農(nóng)資公司崗位職責(zé)

辦公室主任：

主持總經(jīng)理辦公室的全面工作。具體如下：（一）行政管理工作

1、負(fù)責(zé)做好各類公司級會議(主要指年度工作會議、年中工作會議、月度工作總結(jié)例會、相關(guān)專題會議及年度三會等)的組織，會議記錄、紀(jì)要的整理、歸檔工作。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤各類公司級會議(主要指年度工作會議、年中工作會議、月度工作總結(jié)例會、相關(guān)專題會議及年度三會等)決議執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)做好董事長、總經(jīng)理批示精神落實情況的跟蹤、監(jiān)督、檢查。4、協(xié)助草擬公司級規(guī)章制度，并監(jiān)督、跟蹤執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)做好收文與行文管理、檔案管理、印章管理、證照管理、郵寄管理、傳真機(jī)管理、公務(wù)車管理、辦公用品管理等工作。（二）人力資源管理工作

1、負(fù)責(zé)人力資源招聘與配置管理。2、負(fù)責(zé)勞動合同與人事檔案管理。3、負(fù)責(zé)薪酬與福利管理。4、負(fù)責(zé)績效管理工作。5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作。6、負(fù)責(zé)員工勤務(wù)管理。（三）負(fù)責(zé)客戶回訪工作。（四）負(fù)責(zé)物流管理工作。（五）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。（六）上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

一、主要工作職責(zé)：（一）人力資源管理方面

1、協(xié)助總經(jīng)理室擬定機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，確定部門職責(zé)和定崗定編方案。2、做好崗位描述與崗位評價工作。3、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃

4、做好人力資源招聘與配置管理、薪酬與福利管理、勞動合同與人事檔案管理、員工培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理和員工滿意度調(diào)查、員工勤務(wù)管理、員工保健管理及安全生產(chǎn)管理等工作。5、負(fù)責(zé)各項人力資源管理制度的制定、執(zhí)行、修訂、更正和廢止。6、負(fù)責(zé)績效管理、員工職業(yè)操守風(fēng)險控制管理和人力資源退出機(jī)制管理。7、處理公司員工在考核、薪酬福利方面的爭議申訴。（二）行政管理方面

1、做好董事長、總經(jīng)理批示精神落實情況的跟蹤、監(jiān)督、檢查。

2、做好各類公司級會議(主要指年度工作會議、年中工作會議、總經(jīng)理辦公會、月度工作總結(jié)例會、相關(guān)專題會議及年度三會等)的組織，會議記錄、紀(jì)要的整理、歸檔工作；監(jiān)督、跟蹤會議決議執(zhí)行。

3、做好溝通內(nèi)外、上下聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門之間、員工之間及員工與公司之間的關(guān)系。4、做好收文與行文管理、檔案管理、印章管理、證照管理、郵寄管理、傳真機(jī)管理、公務(wù)車管理等工作。

（三）上級臨時交辦的其它工作銷售經(jīng)理職位描述:

一、主要工作職責(zé)：1、按公司要求進(jìn)行化肥銷售2、進(jìn)行市場調(diào)研，了解化肥市場環(huán)境，分析競爭對手，反饋市場信息3、渠道拓展，銷售網(wǎng)點布局，進(jìn)行客戶的選擇4、簽訂銷售合同，貨款回籠、對帳、客戶ABC分類等客戶管理工作5、提出商品、價格、促銷等營銷建議并具體實施6、協(xié)助客戶分銷，迅速生動地鋪貨，專業(yè)化地運(yùn)作市場7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商品物流管理工作及銷售設(shè)施管理工作8、妥善處理質(zhì)量、服務(wù)等投訴，不斷提高服務(wù)水平9、建立和保持與當(dāng)?shù)孛襟w、工商、稅務(wù)、衛(wèi)生防疫等部門良好的公共關(guān)系水平10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作二營運(yùn)經(jīng)理職位描述:●主要崗位職責(zé)

