市場(chǎng)專員職位分析

崗位責(zé)任

一、市場(chǎng)調(diào)研工作

1.協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研主管具體組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)2.制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格3.市場(chǎng)環(huán)境變化的調(diào)研、整理和報(bào)告

4.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)策略信息的收集、整理、匯報(bào)工作5.顧客購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣、購(gòu)買(mǎi)心理等信息調(diào)研6.新產(chǎn)品市場(chǎng)反饋調(diào)研，并提出改善意見(jiàn)7.市場(chǎng)趨勢(shì)和市場(chǎng)潛力分析8.分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場(chǎng)9.協(xié)助調(diào)研主管完成調(diào)研報(bào)告

二、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃工作

1.進(jìn)行歷史銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析

2.對(duì)銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售情況、對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

3.制定年度、季度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃

4.執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和調(diào)整5.對(duì)年度、季度、月度的銷(xiāo)售費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制6.撰寫(xiě)產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告三、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作

1.深入市場(chǎng)，進(jìn)行市場(chǎng)分析與調(diào)研2.在調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草策劃方案

3.形成最終的可執(zhí)行方案，并進(jìn)行可行性研究4.具體執(zhí)行策劃方案

5.跟蹤策劃方案的執(zhí)行，幫助解決執(zhí)行中的問(wèn)題6.向市場(chǎng)總監(jiān)遞交方案執(zhí)行情況報(bào)告

7.在執(zhí)行方案的過(guò)程中，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系8.撰寫(xiě)方案執(zhí)行總結(jié)報(bào)告

四、產(chǎn)品價(jià)格工作

1.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，擬定產(chǎn)品價(jià)格策略，確定產(chǎn)品價(jià)格水平并負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)

售價(jià)格的跟蹤和評(píng)估

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)品的生命周期等因素，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研討，進(jìn)而調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格水平

3.參與產(chǎn)品成本核算，并根據(jù)確定的目標(biāo)銷(xiāo)量進(jìn)行利潤(rùn)預(yù)測(cè)4.建立企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)格報(bào)告制度，包括價(jià)格通知制度、明碼標(biāo)價(jià)制度、內(nèi)部?jī)r(jià)

格監(jiān)督檢查制度等五、促銷(xiāo)管理工作

1.收集各種市場(chǎng)信息及其他資料，為促銷(xiāo)計(jì)劃、方案的制定提供數(shù)據(jù)支持2.協(xié)助制定促銷(xiāo)計(jì)劃和各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)方案

任職條件

對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

工作環(huán)境

市場(chǎng)專員的工作環(huán)境相對(duì)變動(dòng)較大而且寬泛，是是整個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)職位，

市場(chǎng)專員是市場(chǎng)部中最常見(jiàn)的一個(gè)職位，但是不同的公司對(duì)市場(chǎng)專員的職責(zé)范圍規(guī)定不盡相同，這也視不同的產(chǎn)品而定，所以這一職位的薪資變化會(huì)非常大，據(jù)統(tǒng)計(jì)，這一職位的月薪一般在3000-7000左右，并且這一數(shù)值隨著企業(yè)性質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷甚至是外語(yǔ)水平而上下浮動(dòng)。市場(chǎng)專員需要一定的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人素質(zhì)，從事此行一定要有足夠的工作熱情和堅(jiān)持不懈的努力，工作地點(diǎn)、產(chǎn)品對(duì)象和企業(yè)性質(zhì)的不同會(huì)有不同的發(fā)展空間和路徑：

路徑一：積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于人際關(guān)系較廣的市場(chǎng)專員，如果對(duì)于公關(guān)感興趣，可以向公關(guān)經(jīng)理發(fā)展；對(duì)于媒介方案、媒體合作熟悉后，可以發(fā)展為媒介推廣經(jīng)理；對(duì)于管理市場(chǎng)部門(mén)及其所負(fù)責(zé)的品牌管理、市場(chǎng)調(diào)查、促銷(xiāo)等方面的工作有興趣，可以發(fā)展為市場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理、促銷(xiāo)經(jīng)理；路徑二：對(duì)于所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃、開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品上市計(jì)劃、宣傳工作了如指掌，可以發(fā)展為產(chǎn)品經(jīng)理；路徑三：市場(chǎng)專員對(duì)市場(chǎng)的走向、市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃有足夠的了解之后，可以發(fā)展為銷(xiāo)售經(jīng)理。[1]

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專員職位工作分析

學(xué)院：哈師大管理學(xué)院班級(jí)：09級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)二班姓名：史海濤學(xué)號(hào)：201*0206

擴(kuò)展閱讀：崗位描述(市場(chǎng)分析專員)

0410V2.00-FJ-MI-02

崗位名稱:..........市場(chǎng)分析專員...........................

崗位描述

公司:....青島華之杰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司.....

崗位負(fù)責(zé)人姓名:....................薛曉明............................................................................................

組織機(jī)構(gòu)上的單元名稱:市場(chǎng)分析專員費(fèi)用代碼:直接上司位置:市場(chǎng)部經(jīng)理接受指示從:市場(chǎng)部經(jīng)理直接下屬部門(mén)/員工:無(wú)發(fā)布批示給:相關(guān)協(xié)作部門(mén)代理人:可代理:銷(xiāo)售員簽字權(quán)/權(quán)力/能力:熟悉區(qū)域汽車(chē)市場(chǎng)狀況；熟悉上海大眾產(chǎn)品和市場(chǎng)策略；熟悉一般的電腦操作。必須有的培訓(xùn)、職業(yè)經(jīng)歷、知識(shí):具有大專以上的學(xué)歷；具有一年以上分析與統(tǒng)計(jì)工作技能，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)，熟悉電腦操作。主要任務(wù):負(fù)責(zé)收集當(dāng)?shù)仄��?chē)市場(chǎng)信息。分析當(dāng)?shù)氐钠��?chē)消費(fèi)政策環(huán)境和消費(fèi)特征。分析當(dāng)?shù)仄��?chē)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。定期提供市場(chǎng)分析報(bào)告。受控文件，嚴(yán)禁外傳MI-2-4

0410V2.00-Page1of2根據(jù)其知識(shí)和能力，有義務(wù)完成的其他任務(wù)：參加小組、協(xié)會(huì)、委員會(huì):崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)獨(dú)立完成分配給他的任務(wù)。他們也做偶然性的非本職工作

他有權(quán)從上司那兒獲得有關(guān)分配給他的工作的信息。

他向上司提供有關(guān)自己工作范圍內(nèi)的重要信息。為了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，他可以從同事那兒獲得信息或向同事提供信息。

本崗位描述有效期從:201*年9月1日起

簽字:

員工:上司:Copy給崗位責(zé)任人/員工

人力資源部:日期:日期:日期:Page2of2

受控文件，嚴(yán)禁外傳MI-2-4

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