201*年度工作總結及新一年度的工作計劃

二0一0年度工作總結及新一年度的工作計劃

本中心在上級黨政和主管部門的正確領導下，能認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生路線、方針、政策，堅持四項基本原則，遵紀守法，履行崗位職責，切實做好行風工作，不斷提高服務質量和業(yè)務水平，現按上級通知精神，結合本中心實際，總結如下：一、基本情況

201*年，本中心現有轄區(qū)面積約15平方公里，總人口為21多萬人，現有干部、職工45人。行政設班子會（領導班子成員4人），下設行政后勤綜合組和城東、城西、城北三個計免業(yè)務組。綜合組主要負責社醫(yī)管理、婦幼保健、慢病防治管理及行政后勤各項有關工作。三個計免業(yè)務組分別負責完成轄區(qū)內各項防疫計免工作，城西組兼負本轄區(qū)公共衛(wèi)生健康檔案的建立。

二、業(yè)務工作情況：

主要業(yè)務是負責對轄區(qū)范圍內防疫、社醫(yī)管理、婦幼保健、慢病防治管理、公共衛(wèi)生管理及健康檔案的建立管理等方面業(yè)務工作。加強領導，強化管理機制、健全各項管理制度，職責分明，規(guī)范業(yè)務范圍。

1、防疫工作是整個衛(wèi)生工作的重要組成部分，是一項長期戰(zhàn)略性任務，為確保我轄區(qū)的防疫工作健康有序地開展，并取得實效，我們始終堅持以預防為主，防治結合的原則，實行分類管理，分工負責制，緊緊圍繞項目工作指標，積極有序地進行全面展開工作。大力宣傳兒童計免接種的重要性和必要性，宣傳防病常識，采用墻報、標語、宣傳單方式，全年發(fā)出宣傳單9萬多份，墻報十二期。堅持定點、定時實施計免接種工作。接種卡介苗3070人次，麻疹6121人次，糖丸12226人次，百白破12130人次，乙肝4097人次，乙腦6107人次，流腦3313人次，接種率都在98%以上，嚴格遵循計免程序，嚴守操作技術，杜絕了差錯及感染的發(fā)生，為轄區(qū)內兒童身體健康做出優(yōu)異成績。

2、結核項目工作：圓滿完成全年的轉診和管治任務，共有報告率和轉診率100%。

3、疫情管理工作：設有1名專職疫情管理人員。嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》，根據上級主管部門要求，對甲、乙類傳染病及重大傳染病執(zhí)行“0”報告制度，按時上報各類傳染病。無出現漏報。

4、健康教育情況：健康教育工作是通過采取靈活多樣的方法和途徑，促進人們的健康意識，改善環(huán)境和改變不良生活習慣的有效方法，是自覺維護和提高目標人群身體健康和生命安全的主要措施。向大眾宣教、發(fā)放宣傳畫，現場解答計免知識及各類傳染病防治知識。

5、婦幼保健工作：婦幼保健工作是一項功在當今，利在千秋的長期性任務，是保障婦女、兒童身心健康的重要舉措。為確保我中心婦幼保健工作取得實效，我們始終堅持以項目為根本，以兩系統(tǒng)管理為中心，以降低兩個死亡率為目的進行開展工作。堅持早孕建卡，產前檢查，產后訪視工作，新法接生率達100%，孕產婦系統(tǒng)管理率達98%，0---7歲兒童系統(tǒng)管理率達95%，卡冊合格在于85%以上，加強保健員管理，堅持每月一次例會，認真做好保健員培訓工作，做好醫(yī)學出生證明管理工作。

6、以法治醫(yī)，認真做好村衛(wèi)生站、個體診所管理工作，以執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理條例、藥品管理法和上級有關政策為依據，充分發(fā)揮協助局主管部門監(jiān)督職能用，對轄區(qū)內七個衛(wèi)生站及合法鄉(xiāng)醫(yī)診所經常檢查督促，確以法行醫(yī)，發(fā)現問題及時上報反映，為凈化轄區(qū)內合法辦醫(yī)而盡力盡責。

7、社區(qū)衛(wèi)生服務工作：社區(qū)衛(wèi)生服務工作是醫(yī)療衛(wèi)生機構為城鄉(xiāng)居民提供醫(yī)療衛(wèi)生服務過程的規(guī)范記錄，通過健康檔案的建立，以居民健康為核心，貫穿整個生命過程，是居民享有均等化公共衛(wèi)生服務的重要體現，也是醫(yī)療機構為居民提供高質量醫(yī)療衛(wèi)生服務的有效工具。根據相關文件及會議精神，結合我中心實際，對全中心職工和各村衛(wèi)生室人員進行了業(yè)務培訓，并向目標人群進行了建立健康檔案好處及相關疾病的防治知識等的宣教，現已建立健康檔案2萬多人份。三、組織學習工作