1、按公司要求負(fù)責(zé)整個經(jīng)營處的化肥銷售。

2、負(fù)責(zé)編制年、季、月度經(jīng)營處購銷存計劃，并組織實施。

3、負(fù)責(zé)擬定與實施年、月度工作計劃，按規(guī)定及時報送年、月度工作總結(jié)。4、負(fù)責(zé)經(jīng)營處銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用等的控制。

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場調(diào)研(包括競爭對手分析、產(chǎn)品供求情況與價格走勢、客戶調(diào)查等)，并及時形成書面報告提交氮肥部和磷復(fù)肥部決策參考。

6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的終端營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，做好客戶選擇、客戶溝通、客戶維護(hù)等客戶管理工作，實現(xiàn)渠道暢通，網(wǎng)點布局合理，終端客戶忠誠度高。

7、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域客戶授信體系，做好對帳工作，確保貨款、應(yīng)收賬款及時回收，有效控制經(jīng)營風(fēng)險。

8、積極而及時向氮肥部、磷復(fù)肥部提出關(guān)于產(chǎn)品價格、促銷策略等營銷建議，擬定與實施經(jīng)營處營銷方案或嚴(yán)格執(zhí)行公司統(tǒng)一的營銷方案。

9、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域物流管理工作，包括倉儲設(shè)施租賃與管理、短撥、送貨上門、庫耗控制、短缺件處理等。

10、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量事故與客戶投訴的統(tǒng)籌處理，對重大客戶關(guān)系與社會關(guān)系的突發(fā)事項進(jìn)行良好的溝通與攻關(guān)；

11、建立臺帳，做好財產(chǎn)管理，保證財產(chǎn)安全，高效利用

12、安全、熟練使用遠(yuǎn)程分銷系統(tǒng)，并負(fù)責(zé)本客房端的日常維護(hù)。

13、建立和保持與媒體、工商、稅務(wù)、衛(wèi)生防疫、技術(shù)監(jiān)督等部門良好的公共關(guān)系，確保安全的經(jīng)營環(huán)境。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

營運(yùn)經(jīng)理職位描述:●主要崗位職責(zé)

1、按公司要求負(fù)責(zé)整個經(jīng)營處的化肥銷售。

2、負(fù)責(zé)編制年、季、月度經(jīng)營處購銷存計劃，并組織實施。

3、負(fù)責(zé)擬定與實施年、月度工作計劃，按規(guī)定及時報送年、月度工作總結(jié)。4、負(fù)責(zé)經(jīng)營處銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用等的控制。

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場調(diào)研(包括競爭對手分析、產(chǎn)品供求情況與價格走勢、客戶調(diào)查等)，并及時形成書面報告提交氮肥部和磷復(fù)肥部決策參考。6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的終端營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，做好客戶選擇、客戶溝通、客戶維護(hù)等客戶管理工作，實現(xiàn)渠道暢通，網(wǎng)點布局合理，終端客戶忠誠度高。

7、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域客戶授信體系，做好對帳工作，確保貨款、應(yīng)收賬款及時回收，有效控制經(jīng)營風(fēng)險。

8、積極而及時向氮肥部、磷復(fù)肥部提出關(guān)于產(chǎn)品價格、促銷策略等營銷建議，擬定與實施經(jīng)營處營銷方案或嚴(yán)格執(zhí)行公司統(tǒng)一的營銷方案。

9、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域物流管理工作，包括倉儲設(shè)施租賃與管理、短撥、送貨上門、庫耗控制、短缺件處理等。

10、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量事故與客戶投訴的統(tǒng)籌處理，對重大客戶關(guān)系與社會關(guān)系的突發(fā)事項進(jìn)行良好的溝通與攻關(guān)；

11、建立臺帳，做好財產(chǎn)管理，保證財產(chǎn)安全，高效利用

12、安全、熟練使用遠(yuǎn)程分銷系統(tǒng)，并負(fù)責(zé)本客房端的日常維護(hù)。

13、建立和保持與媒體、工商、稅務(wù)、衛(wèi)生防疫、技術(shù)監(jiān)督等部門良好的公共關(guān)系，確保安全的經(jīng)營環(huán)境。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

