,為專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂奠定良好的思想基礎(chǔ)。支公司認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng),設(shè)計(jì)了治理商業(yè)賄賂自查自糾表并發(fā)放至每個(gè)干部員工手里,重點(diǎn)自查201*年1月1日以后發(fā)生的不正當(dāng)交易行為。從自查自糾情況看未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的問題。我們還通過進(jìn)行全面檢查,特別是結(jié)合“三清理一規(guī)范”、“三清理一普查”,檢查了單位歷年來招投標(biāo)、物資采購(gòu)、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、資產(chǎn)處置等情況,并針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題積極制定整改措施。我們先后修訂、完善了多項(xiàng)廉政建設(shè)制度,努力營(yíng)造靠制度規(guī)范從業(yè)行為、按程序不折不扣辦事、有效杜絕商業(yè)賄賂行為發(fā)生的工作機(jī)制。還健全了議事決策機(jī)構(gòu),將職工代表吸收進(jìn)來,參與和監(jiān)督?jīng)Q策的全過程,確保決策的民主化和透明度。五、黨政工團(tuán)齊抓共管,企業(yè)管理工作再上新臺(tái)階

今年是支公司創(chuàng)建省級(jí)文明單位的攻堅(jiān)年,黨支部加強(qiáng)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),大力開展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建步伐,營(yíng)造和諧、文明氛圍,促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。

(一)班子建設(shè)創(chuàng)“四好”

今年,支部繼續(xù)圍繞“四高四優(yōu)”和“雙看雙比”活動(dòng)來深入開展創(chuàng)建活動(dòng),通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、召開民主生活會(huì)等,不斷解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,不斷改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),做到廉潔奉公,勤政為民,引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)步入快車道。(二)行風(fēng)建設(shè)保第一

支公司全面貫徹“鞏固、深化、創(chuàng)新、提升”的八字方針,提出了“政風(fēng)創(chuàng)環(huán)境、行風(fēng)下基層、服務(wù)零距離、兩風(fēng)變作風(fēng)”的整體工作思路,努力打造行為規(guī)范,運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),公正透明,廉潔高效的供電服務(wù)品牌,首先,開展了“三大服務(wù)進(jìn)萬家,愛心活動(dòng)暖人心”活動(dòng),村村設(shè)立義務(wù)管信息員,山區(qū)摩托“服務(wù)隊(duì)”推出特色服務(wù);不分產(chǎn)權(quán)界限,開展用電技術(shù)上的超界服務(wù);對(duì)大宗用戶實(shí)行定時(shí)用電設(shè)施檢修,開展重點(diǎn)服務(wù)。其次,支公司在所轄xxxx供電所,召開了行風(fēng)下基層對(duì)話會(huì),實(shí)現(xiàn)了“心貼心的服務(wù),面對(duì)面的交流”,支公司這種走出去、傾聽群眾的呼聲,走下去、零距離交流的做法的得到了縣行評(píng)辦、各界用戶的一致好評(píng)。自六月份“百問百查”活動(dòng)開展以來,按照活動(dòng)方案,每月對(duì)全員進(jìn)行2xxxx比例的調(diào)考,初步形成培訓(xùn)-考試-提高良性循環(huán)。10月22日開展“百問百查知識(shí)競(jìng)賽”,在競(jìng)賽中既有理論問答也有技能實(shí)踐,競(jìng)賽形式多樣,使廣大干部職工在參于活動(dòng)過程中既掌握了知識(shí)也提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)。再次,建立健全了行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,始終堅(jiān)持“服務(wù)零距離,行風(fēng)是個(gè)圓”的服務(wù)理念。進(jìn)一步深化“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”一口對(duì)外的服務(wù)方式,更加便捷的為廣大用電客戶服務(wù)。通過一系列卓有成效的工作,支公司行風(fēng)建設(shè)已連續(xù)數(shù)年被平順縣行評(píng)辦評(píng)為社會(huì)服務(wù)類單位第一名。(三)群團(tuán)工作更扎實(shí)

