征管科201*年三季度工作總結(jié)及四季度計劃(定)

征管科201*年

三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃

三個月來，我科緊緊圍繞市局、區(qū)局的工作要求，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，積極推進征收管理和稅收執(zhí)法上水平，加強發(fā)票的監(jiān)控和管理，目前各項工作進展順利，現(xiàn)將三個月來的工作匯報如下：

一、大力貫徹落實《**市保障地方稅收若干規(guī)定》的文件精神

幾個月來我們大力貫徹落實《**市保障地方稅收若干規(guī)定》的政府令，積極從區(qū)國稅局、文教局、衛(wèi)生局、工商局、土地局等部門采集相關(guān)涉稅信息3500余條，可用信息700余條，預(yù)計增加稅款300余萬元；

二、大力進行欠稅清理工作

為落實市局明確的欠稅清理20%的目標，我們督促各管理分局積極清理欠稅，截止目前已清理欠稅200余萬元，遠超我們?nèi)��?0萬元的目標，圓滿完成清欠任務(wù)。

三、大力推廣CA申報系統(tǒng)軟件

為更好地給納稅人提供方便和服務(wù)，降低納稅成本，提高辦稅效率，使納稅人的申報數(shù)據(jù)信息安全得到更大程度的保護，我科積極行動，去年推廣的1384戶納稅人于今年9月底到期需延期，我們連續(xù)三次下發(fā)通知，督促管理人員對納稅人提醒延期，截止目前已成功延期1197戶，延期率87%。

四、組織人員對征管監(jiān)控數(shù)據(jù)進行整改

三季度以來，在網(wǎng)上巡查以及數(shù)據(jù)整改方面，我們下發(fā)了30余條網(wǎng)絡(luò)通知，并且組織人員錄入電話240戶，催報企業(yè)財務(wù)會計制度備案161戶，采集企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)年報和季報986條，錄入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道240戶，清理未入庫罰款76戶，清理并改正違法信息400條，網(wǎng)上申報簽約戶216戶，電子繳稅協(xié)議181戶，整改發(fā)票過錯信息50條。

五、進一步強化稅源管理，大力開展國地稅信息比對工作為夯實征管基礎(chǔ)，切實提高信息管稅水平，根據(jù)省市局通知精神，我們及時組織了我局的國地稅信息及工商信息比對工作，并且根據(jù)市局安排開展了六個行業(yè)清理工作，重點是對以往比對工作中發(fā)現(xiàn)的漏登戶未補辦登記、登記信息錯誤納稅人未更正、實地核實的結(jié)果不屬實等問題進行徹底整改，通過比對工作，截止目前，我們發(fā)現(xiàn)90戶漏管，其中國地稅比對61戶，工商比對10戶，清理六行業(yè)19戶。

六、全面推進發(fā)票管理工作

加大對發(fā)票違法違章的打擊力度，配合稽查、管理部門對發(fā)票違法情況從重從嚴進行打擊，做到有報必查、有查必果和及時公告。三季度，收到從市局轉(zhuǎn)來7份《發(fā)票違章舉報督辦卡》我們迅速地對違法納稅戶進行了處罰，涉及罰款金額3000元，收到了良好的效果。

七、積極貫徹省市局《稅收執(zhí)法責(zé)任自動考核公示系統(tǒng)》軟件

通過對市局《稅收執(zhí)法責(zé)任自動考核軟件》的運行維護及對基層執(zhí)法崗位監(jiān)督使用，進一步規(guī)范了過錯追究的范圍、方式和追究程序，七至九月共追究23人次，共計36條過錯，并發(fā)布了

兩期《稅收執(zhí)法監(jiān)控軟件情況通報》，實現(xiàn)了稅收執(zhí)法責(zé)任制的公開化、透明化，有效地提高了執(zhí)法質(zhì)量和水平。

省局的《河北地稅稅收執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)》自8.12日試運行以來，7-9月涉及我局的過錯疑點有364條，我們?nèi)�次下發(fā)通知督促各崗位人員整改，截止目前已整改到位221條