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辦公室主任：

主持總經(jīng)理辦公室的全面工作。具體如下：（一）行政管理工作

1、負(fù)責(zé)做好各類公司級會議(主要指年度工作會議、年中工作會議、月度工作總結(jié)例會、相關(guān)專題會議及年度三會等)的組織，會議記錄、紀(jì)要的整理、歸檔工作。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤各類公司級會議(主要指年度工作會議、年中工作會議、月度工作總結(jié)例會、相關(guān)專題會議及年度三會等)決議執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)做好董事長、總經(jīng)理批示精神落實情況的跟蹤、監(jiān)督、檢查。4、協(xié)助草擬公司級規(guī)章制度，并監(jiān)督、跟蹤執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)做好收文與行文管理、檔案管理、印章管理、證照管理、郵寄管理、傳真機(jī)管理、公務(wù)車管理、辦公用品管理等工作。（二）人力資源管理工作

1、負(fù)責(zé)人力資源招聘與配置管理。2、負(fù)責(zé)勞動合同與人事檔案管理。3、負(fù)責(zé)薪酬與福利管理。4、負(fù)責(zé)績效管理工作。5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作。6、負(fù)責(zé)員工勤務(wù)管理。（三）負(fù)責(zé)客戶回訪工作。（四）負(fù)責(zé)物流管理工作。（五）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。（六）上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

一、主要工作職責(zé)：（一）人力資源管理方面

1、協(xié)助總經(jīng)理室擬定機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，確定部門職責(zé)和定崗定編方案。2、做好崗位描述與崗位評價工作。3、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃

4、做好人力資源招聘與配置管理、薪酬與福利管理、勞動合同與人事檔案管理、員工培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理和員工滿意度調(diào)查、員工勤務(wù)管理、員工保健管理及安全生產(chǎn)管理等工作。5、負(fù)責(zé)各項人力資源管理制度的制定、執(zhí)行、修訂、更正和廢止。6、負(fù)責(zé)績效管理、員工職業(yè)操守風(fēng)險控制管理和人力資源退出機(jī)制管理。7、處理公司員工在考核、薪酬福利方面的爭議申訴。（二）行政管理方面

1、做好董事長、總經(jīng)理批示精神落實情況的跟蹤、監(jiān)督、檢查。

2、做好各類公司級會議(主要指年度工作會議、年中工作會議、總經(jīng)理辦公會、月度工作總結(jié)例會、相關(guān)專題會議及年度三會等)的組織，會議記錄、紀(jì)要的整理、歸檔工作；監(jiān)督、跟蹤會議決議執(zhí)行。

3、做好溝通內(nèi)外、上下聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門之間、員工之間及員工與公司之間的關(guān)系。4、做好收文與行文管理、檔案管理、印章管理、證照管理、郵寄管理、傳真機(jī)管理、公務(wù)車管理等工作。

（三）上級臨時交辦的其它工作銷售經(jīng)理職位描述:

一、主要工作職責(zé)：1、按公司要求進(jìn)行化肥銷售2、進(jìn)行市場調(diào)研，了解化肥市場環(huán)境，分析競爭對手，反饋市場信息3、渠道拓展，銷售網(wǎng)點布局，進(jìn)行客戶的選擇4、簽訂銷售合同，貨款回籠、對帳、客戶ABC分類等客戶管理工作5、提出商品、價格、促銷等營銷建議并具體實施6、協(xié)助客戶分銷，迅速生動地鋪貨，專業(yè)化地運(yùn)作市場7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商品物流管理工作及銷售設(shè)施管理工作8、妥善處理質(zhì)量、服務(wù)等投訴，不斷提高服務(wù)水平9、建立和保持與當(dāng)?shù)孛襟w、工商、稅務(wù)、衛(wèi)生防疫等部門良好的公共關(guān)系水平10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作二營運(yùn)經(jīng)理職位描述:●主要崗位職責(zé)

