上半年工作總結(jié)
**街道上半年工作總結(jié)
今年以來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府“三個(gè)共同”的發(fā)展思路,以科學(xué)、跨越發(fā)展為主題,以幸福
**為主線,以項(xiàng)目建設(shè)和
城市管理為載體,以改善民生為根本,按照各項(xiàng)工作“全縣第一、全市一流”的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)力推進(jìn)“五個(gè)**”建設(shè)(活力**、誠信**、生態(tài)**、文化**、和諧**),全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、文化繁榮、社會(huì)穩(wěn)定、政通人和的良好局面。從總體上看,我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)這樣幾個(gè)顯著特點(diǎn):
(一)突出項(xiàng)目建設(shè),經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在總量跨越中再上新臺(tái)階。今年以來,我們深入開展“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng),對(duì)街道的55個(gè)項(xiàng)目實(shí)行一周一會(huì)調(diào)度制度,對(duì)于已洽談項(xiàng)目,加快推進(jìn)落地;對(duì)于已簽約項(xiàng)目,加快推進(jìn)開工;對(duì)于已開工項(xiàng)目,加快建設(shè)進(jìn)度;對(duì)于已投產(chǎn)項(xiàng)目,加快增產(chǎn)提效。元-6月份,完成財(cái)政總收入億元,其中財(cái)政自有稅源總收入億元,完成全年任務(wù)的%,完成一般預(yù)算收入萬元,完成全年任務(wù)的;完成工業(yè)總產(chǎn)值億元,完成全年任務(wù)的,其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值億元,完成全年任務(wù)的%;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資億元,完成全年任務(wù)的%;實(shí)現(xiàn)招商引資到位資金億元,完成全年任務(wù)的%。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過半,任務(wù)過半”,為全面做好下半年經(jīng)濟(jì)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)突出轉(zhuǎn)型升級(jí),經(jīng)濟(jì)質(zhì)量在結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)中實(shí)現(xiàn)新提高。傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)不斷提升。工程機(jī)械、汽車及零部件制造產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)地位更加凸顯,元至6月,我街道共完成工業(yè)企業(yè)投資億元,同比增長%,并成功引進(jìn)了長沙阿斯鐵亞伍享汽車零部件研發(fā)、生產(chǎn)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了引進(jìn)外資生產(chǎn)項(xiàng)目“零”的突破,世通紙塑紙杯順利打入倫敦奧運(yùn)市場,實(shí)現(xiàn)了“奧運(yùn)產(chǎn)品**造”,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展。江城〃豪庭、鴻潤園、凱旋帝景三期項(xiàng)目等房產(chǎn)項(xiàng)目銷售形勢(shì)良好,花園新城、波隆地產(chǎn)加快高端設(shè)計(jì),同時(shí),我們?nèi)涌炖湘?zhèn)區(qū)內(nèi)中小企業(yè)“退二進(jìn)三”、“騰籠換鳥”,打造高端地產(chǎn),建成長沙市高端房地產(chǎn)的新亮點(diǎn)。街道內(nèi)各類名牌專賣店、綜合超市、中華老字號(hào)等商鋪相繼入駐,元至6月,街道內(nèi)新增工商注冊(cè)企業(yè)及個(gè)體戶共計(jì)91家,同比增長21%。廟會(huì)順利申報(bào)省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn),突出了道文化與養(yǎng)生相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了旅游特色的提升。
(三)突出和諧穩(wěn)定,社會(huì)事業(yè)在共建共享中取得新進(jìn)步。突出城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境綜合整治,重點(diǎn)抓好了八字槽門、凱旋帝景、恒凱市場綜合整治工程。全面啟動(dòng)了街道內(nèi)建成道路的綠化、亮化工程,在集鎮(zhèn)7平方公里范圍內(nèi)積極推行網(wǎng)格化、精細(xì)化、數(shù)字化管理。創(chuàng)新計(jì)劃生育服務(wù)與管理模式,推行流動(dòng)人口均等化服務(wù),計(jì)生工作有望繼續(xù)保持市計(jì)生工作模范單位、縣計(jì)生工作紅旗單位等榮譽(yù)稱號(hào)。進(jìn)一步鞏固城鄉(xiāng)低保清查成果,嚴(yán)把“應(yīng)保盡!睂徍岁P(guān),全面實(shí)施了城鄉(xiāng)低保動(dòng)態(tài)管理。密切關(guān)注群眾文體設(shè)施、醫(yī)療學(xué)校、部門單位等項(xiàng)目的建設(shè),全力推進(jìn)梨江中學(xué)擴(kuò)建、大元中心小學(xué)擴(kuò)建、新花園小學(xué)的建設(shè)力度,確保今年9月份龍華小學(xué)可投入使用,11月份中心幼兒園全面完成建設(shè)。