八、認真貫徹落實稅收執(zhí)法督察和專項審計會議精神為落實市局7月19日召開的對全系統(tǒng)實施稅收執(zhí)法督察和專項審計會議精神，我們抽調(diào)人員對永年縣局進行了檢查，通過檢查永年我們吸取了經(jīng)驗教訓(xùn)，在開展自查的時候，共發(fā)現(xiàn)了12大類問題，通過對問題的整改，極大地提高了我們的征管質(zhì)量。

九、嚴抓重大稅務(wù)案件審理，依法維護納稅人合法權(quán)益。三季度我們共審理了三起重大案件，其中已審結(jié)2起，退回1起。在案件審理過程中，我們認真查閱檔案卷宗，對有疑問的地方仔細核對，保證了案件審理的正確性，維護了納稅人的合法權(quán)益。有效地保障了國家稅收，打擊了涉稅違法行為，同時也提升了稅務(wù)機關(guān)的社會形象。工作中存在的問題

一、對工作落實的力度不夠

有時出現(xiàn)工作布置下去后，在規(guī)定的時間內(nèi)，有些部門沒有按期完成，影響了全局的進度，我們礙于情面，沒有進行通報，下一步要加大督導(dǎo)落實的力度。

二、省市局的執(zhí)法監(jiān)控軟件需要在更大程度上引起重視通過執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)，稅收執(zhí)法工作中還存在一些不規(guī)范的行為，屢查屢犯問題還沒有得到根本解決，稅收執(zhí)法水平有待進一步提高。

三、要加大培訓(xùn)力度。

四季度工作計劃

征管方面

一、積極推進百日攻堅活動的開展，為全年超額完成任務(wù)而努力。

二、加大網(wǎng)上巡查的力度，提高全局整體的征管質(zhì)量水平。三、繼續(xù)大力推進信息管稅水平。

四、繼續(xù)強化落實《**市保障地方稅收若干規(guī)定》的力度，

使信息變?yōu)槎愂铡?/p>

五、加大對網(wǎng)上簽約和CA推廣的力度，在市局的排名上取得更好的名次。

發(fā)票方面

一、加強對發(fā)票檢查監(jiān)督力度及推進發(fā)票有獎工作。二、強化對貨運行業(yè)納稅人的監(jiān)控力度。

三、協(xié)調(diào)稽查局和管理分局，加大打擊假發(fā)票的力度。法規(guī)方面

一、開展爭創(chuàng)“百日無過錯分局和管理員”活動，即稅收執(zhí)法百日無過錯管理員和全年無過錯征收人員活動。

二、健全落實重大稅務(wù)案件審理制度、提高重大稅務(wù)案件審理質(zhì)量。

三、加大對省市局“執(zhí)法監(jiān)控軟件”過錯整改的督導(dǎo)力度。

擴展閱讀：社保處前三季度工作總結(jié)和第四季度工作打算(201*年)

XX縣社保處前三季度工作總結(jié)

第四季度工作打算

XX縣社保處在縣委、縣政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的正確指引下，在相關(guān)部門的大力支持和全體工作人員的共同努力下，按照進度完成了前三季度的各項工作任務(wù)，為總結(jié)前期工作經(jīng)驗、克服不足，更好地開展社會養(yǎng)老保險工作，現(xiàn)將我處前三季度工作做法及第四季度工作安排匯報如下：

201*年前三季度我縣社會養(yǎng)老保險工作，按照年初全省社會保險工作會議精神及市局下達的任務(wù)指標，我處結(jié)合本縣的實際情況，正確分析社會養(yǎng)老保險工作面臨的現(xiàn)狀，采取積極措施，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，全面完成了社保養(yǎng)老基金的征繳和發(fā)放工作。

一、前段各項目標任務(wù)完成情況（一）基本情況

1、元至9月，我縣養(yǎng)老保險擴面共新增201*人，占全年目標任務(wù)2300人的87.1%。

2、征繳養(yǎng)老保險費6569萬元，占全年目標任務(wù)8840萬元的74.31%。其中續(xù)保征繳2205萬元，擴面征繳基金30萬元，企業(yè)繳費1333萬元。