支部始終堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”的工作思路,引導(dǎo)團(tuán)支部認(rèn)真開展“星級(jí)團(tuán)支部”創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)發(fā)揮青年突擊隊(duì)的作用,在團(tuán)員青年中開展了“獻(xiàn)愛心,促進(jìn)環(huán)境氛圍更和諧;獻(xiàn)技術(shù),促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效上臺(tái)階;獻(xiàn)良策,促進(jìn)同業(yè)對(duì)標(biāo)走前列;獻(xiàn)力量,促進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)保平安;獻(xiàn)智慧,促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)早實(shí)現(xiàn)”為主要內(nèi)容的“五獻(xiàn)五促”立功競(jìng)賽,大力開展“號(hào)手對(duì)崗”創(chuàng)建活動(dòng)。在西溝供電所成功創(chuàng)建省公司級(jí)“青年文明號(hào)”的基礎(chǔ)上,今年10月份又成功邁入了省級(jí)“青年文明號(hào)”的行列。支部協(xié)同工會(huì)為充分營(yíng)造“愉快學(xué)習(xí)、快樂工作、健康生活”的良好文化氛圍,增強(qiáng)企業(yè)的親和力和凝聚力,利用元宵節(jié)、五一節(jié)等重大節(jié)日,先后舉辦了“忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”系列文化活動(dòng),以及拔河、登山、攝影、書法、繪畫比賽等系列活動(dòng),10月17日還借助十七大召開為契機(jī)在全公司范圍內(nèi)舉辦了“歡慶十七大創(chuàng)建和諧家園趣味活動(dòng)”,通過系列活動(dòng)的開展切實(shí)起到了寓教于樂、寓管于樂、寓法于樂、寓情于樂,凝情促發(fā)展的良好作用。在分公司組織的“療養(yǎng)益智化”活動(dòng)中,支公司要求外出參觀學(xué)習(xí)的職工做到“出去走一走,中間想一想,回來談一談”,與全體職工一起交流討論,認(rèn)真對(duì)標(biāo)、查找不足,搭建一個(gè)學(xué)習(xí)互動(dòng)、知識(shí)共享的平臺(tái)。通過文化建設(shè),員工隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高,在省公司、分公司舉辦的文化節(jié)、技能比武中,支公司碩果累累,取得了多項(xiàng)歷史最好成績(jī),為構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。六、拓寬工作領(lǐng)域,愛心平安促和諧

為進(jìn)一步搞好支公司的各項(xiàng)工作,黨支部突破常規(guī),積極拓寬工作領(lǐng)域,參與各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作,在安全管理和企業(yè)建家活動(dòng)中不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,大力開展“愛心活動(dòng)”,實(shí)施“平安工程”,有力地促進(jìn)了和諧平供的建設(shè)步伐。(一)安全監(jiān)督有保證

去年以來,支公司認(rèn)真貫徹“先發(fā)制勝”和“小題大做”的安全管理理念,大力實(shí)施愛心活動(dòng)、平安工程,著力建設(shè)企業(yè)安全文化,以此規(guī)范作業(yè)行為,控制事故發(fā)生,形成了領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、執(zhí)行層、監(jiān)督層層層把關(guān)、責(zé)任到位的安全氛圍,實(shí)現(xiàn)了安全管理主體的轉(zhuǎn)變和安全工作的“可控、能控、在控”。通過支公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各班組實(shí)行“六包”責(zé)任制,進(jìn)一步加大了安全管理工作的執(zhí)行力和穿透力,把安全管理的重心移到了生產(chǎn)一線,同時(shí)對(duì)安全管理實(shí)行“零度寬容”,嚴(yán)厲懲處現(xiàn)場(chǎng)違章行為,努力推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),并實(shí)現(xiàn)了供電所一日安全工作流程化,使農(nóng)網(wǎng)安全管理實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。為使廣大員工從思想上提高安全意識(shí),黨支部牽頭編寫了《安全文化手冊(cè)》,從安全理念、安全知識(shí)、安全技能、違章表現(xiàn)等方面進(jìn)行了規(guī)范,并根據(jù)工作性質(zhì)在第一黨小組成立了“安全生產(chǎn)分析治理團(tuán)隊(duì)”,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),對(duì)支公安全管理及安全生產(chǎn)中存在的問題進(jìn)行分析、解剖,找出問題根本、提出整改措施,為創(chuàng)建平安、和諧企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。(二)愛心捐助獻(xiàn)真