為加強隊伍自身素質建設，多次組織全體醫(yī)務人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核辦法》等法律法規(guī)知識。四、加強醫(yī)德醫(yī)風建設

我中心在上級主管局的領導下，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設的工作力度，制定了《加強醫(yī)德醫(yī)風建設的實施方案》，加強學習了醫(yī)德醫(yī)風建設規(guī)范性文件，通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設活動，干部、職工素質有明顯提高，體現在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上。五、財務管理情況：

嚴格執(zhí)行財經管理法，遵守財務紀律和財務制度，嚴格執(zhí)行物價政策。加強財務核算，合理組織收入，節(jié)約開支，全年總收入場298201*元（含上級補助款），總支出2626000元，收支相抵結欠356000元，累計應收款80000元，應付款405000元。按規(guī)定做到“兩金”分配，即事業(yè)發(fā)展基金60%，職工福利基金40%的比例分配，保證單位的財產、物產的安全完整。國有資產的保值、增值。業(yè)務收入、費用實行“總量控制”結構調整。六、安全生產：

在主管部門經常檢查、督促和指導下，注意防火防盜，單位成立安全生產領導小組，負責監(jiān)督管理安全生產工作，定期進行安全檢查，確保生產安全，防止事故的發(fā)生。七、存在問題

1、本中心技術人員嚴重不足，無力開展有關醫(yī)療科目和相關輔助科室。2、受場地限制，無法開展有關醫(yī)療業(yè)務。3、工作經費不足，各項工作進度緩慢。

4、本中心整體醫(yī)護質量和診療技術操作水平有待于再提高，無法滿足人民群眾日益增多的健康需求。

以上存在困難和問題，在今后的工作中，力爭得到各級黨委、政府的政策傾斜和上級主管部門經費上的支持，充分調動各種積極因素，增強工作中的主動性和創(chuàng)造性，克服困難，逐步加以解決和完善。

八、201*年工作計劃

1、認真貫徹落實普寧市有關衛(wèi)生工作會議精神，嚴格按照工作安排意見，認真完成各項任務指標。

2、認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》，加強管理和疫情分析，對重大突發(fā)事件做到及時、有效，努力把疫情和損失控制在最小范圍內。

3、繼續(xù)加強計劃免疫工作管理，鞏固結核項目、精神病防治項目等。4、繼續(xù)加大孕產婦和兒童保健管理工作，努力把兩個死亡率控制在指標內。5、積極主動地完成上級交辦的各項指令性任務，按時參加各種會議，定時、按質上報各類報表、材料。

6、繼續(xù)積極推進衛(wèi)生體制改革，完善城村一體化管理和各種相關制度。加強公共衛(wèi)生管理力度，建立健全居民健康檔案。認真做好完善公共衛(wèi)生管理各個項目。

7、繼續(xù)加大醫(yī)療管理力度，提高醫(yī)護質量和整體防治功能，改善服務態(tài)度，確保醫(yī)療安全。

8、繼續(xù)推行人才培養(yǎng)計劃。加大技能進修、培訓和鼓勵學歷教育。9、積極推進城鄉(xiāng)一體化管理進程，按時開展鄉(xiāng)村醫(yī)生會議和定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行業(yè)務指導、培訓、監(jiān)督。

10、積極爭取項目支持，著力改善中心的就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件。大力提高衛(wèi)生服務中心硬件建設。

11、積極向主管局申請匯報，遷址、設置衛(wèi)生服務中心有關醫(yī)療衛(wèi)生服務科室。引進高技術水平人才和添置高科技設備，力爭能基本滿足人民群眾的健康需求。

總之在過去的一年里，在加強醫(yī)德醫(yī)風建設深化衛(wèi)生改革中，我中心工作在穩(wěn)步發(fā)展，取得了很大的成績，同時也存在一定的問題，對當前的衛(wèi)生改革認識不足，人事制度改革不敢大膽實施，醫(yī)療護理人員不足，資金運轉困難，導致醫(yī)療設備不能及時更新，業(yè)務用房存在著嚴重短缺現象，不能適應新時期社會發(fā)展的需要，但我們堅信在上級主管局、街道黨工委辦事處的正確領導下，以中心領導小組為核心，加強管理，解決存在的問題，干群一條心，齊心合力，一定會將我中心的各項工作推向全面發(fā)展。