加快**衛(wèi)生院和文體活動(dòng)中心的規(guī)劃設(shè)計(jì)進(jìn)程,改善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)條件,提升群眾文體活動(dòng)場所的規(guī)格。結(jié)合群眾工作站工作,繼續(xù)深入開展機(jī)關(guān)干部下村接訪專項(xiàng)活動(dòng),元至6月,共排查調(diào)處各類社會(huì)矛盾糾紛122起,成功調(diào)處120起,調(diào)解成功率98%。繼續(xù)加大對(duì)黃、賭、毒違法等犯罪活動(dòng)的打擊力度,著力營造公平正義、和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,今年元至六月,僅發(fā)生一起到市上訪事件,未發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件,取得了近年來最好的成績。最近的民調(diào)工作也反映良好,群眾的安全感、幸福感不斷上升,認(rèn)可、支持、擁護(hù)政府的力度更大。
(四)突出黨建特色,基層黨組織在創(chuàng)先爭優(yōu)中實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。①深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。今年以來,我們多次召開黨務(wù)工作會(huì)議,圍繞著“基層組織建設(shè)年”這一活動(dòng)主題進(jìn)行了廣泛的討論,研究制定了《**街道辦事處201*年黨務(wù)工作要點(diǎn)》。通過廣泛開展以聯(lián)村干部“亮牌示崗”,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),文明集鎮(zhèn)、文明社區(qū)創(chuàng)建,基層黨組織分類定級(jí)活動(dòng)等為載體的“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動(dòng),涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)的基層黨組織,一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)增添了新的生機(jī)與活力,極大地激發(fā)了機(jī)關(guān)干職工和廣大黨員的創(chuàng)新精神和工作熱情,有效地服務(wù)了全街道的工作大局。②基層組織建設(shè)卓有成效。進(jìn)一步完善了街道對(duì)村(社區(qū))的績效考核制度。完善了離任村干部生活補(bǔ)助制度,讓離任者舒心、在任者安心。充分發(fā)揮了鎮(zhèn)“三員五老”的咨政參謀、模范帶頭、團(tuán)結(jié)和諧作用,在土嶺社區(qū)成立了老干部“四就近”服務(wù)站,老干部有了就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近關(guān)心、就近發(fā)揮作用的場所。按照“一社區(qū)一特色,一支部一品牌”的創(chuàng)建思路,各村(社區(qū))黨組織結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),以解決居民各類熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),采取上門走訪、結(jié)對(duì)幫扶和“愛心超市”等措施,細(xì)化了服務(wù)內(nèi)容、拓展了服務(wù)范圍,提升了服務(wù)質(zhì)量,打造了社區(qū)品牌,凸顯了活動(dòng)特色。③扎實(shí)推進(jìn)非公黨建工作。結(jié)合基層黨組織“分類定級(jí)”活動(dòng),我們對(duì)全街道310家非公有制企業(yè)進(jìn)行了全面調(diào)查摸底,加強(qiáng)了對(duì)非公企業(yè)黨組織設(shè)情況、流動(dòng)黨員基本現(xiàn)狀的排查梳理,進(jìn)一步優(yōu)化了生產(chǎn)要素和黨建要素的配。目前,全街道已新組建非公企業(yè)黨組織19個(gè)。今年新發(fā)展非公企業(yè)黨員20人,占街道新發(fā)展黨員比例的43%,為非公企業(yè)黨組織提供新鮮血液。
(三)突出素質(zhì)建設(shè),干部隊(duì)伍在勤廉務(wù)實(shí)中樹立新形象。①全面提升群眾工作水平。今年以來,我們認(rèn)真貫徹縣委、縣政府“五個(gè)必須”的工作要求,充分發(fā)揮群眾工作站作用,實(shí)行群眾工作“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”,認(rèn)真落實(shí)群眾反映問題集中交辦會(huì)制度,金托村建立群眾工作信息化管理平臺(tái),通過信息錄入、查詢修改、統(tǒng)計(jì)分析、綜合管理等實(shí)現(xiàn)了對(duì)群眾工作的信息化管理,大大提高了群眾工作效率,提高了群眾工作的規(guī)范性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性,獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和群眾的一致好評(píng)。下一步,我們將把群眾工作信息化管理平臺(tái)推廣到全街道,實(shí)現(xiàn)全街道群眾工作管理的信息化。②提升干部綜合素質(zhì)水平。我們通過深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng),繼續(xù)加大對(duì)干職工的培訓(xùn)力度,對(duì)全體干職工進(jìn)行分層次分類培訓(xùn),讓干部從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)到提升綜合素質(zhì)水平的有序提升。同時(shí),我們?cè)跈C(jī)關(guān)干部中實(shí)行“一帶三”工程,積極探索黨政領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、一般干部“一帶三”模式,讓一名黨政干部帶三名中層干部,一名中層干部帶三名一般干部。