支部把關(guān)心弱勢(shì)群體放在各項(xiàng)工作的首位,主動(dòng)幫助困難職工渡過難關(guān)。xxx、xxx、xxx、等因子女上學(xué)負(fù)擔(dān)太重,支部得知這一情況后,與工會(huì)一道,積極為他們想辦法、解難題,及時(shí)送去了企業(yè)的關(guān)懷。在愛心“1+1”結(jié)對(duì)子活動(dòng),團(tuán)支部在支部的指導(dǎo)下,完成了與五個(gè)困難農(nóng)電工家庭的結(jié)對(duì)子活動(dòng),用愛心幫助其子女完成學(xué)業(yè)。在對(duì)xxx小朋友和xx同學(xué)的捐助活動(dòng)中,支部精心組織、廣泛宣傳,及時(shí)為他們送上了平電職工的一片愛心。同時(shí),支公司黨支部還與保護(hù)所、調(diào)度所黨支部一起多次為xxx小學(xué)捐款、捐物,并幫助他們完成了教室的照明設(shè)施改造,讓他們能夠無憂無慮地在知識(shí)的海洋里徜徉。(三)環(huán)境整治促和諧

為給廣大員工提供一個(gè)溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境,支公司完成了機(jī)關(guān)園池整治工程,規(guī)范了地下車庫的管理,整治了機(jī)關(guān)大院亂停亂放,種植了花卉樹木、實(shí)現(xiàn)了亮化白化,為員工創(chuàng)造了一個(gè)安靜、舒適的工作環(huán)境。電力小區(qū)完成了美化、綠化、亮化,配合4號(hào)樓拆除工程,完成了3號(hào)樓的二次分配,妥善安置有關(guān)員工,徹底消除了職工的后顧之憂,使之能夠全身心投入到企業(yè)建設(shè)中來,為創(chuàng)建和諧平供貢獻(xiàn)自己的力量。(四)企業(yè)建家注活力

支公司認(rèn)真開展“企業(yè)建家”活動(dòng),努力為職工辦實(shí)事,從根本上關(guān)心職工。在開展送溫暖活動(dòng)中,黨政領(lǐng)導(dǎo)深入基層和離退休人員家中慰問,了解和解決他們的實(shí)際困難。端午節(jié)、建軍節(jié)、重陽節(jié)堅(jiān)持職工座談會(huì)并慰問職工。每年堅(jiān)持為職工做生日,一束鮮花,一盒蛋糕。一張賀卡溫暖了職工的心,三八節(jié)廣大女職工在自己的節(jié)日里不忘春檢一線職工,為他們包餃子、蒸包子,職工生病住院,婚喪大事,領(lǐng)導(dǎo)都要到場(chǎng)慰問。同時(shí)為女職工統(tǒng)一上了女工大病保險(xiǎn),為農(nóng)電工辦了團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)。還積極參加警民共建活動(dòng)并受到好評(píng)。通過形形式式的建家活動(dòng),把黨的依靠方針進(jìn)一步貫徹落實(shí)到支公司各個(gè)不同層面和各項(xiàng)工作生活之中,為構(gòu)建“和諧x供”注入了新的活力。七、工作中存在的問題和不足

1、離退休黨小組黨員年齡普遍偏大,身體又不好,在創(chuàng)建目標(biāo)化管理黨小組方面有差距。2、供電所政工小組在如何更好地發(fā)揮作用方面因在起步階段,還有很大差距,需努力。3、廣大黨員在創(chuàng)新創(chuàng)效等方面,鑒于年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力和水平等所限,取得的成效還不夠大。

八、工作中存在的困難和問題

1、支公司4xxxx黨員中,其中離退休黨員1xxxx,分布在平順1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn),組織活動(dòng)時(shí)參會(huì)率較低。

