檢驗(yàn)科繼續(xù)教育與進(jìn)修管理制度

檢驗(yàn)科繼續(xù)教育與進(jìn)修管理制度

1．科室固定一名和專(zhuān)職人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的帶教工作。

2．全科人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)政治時(shí)事、業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

3．堅(jiān)持以結(jié)合專(zhuān)業(yè)在職學(xué)習(xí)和自學(xué)為主。定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流。

4．根據(jù)工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)需要和科室條件，選派專(zhuān)業(yè)人員參加省內(nèi)外學(xué)習(xí)班或?qū)W術(shù)交流會(huì)。必

要時(shí)，選派專(zhuān)業(yè)人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)�；乜坪笥胸�(zé)任向全科傳達(dá)、交流。

5．進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員在各專(zhuān)業(yè)組工作期間由專(zhuān)業(yè)組負(fù)責(zé)人管理。專(zhuān)業(yè)組負(fù)責(zé)人是進(jìn)修、實(shí)習(xí)生

的主要帶教老師，其他工作人員均有責(zé)任對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)生進(jìn)行講解、示范和操作指導(dǎo)。

6．進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的整個(gè)檢測(cè)過(guò)程必須在本室工作人員的指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，化驗(yàn)結(jié)果必須

由本室工作人員審核、簽發(fā)。

7．所有進(jìn)修、實(shí)習(xí)生必須全程參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8．進(jìn)修、實(shí)習(xí)生請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)必須由專(zhuān)業(yè)組負(fù)責(zé)人和分管主任共同批準(zhǔn)，請(qǐng)假超過(guò)3天必須

由醫(yī)院科教科批準(zhǔn)。

9．科主任要定期檢查、考核、總結(jié)繼續(xù)教育和進(jìn)修實(shí)習(xí)工作的情況，促進(jìn)科室科研教學(xué)水平

的提高。

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山西財(cái)經(jīng)大學(xué)校醫(yī)院繼續(xù)教育管理制度

進(jìn)修、參觀學(xué)習(xí)是醫(yī)院職工以學(xué)習(xí)與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的新知識(shí)、新理論、新技術(shù)、新方法為主的一種繼續(xù)教育手段，也是醫(yī)院強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)院水平的重要辦法。為規(guī)范送培進(jìn)修學(xué)習(xí)的管理，制定本規(guī)定。醫(yī)院醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)本院繼續(xù)教育工作；

一、進(jìn)修、參觀學(xué)習(xí)的基本條件（一）政治思想好、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)正。

（二）遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)院如家、服從安排。

（三）具有良好的學(xué)術(shù)道德和進(jìn)取精神，有鉆研能力。身體健康，能勝任進(jìn)修學(xué)習(xí)工作。

（四）正規(guī)專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)，學(xué)歷在專(zhuān)科及以上，具有醫(yī)、護(hù)執(zhí)業(yè)資格或取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，并在本專(zhuān)業(yè)工作≥1年以上，派出進(jìn)修者需完成住院總工作。

（五）在本專(zhuān)業(yè)有發(fā)展?jié)摿�，上一年度年度考核稱(chēng)職及以上（同等條件下年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先）

二、派出進(jìn)修、參觀學(xué)習(xí)的形式1、參觀學(xué)習(xí):時(shí)間一般為1-5個(gè)月2、外出進(jìn)修:時(shí)間一般為6個(gè)月至1年。3、會(huì)議、培訓(xùn)。4、遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育。5、院內(nèi)醫(yī)學(xué)講座。

三、進(jìn)修、參觀、培訓(xùn)申報(bào)程序

（一）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)擬定年派出進(jìn)修、參觀學(xué)習(xí)計(jì)劃，院長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)，指派職工外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，接到進(jìn)修通知后領(lǐng)取《派出進(jìn)修、參觀學(xué)習(xí)申報(bào)表》，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后于當(dāng)月交回辦公室備案。

（二）上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)及教育部門(mén)下達(dá)的會(huì)議、培訓(xùn)通知，根據(jù)會(huì)議及培訓(xùn)要求經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討決定有參與科室及個(gè)人，辦公室負(fù)責(zé)到學(xué)校有關(guān)部門(mén)審批，審批通過(guò)后參加在辦公室備案，參加學(xué)習(xí)。

（三）科室或本人提出要求進(jìn)修進(jìn)修、參觀或培訓(xùn)的，首先由科室或本人提出申請(qǐng)，報(bào)辦公室，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論同意后，辦公室負(fù)責(zé)到學(xué)校有關(guān)部門(mén)審批，審批通過(guò)后在辦公室備案，參加學(xué)習(xí)。

四、進(jìn)修管理

1、本院衛(wèi)生技術(shù)人員必須認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院繼續(xù)教育計(jì)劃，學(xué)分完成情況列入個(gè)人年終考核。

2、本院中級(jí)職稱(chēng)及以上中級(jí)職稱(chēng)的衛(wèi)生技術(shù)人員，每年度必須撰寫(xiě)（不少于1篇，201*字）專(zhuān)業(yè)論文或譯文，并在本院醫(yī)學(xué)論文交流會(huì)上交流。

3、建立計(jì)算機(jī)管理，完善電子版繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案。

4、繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分登記制度。學(xué)分由參加繼續(xù)教育頒發(fā)的學(xué)分與醫(yī)院院內(nèi)醫(yī)學(xué)講座學(xué)分組成。院內(nèi)醫(yī)學(xué)講座每課時(shí)0.5學(xué)分。取得各類(lèi)學(xué)分證書(shū)后，一周內(nèi)辦公室備案

5、學(xué)分要求：衛(wèi)生技術(shù)人員每年度不低于25學(xué)分、72學(xué)時(shí)，、繼續(xù)教育的項(xiàng)目包括：

1、國(guó)家、市、區(qū)公布的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目；2、院內(nèi)的自管項(xiàng)目；3、自學(xué)和其他形式項(xiàng)目；

4、遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育（“好醫(yī)生”網(wǎng)上醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目）。九、繼續(xù)教育內(nèi)容：1、基礎(chǔ)理論知識(shí)；2、本專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；

3、相關(guān)學(xué)科知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)等。十、繼續(xù)教育形式：

1、以科室為單位，每周組織一次以上的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2、以科室為單位，每季度末進(jìn)行業(yè)務(wù)閉卷考試及技能考核。3、每年10月份，醫(yī)院組織召開(kāi)一次醫(yī)學(xué)論文交流會(huì)。

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