3、爭取同級財政補助160萬元，占全年目標任務(wù)230萬元的69.6%，上級財政補助收入5132.1萬元。

4、勞保基金共征繳391.7萬元，占全年目標任務(wù)330萬元的118.7%。

5、全縣實行社會化發(fā)放人數(shù)14360人，截止201*年9月應(yīng)支付基本養(yǎng)老金11414.87萬元，確保100%足額發(fā)放，上解省級調(diào)劑金100萬元，占目標任務(wù)100萬元的100%。

（二）社會化管理與服務(wù)

我縣現(xiàn)有退休人員14360人，在養(yǎng)老金領(lǐng)取資格方面通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進行年檢，通過輔助認證及照片比對等方式已經(jīng)全面完成了本年度領(lǐng)取養(yǎng)老金資格年檢工作，認證率達97%。利用慶祝建黨90周年的契機，組織各社區(qū)開展了各種豐富多彩的文體活動，如太極拳表演、“紅歌”大合唱等，并對高齡退休黨員進行了慰問。

（三）新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點申報獲批準，正開始養(yǎng)老金發(fā)放，籌備繳費

通過縣委縣政府的爭取，我縣于今年7月被國務(wù)院批準為全國第三批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣和第一批城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點縣。8月18日，成功籌備召開了我縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險啟動大會。目前此項工作在縣委縣

政府的高度重視和關(guān)心下，在省市有關(guān)部門的支持和幫助下，通過相關(guān)部門的積極配合和共同努力，按照省市文件精神，各項工作正在全縣有序開展、穩(wěn)步推進。

根據(jù)上級文件精神，我處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保站的大力配合下，對全縣農(nóng)業(yè)和城鎮(zhèn)人口信息進行了詳細的入戶調(diào)查，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、核實、公示工作已全部完成。目前有關(guān)農(nóng)村居民信息采集及核實工作基本完成，并已成功導(dǎo)入省養(yǎng)老保險系統(tǒng)，共325281人，其中全縣60周歲以上老年農(nóng)村居民有72655人，16至59周歲農(nóng)村居民有252626人；城鎮(zhèn)居民摸底符合條件對象34083人，其中60周歲以上有9335人，16至59周歲居民有24748人。通過系統(tǒng)比對共查出12282人已經(jīng)在全省范圍內(nèi)分別參保，全縣共有計生特扶對象428人，重度殘疾1863人，“三無人員”3954人。另外我縣有無戶籍人員3100百多人，現(xiàn)正在縣公安局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所的大力配合下進行補錄戶口。

根據(jù)全省統(tǒng)一進度，我縣新農(nóng)保于9月27日在深柳鎮(zhèn)舉行了養(yǎng)老金首發(fā)式，全縣于國慶前后全部發(fā)放到位。10月份開始養(yǎng)老保險費征繳工作。

二、前段主要工作做法

（一）確保發(fā)放，維護了穩(wěn)定。確保廣大離退休人員各項待遇按時足額支付，基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率達100%。201*年元月全面落實全縣退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整，人均月

增發(fā)養(yǎng)老金139.86元。落實了特殊群體的養(yǎng)老保險各項待遇。另外，通過上半年養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作，現(xiàn)已停發(fā)未認證人員1789人，目前正在進行認證登記，逐步恢復(fù)發(fā)放。

（二）注重實效，狠抓了征繳。把養(yǎng)老保險費征繳工作作為全處工作的重中之重。一是強化稽核力度，確保用工人員應(yīng)保盡保。二是強化征繳措施，做到應(yīng)收盡收。通過上門催收、送達催繳文書與宣傳政策、引導(dǎo)說服相結(jié)合等手段，對所有參保企業(yè)通過年初稽核，確定目標任務(wù)，抓大不放小。突重點戶，攻難點戶，采取逐戶上門，與企業(yè)負責(zé)人座談，宣傳解釋政策，分析形勢等形式與強征相結(jié)合，收到了實踐效果。