通過結(jié)對(duì)幫帶干部,黨政領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、中層干部與一般干部實(shí)現(xiàn)了在思想上面對(duì)面?zhèn)、工作上手把手幫、作風(fēng)上心貼心帶。③實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。今年上半年,在強(qiáng)化查辦案件,始終保持懲腐高壓態(tài)勢(shì)的同時(shí),我們以計(jì)生辦、財(cái)政所、工程部為試點(diǎn)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施意見》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)查找流程圖》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制調(diào)查表》,突出廉政風(fēng)險(xiǎn)查找、監(jiān)控和處等關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)教育、完善管理制度、加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督,著力防止和化解可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn),通過試點(diǎn)單位開展清權(quán)確權(quán)、流程再造、公開亮權(quán),為有針對(duì)性的排查廉政風(fēng)險(xiǎn)和制定防范措施提供了依據(jù),推動(dòng)了試點(diǎn)部門權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范、公開、透明、高效。
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關(guān)于要求做好上半年工作總結(jié)的通知
各企業(yè)、各單位:
為全面總結(jié)201*年上半年的經(jīng)營管理工作情況,研究部署下半年的工作,現(xiàn)就做好201*年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、上半年工作總結(jié)要求
(一)主要經(jīng)營、財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況及分析
1、對(duì)照企業(yè)《經(jīng)營責(zé)任書》201*年1-6月份主要經(jīng)營指標(biāo)(銷售收入、營業(yè)利潤、管理費(fèi)用、利潤總額、凈利潤等)預(yù)算完成情況及差異分析,同比增減情況;
2、1-6月份經(jīng)營質(zhì)量評(píng)價(jià)(凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)分析);(二)經(jīng)營工作情況
1、201*年企業(yè)《經(jīng)營績責(zé)任書》確定的重點(diǎn)工作落實(shí)、進(jìn)展情況;2、上半年為應(yīng)對(duì)市場形勢(shì),努力完成經(jīng)營任務(wù),在經(jīng)營思路、營銷模式上采取了哪些調(diào)整措施,取得那些收效;3、主營業(yè)務(wù)的經(jīng)營量(產(chǎn)量)和盈利情況分析;4、新業(yè)務(wù)、新領(lǐng)域及新資源渠道開發(fā)情況;5、企業(yè)經(jīng)營工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。(三)企業(yè)管理情況
1、公司制度建設(shè)情況。上半年制定、修訂了哪些新的管理制度,制度執(zhí)行情況,效果如何;
2、強(qiáng)化預(yù)算管理的措施和效果;
3、企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行和風(fēng)險(xiǎn)管控情況;4、人力資源管理與考核激勵(lì)情況:
(1)激勵(lì)與約束機(jī)制改進(jìn)的措施、效果;(2)企業(yè)干部梯隊(duì)建設(shè)情況;(3)在優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)上做的工作。5、在安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、企業(yè)文化建設(shè)方面的創(chuàng)新舉措及效果。(四)其他工作。投資、資產(chǎn)處置、重大訴訟等情況。(五)經(jīng)營管理工作中存在的問題。二、201*年下半年工作計(jì)劃
1、根據(jù)企業(yè)《經(jīng)營責(zé)任書》中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),結(jié)合上半年完成情況,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、市場特點(diǎn)確定下半年經(jīng)營目標(biāo);
2、為完成企業(yè)《經(jīng)營責(zé)任書》中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),針對(duì)市場環(huán)境變化和自身經(jīng)營中存在的突出問題,在調(diào)整經(jīng)營模式、提升服務(wù)能力、控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模、提高盈利水平和改革發(fā)展、規(guī)范管理等方面擬采取的具體應(yīng)對(duì)措施。
請(qǐng)各成員企業(yè)按照以上要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況認(rèn)真總結(jié),并將《上半年工作總結(jié)》(電子版或書面)和企業(yè)1-6份經(jīng)營報(bào)表(電子版或書面)于201*年7月10日前報(bào)綜合辦公室。聯(lián)系人:電話:E-mail:傳真:
二O一一年六月七日
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