2、支部活動(dòng)場(chǎng)所的硬件設(shè)施有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、支部工作量較大,支公司黨務(wù)人員偏少,急需配備一名專職政工人員,協(xié)作支部工作。九、工作中的創(chuàng)新和突破

(一)發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì),提升黨建工作質(zhì)量,努力做好先進(jìn)性教育成果的鞏固和轉(zhuǎn)化工作。

為保證黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”,我們建立了以深入開展八項(xiàng)教育、建立完善八項(xiàng)制度、加強(qiáng)黨內(nèi)外十項(xiàng)監(jiān)督、完善五項(xiàng)保證機(jī)制等為主要內(nèi)容先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制,有利地促進(jìn)了支公司各項(xiàng)工作的順利開展。

(二)是健全完善黨建工作制度,用制度將黨建工作納入規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道。黨支部先后制訂、完善并落實(shí)3xxxx項(xiàng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度,從黨支部議事規(guī)則到黨小組目標(biāo)考核制度,從行政負(fù)責(zé)人向黨支部報(bào)告工作制度到執(zhí)行“三重一大”制度等等,建立了一套較為科學(xué)完善的考核管理辦法,確!澳ゲ煌谱赞D(zhuǎn)”的良性運(yùn)行,特別是將“三會(huì)一課”等黨組織會(huì)議和行政例會(huì)的召開時(shí)間有機(jī)結(jié)合,并以制度的形式明確下來,既嚴(yán)格了黨內(nèi)組織生活,又促進(jìn)了公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)、行政工作的良性互動(dòng)、互促共進(jìn)。

(三)是加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè),為構(gòu)建和諧平供提供人才支撐。

保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展,根本的著力點(diǎn)是抓隊(duì)伍建設(shè)。在干部隊(duì)伍建設(shè)中,通過抓班子決策民主化、理論學(xué)習(xí)制度化、六包管理責(zé)任化、廉政建設(shè)長(zhǎng)效化,提升了決策力和親和力。在黨員隊(duì)伍建設(shè)中,通過吸收新鮮血液,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),黨員承諾公示,接受群眾監(jiān)督等手段,提升了向心力和戰(zhàn)斗力。在職工隊(duì)伍建設(shè)中,通過強(qiáng)化教育培訓(xùn),提升素質(zhì),培育忠誠(chéng)度,提升了凝聚力和創(chuàng)新力。(四)是重視輿論宣傳的導(dǎo)引作用。

利用支公司網(wǎng)頁、宣傳欄、黑板報(bào)等媒體,及時(shí)報(bào)道公司系統(tǒng)重大事件、先進(jìn)典型,全體職工先后撰寫了學(xué)習(xí)王小琪先進(jìn)事跡和學(xué)習(xí)職代會(huì)精神等心得體會(huì)。鼓勵(lì)職工在各類媒體踴躍投稿,并內(nèi)部發(fā)行《xx供電》信息,有力推動(dòng)了支公司的新聞宣傳報(bào)道工作,擴(kuò)大了企業(yè)知名度,樹立了企業(yè)良好的形象。十、201*年工作打算(一)指導(dǎo)思想:

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大精神為指導(dǎo),全面落實(shí)省公司和分公司思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)的各項(xiàng)工作部署及要求,切實(shí)圍繞縣委縣政府“高全強(qiáng)”黨建工程目標(biāo),緊密結(jié)合支公司“安全、穩(wěn)定、謀事、落實(shí)”的總體工作思路,積極探索新形勢(shì)下做好思想政治工作的方式、方法,繼續(xù)推進(jìn)“火炬行動(dòng)”計(jì)劃,開展“三爭(zhēng)三講三活動(dòng)六對(duì)標(biāo)”活動(dòng),努力打造以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五型和諧”黨支部,凝聚干部職工的心智與眾力,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、民主決策、服務(wù)一流的工作作風(fēng),充分發(fā)揮黨支部的政治核心與監(jiān)督保證作用,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力提高干部職工的綜合素質(zhì),為創(chuàng)建“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè),構(gòu)建“和諧xx”提供堅(jiān)實(shí)的組織和思想保證。