二0一0年12月13日

擴展閱讀：公司團委201*年度工作總結和201*年度工作計劃

公司團委201*年工作總結

201*年經公司黨委批準，成功的召開了WEPEC第三次全體團員大會并順利選舉產生新一屆團委委員。在公司黨委和上級團組織的正確領導下，深入思想道德建設，倡導愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時尚教育，堅持“服務企業(yè)、服務青年、活躍基層”，積極為廣大團員青年營造一個成長、成才的良好環(huán)境。

一、充分發(fā)揮職能，積極對團員青年的思想加以正確引導

加強團員青年的思想建設。堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步推進“創(chuàng)建先進團組織，爭當優(yōu)秀共青團員”活動深入開展。積極配合團市委工作，按時參加相關會議，并對會議精神和要求做及時、詳細的傳達。定期召開團委會議，組織團員青年學習觀看時政講座、企業(yè)文化、成才勵志等教育視頻。積極組織并帶領廣大團員青年參加以“保安全、壓成本、提指標、拓市場、增效益”等主題論壇征文活動，從而提高他們的思想認識，為企業(yè)的長足發(fā)展貢獻力量。

注重團員青年的思想引導。為了踐行“汗水奉獻崗位，愛心回潰社會”的WEPEC新青年諾言，在裝置檢修和換劑消缺的過程中，我們組織團員青年參加勞動立功競賽。倡導大家立足本職崗位，確保檢修任務按時完成。

今年8月，我們組織了主題為“用愛心點亮希望”的愛心助

學活動，本次活動得到了公司領導和同事的大力支持，共籌集助學金5500元整。為了幫助貧困學生樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心、順利完成高中學業(yè)，開學前夕，又為他們帶去了日常學習用品和愛心助學款，并鼓勵他們要不畏困難，勤奮學習，立志成才，將來為國家和社會做出自己的貢獻。

團委通過舉辦類似的活動，扎實推進了團員青年思想政治教育工作的深入開展，凝聚了青年員工的力量，對青年團員樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀起到了積極地促進作用，對外樹立了西太平洋石化公司的良好形象，受到社會各界的一致好評。

二、找準活動載體，圍繞黨委、工會工作和個人成才開展活動。

為進一步宣傳國家安全生產方針政策、法律法規(guī)和各項安全生產規(guī)章制度，提高青年員工對安全生產的認識，以普及安全生產知識、提高職業(yè)素質為主旨，今年9月，團委又組織全體團員青年參加了團市委聯合大連市安全生產監(jiān)督管理局、大連天健信息技術有限公司開展“安全生產青年先行”大連市青年安全生產知識網絡答題活動，并有一人次獲獎。

除團委自身的特色活動外，我們還積極配合黨委及工會開展工作。

趣味運動會是公司盛大活動之一，為了辦好本次運動會，團委出動近30名團員青年，分布在各個小組，主要負責器材的搬

運、運動員檢錄、項目裁判、成績統(tǒng)計、獎品發(fā)放等工作。大家總是第一個到場，最后一個離開，一周的艱苦奮戰(zhàn)使得大家黑了、瘦了，但我們汗水卻換來了參賽同事們的開心與喜悅，最終WEPEC第二屆趣味運動會圓滿落下帷幕。

為慶祝中國共產黨成立89周年，團委又組織團員青年參加了“頌歌獻給黨，慶七一紅歌會”活動，選送合唱、獨唱曲目各一首。男生小合唱團積極準備，利用休息時間認真排練，合唱、獨唱均以小組第二的好成績晉級決賽。紅歌是一種力量，更代表著一種紅色精神，通過參加本次活動，廣大團員青年紛紛回顧歷史，緬懷革命先輩，激發(fā)了對紅歌、老歌的熱愛之情，大家表示一定會把紅歌精神帶到工作崗位中去，為實現企業(yè)發(fā)展的新跨越作出自己應有的貢獻。

三、提升工作能力，為廣大團員青年切實做好服務保障。

對于單身青年的生活，一直以來我們都給予更多的關注。團委委員時常深入青年內部，為他們解決一些生活及工作學習上的困難。

除夕夜，部分青年因為工作或路途的原因，不能與家人團聚共度新春佳節(jié)。在公司黨委給的親切關懷下，我們組織了單身青年包餃子、吃年夜飯，一起看春晚、打撲克,共同放飛祝福、許下心愿，歡歡喜喜過大年。

公司位置相對較偏僻，青年的文化娛樂生活受到了一定的限

制。為此，團委經常組織青年展開羽毛球、足球等各種球類比賽以及棋牌等娛樂活動，有效的增進了青年間的溝通與交流，大大活躍、豐富了青年員工的業(yè)余文化生活。

此外，我們也注重于其他企業(yè)的友好往來。今年六月，我們又接待了中科院大連化物所一行50人來公司學習參觀。他們在統(tǒng)一的安排組織下，參觀了西太的花園式工廠和先進的生產裝置，并與廣大團員青年做了充分的溝通與交流。通過類似的活動，增進了我們青工戰(zhàn)線青年員工的團結與友誼。