1、按公司要求負(fù)責(zé)整個經(jīng)營處的化肥銷售。

2、負(fù)責(zé)編制年、季、月度經(jīng)營處購銷存計劃，并組織實施。

3、負(fù)責(zé)擬定與實施年、月度工作計劃，按規(guī)定及時報送年、月度工作總結(jié)。4、負(fù)責(zé)經(jīng)營處銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用等的控制。

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場調(diào)研(包括競爭對手分析、產(chǎn)品供求情況與價格走勢、客戶調(diào)查等)，并及時形成書面報告提交氮肥部和磷復(fù)肥部決策參考。

6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的終端營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，做好客戶選擇、客戶溝通、客戶維護(hù)等客戶管理工作，實現(xiàn)渠道暢通，網(wǎng)點布局合理，終端客戶忠誠度高。

7、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域客戶授信體系，做好對帳工作，確保貨款、應(yīng)收賬款及時回收，有效控制經(jīng)營風(fēng)險。

8、積極而及時向氮肥部、磷復(fù)肥部提出關(guān)于產(chǎn)品價格、促銷策略等營銷建議，擬定與實施經(jīng)營處營銷方案或嚴(yán)格執(zhí)行公司統(tǒng)一的營銷方案。

9、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域物流管理工作，包括倉儲設(shè)施租賃與管理、短撥、送貨上門、庫耗控制、短缺件處理等。

10、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量事故與客戶投訴的統(tǒng)籌處理，對重大客戶關(guān)系與社會關(guān)系的突發(fā)事項進(jìn)行良好的溝通與攻關(guān)；

11、建立臺帳，做好財產(chǎn)管理，保證財產(chǎn)安全，高效利用

12、安全、熟練使用遠(yuǎn)程分銷系統(tǒng)，并負(fù)責(zé)本客房端的日常維護(hù)。

13、建立和保持與媒體、工商、稅務(wù)、衛(wèi)生防疫、技術(shù)監(jiān)督等部門良好的公共關(guān)系，確保安全的經(jīng)營環(huán)境。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

營運(yùn)經(jīng)理職位描述:●主要崗位職責(zé)

1、按公司要求負(fù)責(zé)整個經(jīng)營處的化肥銷售。

2、負(fù)責(zé)編制年、季、月度經(jīng)營處購銷存計劃，并組織實施。

3、負(fù)責(zé)擬定與實施年、月度工作計劃，按規(guī)定及時報送年、月度工作總結(jié)。4、負(fù)責(zé)經(jīng)營處銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用等的控制。

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場調(diào)研(包括競爭對手分析、產(chǎn)品供求情況與價格走勢、客戶調(diào)查等)，并及時形成書面報告提交氮肥部和磷復(fù)肥部決策參考。6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的終端營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，做好客戶選擇、客戶溝通、客戶維護(hù)等客戶管理工作，實現(xiàn)渠道暢通，網(wǎng)點布局合理，終端客戶忠誠度高。

7、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域客戶授信體系，做好對帳工作，確保貨款、應(yīng)收賬款及時回收，有效控制經(jīng)營風(fēng)險。

8、積極而及時向氮肥部、磷復(fù)肥部提出關(guān)于產(chǎn)品價格、促銷策略等營銷建議，擬定與實施經(jīng)營處營銷方案或嚴(yán)格執(zhí)行公司統(tǒng)一的營銷方案。

9、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域物流管理工作，包括倉儲設(shè)施租賃與管理、短撥、送貨上門、庫耗控制、短缺件處理等。

10、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量事故與客戶投訴的統(tǒng)籌處理，對重大客戶關(guān)系與社會關(guān)系的突發(fā)事項進(jìn)行良好的溝通與攻關(guān)；

11、建立臺帳，做好財產(chǎn)管理，保證財產(chǎn)安全，高效利用

12、安全、熟練使用遠(yuǎn)程分銷系統(tǒng)，并負(fù)責(zé)本客房端的日常維護(hù)。

13、建立和保持與媒體、工商、稅務(wù)、衛(wèi)生防疫、技術(shù)監(jiān)督等部門良好的公共關(guān)系，確保安全的經(jīng)營環(huán)境。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

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