食品藥品協(xié)管員管理辦法

食品藥品協(xié)管員、信息員管理辦法

一、為了認真實踐“三個代表”重要思想，全面實施食品藥品放心工程，進一步加強農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，根據(jù)《藥品管理法》和相關(guān)法規(guī)，結(jié)合全縣農(nóng)村藥品管理實際，特制定本辦法。

二、協(xié)管員由縣政府聘任、縣藥監(jiān)分局和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)管小組管理；信息員由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府聘任、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)管小組管理。

三、協(xié)管員和信息員要熱愛藥監(jiān)事業(yè)，熟悉藥品管理的法律法規(guī)，嚴格遵守各自的工作職責(zé)和本行業(yè)規(guī)章制度，公正廉潔，作風(fēng)正派，是非分明，責(zé)任性強。

四、協(xié)管員和信息員以群眾用藥安全有效為己任，深入基層開展調(diào)查研究，了解情況，掌握藥品信息，尋找案件線索，及時向主管部門上報。五、為了方便群眾舉報，縣藥監(jiān)分局開通舉報電話0933-6124694，協(xié)管員和信息員要向本轄區(qū)群眾廣泛進行宣傳，并疏通各自的信息來源渠道，主動收集情況，及時反映問

題。

六、實行例會制，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)管小組每月組織召開一次協(xié)管員、信息員會議，縣藥監(jiān)分局每半年召開一次協(xié)管組長和協(xié)管員會議，除特殊事件和緊急情況直接向縣藥監(jiān)分局報告外，常規(guī)性工作通過例會匯總上報。正常情況下，協(xié)管員和信息員向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)管小組和縣藥監(jiān)分局每月提供的信息不少于2條。七、協(xié)管員和信息員要經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，每年要接受一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。協(xié)管員由縣藥監(jiān)分局統(tǒng)一組織培訓(xùn)，信息員由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)管小組組織，縣藥監(jiān)分局選派業(yè)務(wù)骨干進行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一組織考試，考試及格者發(fā)給合格證書。八、縣“兩網(wǎng)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)管小組和協(xié)管員進行考核，信息員由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)管小組考核，對工作表現(xiàn)突出，經(jīng)考核優(yōu)秀者由縣“兩網(wǎng)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組予以表彰獎勵；對舉報及時、提供線索準確、直接幫助破獲大案要案的協(xié)管員、信息員和群眾予以重獎。對年度考核不稱職、在工作中違法亂紀、培訓(xùn)考試不及格者一律予以解聘。九、凡受聘人員有變更，應(yīng)按管理權(quán)限及時申報審批，經(jīng)聘任后開展工作。

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食品藥品協(xié)管員、信息員管理辦法

一、為了認真實踐“三個代表”重要思想，全面實施食品藥品放心工程，進一步加強農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，根據(jù)《藥品管理法》和相關(guān)法規(guī)，結(jié)合全鄉(xiāng)農(nóng)村藥品管理實際，特制定本辦法。

二、協(xié)管員由鄉(xiāng)政府聘任，鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組管理；信息員由鄉(xiāng)政府聘任，鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組管理。

三、協(xié)管員和信息員要熱愛藥監(jiān)事業(yè)，熟悉藥品管理的法律法規(guī)，嚴格遵守各自的工作職責(zé)和本行業(yè)規(guī)章制度，公正廉潔，作風(fēng)正派，是非分明，責(zé)任性強。

四、協(xié)管員和信息員以群眾用藥安全有效為己任，深入基層開展調(diào)查研究，了解情況，掌握藥品信息，尋找案件線索，及時向主管部門上報。

五、為了方便群眾舉報，鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)督管理辦公室開通舉報電話0934-3441060，協(xié)管員和信息員要向本轄區(qū)群眾廣泛進行宣傳，并疏通各自的信息來源渠道，主動收集情況，及時反映問題。

六、實行例會制，由鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)督管理辦公室每月組織召開一次協(xié)管員、信息員會議，鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開一次協(xié)管組長和協(xié)管員會議，除特殊事件和緊急情況直接向鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告外，常規(guī)性工作通過例會匯總上報。正常情況下，協(xié)管員和信息員向

鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)督管理辦公室每月提供的信息不少于2條。

七、協(xié)管員和信息員要經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，每年要接受一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。協(xié)管員由鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)督管理辦公室統(tǒng)一組織培訓(xùn)，信息員由鄉(xiāng)鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)督管理辦公室統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一組織考試，考試及格者發(fā)給合格證書。

八、對工作表現(xiàn)突出，經(jīng)考核優(yōu)秀者由鄉(xiāng)政府予以表彰獎勵；對舉報及時、提供線索準確、直接幫助破獲大案、要案的協(xié)管員、信息員和群眾予以重獎。對年度考核不稱職、在工作中違法亂紀、培訓(xùn)考試不及格者一律予以解聘。

九、凡受聘人員有變更，應(yīng)按管理權(quán)限及時申報審批，經(jīng)聘任后開展工作。

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