以上是我們對201*年工作的簡單回顧，在點滴成長的同時，我們也深知工作中還存在著不足，但我們堅信，在公司黨委的大力支持下，公司領導的親切關懷下，全體團員青年的共同努力下，我們共青團的工作一定會越做越好，在戰(zhàn)線的位置越來越高。

公司團委201*年工作安排

201*年公司即將開始“十二五”發(fā)展新規(guī)劃，團委將在公司黨委和上級團組織的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實公司第一次黨員代表大會工作部署，認真學習貫徹共青團大連市第十五次代表大會精神，圍繞企業(yè)中心工作，切實履行共青團基本職能，牢記青春使命，匯聚青春力量，塑造紅色、精專、文明、陽光的大連西太青年，為實現企業(yè)發(fā)展的新跨越貢獻青春力量。

堅持用愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時尚引領青年，深入實施思想道德建設工程。不斷掀起學習實踐鄧小平理論、“三個代表”重要

思想和科學發(fā)展觀的新熱潮，持續(xù)開展“我于祖國共奮進，我與企業(yè)同發(fā)展”、“汗水奉獻崗位，愛心回潰社會”的等特色主題活動。突出理想信念，加強核心價值體系教育。

堅持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進的管理理念凝聚青年，深入實施青春凝心聚力工程。對企業(yè)文化及西太經驗進行深入宣貫，用優(yōu)秀

的文化引領青年；用先進的經驗指導青年。開展學習型團組織和學習型團員青年創(chuàng)建活動，倡導“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風氣，努力為青年員工成長成才服務。

堅持用企業(yè)的發(fā)展目標來激勵青年，深入實施青春建功立業(yè)活動。“建設國內領先，國際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們西太人的共同愿景和美好藍圖。為早日實現這一目標，我們將開展創(chuàng)新創(chuàng)效、

“三個一”、“五小”發(fā)明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動，努力為公司發(fā)展建設的大局服務。

堅持以改革創(chuàng)新精神加強團的自身建設，全力構建共青團工作新格局。堅持黨建帶團建，高舉旗幟，聽黨指揮，把團的工作放到黨政大局中去思考；堅持育人為本，把握青年特點，竭誠服務青年，滿足青年需求。健全完善工作體系，找準工作切入點，設計和搭建活

動載體，推動團的工作不斷創(chuàng)新，從而進一步增強團組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，使共青團組織真正成為生力軍和黨的得力助手。

以上是團委對201*年工作的指導思想和基本思路。新的一年，我們將以飽滿的熱情，緊密的團結在公司黨委周圍，發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊作用，充分調動全體團員青年工作的積極性和創(chuàng)造性，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為把我公司建設成為“國內領先、國際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗！

附件：

201*年團委活動安排表

時間活動備注深入學習貫徹共青團大連市的十牢記使命，凝聚青年；發(fā)揮優(yōu)五次代表大會精神。勢，服務大局。為不能回家的青年辦聯歡、吃年飯，喜迎新年。一季度與青年員工共度新春佳節(jié)。建立WEPEC團員個人信息檔案和為離團的青年贈送離團紀念WEPEC單身青年檔案。品；為單身組織聯誼活動。全心投入大檢修，讓團旗更加飄發(fā)揮青年突擊隊作用，為大檢揚。修貢獻力量。讓青春播種綠色，聚木成林，攜手共建綠色家園。豐富青年業(yè)余生活，促進青年更好交流。二季度參加“123大連青少年綠色行動。組織球類、棋牌等文體聯賽。舉辦“用愛心點亮希望●貧困助培養(yǎng)青年形成良好的社會責任學”品牌活動。感和無私奉獻的高尚情操。三季度牢固樹立“品德高尚，技術精凝聚力量、共建和諧，組織全體團湛，團結自律”的WEPEC員工員青年素質拓展。形象。深入開展愛黨愛國、企業(yè)文化等教深化黨史國情教育，強化企業(yè)育活動。文化感召，培養(yǎng)青年職業(yè)素養(yǎng)。四季度舉辦“非誠勿擾”聯誼會，為單身為青年拓寬交友渠道，為單身青年搭建鵲橋。排憂解難。

友情提示：本文中關于《201*年度工作總結及新一年度的工作計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年度工作總結及新一年度的工作計劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《201*年度工作總結及新一年度的工作計劃》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/614505.html

• 上一篇：入黨思想匯報半年總結1
• 下一篇：市場信息工作總結