(二)工作任務(wù):

(1)積極參與構(gòu)建和諧社會(huì),我們說構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)貫穿中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全過程,首先意味著它貫穿全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史時(shí)期。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是比全面建設(shè)小康社會(huì)更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),即便到2020年我國(guó)實(shí)現(xiàn)了全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),社會(huì)更加和諧了,也不能說和諧社會(huì)實(shí)現(xiàn)了。因此,這是黨員的一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的光榮任務(wù)。(2)繼續(xù)組織深入學(xué)習(xí)宣貫十七大精神,營(yíng)造上下同欲、政令暢通、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。將十七大精神貫穿全局工作,作為中心工作的指導(dǎo)性綱領(lǐng),引導(dǎo)全體職工立足崗位,扎實(shí)工作,積極履行社會(huì)責(zé)任,建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng),真情服務(wù)社會(huì),為建設(shè)一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代公司、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展努力奮斗。

(3)以創(chuàng)建特色黨支部建設(shè)為切入點(diǎn),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,進(jìn)而促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。要組織開展“怎樣發(fā)揮黨員先進(jìn)性”等黨員主題教育活動(dòng)。黨員帶頭做到“四個(gè)一”(我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策、我為業(yè)務(wù)攻堅(jiān)出一力,我為聯(lián)系對(duì)象辦一事,我為完善自我增一技),形成關(guān)鍵崗位有黨員,困難面前有黨員,突擊攻關(guān)有黨員的局面。同時(shí)在黨小組中積極開展“五個(gè)一”(每個(gè)黨員每季度閱讀一本好書,寫一篇體會(huì)文章,提一個(gè)合理化建議,做一件好事或?qū)嵤,添一份光彩活?dòng))等活動(dòng),努力達(dá)到素質(zhì)優(yōu)秀,作風(fēng)優(yōu)良,服務(wù)優(yōu)質(zhì),成績(jī)優(yōu)異的“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)。

(4)繼續(xù)開展“三爭(zhēng)”活動(dòng),即干部爭(zhēng)當(dāng)勤廉,黨員爭(zhēng)當(dāng)骨干,員工爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。同時(shí)加大先進(jìn)典型的宣傳力度,弘揚(yáng)先進(jìn)典型愛崗敬業(yè)、嚴(yán)格自律、樂于奉獻(xiàn)的高尚風(fēng)格。(5)繼續(xù)認(rèn)真開展“三講”活動(dòng),即領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,部室主任講業(yè)務(wù),廣大員工講體會(huì),努力提升干部職工的綜合素質(zhì)。

(6)認(rèn)真開展“五對(duì)標(biāo)”活動(dòng)(黨建工作對(duì)標(biāo)、文明單位

建設(shè)對(duì)標(biāo)、思想政治工作對(duì)標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)標(biāo)、企業(yè)文化建設(shè)對(duì)標(biāo)、工會(huì)和共青團(tuán)建設(shè)對(duì)標(biāo))明確對(duì)標(biāo)目標(biāo)和責(zé)任分工,選定標(biāo)桿,制定保證措施,不斷學(xué)習(xí)并超越標(biāo)桿。(7)在廉政文化、安全文化和服務(wù)文化方面,總結(jié)、提煉切合支公司實(shí)際,行之有效的文化理念,以文化人,使員工行為規(guī)范有序,成為構(gòu)建平安、和諧平供的強(qiáng)大精神動(dòng)力。(8)在企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中,要全方位參與、多角度審視、支部牽頭、黨員帶頭,確實(shí)起到輿論導(dǎo)引正確,思想工作及時(shí),為保安全、謀穩(wěn)定、促發(fā)展起到堅(jiān)強(qiáng)的政治保障作用。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。xx供電支公司黨支部在公司黨委和xx縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,將繼續(xù)引導(dǎo)全體員工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的xx精神,努力拼搏,奮勇爭(zhēng)先,努力推進(jìn)支公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司、構(gòu)建“和諧x供”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

友情提示:本文中關(guān)于《201*年發(fā)電企業(yè)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年發(fā)電企業(yè)工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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