（三）克難而上，抓好了擴面。養(yǎng)老保險擴面工作歷來是我處工作的重點和難點。為攻克這個難點，今年我們繼續(xù)以貫徹實施湘政辦201*4號文件和湘政辦發(fā)201*12號（《關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障問題的實施意見》）為契機，加大政策宣傳，拓寬擴面范圍，做到應(yīng)保盡保。

（四）安全規(guī)范，抓好了內(nèi)控。養(yǎng)老保險基金是離退休人員的保命錢。為確保基金的安全運行，我處除自覺接受財政、審計及上級主管部門的監(jiān)督檢查外，還從以下幾個方面

嚴把基金收支關(guān)。一是嚴格發(fā)放程序。待計股核對好發(fā)放人數(shù)及金額，經(jīng)主管副主任核實后報主任審批。二是嚴把死亡喪葬費及一次性支付款撥付。退休人員死亡喪葬費由待遇計發(fā)股及主管副主任審核后報主任審批，在職職工死亡一次性支付款由業(yè)務(wù)股及主管副主任審核后主任審批方可付款。三是嚴把退休審核關(guān)。嚴格按上級文件規(guī)定辦理退休審核。

（五）狠抓培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年我處認真組織學(xué)習(xí)了《社會保險法》、《國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》（國發(fā)201*32號）、《國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》（國發(fā)201*18號）及湘人社函59號、湘人社函201*140號等文件，使我處干職全面掌握當(dāng)前社會養(yǎng)老保險有關(guān)政策和制度，全面提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、存在的困難

1、基金收支平衡難。我縣共有108家參保企業(yè)，但其中正常運轉(zhuǎn)只有55家，且由于我縣工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，每年新增上規(guī)模企業(yè)不多，企業(yè)職工參保人數(shù)不多，目前每年新增參保人員主要依靠靈活就業(yè)人員參保擴大參保率。根據(jù)當(dāng)前收支情況預(yù)計，201*年我縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入為16670萬元，支出為18850萬元，收支缺口達2180萬元。

2、經(jīng)辦機構(gòu)壓力大。截止201*年8月底，全縣現(xiàn)有企

業(yè)職工參保人員25234人，離退休人員14219人，我處在崗人員共計17人（含臨聘人員1人），服務(wù)比率為1：2320，且我處年養(yǎng)老金收支達2.6個多億，工作壓力越來越大。另外我縣新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險今年開始啟動實施，7月份我處成立了縣新農(nóng)保中心，核定編制8人，涉及全縣農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民共37萬多人。隨著越來越多的社保問題具體化、多樣化，而人手緊、工作量大的問題，將直接影響到我縣養(yǎng)老保險工作的工作質(zhì)量，目前通過公開招考，我處配備的4名工作人員，充實了新農(nóng)保的工作力量，但企業(yè)養(yǎng)老保險工作的面臨壓力仍然需要增強力量來緩解。

四、后段工作安排

在后段的工作中，我們將繼續(xù)以擴面征繳為重點，同時努力做好其他各項工作。

1、確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放及各種待遇的支付。

2、繼續(xù)強化擴面、征繳，認真貫徹落實湘政辦發(fā)201*4號和湘政辦發(fā)201*12號（《關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障問題的實施意見》）文件，實現(xiàn)養(yǎng)老保險的廣覆蓋，加大稽核力度，實現(xiàn)應(yīng)收盡收，全面完成市處下達的目標工作任務(wù)。

3、繼續(xù)強化內(nèi)控制度建設(shè)，確�；�金安全。

4、強化大廳管理，改進服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量；5、積極探索退休人員社會化管理服務(wù)的新路子；6、繼續(xù)強化干部職工隊伍建設(shè)，加強對今年頒布的社會養(yǎng)老保險各項政策文件的學(xué)習(xí)，進一步提高經(jīng)辦執(zhí)行能力。

7、全力搞好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作，100%保證符合條件對象發(fā)放到位，參保繳費達85%以上。

8、加大向上爭資力度，力爭本級財政少兜底。9、繼續(xù)下大力氣做好信訪維穩(wěn)工作，努力化解矛盾，消化矛盾。

XX縣社保處201*年9月30日

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